Corretor WHARECORP

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Administradora Allianz Seguros

Produto Allianz Saúde - SP - PME

Informativo de caráter referencial: valores, regras de comercialização, rede credenciada e condições contratuais são determinadas pelas seguradoras/operadoras e podem ser alterados pelas mesmas a qualquer momento. reservamos o direito de corrigir eventuais erros, não vinculando à prestação do serviço, que se dará somente no ato da assinatura do contrato.

Taxas Não tem taxa de cadastro

Já incluso 2,38% de IOF no valor final.

Composição / Quem Pode Aderir Titulares: Sócios, diretores e funcionários até 59 anos 11 meses e 29 dias. Para inclusão de vidas a partir de 59 anos, verificar Regras para vidas acima do limite de aceitação. Proprietários (quando a empresa for uma firma individual) até 65 anos 11 meses e 29 dias.

Informativo de caráter referencial: valores, regras de comercialização, rede credenciada e condições contratuais são determinadas pelas seguradoras/operadoras e podem ser alterados pelas mesmas a qualquer momento. reservamos o direito de corrigir eventuais erros, não vinculando à prestação do serviço, que se dará somente no ato da assinatura do contrato.

TABELA DE VALORES

Grupo de 03 a 49 Vidas SEM Coparticipação

Válido a partir de 01/05/2022

	Essencial 20	Ampliado 10	Ampliado 20	Completo 10	Completo 20	Exclusivo 10	Exclusivo 20	Exclusivo 30	Exclusivo 40
Idade	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]
00 a 18	385.90	404.14	430.33	451.97	470.06	887.86	941.13	997.60	1047.48
19 a 23	479.11	501.79	534.30	561.15	583.61	1102.32	1168.45	1238.56	1300.49
24 a 28	572.33	599.41	638.25	670.34	697.17	1316.77	1395.78	1479.52	1553.50
29 a 33	665.54	697.05	742.22	779.52	810.72	1531.29	1623.16	1720.55	1806.58
34 a 38	728.36	762.85	812.28	853.11	887.25	1675.90	1776.45	1883.04	1977.19
39 a 43	738.12	773.05	823.14	864.52	899.12	1698.28	1800.17	1908.18	2003.59
44 a 48	945.24	989.97	1054.12	1107.11	1151.42	2174.82	2305.31	2443.63	2565.81
49 a 53	1150.73	1205.19	1283.28	1347.82	1401.76	2647.63	2806.49	2974.88	3123.63
54 a 58	1401.95	1468.32	1563.46	1642.05	1707.76	3225.60	3419.13	3624.28	3805.50
59 ou +	2315.25	2424.83	2581.96	2711.76	2820.28	5326.90	5646.51	5985.30	6284.56

Grupo de 03 a 49 Vidas COM 20%Coparticipação - Modelo 1

Válido a partir de 01/05/2022

	Essencial 20	Ampliado 10	Ampliado 20	Completo 10	Completo 20	Exclusivo 10	Exclusivo 20	Exclusivo 30	Exclusivo 40
Idade	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]
00 a 18	358.89	375.85	400.20	420.33	437.15	825.71	875.25	927.77	974.16
19 a 23	445.57	466.66	496.90	521.87	542.75	1025.15	1086.66	1151.86	1209.46
24 a 28	532.27	557.45	593.57	623.42	648.37	1224.60	1298.07	1375.96	1444.76
29 a 33	618.95	648.26	690.27	724.96	753.97	1424.10	1509.54	1600.11	1680.12
34 a 38	677.38	709.45	755.42	793.39	825.14	1558.59	1652.10	1751.23	1838.79
39 a 43	686.45	718.94	765.52	804.01	836.18	1579.40	1674.16	1774.61	1863.34
44 a 48	879.07	920.67	980.33	1029.62	1070.82	2022.58	2143.94	2272.57	2386.20
49 a 53	1070.18	1120.82	1193.45	1253.47	1303.64	2462.30	2610.04	2766.64	2904.97
54 a 58	1303.81	1365.53	1454.02	1527.11	1588.22	2999.81	3179.80	3370.58	3539.11
59 ou +	2153.19	2255.09	2401.22	2521.93	2622.86	4954.01	5251.25	5566.33	5844.64

Grupo de 03 a 49 Vidas COM 20%Coparticipação - Modelo 2

Válido a partir de 01/05/2022

	Essencial 20	Ampliado 10	Ampliado 20	Completo 10	Completo 20	Exclusivo 10	Exclusivo 20	Exclusivo 30	Exclusivo 40
Idade	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]
00 a 18	370.46	387.97	413.11	433.89	451.26	852.35	903.49	957.69	1005.58
19 a 23	459.94	481.71	512.93	538.70	560.26	1058.22	1121.72	1189.02	1248.47
24 a 28	549.44	575.43	612.72	643.53	669.28	1264.10	1339.95	1420.34	1491.36
29 a 33	638.92	669.17	712.53	748.34	778.29	1470.03	1558.24	1651.73	1734.32

	Essencial 20	Ampliado 10	Ampliado 20	Completo 10	Completo 20	Exclusivo 10	Exclusivo 20	Exclusivo 30	Exclusivo 40
Idade	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]
34 a 38	699.23	732.34	779.79	818.98	851.76	1608.86	1705.39	1807.72	1898.10
39 a 43	708.60	742.13	790.22	829.94	863.16	1630.35	1728.17	1831.86	1923.45
44 a 48	907.43	950.37	1011.95	1062.83	1105.36	2087.83	2213.10	2345.88	2463.18
49 a 53	1104.70	1156.98	1231.95	1293.91	1345.69	2541.73	2694.23	2855.89	2998.68
54 a 58	1345.87	1409.58	1500.92	1576.37	1639.45	3096.57	3282.37	3479.31	3653.28
59 ou +	2222.64	2327.84	2478.68	2603.29	2707.47	5113.82	5420.65	5745.89	6033.18

Grupo de 03 a 49 Vidas COM 30%Coparticipação - Modelo 3

Válido a partir de 01/05/2022

	Essencial 20	Ampliado 10	Ampliado 20	Completo 10	Completo 20	Exclusivo 10	Exclusivo 20	Exclusivo 30	Exclusivo 40
Idade	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]
00 a 18	351.17	367.76	391.60	411.30	427.75	807.95	856.43	907.81	953.21
19 a 23	436.00	456.61	486.21	510.64	531.08	1003.11	1063.29	1127.09	1183.45
24 a 28	520.81	545.45	580.81	610.01	634.42	1198.26	1270.16	1346.37	1413.69
29 a 33	605.65	634.32	675.42	709.37	737.75	1393.47	1477.08	1565.70	1643.99
34 a 38	662.81	694.20	739.18	776.33	807.39	1525.07	1616.57	1713.57	1799.24
39 a 43	671.70	703.48	749.06	786.73	818.20	1545.43	1638.16	1736.45	1823.27
44 a 48	860.17	900.88	959.25	1007.48	1047.79	1979.09	2097.83	2223.70	2334.89
49 a 53	1047.17	1096.72	1167.79	1226.52	1275.60	2409.35	2553.91	2707.14	2842.50
54 a 58	1275.77	1336.17	1422.75	1494.27	1554.07	2935.29	3111.41	3298.10	3463.00
59 ou +	2106.87	2206.60	2349.58	2467.70	2566.46	4847.47	5138.32	5446.62	5718.95

Grupo de 03 a 49 Vidas COM 30%Coparticipação - Modelo 3 - Empresário Individual

Válido a partir de 01/05/2022

	Essencial 20	Ampliado 10	Ampliado 20	Completo 10	Completo 20	Exclusivo 10	Exclusivo 20	Exclusivo 30	Exclusivo 40
Idade	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]	[A]
00 a 18	351.17	367.76	391.60	411.30	427.75	807.95	856.43	907.81	953.21
19 a 23	436.00	456.61	486.21	510.64	531.08	1003.11	1063.29	1127.09	1183.45
24 a 28	520.81	545.45	580.81	610.01	634.42	1198.26	1270.16	1346.37	1413.69
29 a 33	605.65	634.32	675.42	709.37	737.75	1393.47	1477.08	1565.70	1643.99
34 a 38	662.81	694.20	739.18	776.33	807.39	1525.07	1616.57	1713.57	1799.24
39 a 43	671.70	703.48	749.06	786.73	818.20	1545.43	1638.16	1736.45	1823.27
44 a 48	860.17	900.88	959.25	1007.48	1047.79	1979.09	2097.83	2223.70	2334.89
49 a 53	1047.17	1096.72	1167.79	1226.52	1275.60	2409.35	2553.91	2707.14	2842.50
54 a 58	1275.77	1336.17	1422.75	1494.27	1554.07	2935.29	3111.41	3298.10	3463.00
59 ou +	2106.87	2206.60	2349.58	2467.70	2566.46	4847.47	5138.32	5446.62	5718.95

REDE CREDENCIADA

Centro - SP	Essencial 20 [A]	Ampliado 10 [A]	Ampliado 20 [A]	Completo 10 [A]	Completo 20 [A]	Exclusivo 10 [A]	Exclusivo 20 [A]	Exclusivo 30 [A]	Exclusivo 40 [A]
H Certa	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H Cruz Azul de São Paulo	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital BP	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Paulistano - Bela Vista - SP	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Samaritano - Paulista	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Xxx Xxxxxx	X, XX	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Leforte - Liberdade	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Nove de Julho	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Samaritano - Higienópolis - SP	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Xxx Xxxxxxxx	-	X, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
AC Camargo	-	-	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
BP Mirante	-	-	-	H	H	H	H	H	H
H Infantil Sabará	-	-	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Xxxxxxx Xxxx- Paulista	-	-	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Oswaldo Cruz- Vergueiro	-	-	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Pro Matre	-	-	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS

Sírio Libanês - Bela Vista	-	-	-	-	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Zona Leste - SP	Essencial 20 [A]	Ampliado 10 [A]	Ampliado 20 [A]	Completo 10 [A]	Completo 20 [A]	Exclusivo 10 [A]	Exclusivo 20 [A]	Exclusivo 30 [A]	Exclusivo 40 [A]
Aviccena	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Cema - ZL Belém	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Xxx Xxxxxxxxx	X, XX	H, XX	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Vitória - Anália Franco	H, XXX	H, XXX	H, XXX	H, XXX	H, XXX	H, XXX	H, XXX	H, PSA	H, PSA
H Villa Lobos	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H São Luíz- Anália Franco	-	-	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Xxxx Xxxxx - XX	Essencial 20 [A]	Ampliado 10 [A]	Ampliado 20 [A]	Completo 10 [A]	Completo 20 [A]	Exclusivo 10 [A]	Exclusivo 20 [A]	Exclusivo 30 [A]	Exclusivo 40 [A]
Nipo Brasileiro - SP	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
São Camilo Santana	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Zona Oeste - SP	Essencial 20 [A]	Ampliado 10 [A]	Ampliado 20 [A]	Completo 10 [A]	Completo 20 [A]	Exclusivo 10 [A]	Exclusivo 20 [A]	Exclusivo 30 [A]	Exclusivo 40 [A]
Xxxxxx Xxxxx Xxxx	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Metropolitano - Lapa	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
São Camilo Pompéia	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Leforte - Morumbi	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H e Mat São Luíz- Unid Morumbi	-	-	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Xxxxxx Xxxxxxxx Morumbi	-	-	-	-	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Zona Sul - SP	Essencial 20 [A]	Ampliado 10 [A]	Ampliado 20 [A]	Completo 10 [A]	Completo 20 [A]	Exclusivo 10 [A]	Exclusivo 20 [A]	Exclusivo 30 [A]	Exclusivo 40 [A]
Alvorada - Moema	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H de Olhos Paulista	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H e Mat Sepaco	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H Next - Sto Amaro	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H Serra Mayor	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Xxxxx Xxxxx (Xxxxxxxx)	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, XX	H, PS	H, XX	H, PS
São Camilo Ipiranga	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Sta Cruz	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
AACD	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx	-	X, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
HCOR	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Xxxxx Xxxxx	-	X, PS	H, PS	H, XX	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
São Luíz Jabaquara	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Xxx Xxxxx	-	X, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H e Mat São Luíz- Unid Itaim	-	-	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H Vila Nova Star	-	-	-	-	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
ABCD - SP	Essencial 20 [A]	Ampliado 10 [A]	Ampliado 20 [A]	Completo 10 [A]	Completo 20 [A]	Exclusivo 10 [A]	Exclusivo 20 [A]	Exclusivo 30 [A]	Exclusivo 40 [A]
H e MBrasil - Santo André	-	-	-	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Grande SP - Sul - SP	Essencial 20 [A]	Ampliado 10 [A]	Ampliado 20 [A]	Completo 10 [A]	Completo 20 [A]	Exclusivo 10 [A]	Exclusivo 20 [A]	Exclusivo 30 [A]	Exclusivo 40 [A]
H Sta Mônica - Itapecerica da Serra	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Laboratórios	Essencial 20 [A]	Ampliado 10 [A]	Ampliado 20 [A]	Completo 10 [A]	Completo 20 [A]	Exclusivo 10 [A]	Exclusivo 20 [A]	Exclusivo 30 [A]	Exclusivo 40 [A]
A+ / SP	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Alta - SP	-	-	-	-	-	LAB	LAB	LAB	LAB
CDB - SP	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
CDB Premium - SP	-	-	-	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Clube D A- SP	-	-	-	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Cura - SP	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Delboni Auriemo - SP	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Femme - SP	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Fleury- SP	-	-	-	-	-	LAB	LAB	LAB	LAB
Hermes Pardini - SP	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Lavoisier - SP	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Xxxxxxx e Zoppi - SP	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Sírio Libanês - Jardins	-	-	-	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB

Legenda de Atendimentos

PS: Pronto Socorro | LAB: Laboratório | H: Internação Hospitalar | PSA: Pronto Socorro - Adulto | : Possui atendimento, porém a operadora/seguradora não divulga quais tipos de atendimento são oferecidos

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

Taxas

Não tem taxa de cadastro

Já incluso 2,38% de IOF no valor final.

Forma de Pagamento

1ª parcela via boleto bancário emitido pela seguradora.

Formação do Grupo

PMEde 03 a 49 vidas

Mínimo 01 titular + 02 dependentes.

Para grupos contratados por MEI – máximo 2 titulares.

Composição / Quem Pode Aderir

Titulares: Xxxxxx, diretores e funcionários até 59 anos 11 meses e 29 dias. Para inclusão de vidas a partir de 59 anos, verificar Regras para vidas acima do limite de aceitação. Proprietários (quando a empresa for uma firma individual) até 65 anos 11 meses e 29 dias.

Funcionários: deverá comprovar com vínculo empregatício (FGTS).

Dependentes: cônjuge/companheiro(a), filhos solteiros de qualquer idade (incluindo adotivos e enteados), mediante apresentação de documentação; Netos do titular até o limite de 30 anos de idade (aceitação mediante análise de DPS).

Prestadores de Serviços (PJ): atividade desenvolvida deve ser inerente ao ramo de atuação da empresa contratante, sem aceitação em grupos formados por MEI.

Estagiários: aceitação mediante cópia de contrato de estágio vigente, sem aceitação em grupos formados por MEI.

Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: Tem aceitação somente para sócios, diretores e funcionários constantes na relação de FGTS.

Demitidos ou exonerados sem justa causa e aposentados: Mediante apresentação de documentos, conforme legislação vigente, sem aceitação em grupos formados por MEI.

Aprendiz: maiores de 14 e menores de 24 anos. Sujeito a análise, sem aceitação em grupos formados por MEI.

Regras para Vidas Acima do Limite de Aceitação

Sub-estipulante: a regra de formação será igual ao estipulante, sem aceitação em grupos formados por MEI.

Quantidade de beneficiários	Quantidade máxima de beneficiários acima de 59 anos, limitado a 69 anos*	Cotação
De 03 a 15 vidas	02 beneficiários	Cotação via Matriz
De 16 a 49 vidas	Aceitação de 15% do grupo	Cotação via AllianzNet
*exceto para grupo formados por MEI – limite até 65 anos

Tipo de Contratação

Contratação Compulsória: empresas de 03 a 49 vidas (possibilidade de não adesão do grupo = 20% do total de vidas). Para apólices contendo apenas sócios a adesão mínima é de 70% do quadro societário

Livre escolha de planos, dependentes segue plano do titular.

Para que haja dispensa de adesão de um dos sócios/funcionários – o mesmo deverá enviar cópia de carteirinha e três últimos boletos quitados no plano atual e uma carta declarando que não está aderindo o plano por possuir um plano atual e que o mesmo está ciente de que não poderá aderir futuramente, caso queira entrar no grupo posteriormente poderá ser aceito com as carências contratuais normais.

Se o contrato for fechado para uma categoria funcional, não poderá ser feita a inclusão posterior de outra categoria ANTES DO ANIVERSÁRIO DAAPÓLICE.

Regras Gerais

Já estamos operando com retaguarda médica no Sírio Libanês, somente no plano EXCLUSIVO.

O Hospital Xxxxxx Xxxxxxxx, possui retaguarda quando a entrada for via pronto-socorro, havendo utilização dos profissionais que se encontram no hospital no ato do atendimento.

AProposta Contratual, assim como os aditivos e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com assinatura exatamente igual ao Contrato Social do sócio ou proprietário da Empresa que estiver indicado na clausula de ADM. Obrigatório o preenchimento do campo da inscrição estadual ou municipal, e o e-mail da empresa;

AFicha de Xxxxxx declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário que deverá ser assinada pelo Titular e deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos dependentes e da mãe.

O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular (não podendo ser o mesmo endereço da empresa).

Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.

Obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.

Prazo para emissão é de aproximadamente 20 dias após a entrega da documentação completa junto a Allianz.

Não há aceitação para empresas do ramo de: Entregas rápidas, Segurança armada, Advocacia, Call Center e Corretora de Seguros.

Empresas coligadas são aceitas para sócios em comum, e também para vínculo familiar (pai, mãe, cônjuge, irmãos e tios) comprovados através de documentos.

Regras de Coparticipação

Com a coparticipação a empresa recebe um desconto na contratação e obtém melhores valores na negociação dos reajustes na renovação. Além de uma melhor gestão, com a utilização de forma consciente pelos funcionários.

O cliente pode optar por um dos seguintes percentuais

Modelos	Consultas	Exames	Pronto Socorro	Desconto na fatura
Modelo 1	20%	20%	30%	7%
Modelo 2	20% limitado a R$ 25,00	20% limitado a R$ 25,00	30% limitado a R$ 60,00	4%
Modelo 3	30% limitado a R$ 50,00	30% limitado a R$ 50,00	40% limitado a R$ 100,00	9%

Documentos Necessários

Empresa estipulante:Empresário Individual (MEI, ME, EPP):

- Tempo de constituição de no mínimo 06 meses.

- Certificado de Microempreendedor (MEI).

- Cópia do RG/CNH do responsável e comprovante de residencial.

- Cópia do contrato social registrado no órgão competente, requerimento de empresário registrado na junta comercial.

- Cópia do CNPJ atualizado.

Empresa estipulantes: Demais empresas:

- Cópia do contrato social registrado no órgão competente.

- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato.

- Cópia do CNPJ atualizado.

- Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: apresentar ATAválida e Estatuto , com aceitação somente para sócios, diretores e funcionários constantes na relação de FGTS. Administrador: nomeado no contrato social.

Empresas Coligadas / Subestipulante: cópia do contrato social ou última alteração registrada na junta comercial ou em cartório (Sociedade Civil); do estatuto social ou última alteração registrada na junta comercial ou em cartório, e cópia da ata de eleição de diretoria atual; cartão CNPJ, ficha de Cadastro de Xxxxxx Xxxxxxxx preenchida e assinada.

Titulares: relação do FGTS completa e atualizada, acompanhada da última guia de recolhimento quitada.

Para os funcionários novos que ainda não constam na relação de FGTS, é necessário o envio da cópia da ficha do empregado e cópia do registro na carteira de trabalho e previdência social e as propostas de inclusão preenchidas de próprio punho e assinada.

Cônjuge: cópia do RG, CPF e da certidão de casamento.

Companheiro (a): cópia do RG, CPF e declaração de união estável assinada por ambas as partes, na presença de duas testemunhas, com todas as firmas reconhecidas em cartório.

Filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros menores de 29 anos 11 meses e 29 dias: cópia do RG, CPF e certidão de nascimento e termo de guarda ou tutela emitido pelo Juizde Direito.

Filhos inválidos sem limite de idade: cópia do RG, CPF, certidão de nascimento e relatório médico.

Estagiários: cópia do contrato de estágio vigente, assinado pela instituição de ensino superior, estagiário e representante legal da empresa estipulante.

Demitidos ou exonerados sem justa causa e aposentados

- termo de opção pelo benefício de extensão assinado pelo ex-empregado (declaração de extensão do seguro saúde empresarial);

- carta elaborada em papel timbrado da empresa e assinado pelo ex-empregado, optando pela continuidade do plano bem como período de contribuição do ex- empregado;

- cópia do comunicado de aviso prévio em caso de rescisão sem assinatura ou sem homologação;

- cópia dos 03 (três) últimos holerites;

- cópia do termo de rescisão do contrato de trabalho;

- cópia do RG, CPF e do Comprovante de Endereço;

- cópia dos documentos que comprovem a condição de dependente, quando for o caso, tais quais certidão de casamento/nascimento;

- cópia da carteira de trabalho (páginas relativas à identificação do empregado, foto/assinatura e qualificações do empregado);

- contrato de trabalho com data de admissão e data de saída com a assinatura do empregador.

Expatriados/Estrangeiros: cópia do Registro Nacional de Estrangeiro (RNE); passaporte carimbado pela Receita Federal e visto de permanência no Brasil; carta original em papel timbrado da empresa estipulante, assinada por seu representante legal, sob carimbo, informando tratar-se de expatriado com direito ao seguro saúde coletivo empresarial, tempo de permanência no Brasil e função a ser exercida na empresa;

Aprendiz recém-admitido não relacionado no FGTS: registro do empregado assinado pelo empregador e pelo empregado sob carimbo da empresa e/ou; cópia das páginas da carteira de trabalho e previdência social com fotografia, cópia da página do registro da empresa, número da carteira, série e assinatura do portador na frente e no verso da página.

Aprendizes: contrato de aprendizassinado pelo próprio e pelo representante legal da empresa sob carimbo; cópia da inscrição/matrícula em escola ou instituição de ensino técnico.

Prestadores de Serviços PJ: contrato social e contrato de prestação de serviços exclusivo com a empresa estipulante do seguro.

Afastados: a aceitação está sujeita a análise da DPS, e será necessária a apresentação de laudos de exames, em todas as situações serão analisados os CIDs (Código Internacional de Doenças).

Contratos e/ou Aditivos Vigentes

Condições gerais para propostas assinadas a partir de 01/03/2018 - Clique aqui Check-list para contratação - Clique aqui

Proposta emitida no site da Allianz - todos os campos devem ser preenchidos, carimbado, datado e assinado pelo responsável da empresa (sócio)

Ficha de cadastro de pessoa jurídica preenchida e assinada - todos os campos devem ser preenchidos, carimbado, datado e assinado pelo responsável da empresa (sócio) - Clique aqui

Check-list para inclusão de subestipulante - todos os campos devem ser preenchidos, carimbado, datado e assinado pelo responsável da empresa (sócio) - Clique aqui

Proposta de inclusão dos proponentes, a declaração pessoal de saúde e a carta de orientação ao beneficiário preenchida de próprio punho e assinada. - Clique aqui

Formulário de Exclusão ou Extensão do Seguro Saúde - todos os campos devem ser preenchidos, carimbado, datado e assinado pelo responsável da empresa (sócio) - Clique aqui

Aditivo de solicitação de reembolso - todos os campos devem ser preenchidos, carimbado, datado e assinado pelo responsável da empresa (sócio) - Clique aqui

Termo de responsabilidade para movimentação de vidas e guarda de documentos - todos os campos devem ser preenchidos, carimbado, datado e assinado pelo responsável da empresa (sócio) - Clique aqui

Termo de responsabilidade e anuência - todos os campos devem ser preenchidos, carimbado, datado e assinado pelo responsável da empresa (sócio) - Clique aqui

Formulário para solicitação de cotação PME acima de 50 vidas - todos os campos devem ser preenchidos, carimbado, datado e assinado pelo responsável da empresa (sócio) - Clique aqui

Termo de autorização de movimentação de vidas - todos os campos devem ser preenchidos, carimbado, datado e assinado pelo responsável da empresa (sócio) - Clique aqui

Manual do Corretor - para obter mais detalhes do produto Allianz Saude - Clique aqui

Mudança de Faixa Etária

Aproposta deve ser preenchida com a idade que o beneficiário possuirá na data de implantação da proposta.

Vigência / Vencimento

Prazo de entrega dos documentos	Início de vigência	Vencimento
Dia 10	01 do mês seguinte	Todo dia 15
Dia 05	15 do mês seguinte
Oprazo será contado desde que a documentação esteja completa

Prazo de Entrega das Propostas

Processo digital - detalhes Manual do corretor

Vigência do Contrato

Vigência do contrato de 24 meses, com renovação anual.

Área de Comercialização

São Paulo/ Capital e Grande SP: Arujá, Barueri, Caieiras, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu-Guaçu, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapevi, Itapecerica da Serra, Itaquaquecetuba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo/Capital, Suzano, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.

Área de Utilização

Aabrangência de utilização é a nível Nacional - com rede *Mediservice;

*Exceto para contratações por empresários individuais (MEI, ME, EPP).

Reajuste das Mensalidades

Reajuste técnico aplicado anualmente no aniversário do contrato, calculado de acordo com o resultado da carteira PME.

Exemplos de Reembolso

Exemplos de reembolso para consultas
Planos	Essencial 20	Ampliado 10	Ampliado 20	Completo 10	Completo 20	Exclusivo 10	Exclusivo 20	Exclusivo 30	Exclusivo 40
Múltiplo de reembolso	1,4	2	3	3,6	5,4	7	9	12	16
Valor	R$ 95,00	R$ 100,00	R$ 150,00	R$ 180,00	R$ 270,00	R$ 350,00	R$ 450,00	R$ 600,00	R$ 800,00

Diferenciais de Coberturas

- Telemedicina: Agora clientes Allianz Saúde podem realizar consultas medicas e terapias online, com diversos hospitais, clinicas e profissionais referenciados. O serviço conta com consulta de profissionais de diversas especialidades, incluindo clínicos gerais, que podem prestar atendimento sobre questões relacionadas ao Coronavirus(COVID-19) realizadas por videoconferência, as consultas online reduzem a necessidade de deslocamento e oferecem mais proteção aos segurados. Acesse o site do produto Allianz Saúde e confira todos os referenciados disponíveis para atendimento.

- Cirurgias refrativas passam a ser cobertas sem limite mínimo de grau de refração para os planos Exclusivo e Completo, exclusivamente na rede indicada pela Allianz Saúde.

- Reembolso 100% online, sem envio de documento físico, para todos os procedimentos, independente do valor do reembolso solicitado.

- Programas de saúde O Allianz Saúde oferece programas de gestão de saúde e qualidade de vida aos clientes, com serviços diferenciados, ações de prevenção e de acompanhamento de casos crônicos através do VivAZ.

- Plano Exclusivo: Check-Up para Executivo da empresa, sem custo adicional.

Telefones Úteis

Central de relacionamentos empresariais: 4001-5060 Central de atendimento ao cliente: 4001-5060

Movimentação Cadastral

Adata de corte para o fechamento da fatura será todo dia 20 (com entrega da documentação completa).

Toda movimentação de inclusões (até no máximo 30 dias após a admissão), exclusões, alterações de dados, 2ª via de cartões e etc., deve ser tratada diretamente no portal da Allianz, observando que inclusão de dependentes só em caso de nascimento, casamento, adoção.

CARÊNCIAS

Carências

Os prazos de carência serão contados a partir do início de vigência do benefício

Aproveitamento de carência para Empresários Individuais (MEI, ME, EPP) – Somente para consultas, exames e terapias. Carências para internações, parto e CPT deverão ser cumpridas;

Ter no mínimo de 12 meses de permanência no plano anterior congênere. Aproveitamento de carências para as demais empresas;

- Grupos até 09 vidas - análise de redução de carência exceto parto e preexistência, com mínimo de 12 meses de permanência no plano anterior congênere;

- Grupos de 10 a 29 vidas terão isenção de carências, inclusive partos. Fica mantida a aplicação de CPT (Cobertura Parcial Temporária) para as patologias pré- existentes declaradas, se houver.

Grupos a partir de 30 vidas serão implantadas sem carência e após a implantação, não haverá carência para inclusões realizadas dentro do prazo de 30 dias da elegibilidade.

Documentos necessários para ex – beneficiários de plano individual

Cópia dos 03 últimos boletos com os comprovantes de pagamentos, quando o boleto for quitado pela internet ou caixa eletrônico anexar o comprovante de pagamento para a conferência do código de barras;

Carteirinha com o nome do titular e dos dependentes (se houver), data de início e a vigência do plano, tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento). ou

Carta original da operadora em papel timbrado com carimbo do CNPJ.

Documentos necessários para ex – beneficiários de PMEe Grupal

Cópia da carteirinha, carta original da empresa em papel timbrado com os seguintes requisitos, carimbo do CNPJ, nome dos titulares e seus dependentes, quando houver, tipo de acomodação do plano enfermaria ou apartamento, tempo de permanência – Início e término do plano (dia / mês / ano), nome, cargo e telefone do responsável que assinar a carta.

ou

Carta de permanência da operadora anterior.

ou

Cópia das 03 últimas faturas quitadas e da última relação de beneficiários, emitida pela operadora anterior.

Relação das operadoras congêneres: Amil, Bradesco, Care Plus, Golden Cross, Lincx, Sompo, Notre Dame, Omint, One Health, Porto Seguro, Seguros Unimed, Sul América, Caixa Seguradora e Unimed BH (planos Unimaxe Unipart).

Grupo	Coberturas	Carência Contratual
A	• Eventos cobertos, resultantes de emergência, no caso de acidentes pessoais ocorridos durante a vigência do segurado na apólice; • Assistência para os filhos do segurado titular e incluídos dentro de 30 (trinta) dias, contados do fato gerador que originou a condição de dependência (nascimento, casamento, coabitação, adoção, etc.).	Inexistente
B	• Atendimentos de urgências ou emergências, emqualquer unidade de atendimento, resultantes de acidentes pessoais e de complicações no processo gestacional.	24 horas
C	• Consultas médicas; • Remoção inter-hospitalar; • Exames complementares, não relacionados no grupo D, como ácido úrico, acuidade visual, amilase, bacterioscopia, colesterol total e frações, coprocultura, creatinina, espermograma, eletrocardiografia, eletroencefalografia, fosfatase alcalina, fundoscopia, glicemia, hemograma completo, potássio, sódio, papanicolau, parasitológico de fezes, pesquisa de BAAR, PPD(reação intradérmica de Mantoux), radiologia simples e semcontraste, T3, T4, TSH, tempo de coagulação, tempo de protombina, tempo de sangramento, testes alérgicos, teste de gravidez na urina, transaminases, tipagemsanguínea, ureia, urina tipo I, urocultura + antibiograma e VDRL.	30 dias

	D	• Exames complementares e procedimentos, como amniocentese, amnioscopia, anatomopatologia e citologia, angiofluoresceinografia, angiografia convencional ou digital, angioplastia, arteriografia, artroscopia, audiometria, biópsias, biópsias aspirativas percutâneas, campimetria, cardiotocografia, cistoscopia, colangiografia endoscópica, colposcopia, densitometria óssea, diálise peritonial, ecocardiografia uni ou bidimensional, colorida comDoppler ou transesofágica, eletrocardiografia dinâmica (holter), eletrococleografia, endoscopia digestiva alta, broncoscopia, colonoscopia, colangiopancreatografia, escanometria, estudos urodinâmicos, exames decorrentes de doenças cardiovasculares e neurovasculares, exames e procedimentos estereotáxicos, exames genéticos, exames neuro-oftalmológicos, exames otoneurológicos, flebografia, fluoresceinografia, fluxometria, fonoaudiologia, gasometria, hemodinâmica (cineangiocoronariografia, cateterismo cardíaco), impedanciometria, laparoscopias, linfografia, litotripsia, mamografia, MAPA (monitoragemda pressão arterial), medicina nuclear (cintilografias e mapeamentos), mielografia, neurofisiologia clínica (potencial evocado, mapeamento, eletromiografia, eletroneuromiografia e polissonografia), neuroradiologia, planigrafia, provas de função pulmonar, radiocirurgia, radiologia comcontraste, radiologia intervencionista, radiologia vascular, ressonância magnética, retossigmoidoscopia, retinografia, teste ergométrico, testes ortópticos, tomografia computadorizada, tonometria de aplanação, tonometria computadorizada, topografia corneana, toracoscopia, ultrassonografia, ureteroscopia, videolaparoscopia, vulvoscopia e xeromamografia; • Outros exames não incluídos no grupo C.	90 dias
	E	Cirurgias ambulatoriais comanestesia local (porte zero), terapias como exercícios ortópticos e fisioterapias (mecanoterapia, cinesioterapia, eletroterapia, termoterapia, hidroterapia, massoterapia), hemodiálise, hemoterapia, quimioterapia e radioterapia. Vacinas constantes no calendário oficial do Ministério da Saúde, remoções, internações cirúrgicas eletivas nas áreas de dermatologia, cirurgia do aparelho digestivo, cirurgia geral, cirurgia de mão, otorrinolaringologia, urologia e oftalmologia; • Cirurgia vascular, linfática, cardíaca, cirurgia de cabeça e pescoço. Cirurgia de mama, cirurgia torácica e cirurgia endocrinológica. Ginecologia, microcirurgia reconstrutiva, neurocirurgia, cirurgia oncológica, ortopedia e traumatologia. Cirurgia reparadora, transplantes (rim, córnea ou medula óssea), implantes ou reimplantes; • Doenças congênitas, internações por complicações da gravidez ou parto prematuro, internações decorrentes de transtornos psiquiátricos ou por uso de substância química e internações clínicas.	180 dias
	F	Internações decorrentes de parto a termo.	300 dias
	G	Cobertura Parcial Temporária – CPT para doenças e lesões preexistentes - DLP.	720 dias