OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR. Art. 4.1. Părțile convin ca Liderul de asociere este ................................................................................ . Contractul atribuit va fi semnat cu Beneficiarul de catre Liderul de Asociere, acesta fiind desemnat ca reprezentant autorizat să primească instrucțiunile contractuale pentru și în numele tuturor membrilor Asocierii, de la Beneficiar, să poarte întreaga corespondență cu Beneficiarul și, totodată, va deține puterea de reprezentare a Asocierii în relația cu Beneficiarul.
Art. 4.2. Se împuterniceşte .............................., având calitatea de Lider al asocierii, pentru întocmirea ofertei comune şi depunerea acesteia în numele şi pentru asocierea constituită prin prezentul acord.
Art. 4.3. Părțile vor răspunde individual și solidar în fața Beneficiarului în ceea ce privește toate responsabilitățile și obligațiile decurgând din sau în legătură cu Contractul.
Art. 4.4. Fiecare Parte va garanta, va apară și va despăgubi cealaltă Parte pentru toate daunele previzibile sau imprevizibile, care ar putea rezulta din sau în legatură cu încălcarea obligațiilor asumate prin Contract, de către Partea culpabilă.
Art. 4.5. In situația în care Beneficiarul suferă un prejudiciu în implementarea / derularea contractului "................................." se va îndrepta impotriva oricărui membru al prezentei asocieri, pentru a obține recuperarea prejudiciului suferit, indiferent dacă respectivul prejudiciu a fost cauzat prin acțiunea/omisiunea unui alt membru al asocierii.
OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR. 1. Direcția de Asistenţă Socială Roman se angajează: • Să acorde servicii sociale de calitate prin profesioniști; • Să informeze partenerul de drepturile sociale stabilite în societatea românească; • Să respecte confidențialitatea informațiilor; • Să aducă la cunoștință partenerului următoarele documente: Strategia de dezvoltare pentru următorii 3 ani, Regulamentele de organizare şi funcţionare şi de ordine interioară, Codul etic și Standardele de funcționare; • Să elaboreze chestionare pentru sondarea nevoilor de informare la nivelul municipiului Roman și să transmită datele Consiliului Local; • Întâlniri de lucru pentru a analiza și îmbunătăți nevoia de informare a cetățenilor la condițiile și standardele impuse de UE; • Pregătirea și desfășurarea campaniilor de promovare a serviciilor sociale oferite prin mass-media locală, afișe, pliante, fluturăși. • Să întocmeasca un raport de evaluare cu recomandări; • Să conștientizeze cetățenii că în această societate, pe lângă obligații au și drepturi prevăzute de legislația în vigoare; • Să sprijine personalul fundației în identificarea și selectarea obiectivă a beneficiarilor, oferind informații cu privire la situația familiară, tipuri de beneficii și servicii sociale oferite familiilor beneficiarilor cantinei sociale; • Să trimită lunar buletine informative autorităților locale cu situația statistică a beneficiarilor serviciului social.
2. Fundația ”Episcop Melchisedec” Roman se angajează: • Să desfășoare activități de educare atât pentru copii, cât și pentru părinții acestora, activități de socializare și petrecere a timpului liber pentru copii, consiliere psihologică pentru copil și familie; • Să asigure personal specializat care să se implice în organizarea, coordonarea și desfășurarea activităților mai sus enumerate, în conformitatate cu normele prevăzute în lege; • Să procure și să asigure baza materială necesară desfășurării tuturor activităților ce vor avea loc în cadrul centrului (rechizite, papetărie, baza materială pentru activități de educație a copiilor); • Să asigure tuturor beneficiarilor prezenți la activitătile zilnice o gustare caldă, respectând normele de igienă sanitară; • Să întocmească documentația prevăzută de lege în vederea obținerii avizelor de funcționare, respectiv acreditare, ca furnizor de servicii sociale; • Să țină evidența tuturor beneficiarilor prin întocmirea dosarelor personale ale acestora și să păstreze documentele pe toată durata existenței acestora în programele centrului...
OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR. 6.1. Asociația culturală RomStud Travel se obligă:
a. Să-și îndeplinească la timp toate obligațiile aferente organizării și desfășurării proiectului cultural;
b. Să returneze contribuția integrală în cazul nedesfășurării proiectului cultural și nerespectării clauzelor stipulate în acordul de participare;
6.2. Beneficiarul, numit în continuare participant al proiectului, se obligă:
a. Să dea a doua parte din contribuție aferentă participării la proiectul cultural până la termenul limită al tranșei a doua specificat în documentul cu informații utile al proiectului;
b. Să dețină toate actele necesare identificării controalelor vamale la care va fi supus;
c. În cazul unei retrageri din proiect din motive personale întemeiate, înainte cu 45 zile de la data de începere a proiectului o taxă de 30 Euro (contravaloarea gestionării schimbării numelui al partenerilor hotelieri și de transport ai asociației RomStud Travel) se va aplica beneficiarului; beneficiarul împreună cu asociația RomStud Travel vor colabora pentru găsirea unui înlocuitor;
d. În cazul unei retrageri în ultimele 45 zile de la data de începere a proiectului, asociația RomStud Travel NU se obligă să găsească un înlocuitor, această misiune revenindu-i beneficiarului; O taxă de 30 Euro (contravaloarea gestionării schimbării numelui al partenerilor hotelieri și de transport ai asociației RomStud Travel) se va aplica beneficiarului;
OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR. Art. 4.1. Părțile convin ca Liderul de asociere este ................................................................................ .
Art. 4.2. Se împuterniceşte .............................., având calitatea de Lider al asocierii, pentru întocmirea ofertei comune şi depunerea acesteia în numele şi pentru asocierea constituită prin prezentul acord.
Art. 4.3. Părțile vor răspunde individual și solidar în fața Beneficiarului în ceea ce privește toate responsabilitățile și obligațiile decurgând din sau în legătură cu Contractul.
Art. 4.4. Fiecare Parte va garanta, va apară și va despăgubi cealaltă Parte pentru toate daunele previzibile sau imprevizibile, care ar putea rezulta din sau în legatură cu încălcarea obligațiilor asumate prin Contract, de către Partea culpabilă.
Art. 4.5. In situația în care Beneficiarul suferă un prejudiciu în implementarea / derularea contractului "................................." se va îndrepta impotriva oricărui membru al prezentei asocieri, pentru a obține recuperarea prejudiciului suferit, indiferent dacă respectivul prejudiciu a fost cauzat prin acțiunea/omisiunea unui alt membru al asocierii.
OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR. A. Organizația gazdă se obligă:
5.1 să asigure desfăşurarea activităţilor sub conducerea unui coordonator de voluntari, cu respectarea condiţiilor legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, în funcţie de natura şi de caracteristicile activităţii respective;
5.2 să suporte cheltuielile de hrană, cazare şi transport pentru voluntar în desfăşurarea activităţii sale de voluntariat;
5.3 să suporte alte cheltuieli ocazionate de desfăşurarea activităţii de voluntariat, cu excepţia celor aferente muncii prestate de către voluntar.
OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR. 1.11. Prestatorul se obligă:
a) Să efecuteze prestația la data și ora precizată în prezentul contract sau stabilită de comun acord cu beneficiarii sau tutorii legali ai beneficiarilor direcți;
b) Să asigure Beneficiarului o instrucție de calitate compatibilă cu vârsta Beneficiarului și cu nivelul de pregătire tehnică și fizică al Beneficiarului;
c) Să aducă la cunoştința Beneficiarului normele generale de conduită şi să se asigure de respectarea acestora;
d) Să verifice şi să monitorizeze echipamentul individual al Beneficiarului şi starea de sănătate a acestuia;
e) Să ia toate măsurile necesare pentru a crea un cadru de siguranță pentru prestarea serviciilor;
1.12. Prestatorul are dreptul de a suspenda o ședință în următoarele situații:
a) Echipament specific este deficitar sau inexistent;
b) Echipament specific este nepotrivit fiind oferit de Prestator datorită informațiilor eronate furnizate de către Beneficiar;
c) Nerespectarea indicațiilor instructorului, fapt care poate duce la periclitarea integrității corporale a Participanților sau a unor terți;
d) Părăsirea grupului fără acordul instructorului;
e) Ignorarea indicațiilor instructorului, nerespectarea acestuia prin folosirea unui limbaj jignitor sau printr-un comportament care nu permite desfășurarea ședinței în condiții normale.
1.13. Prestatorul nu este răspunzător pentru funcționarea defectuoasă a echipamentului Beneficiarului şi eventualele incidente produse de pe urma utilizării acestuia sau eventualele accidente produse prin nerespectarea indicațiilor instructorului sau a altori factori externi.
1.14. Beneficiarul se obligă:
a) Să respecte toate regulile transmise de Prestator;
b) Să îşi procure şi să verifice buna funcționare a echipamentului specific;
c) Să cunoască şi să respecte normele de conduită transmise de către Prestator;
d) Să respecte indicațiile instructorului pe toată durata desfăşurării contractului;
e) Să declare anterior semnării contractului starea de sănătate a sa sau a minorului sau orice alte elemente care ar împiedica buna desfăşurare a activităților specifice;
f) Să anunțe în prealabil dacă el sau minorul nu poate să utilizeze toaleta fără asistență din partea unui adult;
g) Să achite tariful prestației la data specificată și în condițiile specificate în contract.
OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR. Onorariul notarial precum și taxele de notare a prezentului în cartea funciara au fost suportate de către cumpărător, iar impozitul aferent imobilului vândut revine de la data dobandirii dreptului de proprietate în sarcina cumpărătorului.
OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR. Suma care face obiectul sponsorizării se va plăti de către sponsor în contul beneficiarului: XX00XXXXXXXXXX0000000000, deschis la Banca Transilvania, sucursala Obor, până la data de ____________. Beneficiarul aduce la cunoștința publicului sponsorizarea prin promovarea numelui sponsorului pe platforma xxxxx.xxxxxx. Sponsorul poate aduce la cunoștința publicului pe site-ul propriu și alte mijloace de comunicare media, actul de sponsorizare realizat pentru Fundația Upper Education. Beneficiarul se obligă să folosească sumele acordate de către Sponsor în scopul pentru care au fost destinate și să țină la curent Sponsorul cu modul în care au fost utilizate fondurile primite. Beneficiarul se obligă să utilizeze suma primită în conformitate cu prevederile Legii nr. 32/1994 actualizată, privind sponsorizarea. Sponsorul își rezervă dreptul de a verifica modalitatea de folosire de către beneficiar a sumei primite în baza prezentului contract. Sponsorul/beneficiarul este obligat să aducă la cunoștința publicului sponsorizarea într-un mod care să nu lezeze direct sau indirect activitatea sponsorizată, bunele moravuri sau ordinea și liniștea publică. Beneficiarul va prezenta sponsorului raport de activitate cel puțin o dată, la sfârșitul proiectului. Sponsorizarea este unică și se realizează conform dispozițiilor de la Art. 3.
OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR. 6.1. în baza prezentului Contract, Fumizorul/Prestatorul se obligă:
a) să livreze/presteze Bunurile/Serviciile în condițiile prevăzute de prezentul Contract;
b) să anunțe Cumpărătorul/Beneficiarul după semnarea prezentului Contract, în decurs de 5 zile calendaristice, prin telefon/fax sau mijloace electronice, despre disponibilitatea livrării/prestării Bunurilor/Serviciilor;
c) să asigure condițiile corespunzătoare pentru recepționarea Bunurilor/Serviciilor de către Cumpărător/Beneficiar în termenele stabilite, în corespundere cu cerințele prezentului Contract;
d) să asigure integritatea și calitatea Bunurilor/Serviciilor pe toată perioada de până la recepționarea lor de către Cumpărător/Beneficiar _
6.2. în baza prezentului Contract, Cumpărătorul/Beneficiarul se obligă:
a) să întreprindă toate măsurile necesare pentru asigurarea recepționării în termenul stabilit a Bunurilor/Serviciilor livrate/prestate în corespundere cu cerințele prezentului Contract;
b) să asigure achitarea Bunurilor/Serviciilor livrate/prestate, respectînd modalitățile și termenele indicate în prezentul Contract.
OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR. 1. Obligațiile agentului de plasare/furnizorului de servicii de plasare a forței de muncă:
a) să ofere un loc de muncă în concordanță cu pregătirea, aptitudinile și interesele solicitantului pe durata prezentului contract;
b) să asigure, după caz, testarea aptitudinilor solicitantului;
c) să facă demersurile necesare pentru încheierea contractului individual de muncă sau al documentului echivalent conform legislației statului de destinație cu angajatorul din străinătate;
d) în situația în care în statul în care se realizează plasarea, forma de angajare nu se realizează prin încheierea unui contract de muncă, agentul de plasare/furnizorul de servicii de plasare a forței de muncă va asigura comunicarea, către salariatul cetățean român, înainte de plecarea acestuia din România, a documentului echivalent contractului de muncă potrivit legislației statului de destinație, atât în limba română, cât și în limba statului în care se află stabilit sau își desfășoară activitatea angajatorul;
e) să asigure întocmirea unui exemplar al contractului individual de muncă sau al documentului echivalent conform legislației statului de destinație și în limba română;
f) să întocmească un dosar al solicitantului care trebuie să conțină cel puțin următoarele documente:
(i) în copie: actul de identitate, actele de calificare și contractul individual de muncă sau documentul echivalent, în limba română;
(ii) în original: certificatul medical, care constată faptul că cel în cauză este apt pentru prestarea acelei munci, contractul de mediere, certificatul de cazier judiciar, dovada emisă de structura specializată din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, din care să rezulte că solicitantul nu are interdicția legală de a părăsi localitatea ori alte limitări ale exercitării dreptului la liberă circulație în afara granițelor țării, dovada emisă de Serviciul Public pentru Asistență Socială/primărie, din care să rezulte că părinții/părintele solicitanți/solicitant de locuri de muncă în străinătate au/a notificat acestora intenția de a lucra în străinătate.
g) să asigure confidențialitatea datelor personale;
h) să restituie toate documentele depuse de solicitant, în cazul în care nu i-a găsit loc de muncă corespunzător sau acesta renunță la mediere;
i) să suporte costurile aferente repatrierii, în condițiile prevăzute la art. 112 din lege.