Avdragsberäkning vid ledighet utan lön. a) Ledighet upp till och med fem arbetsdagar. b) Ledighet sex arbetsdagar eller mer. Avdrag görs med daglönen för varje kalenderdag som ledighet omfattar. Daglönen fastställs genom att månadslönen divideras med antalet dagar i respektive månad. Om en ledighetsperiod omfattar minst en månad görs det avdrag av månadslönen som svarar mot ledighetens omfattning.
Appears in 4 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal
