Common use of Arbetsskiftets längd Clause in Contracts

Arbetsskiftets längd. Arbetsskiftet ska vara minst fyra timmar. På arbetstagarens begäran eller av en grundad anledning kan arbetsskiftet vara kortare. En grundad anledning kan till exempel anknyta sig till behovet av arbetskraft på grund av efterfrågan av tjänsterna, rörelsens öppettider och tjänstetider eller arbetets kortvarighet. Den grundade anledningen ska redogöras åt arbetstagaren innan arbetsskiftsförteckningen görs upp. Ett arbetsskift kan högst uppgå till 10 timmar. Med arbetstagarens samtycke kan arbetstiden förlängas. Det är inte tillåtet att i oskälig grad låta utföra arbetsskift som är längre än tio timmar. På arbetstagarens önskan eller med hans eller hennes samtycke kan man även utföra på varandra följande arbetsskift på 10 timmar. Arbetstiden per dygn kan dock högst uppgå till 16 timmar.

Arbetsskiftets längd. Arbetsskiftet ska vara minst fyra timmar. På arbetstagarens begäran eller av en grundad anledning kan arbetsskiftet vara kortare. En grundad anledning kan till exempel ex- empel anknyta sig till behovet av arbetskraft på grund av efterfrågan av tjänsterna, rörelsens öppettider och tjänstetider eller arbetets kortvarighet. Den grundade anledningen ska redogöras åt arbetstagaren innan arbetsskiftsförteckningen görs upp. Ett arbetsskift kan högst uppgå till 10 timmar. Med arbetstagarens samtycke kan arbetstiden förlängas. Det är inte tillåtet att i oskälig grad låta utföra arbetsskift som är längre än tio timmar. På arbetstagarens önskan eller med hans eller hennes hen- nes samtycke kan man även utföra på varandra följande arbetsskift på 10 timmar. Arbetstiden per dygn kan dock högst uppgå till 16 timmar.

Arbetsskiftets längd. Arbetsskiftet ska vara minst fyra timmar. På arbetstagarens chefens begäran eller av en grundad anledning kan arbetsskiftet vara kortare. En grundad anledning kan till exempel anknyta sig till behovet av arbetskraft på grund av efterfrågan av tjänsterna, rörelsens företagets öppettider och tjänstetider eller arbetets kortvarighet. Den grundade anledningen En grundad anledning ska redogöras åt arbetstagaren utredas för chefen innan arbetsskiftsförteckningen görs upp. Ett arbetsskift kan högst uppgå till 10 timmar. Med arbetstagarens chefens samtycke kan arbetstiden tiden förlängas. Det är inte tillåtet att i oskälig grad låta utföra arbetsskift som är längre än varar tio timmar. På arbetstagarens chefens önskan eller med hans eller hennes samtycke kan man även utföra på varandra följande arbetsskift på 10 timmar. Arbetstiden per dygn kan dock högst uppgå till 16 timmar.

Arbetsskiftets längd. Arbetsskiftet ska vara minst fyra timmar. På arbetstagarens begäran eller av en grundad anledning kan arbetsskiftet vara kortare. En grundad anledning kan till exempel anknyta sig till behovet av arbetskraft på grund av efterfrågan av tjänsterna, rörelsens öppettider och tjänstetider eller arbetets kortvarighet. Den grundade anledningen ska redogöras åt arbetstagaren innan arbetsskiftsförteckningen görs upp. Ett arbetsskift kan högst uppgå till 10 timmar. Med arbetstagarens samtycke sam- tycke kan arbetstiden förlängas. Det är inte tillåtet att i oskälig grad låta utföra arbetsskift som är längre än tio timmar. På arbetstagarens önskan eller med hans eller hennes samtycke kan man även utföra på varandra varan- dra följande arbetsskift på 10 timmar. Arbetstiden per dygn kan dock högst uppgå till 16 1G timmar.

Arbetsskiftets längd. Arbetsskiftet ska vara minst fyra timmar. På arbetstagarens förmannens begäran eller av en grundad anledning kan arbetsskiftet vara kortare. En grundad anledning kan till exempel anknyta sig till behovet av arbetskraft på grund av efterfrågan av tjänsterna, rörelsens företagets öppettider och tjänstetider eller arbetets kortvarighet. Den grundade anledningen En grundad anledning ska redogöras åt arbetstagaren utredas för förmannen innan arbetsskiftsförteckningen görs upp. Ett arbetsskift kan högst uppgå till 10 timmar. Med arbetstagarens förmannens samtycke kan arbetstiden tiden förlängas. Det är inte tillåtet att i oskälig grad låta utföra arbetsskift som är längre än varar tio timmar. På arbetstagarens förmannens önskan eller med hans eller hennes samtycke kan man även utföra på varandra följande arbetsskift på 10 timmar. Arbetstiden per dygn kan dock högst uppgå till 16 timmar.