Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en arbetstagare är frånvarande på grund av sjukdom görs sjukavdrag - för den första frånvarodagen (karensdagen) i sjuklöneperioden - fr o m den andra frånvarodagen i sjuklöneperioden 20 % x månadslönen x 12 52 x genomsnittliga arbetstiden i helgfri vecka Lokalt avtal kan träffas om andra beräkningsgrunder.
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en arbetstagare är frånvarande på grund av sjukdom görs sjukavdrag per timme med: För sjukfrånvaro upp till 20 % av genomsnittlig veckoarbetstid (karens) i sjukperioden månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden För sjukfrånvaro överstigande 20 % av genomsnittlig veckoarbetstid till och med dag 14 i sjukperioden månadslönen x 12 20 % x = 52 x veckoarbetstiden Om arbetstagaren skulle ha utfört arbete på schemalagd förskjuten arbetstid utges med undantag för karenstiden, dessutom sjuklön med 80 procent av den ob-, jour- och beredskapsersättning som arbetstagaren gått miste om.
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en tjänsteman är frånvarande på grund av sjuk- dom görs sjukavdrag per timme - för sjukfrånvaro upp till 20 % av genomsnittlig veckoarbetstid (karens) i sjuklöneperioden 52 x veckoarbetstiden - för sjukfrånvaro överstigande 20 % av genomsnittlig veckoarbetstid till och med dag 14 i sjukperioden 20 % x månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Om tjänstemannen skulle ha utfört arbete på schemalagd obe- kväm arbetstid utges dessutom sjuklön efter karenstid med 80 % av den kontanta ob-ersättning som tjänstemannen gått miste om.
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. Mom 3:2 Anmärkning 1 Anmärkning 2 Anmärkning 3
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en arbetstagare är frånvarande på grund av sjukdom görs sjukavdrag. - för sjukfrånvaro upp till 20 % av genomsnittlig veckoarbetstid (karens) i sjukperioden - för sjukfrånvaro överstigande 20 % av genomsnittlig veckoarbetstid till och med dag 14 i sjukperioden 20 % månadslönen x 12 52 × genomsnittliga arbetstiden i helgfri vecka. Lokalt avtal kan träffas om andra beräkningsgrunder.
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. Vid tjänstemans frånvaro på grund av sjukdom görs sjukavdrag enligt följande: Helt karensavdrag görs för varje frånvarotimme upp till 1/5 av veckoarbetstiden Sjukavdrag görs för varje timme med 20 % x månadslönen x 12,2 52 x veckoarbetstiden Tjänstemän som skulle ha arbetat på schemalagd förskjuten arbetstid får efter karensperioden dessutom sjuklön med 80 procent av den ersättning för förskjuten arbetstid som de gått miste om. Anmärkning Se exempel i bilaga 11.
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För månadsavlönad arbetstagare som är frånvarande på grund av sjukdom/arbetsskada/ rehabilitering görs följande sjukavdrag • för den första frånvarodagen (karensdagen) i sjuklöneperioden • vid timfrånvaro = antal frånvarotimmar : dagarbetstid x årsdaglön x avdragsfaktor • för resterande dagar i sjuklöneperioden
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. Den sjuklön arbetsgivaren ska betala beräknas genom att avdrag görs från lönen enligt nedan.
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. Den sjuklön arbetsgivaren ska betala räknas genom att avdrag görs från lönen enligt nedan.
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För månadsavlönad