Common use of Avtalets omfattning TFA, TGL samt avtalets giltighet Clause in Contracts

Avtalets omfattning TFA, TGL samt avtalets giltighet. Avtal om tjänstepensionsförsäkring för tjänstemän i försäkringsbranschen, FTP-planen gäller, med i FTP-planen angivna undantag, för tjänstemän som är anställda i företag som är anslutna till FAO. Företag som är anslutna till FAO ska för sina anställda tjänstemän teckna Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) samt Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA). För FTP-planen gäller bestämmelserna i detta avtal samt försäkringsgivarens/förvaltarens av FAO och FTF respektive Jusek, Civilekonomerna samt Sveriges Ingenjörer godkända villkor för respektive förmån. Vidare gäller de bestämmelser i övrigt som kollektivavtalsparterna träffat överenskommelse om. FTP-planen är till sin karaktär ett minimiavtal. Detta innebär att arbetsgivare som är bundna av avtalet kan utfästa gynnsammare pensionsförmåner än de som angivits i planen, vare sig denna förbättring är att hänföra till exempelvis premienivå, den pensionsmedförande lönen, den procentuellt beräknade förmånsnivån eller tjänstetids- beräkning. Vid oenighet om tolkning av innehållet i pensionsplanen gäller i tillämpliga delar avtal om förhandlingsordning mellan FAO och FTF respektive FAO och Jusek. Detta avtal gäller från och med den 1 januari 2017 till och med den 31 december 2021. Avtalet prolongeras därefter ett år i taget såvida inte endera parten säger upp avtalet senast 12 månader före avtalstidens utgång. Det innebär att uppsägning kan ske med tidigast verkan från och med den 1 januari 2022, såvida inte skälet, i enlighet med vad som framgår av § 3 i förhandlingsprotokoll daterade 15 december 2010, är förändrade skatteregler eller väsentligt ändrade förutsättningar. Uppsägning ska ske skriftligen genom rekommenderat brev.

Avtalets omfattning TFA, TGL samt avtalets giltighet. Avtal om tjänstepensionsförsäkring för tjänstemän i försäkringsbranschen, FTP-planen gäller, med i FTP-planen angivna undantag, för tjänstemän som är anställda i företag som är anslutna till FAO. Företag som är anslutna till FAO ska för sina anställda tjänstemän utöver FTP-planen även teckna Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) samt Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA). För FTP-planen gäller bestämmelserna i detta avtal samt försäkringsgivarens/förvaltarens av FAO och FTF Forena respektive Jusek, Civilekonomerna Akavia samt Sveriges Ingenjörer godkända villkor för respektive förmån. Vidare gäller de bestämmelser i övrigt som kollektivavtalsparterna träffat överenskommelse om. FTP-planen är till sin karaktär ett minimiavtal. Detta innebär att arbetsgivare som är bundna av avtalet kan utfästa gynnsammare pensionsförmåner än de som angivits i planen, vare sig denna förbättring är att hänföra till exempelvis premienivå, den pensionsmedförande lönen, den procentuellt beräknade förmånsnivån eller tjänstetids- beräkning. Vid oenighet om tolkning av innehållet i pensionsplanen gäller i tillämpliga delar avtal om förhandlingsordning mellan FAO och FTF Forena respektive FAO och JusekAkavia. Detta avtal gäller från och med den 1 januari 2017 är prolongerat till och med den 31 december 20212023. Avtalet prolongeras därefter ett år i taget såvida inte endera parten säger upp avtalet senast 12 månader före avtalstidens utgång. Det innebär att I övrigt kan uppsägning kan endast ske med tidigast verkan från och med den 1 januari 2022, såvida inte skälet, i enlighet med vad som framgår av § 3 i förhandlingsprotokoll daterade 15 december 2010, det vill säga om skälet är förändrade skatteregler eller väsentligt ändrade förutsättningar. Uppsägning ska ske skriftligen genom rekommenderat brev.

Avtalets omfattning TFA, TGL samt avtalets giltighet. Avtal om tjänstepensionsförsäkring för tjänstemän i försäkringsbranschen, FTP-planen gäller, med i FTP-planen angivna undantag, för tjänstemän som är anställda i företag som är anslutna till FAO. Företag som är anslutna till FAO ska för sina anställda tjänstemän teckna Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) samt Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA). För FTP-planen gäller bestämmelserna i detta avtal samt försäkringsgivarens/förvaltarens av FAO och FTF Forena respektive Jusek, Civilekonomerna Akavia samt Sveriges Ingenjörer godkända villkor för respektive förmån. Vidare gäller de bestämmelser i övrigt som kollektivavtalsparterna träffat överenskommelse om. FTP-planen är till sin karaktär ett minimiavtal. Detta innebär att arbetsgivare som är bundna av avtalet kan utfästa gynnsammare pensionsförmåner än de som angivits i planen, vare sig denna förbättring är att hänföra till exempelvis premienivå, den pensionsmedförande lönen, den procentuellt beräknade förmånsnivån eller tjänstetids- beräkning. Vid oenighet om tolkning av innehållet i pensionsplanen gäller i tillämpliga delar avtal om förhandlingsordning mellan FAO och FTF Forena respektive FAO och JusekAkavia. Detta avtal gäller från och med den 1 januari 2017 till och med den 31 december 2021. Avtalet prolongeras därefter ett år i taget såvida inte endera parten säger upp avtalet senast 12 månader före avtalstidens utgång. Det innebär att uppsägning kan ske med tidigast verkan från och med den 1 januari 2022, såvida inte skälet, i enlighet med vad som framgår av § 3 i förhandlingsprotokoll daterade 15 december 2010, är förändrade skatteregler eller väsentligt ändrade förutsättningar. Uppsägning ska ske skriftligen genom rekommenderat brev.

Avtalets omfattning TFA, TGL samt avtalets giltighet. Avtal om tjänstepensionsförsäkring för tjänstemän i försäkringsbranschen, FTP-planen gäller, med i FTP-planen angivna undantag, för tjänstemän som är anställda i företag som är anslutna till FAO. Företag som är anslutna till FAO ska för sina anställda tjänstemän teckna Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) samt Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA). För FTP-planen gäller bestämmelserna i detta avtal samt försäkringsgivarens/förvaltarens av FAO och FTF respektive Jusek, Civilekonomerna Civilekonomernas Riksförbund samt Sveriges Ingenjörer godkända villkor för respektive förmån. Vidare gäller de bestämmelser i övrigt som kollektivavtalsparterna träffat överenskommelse om. FTP-planen är till sin karaktär ett minimiavtal. Detta innebär att arbetsgivare som är bundna av avtalet kan utfästa gynnsammare pensionsförmåner än de som angivits i planen, vare sig denna förbättring är att hänföra till exempelvis premienivå, den pensionsmedförande lönen, den procentuellt beräknade förmånsnivån eller tjänstetids- beräkningtjänstetidsberäkning. Vid oenighet om tolkning av innehållet i pensionsplanen gäller i tillämpliga delar avtal om förhandlingsordning mellan FAO och FTF respektive FAO och Jusek. Detta avtal gäller från och med den 1 januari 2017 2012 till och med den 31 december 20212016. Avtalet prolongeras därefter ett år i taget såvida inte endera parten säger upp avtalet senast 12 månader före avtalstidens utgång. Det innebär att uppsägning kan ske med tidigast verkan från och med den 1 januari 20222017, såvida inte skälet, i enlighet med vad som framgår av § 3 i förhandlingsprotokoll daterade 15 december 2010, är förändrade skatteregler eller väsentligt ändrade förutsättningar. Uppsägning ska ske skriftligen genom rekommenderat brev.