Common use of Avtalsperioden och avtalets giltighet Clause in Contracts

Avtalsperioden och avtalets giltighet. Detta kollektivavtal enligt förhandlingsresultatet träder i kraft 18.2.2022. Fram till att det nya kollektivavtalet träder i kraft iakttas bestämmelserna i det tidigare avtalet. Den nya avtalsperioden löper ut 31.1.2024. Avtalet fortsätter efter 31.1.2024 ett år i sänder, ifall kollektivavtalet inte sägs upp senast två månader innan det löper ut. Om ingen lösning nås på lönejusteringarna för 2023 innan slutet av november 2022 kommer avtalet att löpa ut den 31 januari 2023, om inget annat avtalas.

Avtalsperioden och avtalets giltighet. Detta kollektivavtal enligt förhandlingsresultatet Den nya avtalsperioden träder i kraft 18.2.202213.3.2020 och upphör 31.1.2022. Fram till att det nya förnyade kollektivavtalet träder i kraft iakttas bestämmelserna i det tidigare avtaletkollektivavtalet. Den nya avtalsperioden löper ut 31.1.2024. Avtalet upphör 31.1.2022 och avtalet fortsätter efter 31.1.2024 därefter att gälla ett år i sänder, ifall kollektivavtalet såvida det inte sägs upp senast två månader en månad innan det löper ut. Om ingen lösning nås på lönejusteringarna för 2023 innan slutet av november 2022 kommer avtalet upphör att löpa ut den 31 januari 2023, om inget annat avtalasgälla.

Avtalsperioden och avtalets giltighet. Detta kollektivavtal enligt förhandlingsresultatet träder i kraft 18.2.2022. Fram till att det Det nya kollektivavtalet träder i kraft iakttas bestämmelserna i det tidigare avtalet. Den nya avtalsperioden löper ut 31.1.20241.2.2018 och gäller till och med 31.1.2021. Avtalet fortsätter förlängs efter 31.1.2024 31.1.2021 med ett år i sänder, ifall kollektivavtalet om inte sägs upp någondera parten senast två månader innan avtalet löper ut skriftligen har sagt upp det. Kollektivavtalet kan även sägas upp så att det löper ut. Om ingen lösning nås på lönejusteringarna för 2023 innan slutet av november 2022 kommer avtalet att löpa ut den 31 januari 202331.1.2020, om inget annat avtalasman inte kan enas om 2020 års löneuppgörelse senast 31.10.2019. Då ska ett skriftligt meddelande om uppsägningen sändas till den andra avtalsparten för kännedom senast 30.11.2019.

Avtalsperioden och avtalets giltighet. Avtalsperioden börjar 1.12.2021 och slutar 30.11.2023. Avtalet kan sägas upp så att det upphör att gälla 30.11.2022, ifall ett avtal om omfattningen av lönejusteringarna 2023 inte kan nås före 30.10.2022. Efter 30.11.2023 förlängs avtalet med ett år i sänder, om inte någondera parten senast två månader innan avtalet löper ut har sagt upp kollektivavtalet. Detta kollektivavtal enligt förhandlingsresultatet kollektivavtal, som iakttar förhandlingsresultaten, träder i kraft 18.2.2022när förbundsstyrelserna har godkänt det. Fram till att det nya kollektivavtalet träder i kraft iakttas bestämmelserna i det tidigare avtalet. Den nya avtalsperioden löper ut 31.1.2024. Avtalet fortsätter efter 31.1.2024 ett år i sänder, ifall kollektivavtalet inte sägs upp senast två månader innan det löper ut. Om ingen lösning nås på lönejusteringarna för 2023 innan slutet av november 2022 kommer avtalet att löpa ut den 31 januari 2023, om inget annat avtalas.