Avtalets giltighet och uppsägning av avtalet exempelklausuler

Avtalets giltighet och uppsägning av avtalet. Detta kollektivavtal gäller till och med 28.2.2025 och fortsätter därefter att gälla ett år i sänder, om det inte skriftligen sägs upp av någondera parten senast en månad innan det löper ut. Oberoende av uppsägning är bestämmelserna i kollektivavtalet i kraft tills förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal gemensamt konstateras avslutade eller den ena parten meddelar sig anse förhandlingarna avslutade. En avtalspart som säger upp detta kollektivavtal är skyldig att i samband med uppsägningen lämna motparten ett skriftligt förslag till ett nytt avtal. Vid förhandling om ett nytt kollektivavtal gäller bestämmelserna i detta kollektivavtal fram till dess att det nya kollektivavtalet har ingåtts eller avtalsförhandlingarna har upphört i övrigt. Arbetsgivaren är skyldig att lägga fram detta kollektivavtal med bilagor i servicebyggnaderna eller övriga uppehållsrum i hamnarna. Detta kollektivavtal har uppgjorts i två likalydande exemplar, ett för vardera avtalsparten.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Avtalets giltighet och uppsägning av avtalet. 13.1.1 Detta Avtal träder i kraft [●].[●].2021 och gäller så länge som fler än en av Aktieägarna äger Bolaget, såvida det inte har hävts av samtliga Aktieägare. 13.1.2 Aktieägarna kan för egen del säga upp Avtalet att upphöra tidigast när den tidsbundna avtalsperioden som fastställts i Upphandlingsavtalet går ut den 20 april 2026. Aktieägaren ska meddela sin vilja att träda ur Avtalet vid utgången av den tidsbundna avtalsperioden senast den 20 april 2025, varefter Avtalet kan sägas upp med iakttagande av en uppsägningstid på 12 månader. 13.1.3 Efter att den tidsbundna avtalsperioden gått ut fortsätter Avtalet att gälla tillsvidare. Aktieägaren kan säga upp ett tillsvidare gällande Avtal att upphöra med en uppsägningstid på 12 månader. 13.1.4 Uppsägningen ska lämnas in skriftligen till Bolagets styrelse. Bolagets styrelse kan ställa villkor på Aktieägarens uppsägning, men inte förbjuda den eller förlänga uppsägningstiden. 13.1.5 De villkor som eventuellt ställs på Aktieägaren som säger upp Avtalet ska säkerställa att Bolaget fortsättningsvis kan uppfylla de skyldigheter till vilka Bolaget gentemot tredje parter har förbundit sig (tills Aktieägaren har sagt upp Avtalet), utan att finansieringsansvaret eller de serviceavgifter som betalas till Bolaget ökar mer än den normala ökningen i kostnader för de Aktieägare som blir kvar som Aktieägare i Bolaget. 13.1.6 När en Aktieägare säger upp Xxxxxxx har de övriga Aktieägarna i första hand och Xxxxxxx i andra hand rätt att lösa in den Aktieägares aktier som sagt upp Avtalet. Aktiens inlösningspris är det ursprungliga teckningspriset (inklusive denna Aktieägares alla placeringar i Bolagets eget kapital) eller det pris som uträknats på basis av aktiens substansvärde enligt det senaste godkända bokslutet, beroende på vilket av dessa som är lägre. Ifall de övriga Aktieägarna inte löser in hela aktieinnehavet av den Aktieägare som sagt upp sig, förbinder sig Xxxxxxx att lösa in alla dessa aktier inom ramen för sina utdelningsbara medel och om aktiebolagslagen det tillåter.
Sample 1Sample 2
Avtalets giltighet och uppsägning av avtalet. Giltighetstid och uppsägning 50
Sample 1
Avtalets giltighet och uppsägning av avtalet. 24 § Giltighetstid och uppsägning‌ Detta kollektivavtal börjar gälla 1.3.2022 och upphör att gälla 29.2.2024. Avtalet kan sägas upp så att det upphör att gälla 28.2.2023, ifall ett avtal om omfattningen av lönejusteringarna 2023 inte kan nås före 31.12.2022. Därefter fortsätter avtalet att gälla ett år i sänder om inte någondera parten säger upp det minst sex veckor innan den ovannämnda avtalsperioden eller det därpå följande förlängningsåret löper ut. Helsingfors, 4 mars 2022 LÖNETABELL FÖR LOKMÄN‌ Lönegrupp Uppgift 01.6.2022 Lg 1 Lokförare praktikant 1 951,74 Lg 2 Lokförare i tågtransportuppgift i tvåmanskörning mindre än 3 år 2 496,74 3 år 2 652,23 6 år 2 773,20 11 år 2 951,58 18 år 6 mån. 3 124,87 Lg 3 Lokförare i tågtransportuppgift i enmanskörning, lokförare i bangårdsjouruppgift i enmanskörning, lokförare som serviceförare, lokförare i stalljour, lokförare i andra lokmannauppgifter. mindre än 3 år 2 496,74 3 år 2 773,20 6 år 2 951,58 11 år 3 116,63 18 år 6 mån. 3 289,95 TILLÄGGSARVODEN FÖR LOKFÖRARE‌ 01.6.2022 JOURPENNING Jourpenning 5,28 Dubbel jourpenning 10,56 Jourpenning vid stalljour 3,83
Sample 1
Avtalets giltighet och uppsägning av avtalet. 12.1. Avtalet med Epassi gäller tills vidare. Leverantören kan säga upp avtalet med tolv (12) månaders varsel. Epassi kan säga upp Xxxxxxx genom att meddela detta skriftligen med två (2) månaders varsel. Uppsägningen ska ske skriftligen och skickas till den e-postadress som den mottagande Parten har angett. 12.2. Epassi har rätt att ändra dessa Avtalsvillkor. Leverantören informeras om ändringarna två (2) månader innan de träder i kraft och därmed har Leverantören två (2) månader på sig att säga upp Avtalet om Leverantören inte godkänner de nya eller ändrade Avtalsvillkoren. 12.3. Epassi har rätt att göra ändringar som inte väsentligt påverkar Tjänstens innehåll samt uppdatera och publicera Tjänstebeskrivningar och instruktioner genom att rapportera detta i Tjänsten. Ändringarna träder i kraft omedelbart. 12.4. Både Epassi och Leverantören har rätt att säga upp Avtalet med omedelbar verkan om den andra Parten väsentligt har handlat i strid med Avtalsvillkoren eller instruktionerna.
Sample 1
Avtalets giltighet och uppsägning av avtalet. 78 LÖNEBILAGA 79 ARBETSTIDSBILAGA/ ARBETSTIDSBESTÄMMELSER FÖR TJÄNSTEMÄN I KONTINUERLIGT TRESKIFTSARBETE 86 BILAGA 1 95 BILAGA 2 104 BILAGA 3 116 BILAGA 4 117 BILAGA 5 124 BILAGA 6 126 BILAGA 7 132 BILAGA 8 133 BILAGA 9 136 BILAGA 10 140 TABELLER FÖR RELATIVA ARBETSTIMNORMER 148
Sample 1

Related to Avtalets giltighet och uppsägning av avtalet

  • Uppsägning av avtalet Kontokreditavtalet gäller tillsvidare. Tryggkredit har rätt säga upp avtalet med iakttagande av två (2) månaders uppsägningstid och Kredittagaren har rätt att säga upp avtalet med tillämpning av en (1) månads uppsägningstid. Uppsägning av avtalet ska alltid ske skriftligen. Tryggkredit har även rätt att säga upp avtalet och/eller spärra Kontokrediten från användning med omedelbar verkan: • a) om det finns outnyttjat kreditutrymme och det är skäligt, • b) om Xxxxxxxxxxxxx inte fullgjort sina förpliktelser enligt avtalet, • c) om Xxxxxxxxxxxxx ställer in sina betalningar, på annat sätt visar sig vara på obestånd eller om det finns skälig anledning att anta att Xxxxxxxxxxxxx inte kommer att fullgöra sina förpliktelser enligt avtalet, • d) om Kredittagaren avlider, försätts i konkurs, inleder skuldsanering eller om förvaltare enligt 11 kap 7 § föräldrabalken förordnas, • e) om misstanke finns om penningtvätt eller finansiering av terrorism eller det finns risk för att Tryggkredit på något sätt främjar sådant brott, eller • f) misstanke finns om att Tryggkredits tjänster eller produkter kommer att användas för eller i samband med brottslig verksamhet eller i övrigt i strid med gällande lagstiftning eller på annat sätt som kan orsaka skada för Tryggkredit eller annan. När avtalet upphör under löpande giltighetstid på grund av uppsägning eller av annan anledning, upphör samtidigt rätten att använda Kontokrediten för uttag. Vid var tid gällande kontokreditvillkor gäller i tillämpliga delar för samtlig skuld som belastar kontot. Detta innebär bl.a. att Kredittagaren är betalningsskyldig såväl för transaktion som genomförs innan Kontokrediten sagts upp men som bokförs på Kontokrediten först efter uppsägningstidpunkten som för transaktioner som genomförs trots att rätten att använda Kontokrediten har upphört. Beträffande Tryggkredits rätt att få betalning i förtid gäller punkten 8.

  • Avtalets giltighetstid Mellan Svenskt Näringsliv och PTK gäller detta avtal fr.o.m. den 2 juli 2015 och tillsvidare med ett års uppsägning. Uppfinning för vilken uppfinningsanmälan till arbetsgivaren gjorts den 1 de- cember 2015 eller senare ska prövas enligt detta avtal.

  • Avtalets giltighet Utgångspunkten för förhållandet mellan parterna är att detta avtal ska gälla under den tid Medlemmen är medlem i Föreningen. - Medlemmen kan bringa avtalet att upphöra, antingen genom uppsägning av medlemskapet, och upphör då samtidigt med att Medlemmen avgår ur Föreningen enligt stadgarna, eller genom att andelen i Föreningen förvärvas av annan som beviljas medlemskap, se ovan, varvid rättigheter och skyldigheter på grund av medlemskapet och detta avtal övergår på förvärvaren. - Föreningen kan bringa avtalet att upphöra, antingen genom med omedelbar verkan häva avtalet på grund av upprepade allvarliga brott mot villkoren i detta avtal eller genom att utesluta Medlemmen ur Föreningen, varvid avtalet upphör att gälla när Medlemmen avgår ur Föreningen. - Föreningen eller Medlemmen har rätt att häva detta avtal om anläggandet av kommunikationsnätet inte kan fullföljas inom de ekonomiska ramar och de villkor som förutsattes när Ledningsnätet projekterades och att avvikelsen kommer att bli betydande.

  • Uppsägning av avtal Kontohavare och Entercard får, oavsett anledningen härtill, säga upp detta avtal. Uppsägning av Kontohavare ska ske senast en månad i förväg. Uppsägning av Entercard ska ske senast två månader i förväg. Entercard får dock säga upp detta avtal omedelbart om det är skäligt t.ex. då Kontohavare inte längre anses ha betalningsförmåga för krediten, eller då Kontohavare/Kortinnehavare avsiktligt använt Kortet/Kortkontot för olagliga ändamål eller i strid med detta avtal, eller har lämnat felaktiga uppgifter när Kortkontot öppnades och korrekta uppgifter skulle ha lett till att kontohavaren inte hade fått öppna ett sådant Kortkonto. Entercard får även säga upp detta avtal omedelbart om Entercard bedömer att kundkännedom beträffande Kontohavaren inte kan uppnås eller vidmakthållas i enlighet med gällande lag om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism eller om det finns anledning att anta att Kontohavaren kommer att agera så att Entercard inte kan uppfylla nämnda lag. Kontohavare ska normalt underrättas härom innan rätten att utnyttja krediten inställs. Skäl för uppsägning ska anges. Finns särskilda skäl behöver underrättelse inte göras i förväg t.ex. vid missbruk av krediten och vid misstanke om brott. Om Kontohavare avlider, försätts i konkurs eller om förvaltare förordnas enligt 11 kap 7 § föräldrabalken, upphör avtalet med omedelbar verkan. När avtalet upphör under löpande giltighetstid för kortet på grund av uppsägning eller av annan anledning, upphör samtidigt rätten att använda kortet för nya betalningar/kontantuttag. Kontohavare eller företrädare för denne är skyldig att tillse att samtliga kort – även kort som utställts på annan Kortinnehavare – omedelbart makuleras och på begäran återsänds till Entercard i ituklippt skick. Har avtalet sagts upp gäller kortvillkoren i tillämpliga delar så länge kontoskuld kvarstår på kortkontot. Detta innebär bl.a. att Kontohavare är betalningsskyldig såväl för transaktion som genomförs innan kortkontot sagts upp men som bokförs på kortkontot först efter uppsägningstidpunkten som för transaktioner som genomförs trots att rätten att använda kort har upphört.

  • Begränsning av ansvar M M 10.1 I fråga om de på Emissionsinstituten, IPA respektive Euroclear Sweden ankommande åtgärderna enligt Avtalen och dessa Allmänna Villkor gäller – med beaktande av bestämmelserna i lag (1998:1479) om kontoföring av finansiella instrument – att ansvarighet inte kan göras gällande för skada, som beror av svenskt eller utländskt lagbud, svensk eller utländsk myndighetsåtgärd, krigshändelse, strejk, blockad, bojkott, lockout eller annan liknande omständighet. Förbehållet i fråga om strejk, blockad, bojkott och lockout gäller även om vederbörande själv är föremål för eller vidtar sådan konfliktåtgärd.

  • Smältning av asfalt Vid smältning av asfalt ska utrustningen uppställas, hanteras och tillses enligt SBFs "Säkerhetsregler för smältning av asfalt vid arbeten på tak och balkonger".

  • Avbrytande av överföring av el (frånkoppling) samt återinkoppling 6.1 Försummar kunden att betala förfallna avgifter, ställa säkerhet eller lämna förskottsbetalning och är försummelsen inte ringa, får elnätsföretaget frånkoppla kundens anläggning från nätet. Frånkoppling får också ske om kunden gör sig skyldig till annan väsentlig försummelse enligt dessa villkor och vad som i övrigt avtalats. 6.2 Innan elnätsföretaget vidtar åtgärder med stöd av bestämmelserna i punkten 6.1 ska kunden beredas tillfälle att vidta rättelse. Avser försummelsen betalning ska kunden ges skälig tid, minst 15 dagar räknat från anmaning, att betala innan frånkoppling får ske. 6.3 Frånkoppling får även ske när kunden åsidosätter villkor i avtal beträffande den el som elnätsföretaget överför till kunden och åsidosättandet medför rätt för elhandelsföretaget att begära frånkoppling. Ansvaret för att rätten till frånkoppling föreligger åligger alltid den som begärt åtgärden. Har kunden, efter frånkoppling som skett enligt första stycket, bytt elhandelsföretag får elnätsföretaget inte vägra kunden återinkoppling. 6.4 Frånkoppling får inte ske för fordran till den del den är föremål för tvist. 6.5 Återinkoppling sker först då kunden uppfyllt samtliga sina förpliktelser enligt avtalet, erlagt ersättning för elnätsföretagets kostnader som föranletts av åtgärder för frånkoppling och återinkoppling samt erlagt eventuellt begärd säkerhet eller förskottsbetalning.

  • Anbudets giltighetstid Anbudet ska vara giltigt till och med 2023-12-31. Om anledning finns, exempelvis vid en överprövning, kan giltighetstiden för anbudet komma att förlängas. Kammarkollegiet kommer i sådana fall att begära bekräftelse av anbudsgivaren att denne godkänner förlängningen.

  • Förskjutning av semesterår och/eller intjänandeår Arbetsgivaren och enskild tjänsteman eller den lokala tjänstemannaparten kan överenskomma om förskjutning av semesterår och/eller intjänandeår.

  • Förläggning av arbetstid Förläggning av ordinarie arbetstid bör vid behov anges i arbetstidsschema eller liknande, som överenskoms med företrädare för arbetstagarorganisationen. Anmärkning