Resurse necesare. 8.3.1. Resurse materiale Dotările materiale ale inspectoratelor teritoriale de muncă.
8.3.2. Resurse umane
Resurse necesare. 8.3.1. Resurse materiale
8.3.2. Resurse umane
Resurse necesare. 8.3.1 Resurse materiale
8.3.2 Resurse umane 8.4.Modul de lucru CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ/ACTUL ADIŢIONAL LA CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ Înregistrarea contractului colectiv de muncă la nivel de unitate
1) Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate se depune şi se înregistrează la biroul constituit la nivelul inspectoratului teritorial de muncă.
2) Pentru înregistrarea contractului colectiv de muncă, părţile semnatare vor prezenta cererea de înregistrare, care trebuie să fie însoţită obligatoriu de următoarele documente: • Contractul colectiv de muncă, în original, redactat în atătea exemplare câte părţi semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, semnate de părţi; • Dovada convocării părţilor îndreptăţite să participe la negociere; • Împuternicirile scrise pentru reprezentanţii desemnaţi în vederea negocierii şi semnării contractului colectiv de muncă; • Dovezile de reprezentativitate ale părţilor; • Procesele verbale de negociere a contractului colectiv de muncă/actului adiţional, redactate în atâtea exemplare câte părţi semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, conţinând poziţia părţilor.
3) Contractul colectriv de muncă va fi înregistrat fără semnătura tuturor părţilor numai în cazul în care partea semnatară care reprezintă angajaţii acoperă mai mult de jumătate din totalul anagajaţilor.
4) După verificarea condiţiilor de reprezentativitate prevăzute de Legea nr.62/2011(**republicată**) (*actualizată*), părţile semnatare vor fi înştiinţate prin adresă scrisă, cu privire la înregistrarea/neînregistrarea contractului colectiv de muncă.
5) Contractele colective de muncă nu vor fi înregistrate dacă:
a) părţile nu depus dosarul în conformitate cu prevederile art. 143 alin. (2) din Legea nr.62/2011 (** republicată**)(*actualizată*);
b) nu sunt semnate de către organizaţii sindicale care reprezintă mai mult de jumătate din totalul angajaţilor din sectorul sau grupul de unităţi pentru care s-a negociat contractul;
c) reprezentantul oricărei părţi care a participat la negocieri nu a fost de acord cu oricare dintre xxxxxxxx contractului şi acest fapt a fost consemnat în procesul-verbal de negociere.
6) Contractele colective de muncă înregistrate vor fi înscrise în registrul de evidenţă al contractelor colective de muncă.
Resurse necesare. 8.3.1. Resurse materiale Dotările materiale ale inspectoratelor teritoriale de muncă. Calculatoare, imprimante, unităţi de stocare a datelor; Spaţii pentru arhivare; Aplicaţii informatice: programe legislative, Revisal, Recom.
8.3.2. Resurse umane
Resurse necesare. 8.3.1. Resurse materiale:
1. formulare
2. echipamente de comunicaţie şi I.T.;
3. mobilier, consumabile.
8.3.2. Resurse umane: personalul de execuţie al Biroului Achiziții Publice, ca structură de
8.3.3. Resurse financiare: cu respectarea BVC.
Resurse necesare. 8.3.1. Resurse materiale:
8.3.2. Resurse umane:
8.3.3. Resurse financiare:
Resurse necesare. 8.3.1. Resurse materiale: Seif, registre, imprimanta, internet, imprimate tipizate, hârtie xerox A4, toner imprimantă.
8.3.2. Resurse umane: – personal responsabil cu prezenta procedura;
8.3.3. Resurse financiare: sunt prevazute in bugetul spitalului si sunt necesare pentru achizitionarea resurselor materiale și umane.
Resurse necesare. Operatorul economic cu care se va semna contractul trebuie să asigure resursele umane și materiale suficiente în vederea îndeplinirii corespunzătoare a contractului. Personalul prestatorului va păstra confidenţialitatea datelor şi informaţiilor referitoare la expeditor sau la corespondența transmisă/ preluată . Asigurarea mijloacelor de transport utilizate în vederea expedierii corespondenței sunt în sarcina prestatorului.
Resurse necesare. UNIVERSITATEA DIN PITEŞTI Procedură operaţională Cod ICUPit – O-2 INSTITUTUL DE CERCETARE Denumire procedură operaţională: Înfiinţarea şi certificarea internă a centrelor de cercetare - 3 - Procedură operaţională: Înfiinţarea şi certificarea internă a centrelor de cercetare
1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobarea ediţiei Nr crt. Responsabili cu elaborarea/verificarea/aprobarea ediţiei Funcţia Data Semnătura
Resurse necesare. 27
C.1. Resurse tehnice 27
C.2. Resurse umane 27 Managerul de proiect 27 Experții-cheie 27