EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº01/2020/INOVA/ES /DE 13 DE NOVEMBRO DE 2020.

A FUNDAÇÃO ESTADUAL DE INOVAÇÃO EM SAÚDE – INOVA CAPIXABA, no uso de suas

atribuições legais, torna público que realizará, por meio do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE, Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação imediata e a formação de cadastro de reserva (CR) para atender às necessidades de excepcional interesse público, tendo em vista o início da gestão do hospital Xxxxxxx Xxxxxxx de Faria pela Inova e a possibilidade da mesma assumir a gestão de outras Unidades na área da saúde no Estado do Espírito Santo, mediante as condições especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificações, sendo executado pelo Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE.

1.2. A realização da inscrição implica na concordância do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com renúncia expressa a quaisquer outras.

1.3. Este Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 (um) ano, pode ser prorrogado por igual período, a critério da Fundação Inova Capixaba.

1.4. As inscrições para este Processo Seletivo Simplificado serão realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4.

1.5. Todo o processo de execução deste Processo Seletivo Simplificado, com as informações pertinentes, estará disponível no site xxx.xxxxx.xxx.xx .

1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo Simplificado serão divulgados no site

xxx.xxxxx.xxx.xx .

1.7. O candidato deverá acompanhar as notícias relativas a este Processo Seletivo Simplificado no site citado no subitem 1.6, pois, caso ocorram alterações nas normas contidas neste Edital, elas serão nele divulgadas.

1.8. As contratações temporárias são de excepcional interesse público da Fundação Inova e será formalizada seguindo a modalidade de contrato por tempo determinado conforme a CLT.

1.8.1. Por conveniência administrativa e necessidade do serviço, o candidato em cadastro de reserva poderá ser convocado para atuação prioritária em Unidades distintas situadas na Grande Vitória. Esgotadas as vagas para a Grande Vitória, poderá ser estendida a vagas para outras unidades administradas pela Fundação Inova. Xxxx não tenha interesse em assumir a vaga em aberto nessas Unidades distintas, o candidato deverá formalizar sua objeção, ficando certo que, essa objeção por escrito, acarretará sua desclassificação no processo para essas vagas distintas, mantendo somente a classificação na lotação de escolha.

1.9. Os cargos, carga horária, quantitativo de vagas, requisitos e salários são os estabelecidos no ANEXO I.

1.9.1. Para os cargos apresentados com carga horária de 44 horas, poderá haver contratação com carga horária menor, sendo que o salário base será pago na proporção das horas contratadas, levando-se em consideração o valor do salário base apresentado para 44 (quarenta e quatro) horas semanais, ou seja, divide-se o valor apresentado para 44 horas e multiplica-se pela quantidade de horas efetivamente contratada.

1.10. As vagas serão preenchidas de acordo com a necessidade da administração, respeitado a classificação por cargo e lotação.

1.11. O número de vagas ofertadas no Processo Seletivo Simplificado poderá ser ampliado durante o prazo de validade do Certame, desde que haja dotação orçamentária própria disponível e vagas em aberto aprovadas pela Diretoria Executiva da Inova.

1.12. O Edital e seus Anexos estarão disponíveis no site xxx.xxxxx.xxx.xx para consulta e impressão.

2. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO

2.1. São requisitos para a contratação:

a) ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado;

b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal;

c) estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;

d) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;

e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;

f) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;

g) ter atendido aos requisitos exigidos para o cargo, bem como, comprovado títulos que tenha apresentados e experiência declarada;

h) estar registrado e com a situação regularizada junto ao órgão de conselho de classe correspondente a sua formação profissional, quando for o caso, devidamente comprovado com a documentação exigida;

i) estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo, fato apurado por atestado de aptidão;

j) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da contratação;

k) apresentar declaração negativa de antecedentes criminais;

l) não se enquadrar nas vedações contidas nos incisos XVI, XVII e parágrafo 10 do art. 37 da Constituição Federal de 1988, alteradas pela Emenda Constitucional ou do Decreto Estadual 2.724-R de 06 de abril de 2011, que trata do acúmulo ilegal de cargo público, alterado pelo Decreto nº 4702-R, publicado no DIO/ES em 31/07/2020 que dispõe sobre a acumulação remunerada de cargos, empregos e funções públicas;

m) cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado;

n) apresentar declaração de bens;

o) ter realizado e estar com os resultados dos exames laboratoriais solicitados pela Fundação Inova Capixaba, para avaliação do Médico do Trabalho, para emissão do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO;

p) não ter sido desligado por Administração Pública por falta disciplinar, (por meio de Processo Administrativo disciplinar);

q) não se enquadrar nas vedações previstas no subitem 2.2 deste Edital (Grupo de Risco - COVID-19);

r) conhecer, respeitar e aceitar as normas e exigências estabelecidas neste Edital e na CLT.

2.2. Em virtude da Pandemia de COVID-19 são vedadas inscrição/participação neste Processo Seletivo, de candidatos considerados do Grupo de Risco do novo Coronavírus - COVID-19, incluindo o idoso, de acordo com a relação de doenças consideradas de risco para COVID-19, previstas no Art. 3º da Portaria SESA nº 050, bem como, para às Gestantes e Lactantes, conforme Art. 2º da mesma Portaria e ainda, no Art. 1º da Portaria SESA 179-R, que revoga a alínea “c” do inciso III do §1º do art.3º da Portaria nº 050-R, excetuando do grupo de risco os portadores de Asma em uso contínuo de corticoide. As Portarias estão disponíveis em: xxxxx://xxxxx.xx.xxx.xx/xxxxxxxxxxx_xxxxxxxxx.

2.3. O candidato, se aprovado, por ocasião da convocação, deverá provar que possui todas as condições para a contratação no cargo para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo

presente Xxxxxx e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, então, declaração e documentos, sob pena de perda do direito à vaga.

2.4. Candidato, no ato da convocação para a contratação, será encaminhado, prioritariamente a uma Unidade na Grande Vitória, determinada pela Fundação Inova Capixaba. A sua recusa implicará na desistência da vaga do Processo Seletivo.

2.5. Ao ser encaminhado para formalização do Contrato de Prestação de Serviço, em caráter Temporário, para atuar na unidade indicada pela Fundação Inova Capixaba, o candidato deverá apresentar cópias simples, legíveis, e as originais dos seguintes documentos:

a) CPF e Comprovante de regularidade da situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita Federal;

b) certidão de Regularidade da Justiça Eleitoral e Título de Eleitor;

c) certificado de reservista (candidatos sexo masculino);

d) PIS/PASEP (se possuir) podendo ser o apresentado na CTPS, ou o extrato da Caixa Econômica Federal e/ou do Banco do Brasil, emitido nas agências bancárias;

e) comprovante de residência atualizado;

f) certidão de nascimento ou casamento;

g) certidão de nascimento de dependentes (se possuir);

h) cartão SUS;

i) declaração de não acúmulo de cargo público (Anexo III do Edital);

j) certidão negativa de Processo Administrativo Disciplinar, (caso tenha trabalhado em qualquer área pública do Estado), emitida pelo SISTEMA DE CORREIÇÃO DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL. Certidão Negativa Funcional – Servidores que já tiveram vínculo com a SESA, obter a certidão no Portal do Servidor (Certidão Negativa Funcional). No caso de impossibilidade de acesso, solicitar pelo e-mail xxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx.xxx.xx, indicando Nome, CPF e número funcional;

k) certidão de regularidade junto ao Conselho de Classe e Carteira do Conselho de Classe; (para profissionais com registro obrigatório);

l) carteira de Identidade (RG), com número, órgão expedidor e data de expedição;

m) original do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO expedido pelo Médico do Trabalho, declarando a aptidão do candidato ao desempenho das funções profissionais inerentes ao cargo). O ASO - Atestado de Saúde Ocupacional será emitido pelo Núcleo de Serviço de Medicina do Trabalho da Unidade para onde o candidato foi designado para essa finalidade. Não será aceito ASO - Atestado de Saúde Ocupacional emitido por outros agentes não credenciados pela Fundação Inova;

n) nada consta do E-social;

0) auto declaração de opção do uso do vale-transporte.

3. DAS ETAPAS

3.1. O presente Processo Seletivo Simplificado será composto das seguintes etapas:

1ª ETAPA - INSCRIÇÃO/CLASSIFICAÇÃO: serão realizadas eletronicamente no site xxx.xxxxx.xxx.xx, de acordo com os requisitos estabelecidos para cada cargo, dispostos no ANEXO I deste Edital.

2ª ETAPA - COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS E FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO:

Apresentação de documentos, experiência e qualificação profissional, de caráter eliminatório/classificatório.

3.2. Ao final de cada etapa, o resultado será divulgado no site xxx.xxxxx.xxx.xx .

3.3. A 2ª Etapa será realizada no município de Vila Velha/ES, em qualquer dia da semana (útil ou não).

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1. Antes de se inscrever, o candidato deverá tomar conhecimento das normas e condições estabelecidas neste Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Processo Seletivo Simplificado, das quais não poderá alegar desconhecimento em nenhuma hipótese.

4.1.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo.

4.1.1.1. É de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificação correta e precisa dos requisitos e das atribuições do cargo.

4.2. A inscrição no Processo Seletivo Simplificado exprime a ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital.

4.3. As inscrições deverão ser realizadas pela Internet: no site xxx.xxxxx.xxx.xx, no prazo estabelecido no Cronograma Previsto - ANEXO II.

4.4. O candidato deverá, no ato da inscrição, marcar em campo específico da Ficha de Inscrição On-line sua opção de cargo e lotação. Depois de efetivada a inscrição, não será aceito pedido de alteração desta opção.

4.5. O candidato poderá se inscrever para mais de um cargo e lotação.

4.5.1 Para se inscrever para mais de um cargo, o candidato deverá preencher a Ficha de Inscrição para cada cargo escolhido e pagar o valor da inscrição correspondente a cada opção e após a confirmação de pagamento enviar os títulos referentes ao cargo pleiteado. É de responsabilidade integral do candidato o

pagamento correto do valor da inscrição, devendo o mesmo arcar com ônus de qualquer divergência de valor.

4.5.2. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrição proporcionará maior oportunidade de concorrência aos candidatos, devendo ser observada a lei específica que trata sobre a não possibilidade de acumulação de cargos, no caso de aprovação do candidato em mais de um cargo.

4.6. O valor da inscrição será de R$ 25,00 (vinte e cinco reais).

4.7.1. A importância recolhida relativa à inscrição não será devolvida em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do Certame, exclusão do cargo oferecido ou em razão de fato atribuível somente à Administração Pública.

4.8. Não haverá isenção total ou parcial do valor da inscrição, exceto para o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, ou for membro de família de baixa renda, nos termos da regulamentação do Governo Federal para o Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal e não tiver utilizado da isenção prevista nesta Lei mais de 3 (três) vezes no exercício Corrente, conforme previstos na Lei Estadual nº 9.652.

4.8.1. Não será concedida a isenção do pagamento do valor da inscrição a candidato que não possua o NIS já identificado e confirmado na base de dados do CadÚnico, na data da sua inscrição.

4.8.1.1. Para a realização da inscrição com isenção do pagamento do valor da inscrição, o candidato deverá preencher o Formulário de Inscrição, via Internet, no site xxx.xxxxx.xxx.xx, das 10h do primeiro dia até as 23h59 do último dia, indicados para solicitação de isenção, conforme Cronograma Previsto – ANEXO II, no qual indicará o Número de Identificação Social – NIS atribuído pelo CadÚnico do Governo Federal e firmará declaração de que atende à condição estabelecida na Lei Estadual nº 9.652.

4.8.1.2. Não serão analisados os pedidos de isenção sem indicação do número do NIS e, ainda, aqueles que não contenham informações suficientes para a correta identificação do candidato na base de dados do Órgão Gestor do CadÚnico.

4.8.2. O IBADE consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato.

4.8.3. A relação preliminar com as isenções deferidas e indeferidas será disponibilizada no site xxx.xxxxx.xxx.xx na data prevista no Cronograma Previsto – ANEXO II.

4.8.4. O candidato disporá, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente mediante preenchimento de formulário digital, que estará disponível no site xxx.xxxxx.xxx.xx a partir das 8h do primeiro dia até as 18h do último dia do prazo previsto no Cronograma Previsto – ANEXO II, considerando-se o Horário Oficial de Brasília/DF. Após esse período, não serão aceitos pedidos de

revisão.

4.8.5. O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido poderá gerar o boleto para pagamento somente após a divulgação do resultado final dos pedidos de isenção.

4.8.6. O candidato com isenção deferida terá sua inscrição automaticamente efetivada.

4.8.7. As informações prestadas no formulário, bem como a documentação apresentada, serão de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade.

4.8.8. Não será concedida isenção de pagamento do valor da inscrição ao candidato que:

a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;

b) fraudar e/ou falsificar informação ou documentação;

c) não observar o prazo e os horários estabelecidos neste Edital.

4.8.9. Não será permitida, após o envio do pedido de isenção, a complementação da informação.

4.8.10. Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor da inscrição via postal, fax, correio eletrônico ou similar, não mencionados neste Edital.

4.8.11. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informação ou documentação, será cancelada a inscrição efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo o candidato, pela falsidade praticada, na forma da lei.

4.8.12. O interessado que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não efetuar o pagamento do valor da inscrição dentro do prazo estabelecido para inscrição estará automaticamente excluído do Processo Seletivo Simplificado.

4.8.13. O interessado que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não gerar o boleto no prazo estabelecido no subitem 4.9.3 e efetuar o devido pagamento, estará automaticamente excluído do Processo Seletivo Simplificado.

4.8.14. Fica reservado à Comissão do Processo Seletivo Simplificado da INOVA ou ao IBADE, o direito de exigir, a seu critério, a apresentação dos documentos originais para conferência.

4.9. Da inscrição pela Internet

4.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato deverá acessar o site xxx.xxxxx.xxx.xx, onde constam Edital, Ficha de Inscrição via Internet e procedimentos necessários à efetivação da inscrição. A inscrição pela Internet estará disponível durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 14 horas do 1º dia de inscrição até as 23h59min do último dia de inscrição, conforme estabelecido no Cronograma Previsto

– XXXXX XX, considerando-se o Horário Oficial de Brasília/DF.

4.9.2. O candidato deverá ler e seguir atentamente as orientações para preenchimento da Ficha de Inscrição via Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmação dos dados

preenchidos antes de enviar a inscrição, evitando-se que o botão de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os respectivos dados.

4.9.3. Ao efetuar a inscrição via Internet, o candidato deverá imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento do valor da inscrição até a data do seu vencimento. Caso o pagamento não seja efetuado, deverá acessar o site xxx.xxxxx.xxx.xx e emitir a 2ª via do boleto bancário. A 2ª via do boleto bancário estará disponível no site para impressão até as 15 horas do último dia de pagamento, considerando-se o Horário Oficial de Brasília/DF. A data limite de vencimento do boleto bancário será o primeiro dia útil após o encerramento das inscrições. Após essa data, qualquer pagamento efetuado será desconsiderado.

4.9.4. As inscrições somente serão confirmadas após o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrição, que deverá ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agência bancária, obrigatoriamente por meio do boleto bancário específico, impresso pelo próprio candidato no momento da inscrição. Não será aceito pagamento feito por meio de depósito bancário, DOC´s ou similares.

4.9.5. Caso o valor pago seja inferior ao valor da inscrição, a inscrição não será confirmada.

4.9.6. O boleto bancário pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, deverá estar de posse do candidato durante todo o Certame, para eventual certificação e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em casas lotéricas poderão demorar mais tempo para compensação.

4.9.7. Os candidatos deverão verificar a confirmação de sua inscrição no site xxx.xxxxx.xxx.xx a partir do segundo dia útil após a efetivação do pagamento do boleto bancário.

4.9.8. A confirmação da inscrição deverá ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o boleto bancário e respectivo comprovante de pagamento.

4.9.8.1. Após a confirmação da inscrição ou pedido de isenção deferido, o candidato deverá encaminhar a documentação de Títulos e experiência profissional indicadas no item 9, por meio do site xxx.xxxxx.xxx.xx, observando as datas indicadas no Cronograma Previsto – XXXXX XX.

4.9.9. O descumprimento de quaisquer das instruções para inscrição via Internet implicará no cancelamento da mesma.

4.9.10. A inscrição via Internet é de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedência, evitando-se o possível congestionamento de comunicação do site xxx.xxxxx.xxx.xx nos últimos dias de inscrição.

4.9.11. O IBADE não será responsável por problemas na inscrição ou emissão de boletos via Internet, motivados por falhas de comunicação ou congestionamento das linhas de comunicação nos últimos dias do período de inscrição e pagamento, que venham a impossibilitar a transferência e o recebimento de dados.

4.9.12. A homologação preliminar das inscrições, com a confirmação do recebimento correto da documentação citada no item 4.9.8.1. será disponibilizada no site xxx.xxxxx.xxx.xx, na data prevista no cronograma – ANEXO II.

4.9.13. O candidato disporá de 02 (dois) dias úteis para contestar a homologação preliminar, exclusivamente mediante preenchimento de formulário digital, que estará disponível no site xxx.xxxxx.xxx.xx, a partir das 8h do primeiro dia até as 18h do último dia do prazo previsto no Cronograma – ANEXO II, considerando-se o Horário Oficial de Brasília/DF.

5. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

5.1. Às pessoas com deficiência, amparadas pela Lei Estadual nº 10.684, de 03 de julho de 2017 e de suas alterações, e nos termos do presente Edital, será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas no Processo Seletivo Simplificado.

5.1.1. Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos cargos com número de vagas igual ou superior a 5 (cinco).

5.1.2. No caso do cargo em que não tenha reserva imediata para candidatos com deficiência, em virtude do número de vagas, o candidato com deficiência poderá se inscrever para o cadastro de reserva, já que a INOVA, dentro da validade do Processo Seletivo Simplificado, alterar o seu quadro criando novas vagas.

5.1.3. Fica assegurado às pessoas com deficiência o direito de inscrição no presente Processo Seletivo Simplificado desde que comprovada a compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo para o qual o candidato se inscreveu.

5.2. É considerada deficiência toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padrão considerado normal para o ser humano, conforme previsto em legislação pertinente.

5.3. Ressalvadas as disposições especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficiência participarão do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange aos critérios de avaliação e aprovação, à pontuação mínima exigida e a todas as demais normas de regência do Processo Seletivo Simplificado.

5.4. Os candidatos com deficiência, aprovados no Processo Seletivo Simplificado, terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral.

5.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condição por ocasião da inscrição, caso convocados para 2º Etapa deverão apresentar laudo médico original do médico

especialista atualizado, de acordo com a deficiência ao Serviço de Medicina do Trabalho e Serviço Social da Fundação Inova ou da Unidade para qual for contratado.

5.6. Após a contratação, a deficiência não poderá ser arguida para justificar o direito a concessão de readaptação ou de aposentadoria por invalidez.

5.7. Sendo o candidato portador de deficiência convocado para a 2ª Etapa, para assinatura de contrato, em uma das vagas reservadas às pessoas com deficiência, concomitantemente com a vaga de ampla concorrência, deverá manifestar opção por uma delas.

5.7.1. Na hipótese de que trata o subitem 5.7 caso o candidato não se manifeste previamente, será contratado dentro das vagas destinadas aos candidatos PCD’s.

5.8. Os contratos respeitarão a proporção de 10x1 para contratação de Pessoa com Deficiência (PcD) na forma Lei Estadual e suas alterações, de acordo com a demanda por cargo e unidade.

6. DA INSCRIÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

6.1. A inscrição da pessoa com deficiência far-se-á nas formas estabelecidas neste Edital, observando-se o que se segue.

6.2. A pessoa com deficiência que pretende concorrer às vagas reservadas deverá, sob as penas da lei, declarar esta condição no campo específico da Ficha de Inscrição On-line.

6.3. O candidato com deficiência que efetuar sua inscrição via Internet deverá, até o último dia de pagamento da inscrição, enviar cópia simples da carteira de identidade ou CPF, e o laudo médico, atestando claramente a espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da deficiência, para o correio eletrônico xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx.xx, especificando o Processo Seletivo, nome completo do candidato, número da Ficha de Xxxxxxxxx, observando as datas indicadas no Cronograma Previsto – XXXXX XX.

6.4. O candidato que não declarar a deficiência conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de enviar o laudo médico ou enviá-lo fora do prazo determinado, perderá a prerrogativa em concorrer às vagas reservadas.

6.4.1. O envio do laudo médico previsto no subitem 6.3 não afasta a obrigatoriedade de apresentação do laudo citado no subitem 5.5. quando da convocação para 2ª etapa.

6.6. A relação das pessoas que se declararam com deficiência estará disponível no site xxx.xxxxx.xxx.xx, na data indicadas no Cronograma Previsto – ANEXO II.

6.6.1. O candidato poderá interpor recurso contra a relação preliminar das pessoas que se declararam com deficiência nas datas indicadas no Cronograma Previsto – ANEXO II, das 08h do primeiro dia até as 18h do último dia, observado o Horário Oficial de Brasília/DF.

7. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS NEGROS E INDÍGENAS

7.1. Serão reservados ao candidatos negros 17% (dezessete por cento) e aos indígenas 3% (três por cento) das vagas oferecidas no Processo Seletivo, na forma da Lei Estadual nº 11.094, de 07 de janeiro de 2020.

7.1.1. A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Público for igual ou superior a 3 (três).

7.1.1.1. Para cargos com menos de 03 (três) vagas ofertadas, o candidato classificado figurará apenas em lista de cadastro de reserva para as eventuais vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade Certame.

7.1.2. Na hipótese de quantitativo fracionado para o número de vagas reservadas aos candidatos negros e indígenas, esse será aumentado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos).

7.1.3. Na caracterização do negro e do indígena observar-se-á o quesito cor ou raça usado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), pela Lei nº 12.288, de 20 de julho de 2010 (Estatuto da Igualdade Racial), e pela Lei nº 6.001, de 19 de dezembro de 1973.

7.1.3.1. Consideram-se negros as pessoas de raça ou cor, nos termos do Art. 4º do Decreto nº 17.832/2019:

a) preta, para a pessoa que assim se identificar ou que se autodeclarar, sem prejuízo de comprovação posterior;

b) parda, para a pessoa que assim se identificar ou que se autodeclarar, sem prejuízo de comprovação posterior;

7.1.3.2. Consideram-se indígenas as pessoas que se autodeclarem e possuem consciência de sua identidade indígena e no reconhecimento dessa identidade por parte do grupo de origem, sem prejuízo de comprovação posterior, nos termos do Art. 4º, Decreto nº 17.832/2019.

7.1.4. O candidato que pretende concorrer à vaga reservada, que efetuar sua inscrição via internet, deverá, até o último dia do pagamento da inscrição, enviar cópia simples do CPF e autodeclaração de próprio punho ORIGINAL, para o correio eletrônico xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx.xx, especificando o Processo Seletivo, nome completo do candidato, número da Ficha de Inscrição. Não haverá prorrogação do

período para a entrega.

7.2. A relação dos candidatos que se declararam para concorrer à vaga reservada ao negro e indígena será divulgada na internet no site xxx.xxxxx.xxx.xx.

7.2.1. O candidato poderá interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos que se declararam para concorrer à vaga reservada ao negro e indígena nas datas indicadas no Cronograma Previsto – XXXXX XX, das 08h do primeiro dia até as 18h do último dia.

7.3. O candidato que não se declarar ou deixar de entregar a documentação estabelecida no subitem

7.1.4. ou entregá-la fora do prazo determinado, perderá a prerrogativa em concorrer às vagas reservadas.

7.4. Os candidatos negros e indígenas concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Concurso Público.

7.5. Os candidatos negros e indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.

7.6. Em caso de desistência de candidato negro ou indígena aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro ou indígena posteriormente classificado.

7.7. Na hipótese de não haver número de candidatos negros e indígenas aprovados suficientes para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.

7.8. A contratação dos candidatos aprovados respeitará a ordem de classificação e os critérios de alternância e proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas total e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência e a candidatos negros e indígenas.

7.8.1 O candidato negro ou indígena convocado para as vagas a eles destinadas, sendo convocado concomitantemente para o provimento dos cargos, deverá manifestar opção por uma delas.

7.8.1.1. Na hipótese de que trata subitem item 7.8.1 caso o candidato não se manifeste previamente, será nomeado dentro das vagas destinadas aos candidatos negros ou indígenas, respectivamente.

7.8.2. O candidato que apresentar documentação falsa, será eliminado do certame e, se houver sido contratado, ficará sujeito a anulação da sua admissão ao serviço ou emprego público, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

8. DAS CONDIÇÕES PARA REALIZAÇÃO DA 2ª ETAPA - COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS E FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO

8.1. As informações sobre os locais e os horários de realização da 2ª Etapa serão divulgadas no site

xxx.xxxxx.xxx.xx .

8.2. Não será enviada à residência do candidato comunicação individualizada. O candidato inscrito deverá obter as informações necessárias sobre sua alocação, por meio das formas descritas no subitem 8.1.

8.3. É de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar ciência do trajeto até o local de realização da etapa, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhável ao candidato visitar o local com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas.

8.3.1. O candidato não poderá alegar desconhecimento acerca da data, horário e local de realização da etapa, para fins de justificativa de sua ausência.

8.4. Os horários referir-se-ão ao Horário Oficial de Brasília/DF.

8.5. Quando da realização da 2ª Etapa, além dos Títulos e comprovantes de experiência citados no item 9, o candidato deverá apresentar cópias simples dos seguintes documentos:

a) Ficha de Inscrição;

b) Carteira de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH);

c) Carteira de Trabalho Profissional (CTPS) - (Todas as páginas para comprovação de tempo de experiência profissional)

d) Xxxxx Xxxxxx – Se Pessoa com Deficiência (PCD)

e) Diploma de Graduação;

f) Carteira do Conselho de Classe; (Profissões com registro obrigatório)

g) Declaração/Certidão original de tempo de serviço conforme descrito no item 9 deste Edital;

8.5.1. A documentação comprobatória de Qualificação Profissional que trata o subitem 8.5 letras E e F deste Edital, deverá conter, obrigatoriamente, atos de autorização, reconhecimento ou renovação de reconhecimento do curso e credenciamento da Instituição de Ensino.

8.6. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato (foto e assinatura).

8.6.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da etapa, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias. Na ocasião será submetido à identificação especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulário próprio para fins de Exame Grafotécnico e coleta de digital.

8.7. A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.

8.8. Não será permitida, em hipótese alguma, a participação do candidato nesta etapa sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegação de estar aguardando que alguém o traga.

8.9. Será automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado, o candidato que durante a realização das etapas:

a) for descortês com qualquer membro da equipe encarregada pela realização da etapa;

b) for responsável por falsa identificação pessoal;

c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação;

d) ausentar-se do recinto da etapa sem permissão;

e) deixar de assinar lista de presença;

f) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

h) não permitir a coleta da impressão digital ou o uso do detector de metais;

i) não atender as determinações deste Edital;

8.10. É proibido o porte de armas no local da etapa, não podendo o candidato armado realizar a mesma.

8.11. É expressamente proibido fumar no local de realização da etapa.

8.12. Toda e qualquer ocorrência, reclamação ou necessidade de registro, deverá ser imediatamente manifesta ao representante do IBADE, no local e no dia da realização da etapa, para o registro na folha ou ata de ocorrências e, caso necessário, sejam tomadas as providências cabíveis.

8.13. Não serão consideradas e nem analisadas as reclamações que não tenham sido registradas na ata.

8.14. Demais informações a respeito da realização da etapa constarão no respectivo Edital de Convocação.

9. DA 2ª ETAPA - COMPROVAÇÃO DE TÍTULOS e EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

9.1. Serão convocados para a realização da 2ª etapa os candidatos classificados na 1ª etapa dentro do número de vagas para o cargo e lotação, a critério exclusivo da comissão do Processo Seletivo, conforme ordem de classificação.

9.1.1. A Comissão do Processo Seletivo poderá fazer outras chamadas para preenchimento de novas vagas ou vagas remanescentes.

9.1.2. Os candidatos deverão entregar também a documentação indicada no subitem 8.5.

9.2. Os títulos e comprovantes de experiência deverão ser entregues, por meio de cópia autenticada em cartório ou original, devendo o candidato colar na parte externa do mesmo a CAPA DE IDENTIFICAÇÃO, disponível no site xxx.xxxxx.xxx.xx, exceto a parte do protocolo.

9.2.1. O candidato deverá anexar à frente dos documentos o FORMULÁRIO DE TÍTULOS (disponível no site xxx.xxxxx.xxx.xx), informar, para cada documento, o nº de ordem e o item a que o título se refere no quadro de pontuação (A, B e C) e descrever todos os documentos que estão sendo entregues.

9.3. CADA DOCUMENTO, dentro do envelope, deverá ser identificado pelo número de ordem e o item do quadro de pontuação (A, B, C) conforme descrito no formulário de títulos. Modelo explicativo será disponibilizado no site xxx.xxxxx.xxx.xx .

9.3.1. O candidato deverá também ASSINAR A DECLARAÇÃO DE VERACIDADE constante na capa de identificação.

9.4. Haverá conferência dos títulos e demais documentos no momento da entrega, sendo a etapa eliminatória e classificatória.

9.4.1. Não serão aceitos documentos após o prazo de entrega. O candidato deverá guardar consigo o protocolo de entrega para fim de comprovação em eventual necessidade.

9.4.2. Após a entrega dos títulos, documentos e comprovantes de experiência não será permitida a complementação.

9.5. Não serão analisados ou pontuados os títulos/declarações/comprovantes/documentos que:

a) não estiverem acompanhados do formulário de títulos devidamente preenchido;

b) não apresentarem os documentos numerados de acordo com o descrito no formulário de títulos e/ou não indicarem o item a que se referem no quadro de pontuação (A, B ou C);

c) não assinarem a Declaração de Veracidade, contida na capa de identificação;

d) não apresentarem a Capa de Identificação fixada na parte externa do envelope;

e) não estiverem autenticados em cartório.

9.6. Recomenda-se não enviar documentos originais, eis que nenhum dos documentos apresentados poderá ser devolvido posteriormente.

9.7. Fica reservado à Comissão Especial Coordenadora do Processo Seletivo Simplificado ou ao IBADE, o direito de exigir, a seu critério, a apresentação ou reapresentação dos documentos originais para conferência.

9.8. Todos os cursos previstos para pontuação na avaliação de Títulos deverão estar concluídos até a data da publicação do Edital de convocação para a etapa.

9.8.1. Os Títulos apresentados e seus respectivos cursos deverão, obrigatoriamente, enquadrar-se nas exigências das resoluções do Conselho Nacional de Educação e do MEC. Caso contrário, o candidato deverá apresentar uma declaração da instituição, em papel timbrado e com o CNPJ, informando que o curso atende as exigências da referida habilitação, o período do curso e demais informações exigidas nas

resoluções que porventura não constem no diploma/certificado. O responsável pela assinatura deverá assinar por extenso e colocar seu nome completo e seu registro funcional.

9.9. Serão considerados os seguintes Títulos, para efeitos do presente Processo Seletivo Simplificado:

9.9.1. Para os cargos de Ensino Fundamental será computado um total máximo de 10 (dez) pontos, conforme avaliação de Títulos.

QUADRO I - AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E DE PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ENSINO FUNDAMENTAL
ÁREAS			PONTOS
CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL			5
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA			5
TOTAL			10 PONTOS
ALÍNEA	TÍTULOS		QUANTID ADE MÁXIMA DE TÍTULOS	PONTUAÇ ÃO MÁXIMA DE TITULOS
CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL – Máximo 5 pontos
A	Curso de nível fundamental, médio ou técnico completo, curso superior em andamento em área específica do cargo. Será aceita declaração de conclusão do curso médio ou técnico e/ou ainda curso superior em formação, desde que acompanhado de histórico escolar, até a data da inscrição.		1	5
Curso Fundamental completo na data da inscrição		3 pontos
Curso médio ou Técnico completo na data da inscrição		4 pontos
Curso superior em formação, na área requerida ou afim, na data da inscrição.		5 pontos
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL – Máximo 5 pontos		Valor Máximo de experiência
B	Exercício de atividade profissional na Administração Pública e/ou na iniciativa privada deverá ser computado até a data da inscrição.	Até 12 meses de experiência, 1 ponto, a cada 12 meses trabalhados mais 1 ponto, até no máximo de 5 pontos
PONTUAÇÃO
12 meses completos na data da inscrição		1 ponto
24 meses completos na data da inscrição		2 pontos
36 meses completos na data da inscrição		3 pontos
48 meses completos na data da inscrição		4 pontos
Acima de 48 meses completos na data da inscrição		5 pontos
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS (EXPERIÊNCIA E QUALIFICAÇÃO)		10

1. Não será considerado como tempo de serviço, os exercidos em mais de um local de trabalho no mesmo período (concomitância de tempo de serviço).

2. A pontuação dada pelo tempo de serviço (atividade profissional), só será válida se a experiência for comprovadamente à mesma área exigida no requisito do cargo que pleiteia.

3. A escolha do respectivo cargo deverá ser com base na experiência que deverá ser comprovada, pela CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) pelo candidato.

9.9.2. Para os cargos de Ensino Médio será computado um total máximo de 10 (dez) pontos, conforme Avaliação de Títulos.

QUADRO II - AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E DE PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ENSINO MÉDIO
ÁREAS			PONTOS
CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL			5
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA			5
TOTAL			10 PONTOS
ALÍNEA	TÍTULOS		QUANTID ADE MÁXIMA DE TÍTULOS	PONTUAÇ ÃO MÁXIMA DE TITULOS
CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL – Máximo 5 pontos
A	Curso de nível médio ou técnico completo, curso superior em andamento em área específica do cargo. Será aceita declaração de conclusão do curso médio, técnico ou superior e/ou ainda em formação, desde que acompanhado de histórico escolar, até a data da inscrição.		1	5
Curso médio ou Técnico completo na data da inscrição		3 pontos
Curso superior em formação, na área requerida ou afim, na data da inscrição.		4 pontos
Curso superior completo, na área requerida ou afim, na data da inscrição.		5 pontos
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL – Máximo 5 pontos		Valor Máximo de experiência
B	Exercício de atividade profissional na Administração Pública e/ou na iniciativa privada deverá ser computado até a data da inscrição.	Até 24 meses de experiência, 1 ponto, a cada 12 meses trabalhados mais 1 ponto, até no máximo de 5 pontos
PONTUAÇÃO
24 meses completos na data da inscrição		1 ponto
36 meses completos na data da inscrição		2 pontos
48 meses completos na data da inscrição		3 pontos
60 meses completos na data da inscrição		4 pontos
Acima de 60 meses completos na data da inscrição		5 pontos
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS (EXPERIÊNCIA E QUALIFICAÇÃO)		10

1 - Não será considerado como tempo de serviço, os exercidos em mais de um local de trabalho no mesmo período (concomitância de tempo de serviço).

2 - A pontuação dada pelo tempo de serviço (atividade profissional), só será válida se a experiência for comprovadamente à mesma área exigida no requisito do cargo que pleiteia.

3 - A escolha do respectivo cargo deverá ser com base na experiência que deverá ser comprovada, pela CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) pelo candidato.

9.9.3. Para os cargos de Ensino Médio Técnico será computado um total máximo de 10 (dez) pontos, conforme Avaliação de Títulos.

QUADRO III - AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E DE PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ENSINO MÉDIO TÉCNICO
ÁREAS			PONTOS
CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL			5
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA			5
TOTAL			10 PONTOS
ALÍNEA	TÍTULOS		QUANTID ADE MÁXIMA DE TÍTULOS	PONTUAÇ ÃO MÁXIMA DE TITULOS
CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL – Máximo 5 pontos
A	Curso de nível médio/técnico completo para cargos técnicos, curso superior em andamento em área específica do cargo. Também será aceita a declaração de conclusão do curso técnico ou superior e/ou ainda em formação, desde que acompanhada de histórico escolar, até a data da inscrição.		1	5
Curso médio ou Técnico completo na data da inscrição.		3 pontos
Curso superior em formação, na área requerida, na data da inscrição.		4 pontos
Curso superior completo, na área requerida, na data da inscrição.		5 pontos
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL – Máximo 5 pontos		Valor Máximo de experiência
B	Exercício de atividade profissional na Administração Pública e/ou na iniciativa privada deverá ser computado até a data da inscrição.	Mínimo de 12 meses de experiência, 1 ponto, a cada 12 meses trabalhados mais 1 ponto, até no máximo de 5 pontos
PONTUAÇÃO
12 meses completos na data da inscrição		1 ponto
24 meses completos na data da inscrição		2 pontos
36 meses completos na data da inscrição		3 pontos
48 meses completos na data da inscrição		4 pontos
Acima de 48 meses completos na data da inscrição		5 pontos
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS (EXPERIÊNCIA E		10

QUALIFICAÇÃO)

1- Não será considerado como tempo de serviço, os exercidos em mais de um local de trabalho no mesmo período (concomitância de tempo de serviço).

2 - A pontuação dada pelo tempo de serviço (atividade profissional), só será válida se a experiência for comprovadamente à mesma área exigida no requisito do cargo que pleiteia.

3 - A escolha do respectivo cargo deverá ser com base na experiência que deverá ser comprovada pelo candidato.

9.9.4. Para os cargos de Ensino Superior, será computado um total máximo de 15 (quinze) pontos, conforme Avaliação de Títulos.

QUADRO IV - AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

E DE PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ENSINO SUPERIOR

ÁREAS

PONTOS

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E

PRIVADA

ALÍNEA

TÍTULOS

VALOR DE CADA TÍTULO

QUANTID ADE

MÁXIMA DE

TÍTULOS

PONTUAÇ ÃO MÁXIMA DE

TITULOS

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL – Máximo 3 pontos

Diploma de curso de doutorado (título de doutor) na área em que concorre. Não será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de

doutorado na área a que concorre.

Diploma de curso de mestrado (título de mestre) – Xxxxxxx Xxxxx na área a que concorre. Não será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de

mestrado na área a que concorre.

Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização (Lato Sensu), com carga horária mínima de 360 h/a na área a que concorre. Não será aceita a declaração de conclusão de pós-graduação

em nível de especialização na área a que concorre.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NO CARGO – Máximo 12

pontos

Valor Máximo de experiência

Exercício de atividade profissional na Administração Pública e/ou na iniciativa privada exigida no requisito do cargo que pleiteia deverá ser

computado até a data da inscrição.

2 pontos a cada 12 meses trabalhados, após o 24º mês, até no máximo de 12 pontos.

PONTUAÇÃO

12 meses completos na data da inscrição

2 pontos

24 meses completos na data da inscrição

4 pontos

36 meses completos na data da inscrição

6 pontos

48 meses completos na data da inscrição					8 pontos
60 meses completos na data da inscrição					10 pontos
Acima de 60 meses completos na data da inscrição					12 pontos
TOTAL MÁXIMO QUALIFICAÇÃO)	DE	PONTOS	(EXPERIÊNCIA	E	15
1. A experiência exigida como requisito de cada cargo é condição primeira e indispensável para proceder à Inscrição no Processo Seletivo. 2. Não serão considerados tempo de serviço, os exercidos em mais de um local de trabalho no mesmo período (concomitância de tempo de serviço). 3. A pontuação dada pelo tempo de serviço (atividade profissional), só será válida se a experiência for comprovadamente na mesma área exigida no requisito do cargo que pleiteia. 4. A escolha do respectivo cargo deverá ser com base na experiência que deverá ser comprovada pelo candidato.

9.9.5. Para os cargos de curso Superior Médico, será computado um total máximo de 15 (quinze) pontos, conforme Avaliação de Títulos.

QUADRO V - AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

E DE PONTUAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL SUPERIOR MÉDICO

ÁREAS

PONTOS

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NO CARGO

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

TOTAL

15 PONTOS

ALÍNEA

TÍTULOS

VALOR DE CADA TÍTULO

QUANTID ADE

MÁXIMA

DE TÍTULOS

PONTUA ÇÃO MÁXIMA DE

TITULOS

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL – Máximo 3 pontos

Diploma de curso de doutorado na área em que concorre. Não será aceita declaração de conclusão de

curso de doutorado na área a que concorre.

Diploma de curso de mestrado (título de mestre) – Xxxxxxx Xxxxx na área a que concorre. Não será aceita declaração de conclusão de curso de mestrado na

área a que concorre.

Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização (Lato Sensu), com carga horária mínima de 360 h/a na área a que concorre. Não será aceita declaração de conclusão de pós-graduação em

nível de especialização na área a que concorre.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL – Máximo 12 pontos

Valor Máximo de experiência

Exercício de atividade profissional na Administração Pública e/ou na iniciativa privada exigida no

requisito do cargo que pleiteia deverá ser

2 pontos a cada 12 meses trabalhados até no máximo de 12

pontos

	computado até a data da inscrição.
PONTUAÇÃO
12 meses completos na data da inscrição					2 pontos
24 meses completos na data da inscrição					4 pontos
36 meses completos na data da inscrição					6 pontos
48 meses completos na data da inscrição					8 pontos
60 meses completos na data da inscrição					10 pontos
Mais de 60 meses completos na data da inscrição					12 pontos
TOTAL MÁXIMO QUALIFICAÇÃO)	DE	PONTOS	(EXPERIÊNCIA	E	15
1. A experiência exigida no Requisito de cada cargo é condição primeira e indispensável para proceder à Inscrição no Processo Seletivo. 2. Não serão considerados tempo de serviço, os exercidos em mais de um local de trabalho no mesmo período (concomitância de tempo de serviço). 3. A pontuação dada pelo tempo de serviço (atividade profissional), só será válida se a experiência for comprovadamente na área exigida no requisito do cargo que pleiteia.

9.10. Para fim de pontuação no presente Processo Seletivo Simplificado, os títulos somente serão considerados quando cumpridos na área do cargo a que concorre.

9.10.1. Na impossibilidade de verificação pela banca, da pertinência do título à área do cargo considerando nomenclatura do curso da pós-graduação ou atendimento às resoluções ou período de curso, o título ficará sujeito a não pontuação. Desta forma, destaca-se a obrigatoriedade dos diplomas estarem sempre acompanhados do histórico.

9.10.2. Quaisquer outros cursos que não atenderem aos descritos na tabela do subitem 9.9, não serão pontuados.

9.11. Para os cursos de Mestrado e Doutorado exigir-se-á o diploma, acompanhado de histórico.

9.11.1. Em caso de impossibilidade de apresentação do diploma, por ainda não ter sido emitido pela Instituição de Xxxxxx, serão aceitas, para fins de pontuação, declarações ou certidões de conclusão dos cursos Mestrado e Doutorado se o curso for concluído a partir de 01/01/2016, desde que constem do referido documento a comprovação da defesa e aprovação da dissertação/tese e o respectivo histórico. O envio de somente a ata de defesa de tese, não acompanhada da declaração da instituição de ensino e histórico, não será considerado para fim de pontuação no presente Processo Seletivo Simplificado.

9.11.2. Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por universidades estrangeiras somente serão aceitos se reconhecidos por universidades que possuam cursos de pós-graduação reconhecidos e avaliados, na mesma área de conhecimento e em nível equivalente ou superior, conforme legislação que trata da matéria.

9.12. Os cursos de especialização lato sensu deverão ser apresentados por meio de certificados, em conformidade com a RESOLUÇÃO CNE/CES N° 1, DE 8 DE JUNHO DE 2007, acompanhado do respectivo histórico.

9.12.1. Em caso de impossibilidade de apresentação do certificado, por ainda não ter sido emitido pela Instituição de Ensino, será aceita, para fins de pontuação, declaração ou certidão de conclusão do curso de especialização lato sensu se o curso for concluído a partir de 01/01/2016, desde que constem do referido documento, o histórico escolar do curso, com data de conclusão e aprovação da monografia.

9.12.2. Todo e qualquer comprovante de títulos obtidos em outro país, somente será considerado se vier acompanhado da revalidação de acordo com a Lei nº 9.394/96 e na Resolução nº 003, de 22 de junho de 2016 – Conselho Nacional da Educação.

9.13. Para os diplomas/certificados que estiverem com grafia do nome ou sobrenome diferente do nome atual do candidato, o mesmo deverá encaminhar documentação comprobatória para esclarecer a alteração, caso contrário, o título não será pontuado.

9.14. Para efeito de pontuação referente à QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, para os cargos de assistente e auxiliar, será aceito somente 1 (um) título, não excedendo a soma de 10 (dez) pontos. Para efeito de pontuação referente à QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, para os demais cargos, serão aceitos até 03 (três) títulos, não excedendo a soma de 03 (três) pontos para títulos e 12 pontos para experiências específicas para respectivas vagas.

9.14.1. Para efeito de pontuação referente à EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL, DEVERÁ SER COMPROVADA NA MESMA ÁREA exigida no requisito do cargo que pleiteia.

9.14.2. Para comprovação da EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL serão aceitos somente os seguintes documentos comprobatórios:

I. Para exercício de atividade em empresa/instituição privada, deverá ser apresentado: Carteira de Trabalho e Previdência Social (original), devidamente assinada no cargo.

II. Para os cargos que exijam experiências específicas, principalmente na área assistencial, e todos os cargos de analista, o candidato deverá anexar junto aos documentos exigidos, declaração ORIGINAL do empregador com as atividades específicas exercidas e período trabalhado até a data da inscrição, atestando a compatibilidade das atividades exercidas com as exigidas no requisito do cargo que pleiteia. Caso a carteira esteja sem registro de saída, apresentar junto com a CPTS, declaração do Empregador com o período trabalhado até a data da inscrição.

II. Para comprovação do exercício de atividade em instituição Pública, deverá ser apresentado: Declaração/Certidão de Tempo de Serviço, emitida pelos Poderes Federal, Estadual ou Municipal,

conforme o âmbito da prestação da atividade, em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e assinado pelo setor de Recursos Humanos da instituição, que informe o período de início e fim das atividades no cargo exercido bem como o edital da nomeação e compatibilidade das atividades do cargo exercido com as do cargo que pleiteia.

a) Não serão aceitas declarações ou certidões de tempo de serviço expedidas por Coordenação de Unidades Básicas de Saúde, Coordenações de Unidades Hospitalares, Coordenação de Instituições de Ensino ou qualquer outro não especificado neste item.

III. Para comprovação de atividade exercida por meio de prestação de serviço, deverá ser apresentado contrato de prestação de serviço, declaração do contratante que informe o período (início e fim), contendo descrição das atividades desenvolvidas e o cargo exercido, carimbada e assinada, com firma reconhecida do responsável da Empresa.

IV – Para comprovação de atividade como Xxxxxx Xxxxxxxx, apenas para cargo de médico, deverá ser apresentado o Contrato social da empresa registrado na Junta Comercial, acompanhado de documentação comprobatória atestando a compatibilidade da função exercida com a exigida no requisito do cargo que pleiteia.

9.14.3. Para comprovação de tempo de experiência profissional em cargos de Provimento em comissão, deverá ser apresentada, quando convocado para a 2° etapa, declaração de atividades emitida pelo Setor de Recursos Humanos do Órgão, atestando a compatibilidade das atividades exercidas com a do cargo pleiteado.

9.14.3.1. Serão computados como tempo de serviço, Programas de Residência Médica, devidamente reconhecidos pelo MEC.

9.14.4. Não serão considerados como EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL o tempo de Bolsista, Monitoria, Voluntariado, autônomo e Atividade em Magistério (Professor).

9.14.5. Não serão considerados tempo de serviço, os exercidos em mais de um local de trabalho no mesmo período (concomitância de tempo de serviço).

9.14.6. Somente serão validados os documentos que comprovem a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL que especificarem dia/mês/ano de entrada e dia/mês/ano de saída do serviço, e somente as que tenham ocorrido após a conclusão da graduação ao cargo que concorre até a data de inscrição no Processo Seletivo, quando para este for exigido o nível superior.

9.15. O IBADE ou o a INOVA não serão responsáveis por problemas na emissão dos formulários/capa via Internet, motivados por falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação nos

últimos dias do período de emissão dos mesmos, bem como por impressão incompleta dos formulários/capa.

9.16. Os candidatos classificados e não convocados para a 2ª Etapa permanecerão compondo o cadastro de reserva a ser utilizado de acordo com a necessidade, interesse e conveniência da Administração durante a vigência deste Edital.

10. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL NA 1º ETAPA E CLASSIFICAÇÃO FINAL NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

10.1. A nota final para a classificação na 1ª Etapa e no Processo Seletivo Simplificado será a soma das notas dos títulos e comprovantes de experiência.

10.2. A classificação será feita mediante a nota decrescente da nota final obtida.

10.3. Nos casos de empate na classificação, o desempate obedecerá à seguinte ordem de prioridade:

a) maior soma de pontuação na qualificação profissional declarada;

b) maior pontuação na experiência profissional;

c) maior idade.

10.4. Os candidatos classificados dentro do número de vagas serão convocados para Contratação.

10.4.1. Os candidatos classificados e fora do número de vagas para os cargos descritos nesse Edital, comporão cadastro de reserva.

10.4.2. As convocações ocorrerão de acordo com a necessidade da Fundação Inova Capixaba, respeitando-se posição do candidato por vaga, vaga por cargo no local de lotação e carga horária estabelecida.

10.5. O Candidato, no ato da contratação, será encaminhado, prioritariamente a uma Unidade na Grande Vitória, determinada pela Fundação Inova Capixaba. A sua recusa implicará na desistência da vaga do Processo Seletivo, não cabendo recurso ou reposicionamento na classificação.

10.6. O candidato que firmar contrato e não assumir o exercício na data estabelecida no ato da convocação, ou não retornar ao trabalho a partir do segundo dia, terá o contrato tornado sem efeito.

10.7. Demais informações serão divulgadas na convocação para a etapa.

11. DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1. Os candidatos poderão obter informações gerais referentes ao Processo Seletivo Simplificado através do site xxx.xxxxx.xxx.xx ou por meio dos telefones: 0000 000 0000, (00) 0000-0000 - Rio de Janeiro, ou pelo e-mail xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx.xx, ou pelo fale conosco

xxxx://xx0.xxxxx.xxx.xx/Xxxx/XxxxXxxxxxx .

11.1.1. Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das etapas e nem de resultados, notas, classificação, convocações ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisórios ou finais do Processo Seletivo Simplificado. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.

11.1.2. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de edital de retificação.

11.1.3. A INOVA e o IBADE não se responsabilizam por informações de qualquer natureza, divulgados em sites de terceiros.

11.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato de acompanhar as publicações dos Editais, comunicações, retificações e convocações referentes a este Processo Seletivo Simplificado, durante todo o período de validade do mesmo.

11.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislação pertinente, deverá fazer a solicitação ao IBADE, até o último dia das inscrições, em caso de domingo ou feriado, até o primeiro dia útil seguinte. Este período não será prorrogado em hipótese alguma, não cabendo, portanto, acolhimento de recurso posterior relacionado a este subitem.

11.4. Os resultados finais serão divulgados na Internet no site xx.xxxxx.xxx.xx.

11.5. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será homologado pela INOVA.

11.6. Acarretará a eliminação do candidato no Processo Seletivo Simplificado , sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao Processo Seletivo Simplificado , nos comunicados e/ou nas instruções constantes de cada prova.

11.7. A Administração reserva-se o direito de proceder às nomeações, em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas ofertadas neste Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado .

11.8. O candidato que não atender a convocação para a apresentação dos requisitos citados nos itens 2 , 9 e ANEXO I deste Edital, será automaticamente excluído do Processo Seletivo Simplificado .

11.9. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação em qualquer etapa do presente Processo Seletivo Simplificado , valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem 11.4.

11.10. O candidato deverá manter atualizado o seu endereço junto ao IBADE, até o resultado final do

Processo Seletivo Simplificado sob sua responsabilidade, e, após, junto ao INOVA.

11.11. As legislações com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ela posteriores, não serão objetos de avaliação nas provas do presente Processo Seletivo Simplificado .

11.12. As ocorrências não previstas neste Edital serão resolvidas a critério exclusivo e irrecorrível da Comissão do Processo Seletivo Simplificado e do IBADE e, em última instância administrativa, pela Diretoria da INOVA.

11.13. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, deverão ter o reconhecimento e/ou sua devida autorização por órgão oficial competente.

11.14. A INOVA e o IBADE não se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este Processo Seletivo Simplificado .

11.15. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Processo Seletivo Simplificado são de uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilização a terceiros ou a devolução ao candidato.

11.16. O IBADE e a INOVA reservam-se o direito de promover as correções que se fizerem necessárias, em qualquer etapa do presente Certame ou posterior ao mesmo, em razão de atos não previstos ou imprevisíveis.

11.17. As despesas relativas à participação em todas as etapas do Processo Seletivo Simplificado, inclusive a apresentação para exames pré-admissionais correrão por conta do próprio candidato.

11.18. Caso o desligamento do Contrato venha a ocorrer por Conveniência Administrativa, de acordo com o disposto na letra “p” do item 2.1 deste Edital (falta disciplinar), o Candidato poderá ficar incompatibilizado de participar de novo Processo Seletivo Simplificado na Fundação Inova Capixaba por até de 05 (cinco) anos, a contar da data de sua rescisão contratual, ou seja, ficará impedido de participar de novo recrutamento, seleção e contratação.

11.19. É facultada à Comissão do Processo Seletivo Simplificado ou à autoridade a ela superior, em qualquer fase do processo seletivo, promover diligências com vistas a esclarecer ou a completar a instrução de processo

11.20. Todos os cálculos de pontuação citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondados e para o número imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.

11.21. Integram este Edital, os seguintes Anexos:

ANEXO I – QUADRO DE VAGAS;

ANEXO II – CRONOGRAMA PREVISTO;

ANEXO III – DELARAÇÕES PARA APRESENTAÇÃO NA CONTRATAÇÃO.

Vila Velha/ES, 13 de novembro de 2020.

Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Presidente do Inova Capixaba

ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa com deficiência / ³ Para os cargos apresentados com carga horária de 44 horas, poderá haver situação de contratação com carga horária menor, sendo que o salário base será pago na proporção das horas contratadas, levando-se em consideração o valor do salário base apresentado para 44 (quarenta e quatro) horas semanais, ou seja, divide-se o valor apresentado para 44 horas e multiplica-se pela quantidade de horas efetivamente contratada. / CR⁴: Cadastro de Reserva

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

CÓD

CARGO

REQUISITO MÍNIMO

LOTAÇÃO

CARGA

HORÁRIA SEMANAL

VAGAS

AC¹

VAGAS

PARA PCD²

VAGAS NEGRO

VAGAS ÍNDIO

TOTAL

DE VAGAS

SALÁRIO³

F01

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Certificado de Ensino Fundamental Completo, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo e/ou função de auxiliar/assistente

administrativo, conforme especificado

Grande Vitória

44 HORAS

R$ 1.680,00

		em pelo menos uma das seguintes áreas administrativas: de recepção, de secretaria, de compras, de suprimentos, de RH Folha de Pagamento, de RH Desenvolvimento (T&D, PCS, Clima, R&S), de Jurídico, de Marketing, de Comunicação, de TI.
F02	AUXILIAR ADMINISTRATIVO - ÁREA HOSPITALAR	Certificado de Ensino Fundamental Completo, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo e/ou função de auxiliar administrativo ou financeiro em pelo menos uma das seguintes áreas administrativas: de recepção e atendimento, de secretaria, de almoxarifado hospitalar, de faturamento de contas hospitalar e outras áreas correlatas no segmento hospitalar.	Grande Vitória	44 HORAS	11	01	03	CR⁴	15	R$ 1.680,00
			São Mateus	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.680,00
			Barra de São Francisco	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.680,00
			Linhares	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.680,00
			Colatina	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.680,00
			Baixo Guandú	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.680,00
			Jerônimo Monteiro	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.680,00
			São Jose dos Calçados	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.680,00
			Cachoeiro de Itapemirim	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.680,00
F03	AUXILIAR DE	Certificado de Ensino Fundamental	Grande	44 HORAS	11	01	03	CR⁴	15	R$ 1.680,00

FARMÁCIA - ÁREA HOSPITALAR

Completo, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo e/ou função de auxiliar de farmácia e/ou função correlata em ambiente

hospitalar.

Vitória

F04

AUXILIAR DE HIGIENE E LIMPEZA - ÁREA HOSPITALAR

Certificado de Ensino Fundamental Completo, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo e/ou função correlata, em ambiente

hospitalar.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.158,00

F05

AUXILIAR DE

Certificado de Ensino Fundamental

Grande

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.158,00

HIGIENE E LIMPEZA

Completo, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo

e/ou função correlata.

Vitória

F06

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL - ÁREA HOSPITALAR

e/ou função correlata.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.680,00

F07

BOMBEIRO HIDRÁULICO - ÁREA HOSPITALAR

Certificado de Ensino Fundamental Completo, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário,

por declaração em papel timbrado da

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.680,00

empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo

e/ou função correlata.

F08

CAMAREIRA - ÁREA HOSPITALAR

hospitalar.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.158,00

F09

COPEIRO - ÁREA HOSPITALAR

respectivo órgão público. Experiência

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.680,00

mínima de 12 (doze) meses no cargo e/ou função correlata em ambiente

hospitalar.

F10

PEDREIRO

e/ou função correlata.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

F11

PINTOR

e/ou função correlata.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

F12

PORTEIRO

Certificado de Ensino Fundamental

Completo, expedido por instituição de

Grande

Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.539,00

ensino, reconhecido pelo MEC. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo e/ou função correlata, em área

hospitalar.

F13

MARCENEIRO

e/ou função correlata.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

F14

MOTORISTA

Certificado de Ensino Fundamental Completo, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário,

por declaração em papel timbrado da

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo

e/ou função correlata.

F15

MOTORISTA SOCORRISTA

Certificado de Ensino Fundamental Completo, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Carteira de Habilitação Categoria (E), ser maior de 21 (vinte e um) anos, e Curso atualizado de Direção Defensiva CONFORME ESTABELECE A

LEGISLAÇÃO. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência

mínima de 12 (doze) meses no cargo.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

F16

MOTORISTA - VEÍCULOS DE EMERGÊNCIA

Certificado de Ensino Fundamental Completo, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Carteira de Habilitação Categoria (D), ser maior de 21 anos, possuir Cursos atualizados de Direção Defensiva e de condutores de veículos de emergência

(CVE atualizado) emitido por

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

instituições credenciadas ao DETRAN CONFORME ESTABELECE A

mínima de 12 (doze) meses no cargo.

F17

OFICIAL DE MANUTENÇÃO PREDIAL

e/ou função correlata.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

F18

RECEPCIONISTA

Certificado de Ensino Fundamental Completo, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da

empresa, as experiências específicas,

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.539,00

podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo e/ou função correlata. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio

do Pacote Office (Word e Excel).

F19

RECEPCIONISTA – ÁREA HOSPITALAR

ambiente hospitalar.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.539,00

ENSINO MÉDIO COMPLETO

CÓD

CARGO

REQUISITO MÍNIMO

LOTAÇÃO

CARGA

HORÁRIA SEMANAL

VAGAS

AC¹

VAGAS

PARA PCD²

VAGAS NEGRO

VAGAS ÍNDIO

TOTAL

DE VAGAS

SALÁRIO

G01

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

– ÁREA ADMINISTRATIVA

Certificado de Ensino Médio ou Técnico completo, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo e/ou função administrativa, em pelo menos uma das seguintes áreas administrativas: compras, suprimentos, faturamento, logística, folha de pagamento, desenvolvimento de RH,

jurídica, marketing, comunicação e TI.

Grande Vitória

44 HORAS

R$ 2.047,00

G02

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

– ÁREA HOSPITALAR

Certificado de Ensino Médio ou Técnico completo, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com

domínio do Pacote Office (Word e

Grande Vitória

44 HORAS

R$ 2.047,00

Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo e/ou função administrativa, em pelo menos uma das seguintes áreas administrativas: de recepção e atendimento, secretaria de clínica, faturamento de contas hospitalares e outras áreas correlatas no segmento

hospitalar.

G03

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

– ÁREA FINANCEIRA

cargo e/ou função administrativa, em

Grande Vitória

44 HORAS

R$ 2.047,00

pelo menos uma das seguintes áreas financeiras: contabilidade, contas a pagar, contas a receber, faturamento, tesouraria, orçamento e custos e outras

afins.

ENSINO MÉDIO TÉCNICO COMPLETO

CÓD

CARGO

REQUISITO MÍNIMO

LOTAÇÃO

CARGA

HORÁRIA SEMANAL

VAGAS

AC¹

VAGAS

PARA PCD²

VAGAS NEGRO

VAGAS ÍNDIO

TOTAL

DE VAGAS

SALÁRIO

T01

TÉCNICO DE TI – ÁREA HOSPITALAR

Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível Médio Técnico em Informática, e/ou Técnico em área correlata a Tecnologia da Informação e Comunicação, ou de nível superior, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC e experiências comprovadas em suporte técnico de informática, com atuação em área de informática. Ter habilidades em Sistemas de Gestão Hospitalar. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública

devidamente comprovada pelo

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses de atuação no cargo e/ou função em ambiente

hospitalar.

T02

TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA

Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante na área de Eletrotécnica ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico na área de Eletrotécnica expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo

e/ou função.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

T03

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO – ÁREA HOSPITALAR

Certificado de conclusão de curso profissionalizante na área de Técnico em Segurança do Trabalho, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro emitido pelo Ministério

do Trabalho e emprego. Ter habilidades

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 2.887,00

em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Experiência de 12 (doze) meses de atuação na área da Saúde ou hospitalar com sólidos conhecimentos nas NR´s específicas da área. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão

público.

T04

TÉCNICO ELETRICISTA

Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante na área ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico na área, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo

respectivo órgão público. Experiência

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

mínima de 12 (doze) meses no cargo

e/ou função.

T05

TÉCNICO ELETRÔNICO

Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante na área ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo

e/ou função.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

T06

TÉCNICO HIDRÁULICO

Pacote Office (Word e Excel).

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo

e/ou função.

T07

TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO

Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante na área ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do Pacote Office (Word, Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12

(doze) meses no cargo e/ou função.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

T08

TÉCNICO EM NUTRIÇÃO – ÁREA

HOSPITALAR

Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante na área de Nutrição ou certificado de conclusão

de curso de nível médio, acrescido de

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

curso técnico na área, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo

e/ou função em área hospitalar.

T09

TÉCNICO EM LABORATÓRIO

Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico na área, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública

devidamente comprovada pelo

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo

e/ou função.

T10

TÉCNICO DE IMOBILIZAÇÃO

cargo e/ou função.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

T11

TÉCNICO EM RADIOLOGIA

em Sistemas de Gestão com domínio do

Grande Vitória

24 horas

CR⁴

R$ 1.118,00

		Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 48 (quarenta e oito) meses no cargo e/ou função.
T12	TÉCNICO EM ENFERMAGEM – ACOLHIMENTO	Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo no setor de acolhimento - Pronto Socorro.	Grande Vitória	44 HORAS	90	06	20	04	120	R$ 1.988,00
			São Mateus	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.988,00
			Barra de São Francisco	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.988,00
			Linhares	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.988,00
			Colatina	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.988,00
			Baixo Guandú	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.988,00
			Xxxxxxxx Xxxxxxxx	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.988,00
			São José dos Calçados	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 1.988,00

Cachoeiro de

Itapemirim

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

T13

TÉCNICO EM ENFERMAGEM – CENTRO CIRÚRGICO

Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do Pacote Office (Word, Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo no Centro

Cirúrgico.

Grande Vitória

44 HORAS

R$ 1.988,00

T14

TÉCNICO EM ENFERMAGEM – CME – CENTRAL DE MATERIAL ESTERILIZADO

Certificado de Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do Pacote Office (Word, Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão

público. Experiência mínima de 12

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

(doze) meses no cargo na Central de

Material Esterilizado - CME.

T15

TÉCNICO EM ENFERMAGEM – HEMODIÁLISE

(doze) meses no cargo na Hemodiálise.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

T16

TÉCNICO EM ENFERMAGEM – HEMODINÂMICA

Hemodinâmica.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

T17

TÉCNICO EM ENFERMAGEM – UNIDADE INTERNAÇÃO - AVC

Internação - AVC.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

T18

TÉCNICO EM ENFERMAGEM – UNIDADE INTERNAÇÃO NEUROCIRURGIA

Neurocirurgia.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

T19

TÉCNICO EM

Certificado de Formação técnica de nível

Grande

44 HORAS

CR⁴

ENFERMAGEM – UNIDADE INTERNAÇÃO VASCULAR

médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do Pacote Office (Word, Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo na Unidade

Internação Vascular.

Vitória

1.988,00

T20

TÉCNICO EM ENFERMAGEM – UNIDADE INTERNAÇÃO CLÍNICA ORTOPÉDICA

Clínica Ortopédica.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

T21

TÉCNICO EM

ENFERMAGEM –

Certificado de Formação técnica de nível

médio em Técnico de Enfermagem,

Grande

Vitória

44 HORAS

1.988,00

UNIDADE TRATAMENTO INTENSIVO - UTI.

reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do Pacote Office (Word, Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo na

Unidade de Tratamento Intensivo - UTI.

T22

TÉCNICO EM ENFERMAGEM – UNIDADE INTERNAÇÃO CLÍNICA MÉDICA.

Clínica Médica.

Grande Vitória

44 HORAS

R$ 1.988,00

T23

TÉCNICO EM ENFERMAGEM –

UNIDADE

Certificado de Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem,

reconhecido pelo MEC, Registro no

Grande Vitória

44 HORAS

R$ 1.988,00

INTERNAÇÃO CLÍNICA CIRÚRGICA.

Conselho de Classe. Ter domínio do Pacote Office (Word, Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo na Unidade Int.

Clínica Cirúrgica.

T24

TÉCNICO EM ENFERMAGEM – INTERNAÇÃO DOMICILIAR

domiciliar.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

T25

TÉCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO

Certificado de Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no

Conselho de Classe. Ter domínio do

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 1.988,00

Pacote Office (Word, Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo Téc. de Enf. do

Trabalho

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

CÓD

CARGO

REQUISITO MÍNIMO

LOTAÇÃO

CARGA HORÁRIA

SEMANAL

VAGAS

AC¹

VAGAS PARA

PCD²

VAGAS NEGRO

VAGAS ÍNDIO

TOTAL DE

VAGAS

SALÁRIO

S01

ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão de folha de pagamento com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de

empresa pública devidamente

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 2.887,00

comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses na área de Folha de Pagamento e todos os seus

subsistemas.

S02

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Administração ou Psicologia, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção, clima, benefícios e avaliação de

resultado.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 2.887,00

S03

ANALISTA DE SUPRIMENTOS

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior, expedido por instituição, reconhecido

pelo MEC. Ter habilidades em

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 2.887,00

Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses na área de Suprimentos,

Compras ou Logística.

S04

ANALISTA FINANCEIRO

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou curso afim, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e

quatro) meses na área Financeira.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 2.887,00

S05

ANALISTA CONTÁBIL

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses na área Contábil com

registro no Conselho de Classe.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 2.887,00

S06

ANALISTA ATENDIMENTO AO CLIENTE

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada

pelo respectivo órgão público.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 2.887,00

Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses na área Administrativa

e Atendimento ao Cliente.

S07

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel) e mídias sociais. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses na área de

Comunicação.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 2.887,00

S08

ANALISTA DE FATURAMENTO

empresa, as experiências específicas,

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 2.887,00

podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses na área de Faturamento,

Contas a Receber e afim.

S09

ANALISTA DE PATRIMÔNIO

afim.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 2.887,00

S10

ANALISTA DA QUALIDADE

Comprovar, em CTPS,

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 2.887,00

complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses na área de Qualidade e

afim.

S11

ANALISTA DE SISTEMAS

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior na área de TI ou área relacionada, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão Hospitalar. Sólido conhecimento de linguagem SQL (PL/SQL – Oracle). Experiências na rotina hospitalar. Experiências comprovadas em suporte especializado de informática ou cargo superior ao pleiteado, com atuação em área de informática. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão

público. Experiência mínima de 24

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 2.887,00

		(vinte e quatro) meses no cargo e/ou função em ambiente hospitalar.
S12	ANALISTA DE INFRESTRUTURA	Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior na área de TI ou área relacionada, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter conhecimentos intermediários de: sistemas operacionais (Microsoft Windows Server e Linux) e virtualização; configuração física e lógica de redes e ativos de redes; segurança (backup, firewall, proxy, antivírus, etc.), com inglês técnico. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo e/ou função em ambiente hospitalar.	Grande Vitória	44 HORAS	01	CR⁴	CR⁴	CR⁴	01	R$ 2.887,00
S13	ASSISTENTE SOCIAL – ÁREA HOSPITALAR	Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no	Grande Vitória	44 HORAS	03	01	01	CR⁴	05	R$ 3.943,00
			São Mateus	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 3.943,00
			Barra de São	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 3.943,00

		Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo e/ou função. Experiência na área Assistencial e Pronto Socorro (Acolhimento).	Xxxxxxxxx
			Linhares	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 3.943,00
			Colatina	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 3.943,00
			Baixo Guandú	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 3.943,00
			Xxxxxxxx Xxxxxxxx	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 3.943,00
			São José dos Calçados	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 3.943,00
			Cachoeiro de Itapemirim	44 HORAS	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	CR⁴	R$ 3.943,00
S14	PSICÓLOGO – ÁREA HOSPITALAR	Diploma devidamente registrado de conclusão de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada	Grande Vitória	44 HORAS	02	CR⁴	01	CR⁴	03	R$ 3.943,00

pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo e/ou função na área

assistencial.

S15

PSICÓLOGO – RH

Diploma devidamente registrado de conclusão de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo e/ou função na área

de RH.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

S16

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - ÁREA HOSPITALAR

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Engenharia ou Arquitetura, Título de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho expedido por instituição de ensino superior reconhecido pelo MEC, Registro no

Conselho de Classe. Ter habilidades

Grande Vitória

20 HORAS

CR⁴

R$ 4.150,00

em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência de 24 (vinte e quatro) meses no cargo. Experiência na área

hospitalar.

S17

FARMACÊUTICO - ÁREA HOSPITALAR

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Farmácia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo em hospital na

área de Programa de Aquisição e

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

Controle e ou Dispensação de

Medicamentos.

S18

FARMACÊUTICO – CLÍNICO

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Farmácia ou Farmácia e Bioquímica, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo e/ou função na área de farmácia clínica com experiências específicas em neurologia, vascular e ortopedia ou

outras.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

S19

FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Farmácia e Bioquímica, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades

em Sistemas de Gestão com domínio

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo e/ou função na área de laboratório ou agência

transfusional.

S20

FONOAUDIÓLOGO

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Fonoaudiologia fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e

quatro) meses no cargo e/ou função.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

S21

FISIOTERAPEUTA

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Fisioterapia fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo na área

hospitalar ou clínica de reabilitação.

Grande Vitória

30 HORAS

CR⁴

R$ 2.688,00

S22

FISIOTERAPEUTA – UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA

por declaração em papel timbrado da

Grande Vitória

30 HORAS

CR⁴

R$ 2.688,00

UTI.

S23

NUTRICIONISTA

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Nutrição fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e

quatro) meses no cargo e/ou função.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

S24

NUTRICIONISTA – CLÍNICO

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Nutrição fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo

MEC, Registro no Conselho de Classe.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo e/ou função de nutricionista clínico, na área

hospitalar.

S25

ENFERMEIRO DO TRABALHO

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e

quatro) meses no cargo e/ou função

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

de enfermagem do trabalho.

S26

ENFERMEIRO DE ACOLHIMENTO E CLASSIFICAÇÃO DE RISCO

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe, Certificado de conclusão do curso de Classificação de Risco. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo e/ou função de acolhimento em Unidade Hospitalar, serviços de urgência emergência, UPA, Atendimento Pré- hospitalar ou Unidade de Remoção

Móvel e/ou Supervisão de hospital.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

S27

ENFERMEIRO DE ACOLHIMENTO

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no

São Mateus

44 HORAS

CR⁴

3.943,00

Barra de São

Francisco

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

Conselho de Classe, Certificado de conclusão do curso de Classificação de Risco. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo e/ou função de acolhimento em Unidade Hospitalar, serviços de urgência emergência, UPA, Atendimento Pré-hospitalar ou Unidade de Remoção Móvel e/ou

Supervisão de hospital.

Linhares

44 HORAS

CR⁴

3.943,00

Colatina

44 HORAS

CR⁴

3.943,00

Baixo

Guandú

44 HORAS

CR⁴

3.943,00

Xxxxxxxx

44 HORAS

CR⁴

3.943,00

São José dos

Calçados

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

Cachoeiro de Itapemirim

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

S28

ENFERMEIRO DE CENTRO CIRÚRGICO

podendo ser declaração de empresa

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo e/ou função no centro cirúrgico em Unidade Hospitalar, serviços de urgência emergência, UPA, Atendimento Pré- hospitalar ou Unidade de Remoção

Móvel e/ou Supervisão de hospital.

S29

ENFERMEIRO DE PRONTO SOCORRO

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo e/ou função em pronto socorro – urgência e

emergência.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

S30

ENFERMEIRO DE

UNIDADE DE

Diploma devidamente registrado de

conclusão de curso de nível superior

Grande

Vitória

44 HORAS

CR⁴

3.943,00

INTERNAÇÃO EM CLÍNICA MÉDICA

em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo e/ou função em unidade de internação em clínica

médica e/ou Supervisão hospitalar.

S31

ENFERMEIRO DE COMISSÃO DE CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR – CCIH

pública devidamente comprovada

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze)

meses no cargo e/ou função de CCIH.

S32

ENFERMEIRO DE UNIDADE DE INTERNAÇÃO EM CLÍNICA CIRÚRGICA

cirúrgica e/ou Supervisão hospitalar.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

S33

ENFERMEIRO DE CENTRAL DE MATERIAL ESTERILIZADO

Risco. Ter domínio do pacote office

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

(Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo e/ou função na central de mat. E est. em Unidade Hospitalar, serviços de urgência emergência, UPA, Atendimento Pré-hospitalar ou Unidade de Remoção Móvel e/ou

Supervisão de hospital.

S34

ENFERMEIRO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE

Experiência mínima de 24 (vinte e

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

quatro) meses no cargo e/ou função de educação, em Unidade Hospitalar, serviços de urgência emergência, UPA, Atendimento Pré-hospitalar ou Unidade de Remoção Móvel e/ou

Supervisão de hospital.

S35

ENFERMEIRO DE GESTÃO DA QUALIDADE

Móvel e/ou Supervisão de hospital.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

S36

ENFERMEIRO DE

HEMODIÁLISE

Diploma devidamente registrado de

conclusão de curso de nível superior

Grande

Vitória

44 HORAS

CR⁴

3.943,00

Móvel e/ou Supervisão de hospital.

S37

ENFERMEIRO DE HEMODIMÂNICA

por declaração em papel timbrado da

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo e/ou função de hemodinâmica, em Unidade Hospitalar, serviços de urgência emergência, UPA, Atendimento Pré- hospitalar ou Unidade de Remoção

Móvel e/ou Supervisão de hospital.

S38

ENFERMEIRO DE UNIDADE INTERNAÇÃO A.V.C

Unidade Hospitalar, serviços de

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

urgência emergência, UPA, Atendimento Pré-hospitalar ou Unidade de Remoção Móvel e/ou

Supervisão de hospital.

S39

ENFERMEIRO UNIDADE INTERNAÇÃO NEUROCIRURGIA

Supervisão de hospital.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

S40

ENFERMEIRO UNIDADE

INTERNAÇÃO

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior

em Enfermagem, fornecido por

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

VASCULAR

instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo e/ou função na unidade internação vascular, em Unidade Hospitalar, serviços de urgência emergência, UPA, Atendimento Pré-hospitalar ou Unidade de Remoção Móvel e/ou

Supervisão de hospital.

S41

ENFERMEIRO UNIDADE INTERNAÇÃO ORTOPEDIA

por declaração em papel timbrado da

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses no cargo e/ou função na unidade internação de clÍnica ortopédica, em Unidade Hospitalar, serviços de urgência emergência, UPA, Atendimento Pré-hospitalar ou Unidade de Remoção Móvel e/ou

Supervisão de hospital.

S42

ENFERMEIRO UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA

na uti, em Unidade Hospitalar,

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

serviços de urgência emergência, UPA, Atendimento Pré-hospitalar ou Unidade de Remoção Móvel e/ou

Supervisão de hospital.

S43

ENFERMEIRO DE INTERNAÇÃO DOMICILIAR

em internação domiciliar.

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

S44

ENFERMEIRO AUDITOR

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel).

Comprovar, em CTPS,

Grande Vitória

44 HORAS

CR⁴

R$ 3.943,00

em auditoria de contas hospitalar.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO - MÉDICOS

CÓD

CARGO

REQUISITO MÍNIMO

LOTAÇÃO

CARGA HORÁRIA

SEMANAL

VAGAS

AC¹

VAGAS PARA

PCD²

VAGAS ÍNDIO

TOTAL DE

VAGAS

SALÁRIO

M01

MÉDICO - SOCORRISTA

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, acrescido de registro no CRM. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato

de prestador de serviços como

Grande

Vitória

24 HORAS

CR⁴

7.680,00

Grande Vitória

30 HORAS

CR⁴

R$ 9.600,00

autônomo ou cooperativa. Experiência mínima de 12 (doze) meses em serviço de saúde voltado ao atendimento de Urgência e Emergência (Sala de emergência, UPA/PA- sala vermelha, UTI, UADC, CTQ, Pronto Socorro e Atendimento Pré-hospitalar). Ter

domínio do Pacote Office.

M02

MÉDICO DO TRABALHO

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina e Residência Médica em MEDICINA DO TRABALHO,

fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE). Comprovar 12 (doze) meses de experiência na função, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa. Ter domínio

do Pacote Office.

Grande Vitória

20 HORAS

CR⁴

R$ 6.400,00

M03

MÉDICO - GENERALISTA

Diploma devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, acrescido de registro no CRM. Ter domínio do Pacote Office. Comprovar 12 (doze) meses de experiência na função, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como

autônomo ou cooperativa.

Grande

Vitória

30 HORAS

CR⁴

9.600,00

Grande Vitória

40 HORAS

CR⁴

R$ 12.800,00

M04

MÉDICO - EMERGENCISTA

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina e Residência Médica em MEDICINA INTENSIVA, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no CRM ou título de especialista em Medicina Intensiva expedido pela AMB, Curso de capacitação para determinação em Morte Encefálica conforme

RESOLUÇÃO CFM Nº 2.173/2017 ou

Grande Vitória

40 HORAS

CR⁴

R$ 14.400,00

8 (oito) anos de experiência em terapia intensiva com o curso de capacitação para determinação em Morte Encefálica, comprovados em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa. Ter domínio

do Pacote Office.

M05

MÉDICO - REGULAÇÃO

Diploma devidamente registrado de conclusão de Curso de Nível Superior em Medicina emitido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC. Registro no Conselho de Classe, Residência Médica em Medicina Intensiva, Urgência e Emergência, Clínica Médica e Comprovar experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública

devidamente comprovada pelo

Grande Vitória

20 HORAS

CR⁴

R$ 7.200,00

respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa. Ter domínio

do Pacote Office.

M06

MÉDICO - CARDIOLOGISTA

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Medicina e Residência Médica em CARDIOLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE). Apresentar experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa. Ter domínio

do Pacote Office.

Grande Vitória

40 HORAS

CR⁴

R$ 14.400,00

M07

MÉDICO - CARDIOLOGISTA –

ECOCARDIOGRAFIA

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior

em Medicina e Residência Médica em

Grande Vitória

20 HORAS

CR⁴

R$ 7.200,00

CARDIOLOGIA com habilitação em ECOCARDIOGRAFIA, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE). Apresentar experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa. Ter domínio

do Pacote Office.

M08

MÉDICO - CLÍNICA MÉDICA

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Medicina e Residência Médica em CLÍNICA MÉDICA, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB,

acrescido de registro no Conselho

Grande Vitória

40 HORAS

CR⁴

R$ 14.400,00

Regional de Medicina (RQE), emitido pela Sociedade Brasileira de Clínica Médica. Apresentar experiência mínima de 24 (vinte e quatro) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa. Ter domínio

do Pacote Office.

M09

MÉDICO - HEMATOLOGISTA E HEMOTERAPIA

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina e Residência Médica em HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA,

papel timbrado da empresa, as

Grande Vitória

30 HORAS

CR⁴

R$ 10.800,00

experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa. Ter domínio

do Pacote Office.

M10

MÉDICO - INFECTOLOGISTA

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina e Residência Médica com habilitação em INFECTOLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE). Ter domínio do Pacote Office. Comprovar experiência mínima de 12 (doze) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como

autônomo ou cooperativa.

Grande Vitória

20 HORAS

CR⁴

R$ 7.200,00

M11

MÉDICO -

Diploma, devidamente registrado, de

Grande

40 HORAS

CR⁴

INFECTOLOGISTA

conclusão de curso de nível superior em Medicina e Residência Médica com habilitação em INFECTOLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE), Ter domínio do Pacote Office. Comprovar experiência mínima de 12 (doze) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como

autônomo ou cooperativa.

Vitória

14.400,00

M12

MÉDICO NEFROLOGISTA

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina e Residência Médica em NEFROLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB,

acrescido de registro no Conselho

Grande Vitória

40 HORAS

CR⁴

R$ 14.400,00

Regional de Medicina (RQE). Ter domínio do Pacote Office. Comprovar experiência mínima de 12 (doze) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como

autônomo ou cooperativa.

M13

MÉDICO - NUTRÓLOGO

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, com pós graduação em NUTROLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB. Ter domínio do Pacote Office. Comprovar experiência mínima de 12 (doze) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo

respectivo órgão público ou contrato

Grande Vitória

20 HORAS

CR⁴

R$ 7.200,00

de prestador de serviços como

autônomo ou cooperativa.

M14

MÉDICO - DIAGNÓSTICO POR IMAGEM

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) e Título de Especialista em Diagnóstico por Imagem, expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE), com experiência comprovada em ULTRASSONOGRAFIA GERAL, ULTRASSONOGRAFIA TRANSFONTANELA, EM PARTES MOLES, ARTICULAR E SUPERFÍCIES, DOPPLER E ULTRASSOM OBSTÉTRICO E

GINECOLÓGICO. Ter domínio do Pacote Office. Comprovar experiência mínima de 12 (doze) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como

autônomo ou cooperativa.

Grande Vitória

40 HORAS

CR⁴

R$ 14.400,00

M15

MÉDICO RADIOLOGISTA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina e Residência Médica em RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR

IMAGEM, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE). Ter domínio do Pacote Office. Comprovar experiência mínima de 12 (doze) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como

autônomo ou cooperativa.

Grande Vitória

40 HORAS

CR⁴

R$ 14.400,00

M16

MÉDICO CUIDADOS PALIATIVOS

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, com pós graduação em cuidados paliativos, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da

Educação (MEC), ou título de

Grande Vitória

40 HORAS

CR⁴

R$ 14.400,00

especialista expedido pela AMB. Ter domínio do Pacote Office. Comprovar experiência mínima de 12 (doze) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como

autônomo ou cooperativa.

ANEXO II – CRONOGRAMA PREVISTO

EVENTOS	DATAS PREVISTAS
Período de Inscrições pela Internet	13/11 a 24/11/2020
Período de solicitação de isenção do valor da inscrição	16/11 a 17/11/2020
Divulgação do resultado da análise dos pedidos de isenção do valor da inscrição	18/11/2020
Recursos contra o resultado do indeferimento dos pedidos de isenção	19/11 e 20/11/2020
Divulgação das respostas aos recursos e resultado final c dos pedidos de isenção	23/11/2020
Último dia para pagamento do valor da inscrição	25/11/2020
Período de envio dos títulos	16/11 a 27/11/2020
Divulgação da relação preliminar das inscrições deferidas, dos candidatos que se declararam como deficiente e dos candidatos que autodeclararam negros ou índio	30/11/2020
Recurso contra da relação preliminar das inscrições deferidas, dos candidatos que se declararam como deficiente e dos candidatos que autodeclararam negros ou índio	01 /12 e 02/12/2020
• Respostas aos recursos e relação final das inscrições deferidas, dos candidatos que se declararam como deficiente e dos candidatos que autodeclararam negros ou índio • Homologação e classificação dos inscritos. • Convocação para 2ª ETAPA	03/12/2020
Realização da 2ª ETAPA	a partir de 04/12/2020

*O cronograma poderá ser alterado a critério do Ibade ou da INOVA, sujeito às normativas sobre a calamidade pública.

XXXXX XXX – DECLARAÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO

EDITAL N°001 / 2020 – FUNDAÇÃO INOVA CAPIXABA ANEXO II

DECLARAÇÃO DE ACÚMULO E REMUNERAÇÃO

Eu, , portador do CPF

, DECLARO junto à FUNDAÇÃO INOVA CAPIXABA, na

forma abaixo, que estou ciente sobre a acumulação, cargo/emprego/função pública, (Federal, Estadual ou Municipal), cuja acumulação seja vedada nos termos do artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal, nos Art. 222 a 224 da Lei Complementar nº 46/94 e Decreto 2724-R, publicado no DIO/ES em 07/04/2011, alterado pelo Decreto nº 4702-R, publicado no DIO/ES em 31/07/2020:

É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto de:

I. Dois cargos de professor;

II. Um cargo de Professor e outro de Técnico ou Científico;

III. Dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde com profissão regulamentada;

IV. Um cargo de Professor com outro de Xxxx;

V. Um cargo de Professor com outro de Promotor Público

Decreto 4702-R, Art. 1º:

§ 5º - “A compatibilidade de horários levará em conta não apenas a jornada informada pelo servidor, mas também o deslocamento entre os locais de trabalho, descansos regulamentados e demais especificidades que possam impactar no tempo efetivamente trabalhado, bem como na qualidade do serviço público prestado”;

§ 6º - “...em caráter excepcional, a acumulação de cargos ou empregos públicos que resulte em carga horária superior a 65(sessenta e cinco) horas semanais, quando devidamente comprovada e atestada pelos órgãos e entidades públicas envolvidas, através de decisão fundamentada da autoridade cometente ”

§ 7º - “O Setor de recursos humanos da Unidade ao qual o servidor encontre vinculado, será responsável por fiscalizar o efetivo cumprimento da jornada de trabalho respectiva, em cada um dos cargos acumulados.”

( ) NÃO EXERÇO nenhum cargo/emprego/função pública,

( ) SIM EXERÇO, outro cargo/emprego/função pública, em regime de acumulação. Orgão/Empresa:

Carga Horária Semanal: Horário exercido:

Súmula 246 do TCU:

O fato de o servidor licenciar-se, sem vencimentos, do cargo público ou emprego que exerça em órgão ou entidade da administração direta ou indireta não o habilita a tomar posse em outro cargo ou emprego público, sem incidir no exercício cumulativo vedado pelo artigo 37 da Constituição Federal, pois que o instituto da acumulação de cargos se

dirige à titularidade de cargos, empregos e funções públicas, e não apenas à vedação de vantagens pecuniárias.

Vitória (ES), de de .

Assinatura do Declarante

EDITAL N°001 / 2020 – FUNDAÇÃO INOVA CAPIXABA ANEXO III

DECLARAÇÃO DE USO DE VALE TRANSPORTE

Eu, , portador do

CPF , DECLARO junto à FUNDAÇÃO INOVA CAPIXABA,

na forma abaixo, que necessito utilizar vale transporte para o trajeto residência x local de trabalho x residência. Estou ciente sobre a legislação de uso do vale transporte e me comprometo a atualizar meu endereço residencial sempre que houve mudança de residência.

Endereço da minha residência:

Rua nº Complemento: Bairro: Cidade: Estado: CEP:

TEL. FIXO: TEL. CELULAR:

Declaro que as informações acima são verdadeiras.

Vitória (ES), de de .

Assinatura do Declarante

Document Metadata

Table of Contents

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº01/2020/INOVA/ES /DE 13 DE NOVEMBRO DE 2020.

Document Metadata