Common use of Avdragsberäkning vid ledighet utan lön Clause in Contracts

Avdragsberäkning vid ledighet utan lön. Antalet kalenderdagar (avdragsdagar) erhålls genom multiplikation mellan antalet arbetsdagar och • 1,40 för arbetstagare med veckoslutsledighet • för annan arbetstagare den faktor, med två decimaler, som erhålls genom att antalet kalenderdagar i om- loppscykeln divideras med antalet arbetsdagar i denna. Vid ledighet del av dag görs avdrag med 1/165 av månadslönen x antal timmar ledigheten omfattar. Om en ledighetsperiod omfattar minst en månad görs det avdrag av månadslönen som svarar mot ledighetens omfattning.

Avdragsberäkning vid ledighet utan lön. Antalet kalenderdagar (avdragsdagar) erhålls genom multiplikation mellan antalet arbetsdagar och • 1,40 för arbetstagare med veckoslutsledighet • för annan arbetstagare den faktor, med två decimaler, som erhålls genom att antalet kalenderdagar i om- loppscykeln omloppscykeln divideras med antalet arbetsdagar i denna. Vid ledighet del av dag görs avdrag med 1/165 av månadslönen x antal timmar ledigheten omfattar. Om en ledighetsperiod omfattar minst en månad görs det avdrag av månadslönen som svarar mot ledighetens omfattning.

Avdragsberäkning vid ledighet utan lön. Antalet kalenderdagar (avdragsdagar) erhålls genom multiplikation mellan antalet arbetsdagar och • 1,40 för arbetstagare med veckoslutsledighet • för annan arbetstagare den faktor, med två decimaler, som erhålls genom att antalet kalenderdagar i om- loppscykeln divideras med antalet arbetsdagar i denna. Vid ledighet del av dag görs avdrag med 1/165 1/165; 1/158,7; 1/163,1 eller 1/162 av månadslönen x antal timmar ledigheten omfattar. Om en ledighetsperiod omfattar minst en månad görs det avdrag av månadslönen som svarar mot ledighetens omfattning.