TERMO DE USO DO SITE
TERMO DE USO DO SITE
HR4 CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
CNPJ/MF nº 11.749.530/0001-53
Alameda. Santos 2224, 6º. Andar, São Paulo/SP | CEP: 01418-200
TERMO DE USO DO SITE
OBJETO DO TERMO
O presente termo de uso visa registrar a manifestação de vontade livre e inequívoca pela qual o Titular do dado pessoal concorda com o tratamento dos seus dados pessoais para a finalidade específica, em conformidade com a Lei nº 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) –, bem como regula o acesso e uso do site e dos Ambientes Virtuais da HR4 CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA, aqui denominada como CONTROLADORA.
Este termo inclui as condições de uso deste site, incluindo a política de privacidade da HR4.
Estas condições de uso aplicam-se aos interessados em navegar pelo site online da HR4 CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA, inscrita no CNPJ/MF sob nº. 11.749.530/0001-53, sediada na Alameda.
Xxxxxx 0000, 0x Xxxxx, Xxx Xxxxx/XX | CEP: 01418-200, (doravante denominada “HR4”).
O acesso, a navegação e utilização da Web para acessar o site institucional e as redes sociais da HR4 implicam na aceitação expressa e sem reservas de todos os itens contidos no presente “Termo de uso”, cuja validade e eficácia são equivalentes à de qualquer contrato celebrado por escrito e assinado.
Sua observância e conformidade serão aplicáveis com relação a qualquer pessoa que acesse, navegue ou use a Web para acesso ao site ou às redes sociais da HR4.
Portanto, se você não concordar com estas Condições de Uso ou por qualquer motivo não as cumprir, deve interromper, imediatamente, a navegação e abster-se de usar a Web para acessar os sítios eletrônicos relacionados à HR4.
Condições de uso - responsabilidades
O acesso e uso deste site dá ao visitante o status de “Usuário”. Isso significa que o Usuário aceita as condições de uso vigentes a partir do momento em que passa a acessar e fazer uso das funcionalidades, se comprometendo a fazer tal uso de forma apropriada, observando e cumprindo rigorosamente as Condições previstas neste documento, bem como quaisquer outras regras aplicáveis.
O Usuário concorda em fornecer informações verdadeiras e atualizadas sobre os dados de registro no formulário de contato e não usar dados de terceiros ou entidades sem o seu consentimento.
A HR4 se reserva o direito de fazer as modificações que julgar apropriadas, adicionando, alterando ou excluindo conteúdo ou serviços fornecidos pelo site.
A exibição deste site não requer inscrição prévia. No entanto, aqueles Usuários que ainda não são candidatos as vagas ofertadas e que estão interessados em fazer parte de nosso cadastros de seleção e recrutamento, bem como em receber um acesso personalizado e newsletters, deverão preencher o formulário de contato disponível no site, devendo fornecer determinados dados, cujo tratamento está sujeito às disposições da nossa Política de Privacidade, que se encontra disponível no próprio site.
O Usuário declara, sob a sua responsabilidade, ser maior de idade e ter capacidade suficiente para ficar vinculado a estas Condições.
Obtenção dos dados e informações
Os dados e as informações serão obtidos quando o Usuário:
1. Passar a utilizar o site;
2. Interagir com as diversas ferramentas existentes no site, fornecendo as informações voluntariamente;
3. Entrar em contato pelos canais de comunicação disponíveis no site;
4. Fizer inscrições para processos seletivos; ou
5. Realizar inscrição no site.
Armazenamento dos Dados e das Informações
1. Todos os dados e todas as informações coletados dos titulares dos dados pessoais serão incorporados ao banco de dados da HR4, sendo este o seu responsável e proprietário.
2. Os dados e as informações coletados estarão armazenados em ambiente seguro, observado o estado da técnica disponível, e somente poderão ser acessados por pessoas qualificadas e autorizadas pela HR4.
3. Além disso, a HR4 afirma que não compartilhará, venderá ou apresentará os dados dos usuários para terceiros que não sejam seus parceiros diretamente envolvidos em seus processos com as finalidades neste termo apresentadas.
4. O usuário é o proprietário dos dados e está apto a adicionar, excluir ou modificar quaisquer informações que estiverem ligadas ao seu perfil de usuário nos sites e nos sistemas da HR4.
Por isso, o usuário declara estar ciente e concorda com a coleta, o armazenamento, tratamento, processamento e uso das informações enviadas e/ou transmitidas pelo usuário nos termos estabelecidos neste Termo de uso.
Propriedade intelectual e industrial
O Usuário reconhece que todos os elementos do site e cada um dos serviços prestados através dele, as informações e materiais nele contidos, a estrutura, seleção, organização e apresentação de seus conteúdos e programas de computador utilizados e relacionadas a ele são protegidos por direitos de propriedade intelectual e industrial da HR4 ou de terceiros que tenham devidamente autorizado a HR4 a usá-lo ou incluí-lo.
A menos que expressamente autorizado por escrito pela HR4 ou, conforme o caso, pelos terceiros detentores dos direitos correspondentes, ou a menos que isso seja legalmente permitido, o Usuário não poderá reproduzir, transformar, modificar, desmontar, fazer engenharia reversa, distribuir, alugar, emprestar, disponibilizar ou permitir acesso ao público através de qualquer forma de comunicação pública de qualquer um dos elementos contidos no site, seja de propriedade da HR4, das empresas do seu grupo ou de terceiros.
Compartilhamento de Dados
A HR4 fica autorizada a compartilhar os dados pessoais do usuário com as Empresas clientes da HR4 que são as Controladoras das vagas veiculadas pela Plataforma, as quais serão responsáveis pelo tratamento dos seus dados, possibilitando assim, que você seja inserido no banco de dados da empresa e participe de processos seletivos, além de outros agentes de tratamento de dados, como Call Centers, Agências de Publicidade, Bancos, Escritórios de Cobrança, Cartórios de Protestos e Órgãos de Proteção ao Crédito, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidos pela Lei nº 13.709/2018.
Segurança dos Dados
A HR4 responsabiliza-se pela manutenção de medidas de segurança, técnicas e administrativas, aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou qualquer forma de tratamento inadequado ou ilícito.
Considerando que nenhum sistema de segurança é absolutamente seguro, a HR4 se exime de quaisquer responsabilidades por eventuais danos e/ou prejuízos decorrentes de falhas, vírus ou invasões do banco de dados do site, salvo nos casos de dolo ou culpa pela mesma.
Em conformidade com o art. 48 da Lei nº 13.709, a HR4 comunicará ao Titular e à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) a ocorrência de incidente de segurança que possa acarretar risco ou dano relevante ao Titular.
Término do tratamento dos dados
A HR4 poderá manter e tratar os dados pessoais do Titular durante todo o período em que forem pertinentes ao alcance das finalidades listadas neste termo.
Dados pessoais anonimizados, sem possibilidade de associação ao indivíduo, poderão ser mantidos por período indefinido.
O Titular poderá solicitar via e-mail ou correspondência a HR4, a qualquer momento, que sejam eliminados os dados pessoais não anonimizados do Titular.
O usuário fica ciente de que poderá ser inviável a HR4 continuar o fornecimento de seus serviços a partir da eliminação dos dados pessoais.
Direito de Revogação do Consentimento
O titular fica ciente de que a Controladora deverá permanecer com os seus dados pelo período mínimo de guarda de documentos trabalhistas, previdenciários, bem como os relacionados à segurança e saúde no trabalho, mesmo após o encerramento do vínculo empregatício.
Este consentimento poderá ser revogado pelo Titular, a qualquer momento, por duas formas de solicitação:
• E-mail: xxx@xx0.xxx.xx
• Correspondência: Alameda. Xxxxxx 0000, 0x xxxxx, Xxx Xxxxx/XX | CEP: 01418-200
Ao Clicar em "OK", você aceita os Termos de Consentimento e a Política de Privacidade da HR4.