Norrbottens län exempelklausuler

Norrbottens län. INNEHÅLL PLANENS SYFTE OCH HUVUDDRAG 3 BAKGRUND 3 FÖRENLIGHET MED 3, 4 OCH 5 KAP. MILJÖBALKEN 5 KAPITEL 3 och 4, MILJÖBALKEN 5 KAPITEL 5, MILJÖBALKEN 5 PLANDATA 6 LÄGESBESTÄMNING 6 AREAL 6 MARKÄGOFÖRHÅLLANDEN 6 TIDIGARE STÄLLNINGSTAGANDE 6 ÖVERSIKTLIGA PLANER 6 DETALJPLANER OCH OMRÅDESBESTÄMMELSER 7 SAMARBETSAVTAL 8 MILJÖVILLKOR 9 KOMMUNALA BESLUT I ÖVRIGT 9 BEHOVSBEDÖMNING OCH MILJÖKONSEKVENSBESKRIVNING 10 FÖRUTSÄTTNINGAR OCH FÖRÄNDRINGAR 13 NATUR- OCH MARKFÖRHÅLLANDEN 13 BEBYGGELSEOMRÅDEN 17 TRANSPORTER 19 TEKNISK FÖRSÖRJNING 19 RISKER OCH STÖRNINGAR 20 GENOMFÖRANDEFRÅGOR 22 ORGANISATORISKA FRÅGOR 22 FASTIGHETSRÄTTSLIGA FRÅGOR 23 TEKNISKA FRÅGOR 23 EKONOMISKA FRÅGOR 23 KONSEKVENSER AV PLANENS GENOMFÖRANDE 23 MEDVERKANDE 24
Norrbottens län. Arvidsjaur, Boden, Jokkmokk, Kiruna, Luleå, Piteå Västerbottens län Skellefteå, Umeå Västernorrlands län Härnösand, Kramfors, Sollefteå, Sundsvall, Örnsköldsvik Jämtlands län Östersund Gävleborgs län Bollnäs, Gävle, Hudiksvall, Söderhamn Uppfylls kravet på geografisk täckning? (Ja/Nej svar) Kravgräns Ja Nej Bifoga här ifylld bilaga Utlämningsställen långtidsförhyrning norra Sverige (Bifogat dokument)
Norrbottens län. 18.1 Stationeringsadress Anbudsgivaren ska ange vilken/vilka adress/er i detta anbudsområde (län) som flyttfordon och flyttpersonal utgår ifrån. Flera adresser är möjliga att ange. Ange här vilken/vilka adress/er i detta anbudsområde (län) som flyttfordon och Norrbottens län flyttpersonal utgår ifrån. Ortsnamn och gatunamn med nr ska framgå. Flera adresser är möjliga att ange.
Norrbottens län. Storstads- och länsregioner‌‌‌
Norrbottens län. Arvidsjaur, Boden, Jokkmokk, Kiruna, Luleå, Piteå Västerbottens län Skellefteå, Umeå Västernorrlands län Härnösand, Kramfors, Lycksele, Sollefteå, Sundsvall, Örnsköldsvik Jämtlands län Östersund Gävleborgs län Bollnäs, Gävle, Hudiksvall, Söderhamn Anbudsgivaren ska fylla i och bifoga bilaga Utlämningsställen långtidsförhyrning nedan.
Norrbottens län. 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Figur 3.3: Andelen bussgodsfrakter som skickas inom- och utom eget län. Källa: Bussgods10 Sveriges nordligaste län har större andel frakter som skickas inom eget län. Från Stockholms och Blekinge län fraktas i princip allt bussgods till annat län. I Västerbottens och Norrbottens län går däremot 75 procent av frakterna inom eget län. (Figur 3.3).
Norrbottens län. Västerbottens län 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Figur 3.6: Andelen bussgodsfrakter som skickas inom- och utom eget län i glesbygd. Källa: Bussgods13 I de norra glesbygdlänen gör man bedömningen att mer än 70 procent av frakterna går inom det egna länet. Enligt de bedömningar som gjordes av branschföreträdare från Bussgods så skickar Västernorrlands län 80 procent av frakterna till annat län (Figur 3.6).

Related to Norrbottens län

  • Arbetstidens längd Den ordinarie arbetstiden får inte överstiga 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under en begränsningsperiod om högst sex månader. Tillämpas kortare arbetstid, ska den lägre veckoarbetstiden användas vid genomsnittsberäkningen.

  • Kreditgivarens/kreditförmedlarens namn och kontaktuppgifter Kreditgivare Organisationsnummer Adress EnterCard Group AB 556673-0585 105 34 Stockholm Kreditförmedlare Organisationsnummer Adress

  • Sjuklönetidens längd Huvudregel Undantag 1 Om tjänstemannen under en tolvmånadersperiod är sjuk vid två eller flera tillfällen är rätten till sjuklön begränsad till totalt 105 dagar för grupp 1 och 45 dagar för grupp 2. Om tjänstemannen därför under de senaste 12 måna- derna, räknat från den aktuella sjukperiodens början, har fått sjuklön från arbetsgivaren, skall antalet sjuklönedagar dras från 105 respektive 45. Resten utgör det maximala antalet sjuklönedagar för det aktuella sjukdomsfallet. Med sjuklönedagar avses dels samtliga dagar med sjukavdrag (även karens- dagar), dels arbetsfria dagar som infaller i en sjukperiod. Rätten till sjuklön under de första 14 kalenderdagarna i sjukperioden påver- kas ej av ovanstående begränsningsregel. Undantag 2 Om sjukpension enligt ITP-planen börjar utges till tjänstemannen upphör rätten till sjuklön.

  • Sjuklönens storlek Den sjuklön som arbetsgivaren skall utge till tjänstemannen beräknas genom att avdrag görs från lönen enligt följande.

  • Användning av den allmänna dricksvattenanläggningen Huvudmannen levererar vatten till fastighet, vars ägare har rätt att använda den allmänna dricksvattenanläggningen och som iakttar gällande bestämmelser för användandet. Huvudmannens leveransskyldighet avser endast vatten av dricksvattenkvalitet för normal hushållsanvändning. Huvudmannen garanterar inte att visst vattentryck eller viss vattenmängd per tidsenhet alltid kan levereras. Vatten som levereras genom allmän VA-anläggning får utnyttjas för värmeutvinning endast om huvudmannen efter ansökan skriftligen medger detta.

  • Rörelsens kostnader Xxxxxxx och förnödenheter -6 258 -2 325 -13 104 -18 210 Personalkostnader -3 267 -2 087 -9 928 -8 925 Övriga externa kostnader -2 598 -1 762 -6 099 -9 443 Av- och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar -130 -564 -2 334 -2 171 Övriga rörelsekostnader -76 -6 -305 -30 Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 1 1 2 1 Räntekostnader och liknande resultatposter -350 -140 -1 153 -847

  • Särskilda villkor De villkor som finns här nedan gäller för din försäkring bara om de särskilt anges i ditt försäkringsbrev.

  • Allmänna åligganden Mom. 1 Arbetstagare ska utföra de arbetsuppgifter som framgår av för arbets- tagaren gällande anställningsavtal och de åligganden i övrigt, som är förenade med anställningen. Om behov finns är arbetstagare dessutom skyldig att vikariera för annan arbetstagare hos arbetsgivaren och därvid helt eller delvis utföra även egna arbetsuppgifter, att byta schema eller förskjuta arbetstiden, att arbeta utöver fastställd arbetstid samt att fullgöra jour och beredskap. Anmärkningar 1. Om arbetstagare har giltiga skäl att inte byta schema eller förskjuta arbetstiden, att inte utföra arbete utöver ordinarie arbetstid eller fullgöra jour eller beredskap ska hänsyn tas till det. 2. Arbetstagare är inte skyldig att både fullt ut utföra de egna arbetsuppgifterna och samtidigt utföra annat arbete hos arbetsgivaren längre tid än 6 månader per kalenderår eller i en följd. Mom. 2 Arbetstagare är skyldig att följa överenskomna ändringar i detta avtal med tillhörande särskilda bestämmelser/specialbestämmelser.

  • Försäkringstagarens ansvar Nedan följer en guide över hur den försäkrade skall agera vid skada, beroende på vilken typ av skada som inträffat. Guiden är generell och skall läsas tillsammans med bestämmelserna som återfinns under respektive ersättningsmoment i försäkringsvillkoret i övrigt.

  • Kundens åtaganden Kunden är skyldig att inneha för överföringen av el erforderligt avtal med elnätsföretaget.