DOCUMENTE UTILIZATE. 8.2.1. Lista si provenienţa documentelor
DOCUMENTE UTILIZATE. 8.2.1. Lista şi provenienţa documentelor utilizate
8.2.2. Conţinutul şi rolul documentelor utilizate
DOCUMENTE UTILIZATE. 8.2.1. Lista si provenienţa documentelor
8.2.2. Conţinutul, rolul şi circuitul documentelor
1. Copie a hotărârii judecătoreşti definitive şi irevocabile de dobândire a personalităţii juridice de către sindicat şi a ultimei hotărâri judecătoreşti definitive şi irevocabile de modificare a statutului şi/sau componenţei organului executiv de conducere;
2. Declaraţie semnată de reprezentantul legal al sindicatului privind numărul total de Aceasta se depune de către sindicat la inspectoratul teritorial de muncă, în dosarul de reprezentativitate, pentru a face dovada respectării prevederilor art. 51 punct C din Legea dialogului social nr. 62/2011;
DOCUMENTE UTILIZATE. Legislaţia în vigoare cu privire la activitatea procedurală conform Ordonanţei nr. 57/2002, prevederile din precum şi documentele interne din cadrul Universităţii din Piteşti, reprezintă baza în care prezenta procedură a fost elaborată.
DOCUMENTE UTILIZATE. Lucrarile ori serviciile contractate sunt recepționate pe bază de procese-verbale de receptie, întocmite de comisiile numite de conducerea muzeului, însotite de certificate de garanție, manuale/instrucțiuni de funcționare(unde este cazul). Un exemplar al procesului verbal se păstreaza în dosarul de urmărire a derulării contractului respectiv. Pentru lucrări de mică anvergură, reparații ori intervenții sumare neprevăzute, când nu este necesară prezența comisiei, recepția acestora se face de responsabilul cu derularea contractului din Direcția Administrativă, fie prin avizarea situației de lucrări întocmită de prestator, fie prin întocmirea unei note de recepție de către responsabilul de contract, care se păstrează în dosarul de urmărire a derulării contractului în cauză.Toate aceste documente, care conțin date și informații referitoare la îndeplinirea obligațiilor contractuale de către contractanți, constituie baza efectuării plății lucrărilor și serviciilor executate și istoricul lucrărilor/operațiunilor executate pe perioada derulării contractului.
DOCUMENTE UTILIZATE. 8.2.1. Lista și proveniența documentelor utilizate
(1) Referatul de necesitate
(2) HCL de atribuire a contractului de achiziție publică către o persoană juridică de drept privat sau de drept public.
(3) Contractul de achizitie publică
8.2.2. Conţinutul şi rolul documentelor utilizate
DOCUMENTE UTILIZATE. 8.2.1. Lista si provenienţa documentelor • copie a hotărârii judecătoreşti definitive şi irevocabile de dobândire a personalităţii juridice de către sindicat şi a ultimei hotărâri judecătoreşti definitive şi irevocabile de modificare a statutului şi/sau componenţei organului executiv de conducere; • declaraţie semnată de reprezentantul legal al sindicatului privind numărul total de membri; • dovadă privind numărul de angajaţi din unitate, eliberată de angajator; • dovada eliberată sindicatelor conform prevederilor art. 53 alin. 3 din Legea dialogului social nr. 62/2011; • document certificat de inspectoratul teritorial de muncă referitor la numărul de salariaţi pentru organizaţiile patronale, în scopul obţinerii reprezentativităţii la nivelul sectorului de activitate şi la nivel naţional, conform dispoziţiilor art. 73 punct A lit. b) art. 73 punct B lit. b); • actul constitutiv din care să reiasă obiectul principal de activitate al unităţii, conform art.128 alin. 2 din Legea dialogului social nr. 62/2011; • cererea de înregistrare a contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate/ actului adiţional de modificare a prevederilor contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate; • contractul colectiv de muncă, în original, redactat în atâtea exemplare câte părţi semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, semnate de către părţi; • dovada invitării părţilor îndreptăţite să participe la negociere; • împuternicirile scrise pentru reprezentanţii desemnaţi în vederea negocierii şi semnării contractului colectiv de muncă; • dovezile de reprezentativitate ale părţilor; • procesul-verbal de alegere a reprezentanţilor salariaţilor, însoţit de lista cu semnăturile salariaţilor care au participat la alegerea acestora; • procesele-verbale ale negocierii, redactate în atâtea exemplare câte părţi semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, conţinând poziţia părţilor; • formular de răspuns privind înregistrarea contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate/actului adiţional de modificare a clauzelor contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate; • formular de răspuns privind neînregistrarea contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate/actului adiţional de modificare a clauzelor contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate • act adiţional de modificare a prevederilor contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, în original, redactat în atâtea exemplare câte părţi semnatare sunt, ...