Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en arbetstagare är frånvarande på grund av sjukdom görs sjukavdrag - för den första frånvarodagen (karensdagen) i sjuklöneperioden - fr o m den andra frånvarodagen i sjuklöneperioden 20 % x månadslönen x 12 52 x genomsnittliga arbetstiden i helgfri vecka Lokalt avtal kan träffas om andra beräkningsgrunder.
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en arbetstagare är frånvarande på grund av sjukdom görs sjukavdrag per timme med: För sjukfrånvaro upp till 20 % av genomsnittlig veckoarbetstid (karens) i sjukperioden månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden För sjukfrånvaro överstigande 20 % av genomsnittlig veckoarbetstid till och med dag 14 i sjukperioden månadslönen x 12 20 % x = 52 x veckoarbetstiden Om arbetstagaren skulle ha utfört arbete på schemalagd förskjuten arbetstid utges med undantag för karenstiden, dessutom sjuklön med 80 procent av den ob-, jour- och beredskapsersättning som arbetstagaren gått miste om.
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en tjänsteman är frånvarande på grund av sjukdom görs sjukavdrag med - för den första frånvarodagen (karensdagen) i sjuklöneperioden månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden - fr o m den andra frånvarodagen i sjuklöneperioden 20 % x månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Om tjänstemannen skulle ha utfört arbete på schemalagd förskjuten arbets- tid utges med undantag för karensdagen dessutom sjuklön med 80 procent av den skift- eller OB-ersättning som tjänstemannen gått miste om.
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. Mom 3:2 Anmärkning 1 Anmärkning 2 Anmärkning 3
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje dag som en arbetstagare skulle ha arbetat men är frånvarande från arbetet på grund av sjukdom görs sjukavdrag per arbetsdag • för den första frånvarodagen (karensdagen) i sjuklöneperioden månadslönen x 12 årsarbetstiden • fr.o.m. den andra frånvarodagen i sjuklöneperioden 20 % x månadslönen x 12 årsarbetstiden Om arbetstagaren är frånvarande endast en del av karensdagen skall sjukavdrag göras enligt följande. högst 25 % av arbetstiden 25 % mer än 25 % men högst 50 % 50 % mer än 50 % men högst 75 % 75 % mer än 75 % 100 % Om sjukfrånvaron i övrigt endast omfattar del av dag görs ett mindre avdrag som svarar mot frånvarons omfattning (partiellt sjukavdrag). Frånvaro del av dag får normalt endast omfatta en fjärdedel, hälften eller tre fjärdedelar av ordinarie arbetstid för den enskilde.
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För månadsavlönad
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För månadsavlönad arbetstagare som är frånvarande på grund av sjukdom/arbetsskada/ rehabilitering görs följande sjukavdrag • för den första frånvarodagen (karensdagen) i sjuklöneperioden • vid timfrånvaro = antal frånvarotimmar : dagarbetstid x årsdaglön x avdragsfaktor • för resterande dagar i sjuklöneperioden
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en medarbetare är frånvarande på grund av sjukdom görs sjukavdrag - för sjukfrånvaro upp till 20% av genomsnittlig veckoarbetstid (karens) i sjukperioden - för sjukfrånvaro överstigande 20% av genomsnittlig veckoarbetstid till och med dag 14 i sjukperioden
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. 18 10.3.3 Sjuklön från första dagen i vissa fall 18 10.3.4 När avdrag redan gjorts för tio karensdagar 18 10.3.5 Definition av månadslön och veckoarbetstid 18 10.3.6 Sjukdom fr o m den 15:e kalenderdagen 19 10.3.7 Sjuklönetidens längd 20 10.4 Vissa samordningsregler 21 10.4.1 Rehabiliteringspenning 21 10.4.2 Ersättning från annan försäkring 21 10.4.3 Annan ersättning från staten 21 10.5 Inskränkningar i rätten till sjuklön 21 10.5.1 Tjänstemannen har fyllt 60 år 21 10.5.2 Förtigande av sjukdom 21 10.5.3 Inte lämnat friskintyg 21 10.5.4 Nedsatta sjukförmåner 21 10.5.5 Skada vid olycksfall vållad av tredje man 21 10.5.6 Olycksfall hos annan arbetsgivare 22 10.5.7 När sjukpension betalas ut 22 10.5.8 Uppnådd pensionsålder 22 10.5.9 Övriga inskränkningar i rätten till sjuklön 22 10.6 Smittbärare 22 10.7 Övriga bestämmelser 22
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. Den sjuklön arbetsgivaren ska betala beräknas genom att avdrag görs från lönen enligt nedan.