Common use of Arbetsgivarens medverkan Clause in Contracts

Arbetsgivarens medverkan. a) Arbetsgivaren lämnar fortlöpande information till Unionens tjänsteman- naklubb om tjänstemän som nyanställts. b) Arbetsgivaren gör i samband med ordinarie löneutbetalning avdrag för medlemsavgift för de Unionen-medlemmar, för vilka fullmakt lämnats och som vid löneutbetalningstillfället erhåller lön. c) Arbetsgivaren inbetalar i samband med ordinarie löneutbetalning de gjor- da avdragen till av Unionen angivet konto. d) Xxxxxxxxxxxxx lämnar snarast och senast två veckor efter löneutbetalnings- tillfället till Unionen redovisning av dragna medlemsavgifter. e) Redovisning sker via magnetband, annat maskinläsbart medium eller på redovisningslista. Vid redovisning via maskinläsbart medium skall samtliga verkställda och ej verkställda avdrag redovisas på mediet. Om orsaken till att avdraget ej verkställts är att medlemmen slutat eller har återkallat sitt medgivande till avdrag skall även detta redovisas på mediet. Därutöver bör eftersträvas att för Unionens kontroll och avstämning även avdrag som är nya eller ändrade i förhållande till föregående månad marke- ras på mediet. Vid redovisning på av Unionen tillhandahållen redovisningslista markeras endast ej verkställda avdrag och på en kompletteringslista nya och ändrade avdrag. f) Redovisning via magnetband kan efter överenskommelse ske på gemen- samt magnetband med andra fackförbunds medlemsavgifter. g) Arbetsgivarens ekonomiska ansvar begränsas till redovisning av de avgifter som dragits. h) Om arbetsgivaren (eller dennas servicebyrå) inte har tekniska möjlighe- ter att framställa maskinläsbart medium som Unionen kan ta emot äger arbetsgivaren rätt att leverera uppgifterna på datalista om parterna ej enas om att redovisning sker via BGC.

Arbetsgivarens medverkan. a) Arbetsgivaren lämnar fortlöpande information till Unionens tjänsteman- naklubb Sifs tjänstemannaklubb om tjänstemän som nyanställts. b) Arbetsgivaren gör i samband med ordinarie löneutbetalning avdrag för medlemsavgift för de UnionenSif-medlemmar, för vilka fullmakt lämnats och som vid löneutbetalningstillfället erhåller lön. c) Arbetsgivaren inbetalar i samband med ordinarie löneutbetalning de gjor- da gjorda avdragen till av Unionen Sif angivet konto. d) Xxxxxxxxxxxxx lämnar snarast och senast två veckor efter löneutbetalnings- tillfället löneutbetalningstill- fället till Unionen Sif redovisning av dragna medlemsavgifter. e) Redovisning sker via magnetband, annat maskinläsbart medium eller på redovisningslistare- dovisningslista. Vid redovisning via maskinläsbart medium skall samtliga verkställda och ej verkställda avdrag redovisas på mediet. Om orsaken till att avdraget ej verkställts är att medlemmen slutat eller har återkallat sitt medgivande till avdrag skall även detta redovisas på mediet. Därutöver bör eftersträvas att för Unionens Sifs kontroll och avstämning även avdrag som är nya eller ändrade i förhållande till föregående månad marke- ras markeras på medietme- diet. Vid redovisning på av Unionen Sif tillhandahållen redovisningslista markeras endast ej verkställda avdrag och på en kompletteringslista nya och ändrade avdrag. f) Redovisning via magnetband kan efter överenskommelse ske på gemen- samt gemensamt magnetband med andra fackförbunds medlemsavgifter. g) Arbetsgivarens ekonomiska ansvar begränsas till redovisning av de avgifter som dragits. h) Om arbetsgivaren (eller dennas servicebyrå) inte har tekniska möjlighe- ter möjligheter att framställa maskinläsbart medium som Unionen Sif kan ta emot äger arbetsgivaren rätt att leverera uppgifterna på datalista om parterna ej enas om att redovisning sker via BGC.

Arbetsgivarens medverkan. a) Arbetsgivaren lämnar fortlöpande information till Unionens tjänsteman- naklubb Sifs tjänstemannaklubb om tjänstemän som nyanställts. b) Arbetsgivaren gör i samband med ordinarie löneutbetalning avdrag för medlemsavgift med- lemsavgift för de UnionenSif-medlemmar, för vilka fullmakt lämnats och som vid löneutbetalningstillfället lö- neutbetalningstillfället erhåller lön. c) Arbetsgivaren inbetalar i samband med ordinarie löneutbetalning de gjor- da gjorda avdragen till av Unionen Sif angivet konto. d) Xxxxxxxxxxxxx lämnar snarast och senast två veckor efter löneutbetalnings- tillfället löneutbetalningstill- fället till Unionen Sif redovisning av dragna medlemsavgifter. e) Redovisning sker via magnetband, annat maskinläsbart medium eller på redovisningslistare- dovisningslista. Vid redovisning via maskinläsbart medium skall samtliga verkställda och ej verkställda avdrag redovisas på mediet. Om orsaken till att avdraget ej verkställts är att medlemmen slutat eller har återkallat sitt medgivande till avdrag skall även detta redovisas på mediet. Därutöver bör eftersträvas att för Unionens Sifs kontroll och avstämning även avdrag som är nya eller ändrade i förhållande till föregående månad marke- ras markeras på mediet. Vid redovisning på av Unionen Sif tillhandahållen redovisningslista markeras endast ej verkställda avdrag och på en kompletteringslista nya och ändrade avdrag. f) Redovisning via magnetband kan efter överenskommelse ske på gemen- samt gemensamt magnetband med andra fackförbunds medlemsavgifter. g) Arbetsgivarens ekonomiska ansvar begränsas till redovisning av de avgifter som dragits. h) Om arbetsgivaren (eller dennas servicebyrå) inte har tekniska möjlighe- ter möjligheter att framställa maskinläsbart medium som Unionen Sif kan ta emot äger arbetsgivaren rätt att leverera uppgifterna på datalista om parterna ej enas om att redovisning sker via BGC.

Arbetsgivarens medverkan. a) Arbetsgivaren lämnar fortlöpande information till Unionens tjänsteman- naklubb tjänstemanna- klubb om tjänstemän som nyanställts. b) Arbetsgivaren gör i samband med ordinarie löneutbetalning avdrag för medlemsavgift med- lemsavgift för de Unionen-medlemmar, för vilka fullmakt lämnats och som vid löneutbetalningstillfället erhåller lön. c) Arbetsgivaren inbetalar i samband med ordinarie löneutbetalning de gjor- da gjorda avdragen till av Unionen angivet konto. d) Xxxxxxxxxxxxx lämnar snarast och senast två veckor efter löneutbetalnings- tillfället löneutbetalningstill- fället till Unionen redovisning av dragna medlemsavgifter. e) Redovisning sker via magnetband, annat maskinläsbart medium eller på redovisningslista. Vid redovisning via maskinläsbart medium skall samtliga verkställda och ej verkställda avdrag redovisas på mediet. Om orsaken till att avdraget ej verkställts är att medlemmen slutat eller har återkallat sitt medgivande till avdrag skall även detta redovisas på mediet. Därutöver bör eftersträvas att för Unionens kontroll och avstämning även avdrag av- drag som är nya eller ändrade i förhållande till föregående månad marke- ras markeras på mediet. Vid redovisning på av Unionen tillhandahållen redovisningslista markeras endast ej verkställda avdrag och på en kompletteringslista nya och ändrade avdrag. f) Redovisning via magnetband kan efter överenskommelse ske på gemen- samt gemensamt magnetband med andra fackförbunds medlemsavgifter. g) Arbetsgivarens ekonomiska ansvar begränsas till redovisning av de avgifter som dragits. h) Om arbetsgivaren (eller dennas servicebyrå) inte har tekniska möjlighe- ter möjligheter att framställa maskinläsbart medium som Unionen kan ta emot äger arbetsgivaren arbets- givaren rätt att leverera uppgifterna på datalista om parterna ej enas om att redovisning sker via BGC.