Avräkning från lönen. Om en arbetstagare har haft längre semester än vad han tjänat in, ska avdrag göras på lönen. För varje över- skjutande semesterdag avräknas 4,6 % på den fasta lön enligt 3 kap. 2 § som gällde vid semestertidpunkten. Från lönen ska även dras semestertillägg enligt 14 § andra stycket punkt 1 som har utbetalats för de överskju- tande semesterdagarna. Avdrag enligt första stycket ska dock inte göras för obetald semester eller om anställningen har upphört på grund av dödsfall. (Råd)
Appears in 2 contracts
Samples: Villkorsavtal, Villkorsavtal T
Avräkning från lönen. Om en arbetstagare har haft längre semester än vad han eller hon tjänat in, ska avdrag göras på lönen. För varje över- skjutande semesterdag avräknas 4,6 % på överskjutande semestertimme ska avdrag ske med 1/175 av den fasta lön enligt 3 kap. 2 § aktuella lönen10 som gällde vid semestertidpunkten. Från lönen ska även dras semestertillägg enligt 14 11 § andra stycket punkt 1 första punkten i detta avtal som har utbetalats för de överskju- tande semesterdagarnaöverskjutande semestertimmarna. Avdrag enligt första stycket ska dock inte göras för obetald semester eller om anställningen har upphört på grund av dödsfall. (Råd).
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal
Avräkning från lönen. Om en arbetstagare har haft längre semester än vad han tjänat in, ska avdrag göras på lönen. För varje över- skjutande överskjutande semesterdag avräknas 4,6 % på den fasta lön enligt 3 kap. 2 § som gällde vid semestertidpunkten. Från lönen ska även dras semestertillägg enligt 14 § andra stycket punkt 1 som har utbetalats för de överskju- tande överskjutande semesterdagarna. Avdrag enligt första stycket ska dock inte göras för obetald semester eller om anställningen har upphört på grund av dödsfall. (Råd).
Appears in 1 contract
Samples: Villkorsavtal T