Ansvarsområden. Överenskommelsen ska ge vägledning till en jämlik, jämställd och likvärdig vård av god kvalitet i Norrbotten. Alla deltagande verksamheter har ett sam- ordningsansvar inom sitt specifika ansvarsområde. Huvudmännen ska beakta utsatta grupper där samverkan är särskilt viktigt, bland annat personer med samsjuklighet, barn- och unga samt äldre. Den landstingsfinansierade hälso- och sjukvården ska utreda, diagnostisera, behandla, vårda, habilitera och rehabilitera patienter med psykiska funkt- ionsnedsättningar som kräver specialistkompetens. Kommunerna i länet har åtagit sig ansvar för kommunal hälso- och sjukvård för personer över 18 år vilket innebär medicinska insatser upp till sjuksköterskenivå. (Avtal om övertagande av hälso- och sjukvårdsinsatser i ordinärt boende mellan lands- tinget och kommunerna i Norrbottens län samt slutrapport kommunaliserad hälso- och sjukvård i hemmen 2013. Kommunens socialnämnd har ett stort ansvar för medborgare som av olika skäl behöver socialtjänstens insatser. Exempelvis barn och ungas trygghet samt personer som har fysiska eller psykiska funktionshinder ges möjlighet att leva som andra. Kommunen ska inrätta bostäder med särskild service för personer med funktionsnedsättning som behöver stöd för att kunna leva ett normalt liv. Bostad med särskild service enligt SoL är en permanent boende- form och ges som bistånd efter individuell prövning. I lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, finns också bestämmelser om sär- skilda boendeformer för vissa personer med funktionsnedsättning. Kommu- nerna har även ansvar för att den enskilde får en meningsfull sysselsätt- ning/arbete när det gäller personer med funktionsnedsättning. Det finns ett gemensamt kunskapsstöd för huvudmännen genom de vård- och insatsprogram (VIP) för ADHD (attention deficit hyperactivity disor- der), ångest och depression, schizofreni och schizofreniliknande tillstånd, självskadebeteende samt missbruk och beroende som publiceras under 2019. VIP ska bidra till bättre helhetssyn kring patienter/brukare och är en grund för realistiska förväntningar verksamheter emellan. VIP syftar även till att erbjuda befintlig kunskap på användarvänligt sätt i, eller inför, professionens möte med patienten/brukaren.
Ansvarsområden. Kommunen ska främja invånarnas ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor, aktiva del- tagande i samhällslivet. Kommunen ska erbjuda stöd till meningsfull sys- selsättning, försörjning, bostad och utbildning. Kommunen erbjuder också insatser enligt Hälso- och sjuk- vårdsavtalet. Västra Götalandsregionen ska medicinskt förebygga, utreda och be- handla sjukdomar och skador genom att erbjuda hälso- och sjukvårdsin- satser i så väl öppen som sluten vård. Hälso- och sjukvården ges av primär- vården, habiliteringen, tandvården och den somatiska och psykiatriska specialistvården.
Ansvarsområden. Alla kandidater och skiljemän ska undvika oegentligheter och sådant som kan ge intryck av oegentligheter, vara oberoende och opartiska, undvika direkta och indirekta intressekonflikter och ska i sitt uppträdande iaktta stränga normer så att integriteten och objektiviteten i tvistlösningsmekanismen bibehålls. Före detta skiljemän ska fullgöra de skyldigheter som fastställs i punkterna 15–18 i denna uppförandekod.
Ansvarsområden. Utbildnings- och [fritids]centralen är huvudansvarsområde; svenskspråkiga skolväsendet, finskspråkiga skolväsendet [och fritidsväsendet] är ansvarsområden; grundskolor, gymnasier, medborgarinstitut, yrkesläroanstalter, [biblioteks-, kultur-, idrotts-, och ungdomsverksamhet samt museiväsendet] är resultatområden. Varje skola [och bibliotek] är en resultatenhet.
2 A § Språkkunskapskrav för undervisningspersonal är bestämda i lag. För annan personal i skolorna beslutar respektive direktion. Av övriga tjänsteinnehavare och anställda i arbetsavtal krävs god förmåga att i tal och skrift använda svenska och finska.
Ansvarsområden. Fondbolaget ska ha en tydlig ansvarsfördelning vad gäller upprättande och tillämpning, samt uppföljning och kontroll av Ersättningspolicyn. Roller och ansvar ska, där tillämpligt, finnas tydligt angivet i interna regler och riktlinjer kopplade till ersättningssystemet. Fondbolaget ska ha klara rapporterings- och dokumenteringsrutiner som ska tillämpas i frågor som berör ersättningssystemet.
Ansvarsområden. Syftet med detta servicenivåavtal är att säkerställa kvaliteten på och omfattningen av tjänsterna som kommissionen och Förenade kungariket ska tillhandahålla för att göra de specifika systemen och applikationerna tillgängliga för administrativt samarbete i fråga om mervärdesskatt och indrivning av skatter och avgifter till Förenade kungariket och kommissionen.
Ansvarsområden ansvarar inför styrelsen för förvaltningen av Ladokkonsortiet, dess verksamhet och budget • ansvarar för Konsortiets interna organisation och har ett chefsansvar för övriga roller i konsortiet • ansvarar, som huvudföredragande i Ladokstyrelsen, för att styrelsen får väl beredda underlag för beslut, samt verkställer styrelsens beslut • ta fram väl förberedda underlag till styrelse och stämma • leda, följa upp och utveckla Konsortiets verksamhet • utforma, planera och samordna Konsortiets dagliga och löpande verksamhet • bedriva omvärldsbevakning och följa utvecklingen av det utbildningsadministrativa området nationellt och internationellt • löpande företräda Konsortiet
Ansvarsområden a. Ge stöd och hjälp till klubbar och medlemmar i området.
b. Leda utvecklingen av en plan för att stödja utökade humanitära hjälpinsatser, ledarutveckling och utmärkt klubbverksamhet.
c. Säkerställa att klubbarna fungerar väl och regelbundet genomför meningsfulla serviceaktiviteter.
d. Genomföra informationsmöten för att öka medlemmarnas kunskaper om Lions runtom i världen.
e. I ej distriktsindelade område finna effektiva utbildningsprogram för klubbar, som erbjuds av distrikt, och ordna så att klubbtjänstemän och potentiella klubbtjänstemän kan delta i utbildningen som tillhandahålls av distriktet antigen i det egna landet eller i distriktet, vilketdera är mest effektivt och lämpligt.
f. I ej distriktsindelade områden finna välfungerande distriktsutbildningar (riks- distriktsmöten, zonmöten, andra ledarutvecklingsmöjligheter) och ordna så att nuvarande eller potentiella zon- och regionordförande i tillfälliga zoner och regioner eller andra framtida ledare får delta i utbildningen som erbjuds av distriktet, antingen i det egna landet eller i distriktet.
Ansvarsområden. Dessa ansvarsområden har Studentkåren arbetat med under verksamhetsåret 15/16.
Ansvarsområden. Det är flera olika myndigheter som har varsin del i arbetet vilket ställer krav på ett nära samarbete. Polisen har i ett avhopparärende initialt ett intensivt arbete med att identifiera risker och hotbild samt att vidta akuta skyddsåtgärder. Polisens förmåga och uppdrag rör främst att undersöka och hantera skyddsbehoven vid ärenden med avhoppare.