Common use of Arbetstagare som slutat sin anställning Clause in Contracts

Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 april eller senare under året för lönerevisionen och inte har fått lönehöjning ska arbetstagaren till arbetsgivaren anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att lönebildningsprocessen hos arbetsgivaren är avslutad. Om arbetstagaren försummar detta, medför detta löneavtal inte längre någon rätt för arbetstagaren till lönehöjning.

Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 april maj eller senare under året för lönerevisionen och inte har fått lönehöjning ska arbetstagaren till arbetsgivaren anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att lönebildningsprocessen hos arbetsgivaren är avslutad. Om arbetstagaren försummar detta, medför detta löneavtal inte längre någon rätt för arbetstagaren till lönehöjning.

Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 april maj året för lönerevisionen, eller senare under året för lönerevisionen och inte har fått lönehöjning ska arbetstagaren till arbetsgivaren anmäla sitt krav krav, härpå senast inom en månad efter det att lönebildningsprocessen hos arbetsgivaren är avslutad lönerevisionen är avslutad. Om arbetstagaren försummar detta, medför detta löneavtal inte längre någon rätt för arbetstagaren till lönehöjning.

Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 april dagen före lönerevisionsdatum eller senare under året för lönerevisionen och inte har fått lönehöjning enligt löneavtalet ska arbetstagaren denne till arbetsgivaren anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att lönebildningsprocessen hos arbetsgivaren de anställda har underrättats om att lönerevisionen är avslutadgenomförd. Om arbetstagaren försummar detta, medför detta löneavtal inte längre någon rätt för arbetstagaren till lönehöjninglöneöversyn.

Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 april eller senare under året för lönerevisionen och inte har fått lönehöjning ska arbetstagaren till arbetsgivaren anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att lönebildningsprocessen hos arbetsgivaren är avslutad. Om arbetstagaren försummar för- summar detta, medför detta löneavtal inte längre någon rätt för arbetstagaren till lönehöjning.

Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 april januari eller senare under året för lönerevisionen och inte har fått lönehöjning ska arbetstagaren till arbetsgivaren anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att lönebildningsprocessen hos arbetsgivaren är avslutad. Om arbetstagaren försummar detta, medför detta löneavtal inte längre någon rätt för arbetstagaren till lönehöjning.

Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 april maj eller senare under året för lönerevisionen lö- neöversynen och inte har fått lönehöjning enligt punkt 1.3 ska arbetstagaren till arbetsgivaren anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att lönebildningsprocessen löne- bildningsprocessen hos arbetsgivaren är avslutad. Om arbetstagaren försummar detta, medför detta löneavtal har arbetstagaren inte längre någon rätt för arbetstagaren till lönehöjninglönesamtal.

Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 april maj eller senare under året för lönerevisionen löne- revisionen och inte har fått lönehöjning enligt punkt 1 ska arbetstagaren till arbetsgivaren ar- betsgivaren anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att lönebildningsprocessen lönebild- ningsprocessen hos arbetsgivaren är avslutad. Om arbetstagaren försummar dettadet- ta, medför detta löneavtal inte längre någon rätt för arbetstagaren till lönehöjninglönehöj- ning.