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Análise de Competitividade do Setor Atacadista do Estado do Espírito Santo
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Este documento tem o objetivo de atender à Cláusula Terceira – Das Metas do Setor Comercial Atacadista do Contrato de Competitividade firmado entre o Governo do Estado do Espírito Santo, por meio da Secretaria de Estado de Desenvolvimento e da Secretaria de Estado da Fazenda, e o Setor Comercial Atacadista do Estado do Espírito Santo.
A celebração do Contrato de Competitividade está previsto na Lei nº 10.568 de 26/07/2016, que “estabelece medidas e mecanismos de proteção à economia do Estado, apoiando os setores ou segmentos da economia do Estado, em especial, para garantir a competitividade e a ocupação de espaços no mercado, frente aos benefícios fiscais concedidos por outras unidades federadas”.
Em cumprimento à referida cláusula, e atendendo à Portaria nº 079-R (de 31 de maio de 2022), a presente Análise de Competitividade do Setor, ou Relatório Setorial, apresenta: i) as informações que auxiliam no entendimento da conjuntura econômica nacional e estadual, que constam o Panorama Econômico Espírito Santo 2021, ii) o panorama setorial elaborado a partir de fontes de dados secundárias oficiais, demonstrado por meio do Painel de Indicadores do Setor iii) os resultados da Pesquisa, Autoavaliação de Gestão e Contrapartidas aplicada pela Sedes às empresas beneficiárias da lei mencionada, iv) as Contrapartidas previstas no contrato de competividade e v) os resultados das ações previstas.
PANORAMA ECONÔMICO 2022
PAINEL DE INDICADORES DO SETOR ATACADISTA
PESQUISA, AUTOAVALIAÇÃO DE GESTÃO E CONTRAPARTIDAS
CONTRAPARTIDAS PREVISTAS NO CONTRATO
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AÇÕES DO SETOR
PANORAMA ECONÔMICO 2022
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Aspectos econômicos gerais de 2022
Redução no número de casos de Covid-19 Flexibilização e retirada das medidas sanitárias internas de controle da doença
Aumento de demanda por serviços Continuidade no processo de retomada das atividades temporariamente paralisadas na pandemia
Persistência inflacionária
Apesar da medida governamental de redução dos preços de combustíveis e outros bens e serviços, a inflação brasileira (5,79%) fechou 2022 acima da meta (3,50%).
Elevado patamar da taxa de juros Que provoca impacto negativo sobre o avanço da atividade econômica e compromete a renda das famílias
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Ano de eleições
Adoção de medidas governamentais de sustentação de renda
Ambiente externo adverso
Guerra entre Rússia e Ucrânia e impacto nos preços das commodities e na normalização das cadeias globais de suprimento.
Desaceleração da economia mundial.
Ambiente externo de incertezas
Inflação anual (%)
12,0
10,0
8,0
6,0
4,0
2,0
0,0
-2,0
Área do Euro
EUA
Japão
marcou 2022
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O ano 2022 foi marcado pela eclosão da guerra entre Rússia e Ucrânia, que intensificou certas dificuldades no mercado global, que vinha se recuperando de 2 anos de pandemia de Covid-19.
Como consequência, houve manutenção da inflação em elevado patamar, aumento das taxas de juros nas economias centrais e pressão sobre a renda das famílias. A desaceleração da economia chinesa, devido à política local de Covid-zero, também provocou impacto na economia mundial nesse ano.
Projeção inicial¹ de crescimento mundial 2022:
4,5%
Última projeção² de crescimento mundial 2022:
3,2%
1 | 3 | 5 7 | 9 | 11 | 1 | 3 | 5 7 | 9 | 11 | 1 | 3 | 5 7 | 9 | 11 | 1 | 3 | 5 7 | 9 | 11 | 1 | 3 | 5 7 | 9 | 11 |
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
¹ Dezembro de 2021
² Janeiro de 2023
Fonte: OCDE. Elaboração: Observatório da Indústria/Findes.
Ambiente externo interfere no desempenho
A trajetória do crescimento do PIB do Espírito Santo apresenta oscilação na mesma direção da corrente de comércio*, reforçando a importância do comércio exterior na economia estadual.
da economia do Espírito Santo
20%
15%
10%
5%
0%
-5%
-10%
Variação anual do PIB/IAE-Findes e da Corrente de Comércio do ES (%)
80%
60%
40%
20%
0%
-20%
-40%
-60%
IAE-Findes
Corrente de comércio
63%
Corrente de comércio
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É o grau de abertura da economia capixaba, quase o dobro da economia brasileira
1,0%
20%
IAE-Findes
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Foi o crescimento da economia capixaba em 2022, após expansão de 9,2% em 2021
Fonte: ComexStat; PIB/IBGE e IAE-Findes. Elaboração: Observatório da Indústria/Findes.
(*) Corrente de comércio = Valor das exportações + Valor das importações em um determinado período de tempo de uma determinada região.
Foi o crescimento da corrente de comércio do ES, após expansão de 62,8% em 2021
Atividade econômica do Espírito
Santo cresceu 1,0% em 2022
Os serviços cresceram 5,0%, com destaques positivos em todas as atividades, em meio à continuidade de recuperação do setor
O crescimento da economia do estado foi impulsionado pelos
avanços das atividades dos serviços e da agropecuária
10,0
Variação anual (%) do PIB/IAE-Findes* do Espírito
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Santo e do Brasil
9,2
A indústria capixaba recuou 9,7% em 2022, explicada pelo desempenho da indústria extrativa e da indústria de transformação
5,0
0,0
-5,0
A agropecuária ampliou 7,1%, devido às expansões tanto na agricultura, quanto na pecuária
-10,0
3,0 1,8
-3,8
1,2
-4,4-3,3
5,0
2,9
1,0
2018
2019 2020 2021 2022
(*) Os valores de 2020 em diante são estimados pelo IAE-Findes para o ES.
Espírito Santo Brasil
O PIB do Brasil cresceu 2,9% em 2022 frente a 2021, puxado pelos serviços (4,2%) e pela indústria (1,6%), ao passo que a agropecuária reduziu 1,7%.
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O setor de serviços, que inclui o comércio, representa cerca de 58% da economia capixaba
O crescimento de 5,0% do setor de serviços, somada à elevada participação do setor na estrutura econômica do Espírito Santo, fez com que essa atividade econômica impulsionasse a economia do Espírito Santo em 2022, mitigando as perdas de outros setores.
Especificamente sobre o comércio, essa atividade mostrou tendência de desaceleração ao longo de 2022, visto que os ganhos oriundos das medidas governamentais de sustentação da renda foram contrabalanceados pela alta dos preços, juros elevados e aumento do custo de crédito. Apesar desse cenário, o comércio capixaba cresceu 1,4% em 2022.
Setor de serviços do Espírito Santo
avançou 5,0% em 2022
O setor foi beneficiado pela continuidade no processo de recuperação dos impactos provocados pela pandemia de Covid-19, principalmente devido à retomada da demanda por prestação de serviços
10
Variação anual (%) do PIB/IAE-Findes* do setor de serviços, Espírito Santo e Brasil
5
3,8
8,9 5,2
5,0 4,2
2,1
1,6 1,5
0
-5
-2,9-3,7
2018 2019 2020
Espírito Santo
2021
Brasil
2022
Demais serviços: +6,5%
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Destaques positivos para educação e saúde privadas; as atividades profissionais, científicas, administrativas e serviços complementares; e as atividades imobiliárias.
Transporte: +2,6%
Favorecido pela maior circulação da população (com o retorno das pessoas às viagens) e de mercadorias
Comércio: +1,4%
os impactos positivos das medidas governamentais de sustentação da renda foram contrabalanceados pela alta dos preços e juros e pelo aumento do custo do crédito
Atividade da agropecuária capixaba
expandiu 7,1% em 2022
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A agropecuária do ES foi impulsionada pelos avanços tanto na
agricultura, puxada pelo café e outras lavouras, quanto pela pecuária
30
25,3
Variação anual (%) do PIB/IAE-Findes* da agropecuária, Espírito Santo e Brasil
20
10
1,3
4,2
7,1
2,0
0
0,4
0,2
0,3
-10
2018
-2,9
2019
2020
2021
-1,7
2022
Espírito Santo Brasil
Agricultura: +8,4%
As lavouras típicas do estado que influenciaram a alta do setor foram: café, milho em grão, cana- de-açúcar e laranja.
Pecuária: +3,6%
produção de bovinos e suínos
Positivamente influenciada pelo crescimento da
A indústria do Espírito Santo recuou
-9,7% em 2022
Pressionada pelo desempenho negativo de 2 das 4 atividades que compõem o setor, a indústria capixaba voltou a recuar após expressivo crescimento de 10,9% em 2021
20
10
Variação anual (%) do PIB/IAE-Findes* da indústria, Espírito Santo e Brasil
10,9
4,8
0,7
1,6
0
-0,7
-10
-4,6
-3,0
-9,5
-9,7
-20
2018
-15,9
2019
2020
2021
Brasil
2022
Espírito Santo
Indústria extrativa: -25,4%
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Redução na produção do setor de petróleo e gás natural e na atividade de pelotização de minério de ferro.
Indústria de transformação: -5,5% Redução de demanda externa e aumento de custos de produção interferiram no desempenho do setor.
Construção: +5,2%
Na última década, 2022 foi o 2º melhor ano para o setor, atrás apenas de 2021.
Energia e saneamento: +1,3% Totalizou 5 altas consecutivas com esse crescimento de 2022.
Balança comercial do Espírito Santo
fechou 2022 deficitária
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Aumento dos preços externos, sobretudo dos insumos energéticos devido ao conflito russo-ucraniano, elevou o valor das importações capixabas em 2022.
Bilhões
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Do lado das exportações, a desaceleração da economia global reduziu a demanda externa por bens industriais tais como os produtos de aço, petróleo, pelotas de minério de ferro e rochas ornamentais, que são destaques na pauta exportadora do Espírito Santo.
O valor das importações capixabas cresceu 45,4% em 2022 frente a 2021.
O valor das exportações do estado reduziu 6,7% no período.
Ao desagregar as exportações em dois componentes, preço e quantidade, a redução das exportações capixabas foram pressionadas pelo índice de quantum (-9,7%), enquanto o aumento das importações foi impulsionado pelo índice de preços (31,2%) e de quantum (11,1%).
Dados do comércio exterior do Espírito Santo
12
10
8
6
4
2
0
-2
9,5
9,1
-0,4
2018 2019 2020
Exportação Importação
2021
Saldo
2022
O Espírito Santo possui parceiros
comerciais distintos
Os Estados Unidos foram os maiores compradores de produtos capixabas em 2022. Em seguida estão: Malásia, Argentina, China e Egito.
Do lado dos países vendedores para o estado estão: China, Estados Unidos, Austrália, Argentina e Alemanha.
Principais compradores do ES:
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(participação no valor exportado pelo ES e produtos de destaque na pauta exportadora)
ESTADOS UNIDOS: 31,2%
(produtos de aço; minério de ferro; celulose e pedras)
MALÁSIA: 9,2%
(petróleo; minério de ferro; café solúvel e
celulose)
ARGENTINA: 6,1%
(minério de ferro; café; produtos de aço; pedras e pimenta)
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Preço internacional das commodities avançou no 1º semestre de 2022, mas entrou em queda na 2º metade do ano
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Xxxxxxxx Xxxxx: +38,5%
Petróleo WTI: +62,2%
Petróleo e Minério
Bobinas de Aço
Os impactos do conflito entre Rússia e Ucrânia sobre o setor, somado à consolidação da retomada das atividades econômicas globais e subsequente aumento de demanda por combustíveis em relação aos dois anos anteriores, impulsionaram a cotação do petróleo em 2022.
Minério de ferro: -24,7% Bobina de aço: -38,9%%
A desaceleração da economia chinesa em 2022, devido à política de Covd-zero e crise imobiliária local, pressionaram os preços internacionais do minério de ferro e das bobinas de aço.
Variações das cotações no acumulado do ano frente a 2021.
Fonte: Xxxxxxxxx.xxx. Elaboração: Observatório da Indústria/Findes.
Cotação mensal média das commodities, em US$
180
150
120
90
60
30
0
2.000
1.500
1.000
500
0
Minério de ferro refinado 62% Fe CFR Futuros
Petróleo WTI Futuros
Petróleo Brent Futuros
Bobina de aço EUA Futuros
Inflação ao consumidor – IPCA (% acumulada no ano)
14
12
10
8
6
4
2
0
5,79
5,03
2015 2016
2017
Brasil
2018 2019 2020 2021 2022
Grande Vitória (ES)
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Puxada, entre outros fatores, pelos preços internacionais, a inflação brasileira fechou 2022 em 5,8%, acima da meta (3,50%)
Fatores para o aumento da inflação em 2022:
Elevação dos preços de commodities, em especial do petróleo; desequilíbrios entre demanda e oferta de insumos e gargalos nas cadeias produtivas globais; alta de preços dos alimentos; e retomada na demanda de serviços
Fatores para a redução da inflação em 2022:
Redução na tributação sobre combustíveis, energia elétrica e telecomunicações; mudança da bandeira de energia elétrica, que saiu de escassez hídrica para bandeira verde; e apreciação cambial.
Fonte: IBGE e Banco Central do Brasil. Elaboração: Observatório da Indústria/Findes.
A taxa de desemprego seguiu em queda em 2022, chegando a 7,2% no Espírito Santo ao final do ano
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-3,2 p. | p. | |
É a redução na taxa de desocupação média do Espírito Santo em 2022 frente a 2021.
-3,9 p.p.
É a redução na taxa de desocupação média do Brasil em 2022 frente a 2021.
Taxa de desocupação (%) trimestral
16
14
12
10
8
6
4
7,9
7,2
2
0
Brasil
Espírito Santo
I.2020
II.2020
III.2020
IV.2020
I.2021
II.2021
III.2021
IV.2021
I.2022
II.2022
III.2022
IV.2022
O Espírito Santo apresenta a 11ª menor
taxa de desocupação entre as UF’s.
Fonte: Pnad-Contínua Trimestral. Elaboração: Observatório da Indústria/Findes.
No mercado de trabalho formal, o Espírito Santo criou 44,8 mil novas vagas de emprego com carteira assinada em 2022
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Saldo positivo em todos os setores econômicos do Espírito Santo em 2022:
60.000
Saldo de empregos formais, Espírito Santo
54.827
44.798
40.000
20.000
17.824
19.537
2.543
0
-1.827
-20.000
-40.000
-37.914
-60.000
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
COMÉRCIO (10.480)
SERVIÇOS (23.866)
CONSTRUÇÃO (4.989)
INDÚSTRIA
(4.814)
AGROPECUÁRIA (644)
O mercado de trabalho formal passou por reformulações em 2022, devido à descontinuidade de programas de manutenção de emprego que prevaleceram em 2020 e 2021, e ao reposicionamento dos trabalhadores frente às suas ocupações iniciais, com desligamentos de empregos “provisórios” durante a pandemia.
Nota: A partir de janeiro de 2020, o uso do Caged foi substituído pelo eSocial, que capta um volume de informações mais amplo. Apesar dos conjuntos de anos anteriores e posteriores a esta mudança não serem perfeitamente comparáveis, para o exercício desta análise os dados foram apresentados em uma mesma linha de tempo.
Fonte: Caged e Novo Caged. Elaboração: Observatório da Indústria/Findes.
Evolução do Índice de Confiança dos Empresários do Comércio, Vitória - ES (em pontos)
140
120
100
80
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Diante do contexto econômico de 2022, o nível de confiança dos empresário do comércio do Espírito Santo se situou em patamar elevado ao longo do ano
O indicador de confiança dos comerciantes capixabas, ao permanecer acima da linha dos 100 pontos ao longo de 2022, sinalizou que os empresários seguiram otimistas ao longo do ano. A leve queda em dezembro de 2022 pode ser atribuída às incertezas do período quanto ao ano seguinte.
Confiança
xxx/21 fev/21 mar/21 abr/21 mai/21 jun/21 jul/21 ago/21 set/21 out/21 nov/21 dez/21 jan/22 fev/22 mar/22 abr/22 mai/22 jun/22 jul/22 ago/22 set/22 out/22 nov/22
dez/22
Fonte: Fecomércio-ES. Elaboração: Observatório da Indústria/Findes.
PAINEL DE INDICADORES
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700
600
500
400
300
200
100
0
Evolução do mercado consumidor e do setor atacadista do
Brasil - em R$ bilhões, valores nominais
701,1
562,3 601,6
488,7
516,2
261,8
273,5
287,8
308,4
364,3
2018 2019 2020 2021 2022
Mercado de consumo no Brasil Faturamento do setor atacadista
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Em 2022, o tamanho do mercado de bens de consumo nacional foi estimado em R$ 701,1 bilhões
Entre as explicações para o aumento do tamanho do mercado consumidor nacional na passagem de 2021 para 2022 está a alta inflacionária, que pressionou os preços dos bens de consumo, sobretudo dos alimentos, elevando assim os valores das compras em 2022.
O faturamento do setor atacadista totalizou R$ 364,3 bilhões em 2022. Com esse valor, a participação do atacado distribuidor no abastecimento do mercado consumidor nacional subiu de 51,3% em 2021 para para 52% em 2022.
Entre os setores do mercado de consumo,
o de supermercado pequeno apresentou
Cobertura (%) do setor atacadista nos canais de varejo nacional e tamanho do mercado consumidor de cada canal (R$ bilhões), 2022
Supermercado Pequeno
68%
190
Farmacosméticos
45%
144,3
Supermercado Grande
40%
144
Hipermercado
0%
98
Tradicionais
95%
64,6
Bares e Restaurantes
85%
60,2
Canal consumidor
Cobertura Atacadista
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o maior tamanho, em termos de valores
O tamanho do canal dos supermercados pequenos chegou a R$ 190 bilhões em 2022. Desse montante, o setor atacadista foi responsável pela cobertura de 68%.
As maiores coberturas do setor atacadista nacional nos canais de consumo ocorrem nos canais tradicionais, com 95% de participação do setor, e bares e restaurantes, com 85%.
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A maioria dos estabelecimentos do setor atacadista nacional está localizada em São Paulo
O setor possui 135.346
estabelecimentos no país
❖ São Paulo concentra 29% das empresas do setor.
❖ O Espírito Santo possui 3.055 empresas
formais do setor.
❖ O Espírito Santo concentra 2,3% dos estabelecimentos do setor.
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A maioria dos empregos do setor atacadista nacional está localizada em São Paulo
O setor emprega 1.725.586 trabalhadores formais no país
❖ São Paulo concentra 31% dos empregos do setor.
❖ O Espírito Santo possui 40.458
funcionários do setor.
❖ O Espírito Santo concentra 2,3% dos empregos do setor.
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O setor atacadista do ES possui 3 mil empresas, com maior participação do segmento mercearil, alimentos e bebidas (22%)
Evolução do número de empresas no setor atacadista no Espírito Santo, por segmento
Segmento | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2021/2020 | Participação 2021 |
Autopeças | Motopeças | 201 | 235 | 232 | 245 | 6% | 8% |
Derivados de Indústria Química | 125 | 139 | 150 | 175 | 17% | 6% |
Eletrônicos | Informática | Materiais Óticos | Fotográficos | Móveis | Eletrodomésticos | 154 | 167 | 180 | 215 | 19% | 7% |
Higiene e Cosméticos | 89 | 110 | 117 | 131 | 12% | 4% |
Material de Construção e Elétrico | Derivados do aço | Mármores e Granitos | 423 | 461 | 494 | 581 | 18% | 19% |
Medicamentos e Produtos Hospitalares | 194 | 207 | 224 | 232 | 4% | 8% |
Mercearil |Alimentos | Bebidas | 543 | 560 | 591 | 675 | 14% | 22% |
Outros | 302 | 301 | 310 | 333 | 7% | 11% |
Papelaria | Armarinho | Embalagens | Artigos de Uso Pessoal | 191 | 212 | 229 | 238 | 4% | 8% |
Equipamentos de Uso Comercial | 41 | 45 | 44 | 47 | 7% | 2% |
Equipamentos de Uso Industrial | 152 | 161 | 174 | 183 | 5% | 6% |
Total setor | 2.415 | 2.598 | 2.745 | 3.055 | 11% | 100% |
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O setor atacadista capixaba empregou 40,5 mil funcionários formais em 2021, crescimento de 12% em relação a 2020
Evolução do número de empregos no setor atacadista no Espírito Santo, por segmento
Segmento | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2021/2020 | Participação 2021 |
Autopeças | Motopeças | 3.014 | 3.385 | 3.628 | 4.173 | 15% | 10% |
Derivados de Indústria Química | 1.023 | 1.112 | 1.232 | 1.406 | 14% | 3% |
Eletrônicos | Informática | Materiais Óticos | Fotográficos | Móveis | Eletrodomésticos | 1.191 | 1.414 | 1.362 | 1.581 | 16% | 4% |
Higiene e Cosméticos | 840 | 1.129 | 1.088 | 1.056 | -3% | 3% |
Material de Construção e Elétrico | Derivados do aço | Mármores e Granitos | 3.419 | 3.801 | 4.036 | 4.964 | 23% | 12% |
Medicamentos e Produtos Hospitalares | 1.967 | 1.921 | 2.065 | 2.139 | 4% | 5% |
Mercearil |Alimentos | Bebidas | 13.489 | 12.962 | 13.457 | 14.545 | 8% | 36% |
Outros | 4.306 | 4.616 | 4.681 | 5.213 | 11% | 13% |
Papelaria | Armarinho | Embalagens | Artigos de Uso Pessoal | 1.964 | 2.229 | 2.226 | 2.403 | 8% | 6% |
Equipamentos de Uso Comercial | 497 | 675 | 662 | 705 | 6% | 2% |
Equipamentos de Uso Industrial | 1.604 | 1.411 | 1.601 | 2.273 | 42% | 6% |
Total setor | 33.314 | 34.655 | 36.038 | 40.458 | 12% | 100% |
A maioria das empresas e dos empregos do setor atacadista está localizada na Serra
Empresas
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Empregos
11.246 728 | empresas |
5.627 | 391 empresas |
5.461 | 332 empresas |
2.911 | 103 empresas |
2.831 | 338- empresas |
2.712 | 326 empresas |
Ranking de municípios com a maior quantidade de
empregos do setor de atacadista
Serra Vila Velha Cariacica Linhares Vitória
Cachoeiro de Itapemirim
Empregos
Empresas
136
Fonte: Rais, 2021. Elaboração: Observatório da Indústria/Findes.
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O setor atacadistas do Espírito Santo é formado, em sua maioria (86,8%), por microempresas
Distribuição dos empregos por porte da empresa
2,1% 0,2%
10,9%
Microempresa Pequena Média
Grande
86,8%
Distribuição dos empregos por porte da empresa
9,5%
29,4%
Microempresa
26,4% Pequena
Média
Grande
34,7%
As microempresas empregam 29,4% dos funcionários do setor de embalagens capixaba. As pequenas e médias empregam 34,7% e 26,4%, respectivamente.
Nota: A classificação dos estabelecimentos segundo porte considera o número de pessoas ocupadas. Microempresa até 19 funcionários, Empresa de Pequeno Porte, de 20 a 99; Empresa de Médio Porte, de 100 a 499; Grande Empresa, de 500 e mais.
O perfil do trabalhador do setor
Escolaridade
Superior Completo
13,2%
Superior Incompleto
4,9%
Médio Completo
60,3%
Médio Incompleto
8,9%
Fund. Completo
6,3%
Fund. Incompleto
6,4%
A maior parte dos trabalhadores possui o ensino médio completo
Total: 40.458 trabalhadores
atacadista no Espírito Santo
Os homens
São a maioria dos funcionários do setor, respondendo a 69% do total de trabalhadores
30,7%
40.458
trabalhadores
69,3%
Masculino Feminino
Faixa etária
20,0%
16,6%
32,7%
20,0%
10,0%
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0,7%
Até 24 25 a 29 30 a 39 40 a 49 50 a 64 65 ou
mais
A maior parte dos trabalhadores possui de 30 a 39 anos
Total: 40.458 trabalhadores
Vendedor é a ocupação que mais
Ranking de ocupações do setor atacadista do ES e
remunerações (R$)
Vendedor*
Auxiliar de escritório Assistente administrativo
4.028
2.252
Armazenista Motorista de caminhão Promotor de vendas
Almoxarife Repositor de mercadorias Ajudante de motorista
Operador de caixa
1.890
1.723
R$1.490,30
1.168
R$1.372,68
R$1.308,73
1.409
1.311
R$1.804,01
1.483
R$1.600,05
R$2.303,79
1.822
R$1.529,16
R$1.950,85
1.977
R$1.401,25
R$ R$3.187,50
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emprega no setor atacadista do ES
R$ 2.321,02
é o salário médio do trabalhador do setor atacadista no ES [2021]
R$ 3.012,53
é a média do salário do trabalhador do setor atacadista no Brasil [2021]
*Considerando as ocupações (CBO) Vendedor de comércio varejista (cód. 521110) e
Vendedor de comércio atacadista (521105).
Fonte: Rais, 2021. Elaboração: Observatório da Indústria/Findes.
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Para esta análise foram considerados os Cnaes relacionados abaixo
Mercearil |Alimentos | Bebidas | Papelaria | Armarinho | Embalagens | Material de Construção e Elétrico | | 4669-9/01 |
4637-1/02 | | Artigos de Uso Pessoal | Derivados do aço | Mármores e | 4669-9/99 |
4637-1/03 | 4641-9/01 | Granitos | Higiene e Cosméticos |
4637-1/04 | 4641-9/02 | 4672-9/00 | 4646-0/01 |
4637-1/05 | 4641-9/03 | 4673-7/00 | 4646-0/02 |
4637-1/06 | 4642-7/01 | 4674-5/00 | Medicamentos e Produtos |
4637-1/07 | 4642-7/02 | 4679-6/01 | Hospitalares |
4637-1/99 | 4643-5/01 | 4679-6/04 | 4644-3/01 |
4639-7/01 | 4643-5/02 | 4679-6/99 | 4644-3/02 |
4639-7/02 | 4647-8/01 | 4679-6/02 | 4645-1/01 |
4649-4/08 | 4647-8/02 | 4679-6/03 | 4645-1/02 |
4649-4/09 | 4686-9/02 | Eletrônicos | Informática | Materiais | 4645-1/03 |
4691-5/00 | 4649-4/07 | Óticos | Fotográficos | Móveis | | Outros |
4631-1/00 | 4649-4/10 | Eletrodomésticos | 4623-1/01 |
4632-0/01 | Autopeças | Motopeças | 4649-4/01 | 4623-1/02 |
4632-0/02 | 4530-7/01 | 4649-4/02 | 4623-1/03 |
4632-0/03 | 4530-7/02 | 4649-4/04 | 4623-1/04 |
4633-8/01 | 4541-2/01 | 4649-4/05 | 4623-1/05 |
4633-8/02 | 4541-2/02 | 4649-4/06 | 4623-1/06 |
4633-8/03 | 4649-4/03 | 4649-4/99 | 4623-1/07 |
4634-6/01 | Derivados de Indústria Química | 4651-6/01 | 4623-1/08 |
4634-6/02 | 4681-8/05 | 4651-6/02 | 4623-1/09 |
4634-6/03 | 4623-1/99 | 4652-4/00 | 4636-2/01 |
4634-6/99 | 4683-4/00 | Equipamentos de Uso Comercial | 4636-2/02 |
4635-4/01 | 4684-2/01 | 4664-8/00 | 4671-1/00 |
4635-4/02 | 4684-2/02 | 4665-6/00 | 4685-1/00 |
4635-4/03 | 4684-2/99 | Equipamentos de Uso Industrial | 4689-3/99 |
4635-4/99 | 4689-3/01 | 4661-3/00 | 4692-3/00 |
4689-3/02 | 4662-1/00 | 4693-1/00 | |
4663-0/00 |
PESQUISA, AUTOAVALIAÇÃO DE GESTÃO E CONTRAPARTIDAS
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Os resultados apresentados a seguir se originam da Pesquisa, Autoavaliação de Gestão e Contrapartidas aplicada pela Sedes às empresas beneficiárias na Lei nº 10.568 de 26/07/2016 no período de 01/01 a 31/04/2023.
Total respondentes: 1.552 empresas do setor de Atacadista
Entre as empresas respondentes, 46,1%
estão localizadas em Serra
41,6%
das empresas declararam o início das atividades no ES depois de 2020.
Município de origem das empresas (em % de empresas)
Serra
46,1%
Vila Velha
16,3%
Cariacica
14,7%
Outros
6,3%
Viana
4,4%
Cachoeiro de Itapemirim
3,4%
Vitória
3,0%
Linhares
2,3%
Colatina
1,9%
das empresas declararam o início das atividades no ES entre os anos 2010 – 2019.
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41,1%
Entre as empresas respondentes, 24,9%
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tem como origem o estado de São Paulo
895
É o número de empresas que
atuavam em outro estado
GO DF PE CE PA
MT
4,1%
2,9%
2,9%
2,2%
1,9%
1,8%
É o número de empresas que atuavam no estado de SP, o que representa 25% do total de empresas que possuem origem em outros estados
Estado de origem das empresas (em % de empresas) | ||
SP | 24,9% | |
RJ | 15,1% | |
MG | 10,5% | |
SC | 6,8% | |
RS | 6,3% | |
PR | 5,4% | |
BA | 4,7% |
223
Principais segmentos em que a empresa comercializa
(em % de empresas)*
Atacadista de entrega
67,3%
Distribuidor exclusivo
21,4%
Outros
12,0%
Atacadista de balcão
Atacadista autosserviço (atacarejo)
Broker (operador de vendas)
10,1%
6,4%
1,1%
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Atacadista de entrega é o principal segmento comercializado para 67,3% das empresas respondentes
❖ Atacado generalista
❖ Comércio atacadista em geral
❖ Distribuidor atacadista
❖ Distribuidor autorizado
❖ Distribuidor não exclusivo
❖ Revenda e distribuição
❖ Televendas/Online
Outros (12,0%):
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As empresas respondentes comercializam seus produtos em diversos segmentos, com destaque para Alimentos e Autopeças
Principais segmentos em que a empresa comercializa
(em % de empresas)*
Outros 44,5%
Alimentos Autopeças e/ou ferramentas
Eletrônicos Cosméticos Importados
Bebidas Bens de informática Calçado e/ou vestuário
Medicamentos
15,7%
14,9%
13,3%
12,9%
9,4%
8,7%
6,9%
6,8%
6,6%
❖ Materiais de Construção/Elétrico
❖ Sucata
❖ Higiene e limpeza
❖ Eletrodomésticos
❖ Derivados da Indústria química
❖ Móveis e decoração
❖ Artigos Esportivos
Outros (44,5%):
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Principais Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) aplicados nas empresas - em % de empresas*
43,5% 30,4%
17,1%
16,4%
16,1%
14,7%
12,4%
12,2%
* No questionário apresentado às empresas foram dispostos todos os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), entre os quais as empresas podiam assinalar mais de um objetivo.
O principal modal de transporte utilizado pela empresas respondentes em 2022 foi o rodoviário (97,7%)
Principais modais de transporte
Tipos de frota e seus principais modelos
(em % de empresas)*
Terceirizada - empresa de transporte
66,8%
Terceirizada - empresa de Operador
Logístico
28,7%
Frota própria e caminhões médios/trucados
11,4%
Frota própria e veículos urbanos de carga
10,4%
Frota própria e outros veículos (e.g. vans, carros, motocicletas)
Frota própria e caminhões pesados/carretas
6,6%
5,3%
Outros
4,1%
(em % de empresas)*
97,7%
5,3%
0,5%
4,3%
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* Questão com mais de uma opção de resposta
As empresas informam que investiram
cerca de R$ 1,5 bilhão no ano de 2022
Áreas com mais investimentos nas empresas (em % de empresas)*
Armazenagem 59,1%
Sistema de informação em
gestão
Novos formatos de negócio
24,4%
21,2%
Empilhadeira motorizada
5,9%
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Resultados de investimentos e adensamento da cadeia produtiva
R$ 8,5
bilhões
é o valor estimado* de compras operacionais, importantes gastos com fornecedores
locais no ano de 2022
R$ 80
milhões
é o valor estimado* de investimentos em sustentabilidade realizados no ano de
2022
Frota própria | 13,3% | |
E-commerce | 12,8% | |
Outros | 12,0% |
* Questão com mais de uma opção de resposta
As empresas têm como principal destinação das vendas o próprio setor atacadista, tanto no ES quanto em outros estados
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Principal destinação das vendas da empresa (em % de empresas)
Espírito Santo
18%
Atacadista
8%
45%
15%
14%
Consumidor final Distribuidor Indústria
Outra
Outros Estados
16%
9%
43%
17%
14%
Atacadista Consumidor final Distribuidor Indústria
Outra
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Puxado, entre outros fatores, pelo aumento da demanda, 73,4% das empresas respondentes afirmaram que houve aumento do faturamento em 2022
Principais motivos para aumento no faturamento
❖ Aumento das vendas e das demandas
❖ Fim da pandemia
❖ Abertura da empresa
❖ Benefício Fiscal - Compete
❖ Aumento/novos clientes
❖ Ampliação das operações
R$ | Faturamento bruto total, 2020-2022 (R$ milhões) R$ R$ 84.466,93 26,7% 64.226,55 31,5% | 107.052,84 | |
2020 | 2021 | 2022 | |
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O ICMS recolhido em 2022 pelas empresas respondentes foi de R$ 1,8 bilhão, um aumento de 26,2% em relação a 2021
Valor do ICMS recolhido, 2020-2022 (R$ milhão)
R$ 1.749
R$ 1.361
R$ 1.386
26,2%
1,8%
2020
2021
2022
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88% das empresas respondentes consideram o COMPETE indispensável para a atração de novos investimentos
Nível de importância dos benefícios do COMPETE em termos de atrair ou possibilitar novos investimentos (em % de empresas)
Nível de importância dos benefícios do COMPETE na sobrevivência de seu negócio no período atual (em % de empresas)
88%
Indispensável
11%
Não respondeu
1%
Dispensável
87%
Indispensável
12%
Não respondeu
1%
Dispensável
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3.000 novos postos de trabalho foram gerados pelas empresas respondentes em 2022
Evolução do número de Empregados
1.063
926 961 10,6%
3,8%
2020 2021 2022
Evolução do número de Empregados
26.487
23.489
12,8%
21.185
10,9%
2020
2021
2022
90%
das empresas declararam que mantiveram ou aumentaram o número de empregos
73%
das empresas declararam que o nível de escolaridade dos colaboradores é o ensino médio completo
As despesas em T&D apresentaram um aumento de 32,1%
Entre as principais áreas de treinamento e desenvolvimento que as empresas respondentes mais investiram, estão: Treinamentos (37%) e Cursos Internos (25,6%).
Despesa com treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores, 2020-2022 (R$ mil)
R$ 20.620,54
R$ 15.605,28
32,1%
R$ 10.837,45
44,0%
2020
2021
2022
Principais áreas de tr empresa in | einamento e desenvolvimento em que a vestiu (em % de empresas)* | ||||||||
Não houve investimento | 46,2% | ||||||||
Treinamentos | 36,9% | ||||||||
Cursos internos | 25,6% | ||||||||
Cursos externos | 18,5% | ||||||||
Palestras | 17,3% | ||||||||
Workshops | 7,7% | ||||||||
Incentivos à educação continuada | 7,5% | ||||||||
Outros | 4,6% | ||||||||
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* Questão com mais de uma opção de resposta
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Entre as empresas respondentes, 87,5% estimaram ter gerado até 50 empregos indiretos no Espírito Santo em 2022
Estimativa de empregos indiretos gerados no Espírito Santo
(em % de empresas)
8,6%3,02,%7%
De 0 a 50
De 51 a 100
De 101 a 500
Acima de 500
87,5%
Empregos indiretos gerados no Brasil
indiretos
❖ 81% das empresas informaram que estimam ter gerado até 50 empregos
❖ 9,5% informaram gerar entre 51 a 100
empregos informais
Estimativa de empregos indiretos gerados no Brasil
(em % de empresas)
6,4%3,1%
9,5%
De 0 a 50
De 51 a 100
De 101 a 500
Acima de 500
81,0%
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Para 67,5% das empresas respondentes o principal serviço contratado no ES em 2022 foi Operador Logístico
Investimentos em Saúde e Segurança do Trabalho, 2020-2022
(R$ mil)
R$ 34.068
R$ 31.197
R$ 32.950
9,2%
-3,3%
2020
2021
2022
Tipos de serviços que as empresas mais contratam no
Espírito Santo (em % de empresas)*
Manutenção de máquinas e 55,6%
equipamentos
Serviços gerais 50,0%
Serviços jurídicos 50,0%
Serviços contábeis 44,4%
Operador logístico 27,8%
Outros 11,1%
Investimentos em Saúde e Segurança do Trabalho, 2020-2022 (R$ mil)
R$ 1.496,91
R$ 1.344,06 25,2%
R$ 1.098,26 17,8%
2020 2021 2022
Operador logístico
67,5%
Serviços contábeis
48,0%
Serviços gerais
27,8%
Serviços jurídicos
17,7%
Manutenção de máquinas e
equipamentos
16,2%
Outros
11,4%
Comércio exterior
6,0%
Tipos de serviços que as empresas mais contratam no Espírito Santo (em % de empresas)*
* Questão com mais de uma opção de resposta
Empresas que possuem ou apoiam projetos e/ou programas sociais
22%
Empresas que adicionam cláusulas aos contratos firmados com fornecedores ou prestadores de serviços exigindo o cumprimento da legislação trabalhista local
37%
Empresas que promovem campanhas de conscientização interna sobre diversidade e inclusão no local de trabalho
33%
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Entre as empresas respondentes, 37% apontaram que adicionam aos contratos firmados com fornecedores ou prestadores de serviços a exigência do cumprimento da legislação trabalhista local
Principais Políticas Ambientais (% de empresas)*
Prefiro não responder Economia no consumo de energia Minimização e reciclagem de resíduos Uso de energias renováveis
Informação ambiental sobre os produtos, serviços etc
Desenvolve novos produtos e serviços, minimizando impactos…
Água originária de reuso Ações de proteção da natureza
Setor específico para questões ambientais
Uso/oferta de transportes sustentáveis Combate às mudanças climáticas
48,6%
40,4%
31,3%
11,0%
9,9%
9,4%
9,3%
8,5%
4,7%
3,9%
3,7%
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Entre as empresas respondentes, 40% indicaram que buscam a economia no consumo de energia entre as principais políticas ambientais adotadas
* Questão com mais de uma opção de resposta
Empresas que desenvolvem campanhas com empregados visando a redução do consumo de energia e água
36%
Empresas que apoiam (financeiramente ou com oferecimento de estrutura) escolas locais e ONGs na promoção da educação ambiental
7%
Empresas que passam uma boa imagem em termos de preservação ambiental para os clientes e a sociedade geral
47%
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Principais ações de promoção de Sustentabilidade (% de empresas)
Empresas que possuem um mapeamento dos tipos de combustíveis fósseis ou não renováveis (e.g. carvão, diesel, gasolina, gás natural etc.) que utiliza em seu processo produtivo
7%
Empresas que possuem um mapeamento dos tipos de combustíveis renováveis (e.g. bioetanol, hidrogênio, solar, eólico etc.) que utiliza em seu processo produtivo
6%
Empresas que possuem iniciativas para neutralizar emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE)
7%
Empresas que financiam algum projeto ou pesquisa para produzir trabalhos públicos sobre mudanças climáticas
3%
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Entre as empresas respondentes, 30% tinham como uma das principais atividades inovativas a aquisição de máquinas e equipamentos
Investimentos em PD&I, 2020-2022 (R$ mil)
R$ 355.360,98
R$ 206.183,89
72,4%
R$ 148.439,70
38,9%
2020
2021
2022
Principais atividades inovativas em 2022
(% das empresas)*
Nenhuma
46,2%
Aquisição de maquinas e/ou equipamentos
Aquisição de software
29,8%
28,6%
Aquisição de conhecimentos externos, exclusive software
Design de produtos e serviços
18,0%
8,1%
Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
Outras preparações para produção e distribuição
Parceria com universidades, institutos de
pesquisa ou núcleos de inovação…
Parceria com startups Inovações na área de Pesquisa e
Desenvolvimento
7,7%
4,5%
3,0%
2,5%
2,4%
* Questão com mais de uma opção de resposta
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Para 39% das empresas respondentes, o principal tipo de inovação foi o desenvolvimento de nova estratégia de marketing
Tipos de inovação desenvolvidos em 2022 (% de empresas)
39%
Nova estratégia de marketing
35%
%
Novo produto
23
Nova prática de
gestão
Novo modelo de negócio
Novo processo produtivo
Novo serviço
14% 9% 8%
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Principais atividades em Inovação (% de empresas)
Empresas que participam de algum programa federal de fomento à inovação no Brasil (e.g. Lei do Bem, Lei da Informática, Rota 2030 etc.)
6%
Empresas que apoiam financeiramente e/ou participam de algum hub de inovação no Espírito Santo
3%
Empresas que apoiam financeiramente e/ou participam de algum hub de inovação em outros estados
1%
Empresas que possuem um código de ética/conduta ou documento equivalente que estabeleça valores e
Principais ações de promoção de Governança (% de empresas)
Empresas que oferecem capacitação a seus funcionários sobre os temas relacionados à ética e integridade nos negócios
42%
Empresas que cumpriram a contrapartida de transparência de fixação das placas, prevista na Portaria 104-R de 23/11/2021
67%
Empresas que já foram condenadas com base na Lei Anticorrupção (Lei 12.846/13)
2%
Empresas que possuem regras e orientações claras sobre a conduta que seus funcionários e colaboradores devem exercer para prevenir conflitos de interesse entre os setores público e privado
47%
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50%
condutas esperados de seus funcionários
e colaboradores
Empresas que tornam público o seu compromisso com a ética e a integridade e não compactuam com corrupção
Empresas em que o código de ética/conduta e demais documentos da empresa que tratam de ética e integridade são divulgados para fornecedores, clientes e parceiros
Empresas que possuem regras e orientações claras sobre a conduta que seus funcionários e colaboradores devem adotar no relacionamento com o setor público de modo a prevenir a prática de atos de corrupção
47%
37%
48%
CONTRAPARTIDAS PREVISTAS NO CONTRATO
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Atendimentos as contrapartidas
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O ano 2022 foi marcado pela eclosão da guerra entre Rússia e Ucrânia logo no segundo mês do ano. Além de provocar perdas irreparáveis sobre a vida dos indivíduos e a infraestrutura locais, o conflito gerou consequências sobre as relações econômicas em quase todo o mundo, como por exemplo impactos sobre os preços das commodities e insumos exportados pelos países envolvidos no conflito, entre eles: petróleo, fertilizantes, níquel, alumínio, trigo, milho, entre outros. A elevação dos preços globais provocada pelo conflito intensificou o processo de aceleração inflacionária global, iniciada na pandemia de Covid-19. Para combater a inflação nas principais economias globais, diversos bancos centrais enfatizaram o processo de elevação dos juros, o que provocou uma desaceleração da economia global ao longo do ano. No Brasil, o processo foi semelhante. O país também passou por um processo de continuidade no aumento da taxa de juros. Neste contexto, a indústria nacional, em especial a do Espírito Santo, foi um dos setores que mais sentiu os impactos da desaceleração econômica global, devido à redução das exportações (demanda externa) e elevação dos custos de produção. Isso tudo refletiu no segmento sequencial da cadeia produtiva até a ponta, que é o consumidor final.
Atendimentos as contrapartidas
CLÁUSULA TERCEIRA DO CONTRATO – DAS METAS DO SETOR COMERCIAL ATACADISTA
3.1 – Acrescer a arrecadação de ICMS em no mínimo cinco por cento (%) ao ano, calculado das empresas aderentes;
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A arrecadação do ICMS pelas empresas do setor comercial atacadista aderentes ao COMPETE cresceu 26,2%, estando atendida a meta de crescimento da arrecadação.
3.2 – Manter o número de empregos totais das empresas aderentes, tendo como base comparativa os números dos últimos 12 (doze)
meses;
Quanto a manutenção ou evolução do número de empregos gerados pelas empresas aderentes ao compete atacadista, em 2022, foram gerados 2.998 novos postos de trabalho pelas empresas respondentes. Evidenciando um crescimento de 12,8% em comparação ao ano de 2021. Ficando assim, atendida a meta de manutenção com o adendo de crescimento.
3.3 – Enviar à SEDES anualmente, no mês de outubro, Análise da Competitividade do Setor, contemplando dentre outros, indicadores e resultados das ações relacionadas à formação e qualificação profissional, inovação e tecnologia, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho.
O Sincades atua, desde a época de Acades, há 26 anos, para promover um ambiente favorável ao desenvolvimento e manutenção das empresas do Setor no território do ES. Para isso, além de encaminhar a análise anual do segmento, promovemos ao longo do ano diversas atividades que visam ofertar qualificação profissional, reuniões técnicas de alinhamento e planejamento comercial e tributários, incentivamos a abertura das empresas para inovação, e ofertamos diversas ações voltadas para os cuidados com a saúde e segurança dos colaboradores das empresas atacadistas. Um breve relato destas ações podem ser visto nos slides 59 a 71.
AÇÕES DO SETOR
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Prorrogação
Autoridades e representantes da Fecomércio-ES e do Sincades participam da solenidade de assinatura do Decreto de Prorrogação de Benefícios Fiscais até 2032
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dos incentivos fiscais
Planejamento
Estratégico
Uma das áreas contempladas no programa é o planejamen- to estratégico. Em parceria com a Stocco Consultoria, as empresas que aderem ao pro- grama têm seu planejamento desenvolvido, por meio de uma abordagem criativa e
customizada, a partir de estratégias competitivas com foco em resultados. A construção do planejamento busca identificar e/ou desenvolver, junto ao cliente, diferenciais para seu negócio, alinhando pessoas, processos e produtos/ serviços. Associados têm subsídio de 50% do Sincades. Em 2022, três empresas participaram do programa.
Diagnóstico
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Financeiro-Contábil
Para que as empresas consigam avaliar de forma mais precisa aspectos financeiros, contábeis e tributários de suas organizações, o Sincades oferta subsídio de 50% a fim de que as empresas associadas participem do programa Diagnóstico Financeiro-Contábil, realizado em parceria com a DMF Consultoria. Em 2022, sete empresas aproveitaram o suporte para avaliar itens como cadastro de produtos, formação de preços, sped fiscal e contribuições, apuração do ICMS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL e a contabilidade da organização. Também por meio do programa, a empresa recebe recomendações de modificações necessárias e possíveis oportunidades de melhorias administrativas e de resultados.
Laudo Técnico
de Regularidade Covid-19
Por meio do Laudo Técnico de Regularidade Covid-19, as empresas podem comprovar a segurança de sua atuação mesmo diante de novos casos da doença, como ocorreu em 2022. O laudo tem o objetivo de minimizar a insegurança jurídica, por isso o Sincades disponibiliza 50% de subsídio para aemissão
do documento para empresas associadas, acompanhada de registro fotográfico e emissão de Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Espírito Santo (Crea-ES). Seis associadas contrataram o laudo em 2022.
Certificação
Empresa Segura
Para incentivar as empresas associadas a desenvolve- rem ações preventivas e de segurança e garantirem o selo de certificação Empresa Segura, o Sincades fechou parceria com o Corpo de Bombeiros. O projeto é idea- lizado pelo 1° Batalhão do Estado e busca aumentar a segurança nas empre-
sas. As associadas que desejarem aderir ao projeto, devem procurar o Sincades, que irá auxiliar em todo
o processo.
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Assinatura de parceria entre Sincades e Corpo de Bombeiros
Reuniões
Técnicas Tributárias
Para atualizar os associados do Sincades sobre os assuntos da área tributária, a entidade realizou seis encontros on-line e gratuitos em 2022 do programa Reunião Técnica Tributária, com o doutor Xxxxxxxxx Xxxxxx, advogado especialista com pós-graduação em Direito Tributário. Ao todo, 556 colaboradores participaram das reuniões. Os encontros tratam de informações atualizadas e dis- cussões sobre novas leis, portarias, medidas provisórias, entre outros temas.
Reuniões
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Técnicas de Recursos Humanos
As Reuniões Técni- cas proporcionam aos associados in- formações atuali- zadas, oportuni- dades e debates sobre os desafios
de cada área. Na Reunião Técnica de RH, foram realizados quatro encontros, com 394 participantes. Entre os temas aborda- dos estão Procedimentos e Processos de Departamento Pessoal, LGPD aplicada ao RH, nova legislação trabalhista e o assé- dio moral no trabalho – esta última com 166 participantes.
Sincades
Sucessores
Grupo de sucessores marcou presença em evento de lançamento do Sincades Tech
Com o objetivo de desenvolver e capacitar os futuros gestores do segmento, desde 2017 está em atuação o Sincades Sucessores. O programa proporciona aos participantes, com seminários, reuniões, fóruns e pa- lestras, o entendimento da nova realidade competitiva, a importância de liderar adequadamente, a concepção de visão holística atual e de futuro, além do aperfeiçoa- mento de práticas e ferramentas de gestão. Já são 53 sucessores de 36 empresas que fazem parte do grupo.
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Sincades Tech vai incentivar desenvolvimento de soluções inovadoras para o setor
Sincades
Tech
Em parceria com a Faesa, o Sincades Tech retomou suas atividades em 2022 com um projeto pioneiro no Brasil, que incen- tiva a pesquisa científica dentro do centro universitário e o levantamento de solu- ções inovadoras para os negócios do seg- mento atacadista e distribuidor no Estado.
O projeto tem três anos de duração e pretende desenvolver novos processos, produtos, serviçose modelos de negócio.
Rio
Innovation
Week
Brasil
em Código
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O vice-presidente do Sin- cades, Xxxxxx Xxxx, e o superintendente, Xxxxx Xxxxxx Xxxxx, participaram
do encontro Brasilem Código, em agosto, promovido pela
Associação Brasileira de Automação – GS1 Brasil.
Elesforam para o evento em São Paulo junto com a comi- tiva com cerca de 80 convidados da ABAD. O tema central foi tecnologia, inovação e transformação para o mercado.
O preside nte do Sincades, Xxxxxxxxx Xxxx,
o vice-presidente Xxxxxx Xxxx, o superintendente Xxxxx Xxxxxx Xxxxx, a coordenadora geral, Xxxxx Xxxxxxxx, e a comitiva de sucessores da entidade participaram, também em novembro, do Rio Inno- vation Week, na capital carioca, conhecido como o maior encontro de tecnologia, inovação e negócios da América Latina.
Ciclo
de Formação do
Grupo de RH Sincades
Colaboradores de empresas associadas participam do ciclo de aprendizagem sobre RH
Formação
de Líderes
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Novas lideranças surgem a partir de incen- tivos e de desenvolvimento de qualidades desses futuros líderes. Por isso, o Sincades realiza anualmente a Formação de Líderes, com turmas on-line e turmas In Company
– com encontros presenciais dentro da empresa. Ao todo, 14 empresas e 72 cola- boradores participaram desta formação.
Profissionais de 14 empresas participaram da Formação de Líderes em 2022
Com o objetivo de reforçar o conhecimento dos profissionais de RH das empresas associadas, o Grupo de RH Sincades realizou o Ciclo de Aprendi- zagem 2022, em parceria com a Selecta
– Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. Foram 157 colaboradores capacitados nos quatro encontros gratuitos que abordaram os temas de atração e re- tenção de talentos; onboarding; capa- citação de equipe: por onde começar; e endomarketing.
Este último ocorreu presencialmente na sede do Sincades, com a participação de 39 colaboradores de 28 empresas associadas. Além do ciclo, houve troca de experiências e discussões por meio do grupo de WhatsApp.
Cursos do
Senac e In Company
Para que as empresas mantenham os colaboradores sempre capacitados e atualizados, o Sincades oferece subsídio de até 50% por inscrição em cursos do Senac e In company, disponibilizados para as empresas associadas. Em 2022, 89 colaboradores foram capacitados.
Campanha
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de vacinação contra a gripe
Em prol da saúde dos colaboradores das empresas associadas, anualmente é realiza- da a campanha de va- cinação contra a gripe. As doses são adquiridas pelas associadas com subsídiodo Sincades de
mais de 50% do seu valor. Em 2022, 3.903 colaboradores de 73 associadas foram imunizados, e 597 doses remanescentes da campanha foram doadas para quatro instituições sociais: Instituto Ponte; Arte Sem Limites; Casa de Repouso Xxxxxx Xxxxxxxx; e Associação de Moradores de Carapebus.
Ressocialização
pelo Trabalho – Sejus
O Programa de Ressocialização pelo Tra- balho, feito em parceria com a Secretaria da Justiça (Sejus), possibilita a contratação de presos em regime semiaberto, com bene- fícios para as empresas e para os detentos, promovendo a reinserção destes na socie- dade. Há ainda a possibilidade de empregar pessoas que terminaram de pagar por suas penas na Justiça. Anualmente, o Sincades realiza a divulgação do programa para as empresas associadas. Atualmente, sete empresas associadasaderem ao programa.
Campanha
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de vacinação contra a covid-19
Para incentivar os colaboradores das empresas associadas a completarem seu esquema vacinal contra a covid-19, a entidade fez parceria com as prefei- turas de Viana e Serra e promoveu uma campanha de vacinação itinerante dentro dasempresas em 2022. Ao todo, 605 colaboradores de 10 empresas foram imunizados.
Parceria com prefeituras facilita vacinação contra covid-19 nas empresas
Palestras
Sipat
Com o objetivo de incentivar a cons- cientização de cuidados com a saúde e a prevenção de acidentes de trabalho, o Sincades realiza o projeto Saúde nas Empresas. Por meio dele, as associadas contam com subsídio de 50% para reali-
zar palestras na Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat). Em 2022, três empresas utilizaram o benefício, com participação de 122 colaboradores nos encontros.
Palestras
das Cores
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Durante oano, profissionais da saúde incentivam em todo o país campanhas de conscientização. As quatro principais são: Maio Amarelo (contra acidentes de trânsito); Setembro Amarelo (prevenção ao suicídio); Outubro Rosa (contra câncer de mama) e Novembro Azul (contra câncer de próstata). Pensando nisso, o Sincades realizao projeto Palestras das Cores, em parceria com a Harmoniza Gestão de Saúde. As quatro palestras foram disponibilizadas gratuitamente no canal do YouTube da entidade , com mais de 2.575 visualizações em 2022.
Central
de Negócios
O Sincades tem 82 parceiros na Central de Negócios, canal que oferece vantagens exclusivas ao associado, por meio de acordos com empresas de vários segmentos.
Orientação
jurídica trabalhista
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Para tornar as empresas associadas cada vez mais seguras juridicamente, as organizações contam com assessoria jurídica para atendimento nas áreas sindical e trabalhista. As dúvidas de cada associado são respondidas por escrito com embasamento legal. Neste ano, 54 orientações foram realizadas. As associadas podem enviar as perguntas para o e-mail xxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.xx
■ Assistência médica e medicina do trabalho
■ Automação/ Informática
e sistemas
■ Automóveis/ Caminhões/ Equipamentos / Logística
■ Consultoria
■ Educação
■ Serviços financeiros
■ Vale-alimentação/
refeição
■ Outros serviços
Associados podem enviar dúvidas por e-mail para
o Sincades e há retorno de especialistas com embasamento legal
Orientação
jurídica tributária
Também para tornar as empresas associadas ainda mais seguras juridicamente, o Sincades oferece assessoria tributária. Por meio dela, são revisados os procedimentos das organizações, realizadas reuniões para discussão de temas es- tratégicos e para auxílio em tomadas de decisão.
Espaço
físico
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Por meio de sua sede pró- pria, em Vitória, o Sincades disponibiliza para as em- presas associadas a utili- zação do seu espaço físico de forma gratuita. A sede
conta com um auditório com capacidade para 55 pessoas e uma sala de reunião onde cabem 22 pessoas, além de toda estrutura necessária para a realização de cursos, reuniões e eventos corporativos. Em 2022, foram feitos 60 agendamentos que, ao todo, receberam 1.054 pessoas. Areserva pode ser feita por meio do e-mail xxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.xx.
Reuniões on-line são realizadas com especialistas tributários que auxiliam associados do Sincades
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SINCADES – SINDICATO DO COMÉRCIO ATACADISTA E DISTRIBUIDOR DO ESPÍRITO SANTO
Av. Xxxxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxxxxx, 000, Xx. Palácio do Café, 12º andar – salas 1.201 a 1.209 –
Enseada do Suá- Vitória/ES - CEP: 29.050-912
(00) 0000-0000
@sincades
INFORMAÇÕES DO DOCUMENTO
Documento capturado em 29/08/2023 17:13:49 (HORÁRIO DE BRASÍLIA - UTC-3) por XXXXX XXXXXX XXXXX (CIDADÃO)
Valor Legal: CÓPIA SIMPLES | Natureza: DOCUMENTO NATO-DIGITAL
A disponibilidade do documento pode ser conferida pelo link: xxxxx://x-xxxx.xx.xxx.xx/x/0000-0XXXXX
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