POSTOPEK. Za oddajo predmetnega naročila se v skladu s 40. členom Zakona o javnem naročanju ZJN-3 (z vsemi spremembami, dopolnitvami in podzakonskimi akti) izvede odprti postopek. Za ponudnika se zahteva neobstoj vseh razlogov za izključitev, ki so navedeni v Povabilu k oddaji ponudbe. Ostale zahteve naročnika, pogoji za sodelovanje in zahteve, določene v drugih delih navodil ponudnikom za pripravo ponudbe, morajo ponudniki izpolnjevati, kot je to zavedeno v Povabilu k oddaji ponudbe. Naročnik bo preverjal dopustnost vseh prispelih ponudb.
POSTOPEK. 20.1 Javno naročilo bo oddano po omejenem postopku v skladu z 41. členom ZJN-3. Naročnik bo postopek izvedel v dveh zaporednih fazah:
POSTOPEK. Socialna oskrba na domu je strokovno voden proces in organizirana oblika praktične pomoči, pri kateri sodelujejo vodja in koordinator storitve, izvajalec storitve, upravičenec, ključni ali odgovorni družinski člani ter prostovoljni sodelavci. Storitev se prične na zahtevo upravičenca ali njegovega zakonitega zastopnika in vsebuje dva dela. Prvi del predstavlja ugotavljanje upravičenosti do storitve, pripravo in sklenitev dogovora o obsegu, trajanju in načinu opravljanja storitve, organiziranje ključnih članov okolja ter izvedbo uvodnih srečanj med izvajalcem in upravičencem ali družino. Drugi del storitve zajema neposredno izvajanje storitve na domu upravičenca po dogovorjenih vsebinah in v dogovorjenem obsegu. Spremembe ali dopolnitve že sklenjenega dogovora o obsegu, trajanju in načinu opravljanja storitve, lahko predlagata izvajalec storitve, upravičenec ali njegov zakoniti zastopnik.
POSTOPEK. Naročnik bo skladno s 47. členom ZJN-3 izvedel postopek javnega naročila male vrednosti in z izbranim dobaviteljem sklenil okvirni sporazum ter na podlagi izvedene prenove in nadgradenj vzdrževalno pogodbo.
POSTOPEK. Naročnik bo skladno s 47. členom ZJN-3 izvedel postopek javnega naročila male vrednosti, v katerega bo vključil pogajanja glede cene in/ali števila ur za izvedbo storitev, z izbranim izvajalcem sklenil okvirni sporazum ter na podlagi izvedenih nadgradenj vzdrževalno pogodbo.
POSTOPEK. (1) Vsaka pogodbenica arbitražnemu sodišču v dvanajstih mesecih predloži memorandum. V roku, ki ga določi arbitražno sodišče, ima pravico dati pripombe na memorandum druge pogodbenice.
POSTOPEK. V rezervatu Načrti strateškega upravljanja — Oblikovanje ekipe za načrtovanje, — pregled trenutnega stanja na podlagi obstoječih informacij, — začasna razdelitev na cone, — terenske preiskave, — začasno načrtovanje upravljanja za vsako cono, — priprava prvega osnutka načrta upravljanja, — uradni pregled delovnega osnutka s strani lastnikov virov, — revizija delovnega osnutka, — lokalna potrditev osnutka načrta, — predložitev osnutka načrta v nacionalni pregled in odobritev, — objava in razdeljevanje izvodov končnega načrta, — priprava skupne brošure načrta. Razvrstitev območij v PIL — Določitev mejnikov s strani OGS, — čiščenje meja s strani OGS. Pisno soglasje Objava priglasitev v uradu(-ih) okrožne skupščine, tradicionalnega sveta in območne enote, na katerih območju leži določeno zemljišče, za 21 dni. Zadevni posameznik, skupina ali lastnik priglasi svoj interes in KG predloži pisno soglasje glede zemljišča, za katerega se podeljujejo pravice do lesa. Popis — Štetje inventarja, ki ga za MSP opravi KG; PVO izvedejo štetje na svojih območjih PIL, — za preverjanje in potrditev kakovosti štetja je odgovorna KG (PCUV), — digitalizacija pripravljenega seznama pridelka in zemljevida pridelka; skupna odgovor- nost KG in podjetja, — preverjanje in odobritev predlaganega pridelka, ki ju temeljito opravi KG (PCUV), — PCUV predloži izvode odobrenega pridelka OGS, ORLI in OPL; v primeru podjetja se pošlje izvod o pridelku prek OGS skupaj s spremnim dopisom, v katerem so navedeni glavni predpisi KG za sečnjo, — PCUV potrdi pridelek in ga vnese (ključni element SSL) v centralno bazo podatkov, — OGS odobri pridelek in ga vnese v bazo podatkov. Zunaj rezervata Operativni načrt in inventar — Potrditev in sprememba, po potrebi, osnutka operativnega načrta PIL (KG-OGS), — začetna izbira dreves s strani pogodbenika (podjetja), — izvedba inšpekcijskih pregledov pred sečnjo ob upoštevanju GPS položajev vseh dreves, namenjenih sečnji v ZGR (KG-OGS), — evidentiranje podatkov (KG-OGS), — izbira in odobritev pridelka (KG-OGS), — priprava letnega načrta sečnje, — OGS izda kopijo odobrenega pridelka podjetju in OPL, — OGS vnese odobreni pridelek v centralno bazo podatkov. Razvrstitev območij — Terenski pregledi nedodeljenih zemljišč s strani OGS, — meje po možnosti sledijo nespornim mejam lastništva zemljišč in razločnim naravnim značilnostim (rekam, cestam itd.), — ugotovitev območij, ki jih je treba izključiti, in določitev meja s strani OGS, — razmejitev na zemljevidu in ob podp...
POSTOPEK. Pregled inventarja Glej postopek pod merilom 1.1. Načrt sečnje (v gozdnem rezervatu) Izpolnite odobreni obrazec načrta za sečnjo v območju, ki vsebuje: — splošni opis območja, — predlog začetnega in končnega datuma sečnje, — izgradnjo ceste/tira, — skupno dolžino potrebnih drč, — zemljevid z merilom (≥ 1:10 000), ki kaže naslednje: — zavarovana območja, izključena iz pridelave lesa; — vse vodotoke, — položaj obstoječih in novih drč, ki jih je treba zgraditi, — začasna skladišča hlodov. Načrt sečnje (zunaj rezervata) — Podroben opis območja sečnje, vključno s/z — skupnim številom dreves, dogovorjenih za sečnjo, kot obrazec CO2 inšpekcijskega pregleda pred sečnjo, — izgradnjo ceste/tira, — skupno dolžino potrebnih drč, — zemljevidom z merilom (≥ 1:25 000), ki kaže naslednje: — zavarovana območja, izključena iz pridelave lesa, — vse vodotoke, — položaj obstoječih in novih drč, ki jih je treba zgraditi, — načrti o dogovoru s prizadetimi kmeti/skupnostmi med izgradnjo drče. Sečnja — V gozdnih rezervatih zabeleži podatke o drevesu nadzornik območja, — zunaj rezervatov zabeleži podatke o drevesu izvajalec dejavnosti, — evidentira podatke o drevesu v IOD, — optično prebere številko oznake (črtne kode), — označi drevesni štor/pritrdi oznako štora, — razreže drevesa na hlode. REZULTAT — Časovni razpored sečnje, — poročilo o pregledu inventarja, — poročilo o inšpekcijskem pregledu pred sečnjo, — zemljevidi skladiščenja, — seznami pridelka, — zemljevidi pridelka.
POSTOPEK. Proizvajalec na obrazcu IOH evidentira podatke o hlodih, vključno s številko oznake hloda, številom hlodov iz enega drevesa, dimenzije (dolžino in oba premera na vsakem koncu), vrsto, številko oznake drevesa (štora), številko drevesnega inventarja, — KG in podjetje preverita, ali so vsi drevesni štori označeni in oštevilčeni ter ali imajo ustrezno barvo oznake, — OGS križno preveri podatke IOD s podatki IOH podjetja, — OGS preveri podatke o hlodu in številko oznake. REZULTAT — Pridelek, — izpolnjena IOD in IOH. NAČELO 3 Dejavnosti sečnje lesa Gozdni delavec je izpolnjeval zakonsko predpisane postopke in standarde za gozdarske dejavnosti. MERILO 3.5 Štori in hlodi so bili označeni in oštevilčeni v skladu s Priročnikom za sečnjo.
POSTOPEK. Postopek ugotavljanja doseganja kriterijev za določitev dela plače za redno delovno uspešnost se za vse javne uslužbence izvede mesečno, trimesečno ali dvakrat letno. Postopek iz prejšnjega odstavka se izvede pred vsakokratnim izplačilom dela plače za delovno uspešnost in se opravi na obrazcih, ki so v prilogi 2 te kolektivne pogodbe. Pri izplačilu januarske plače javni uslužbenec prejme obvestilo o tem, v koliko ocenjevanjih je bil v preteklem letu ocenjen in kolikšno število točk je dosegel pri posameznem ocenjevanju. Letno obvestilo o ocenjevanju javnega uslužbenca, ki je pri opravljanju svojega rednega dela dosegel nadpovprečne delovne rezultate, se shrani tudi v njegovo personalno mapo. Del plače za redno delovno uspešnost se javnemu uslužbencu določi na podlagi naslednjih kriterijev: - znanje in strokovnost, - kakovost in natančnost, - odnos do dela in delovnih sredstev, - obseg in učinkovitost dela in - inovativnost. Vsak posamezen kriterij za ugotavljanje delovne uspešnosti iz prejšnjega člena te kolektivne pogodbe je ovrednoten z 1 točko, ki pomeni doseganje nadpovprečnih delovnih rezultatov pri posameznem kriteriju. Seštevek števila točk, ki jih javni uslužbenec doseže, je podlaga za določitev višine dela plače za redno delovno uspešnost javnega uslužbenca. Pri določitvi dela plače za redno delovno uspešnost posameznega javnega uslužbenca se poleg seštevka števila točk posameznega javnega uslužbenca upošteva tudi obseg sredstev iz prvega odstavka 28. člena te kolektivne pogodbe. Navodilo za izračun redne delovne uspešnosti javnega uslužbenca je v prilogi 2 te kolektivne pogodbe.