Delegaten i ursprungsbeslutet exempelklausuler

Delegaten i ursprungsbeslutet. Om överklagandet inte avvisas ska beslutsmyndigheten skyndsamt överlämna överklagandet och övriga handlingar i ärendet till överinstansen. Om en myndighet ändrar ett beslut som har överklagats, ska den överlämna även det nya beslutet till överinstansen. Överklagandet ska anses omfatta det nya beslutet.
Delegaten i ursprungsbeslutet. 1.8 Yttrande över överklagande av beslut som har fattats av delegat
Delegaten i ursprungsbeslutet. 10.6 Beslut om att överklaga till förvaltningsdomstol gällande ärenden där grundbeslutet har fattats av delegat
Delegaten i ursprungsbeslutet. 10.7 Begäran att det överklagade beslutet tills vidare inte ska gälla 48 § FL Delegaten i ursprungsbeslutet
Delegaten i ursprungsbeslutet. 17.8 Prövning av att överklagande skett i rätt tid och avvisning av överklagande som kommit in för sent 24 § 1 st. FvL Delegaten i ursprungsbeslutet För socialnämndsbeslut – socialchef.
Delegaten i ursprungsbeslutet. 3.5 Utfärda och återkalla fullmakt att föra nämndens talan i mål och ärenden. Fullmakt får omfatta rätt att teckna förlikning.

Related to Delegaten i ursprungsbeslutet

  • Övergångsbestämmelse Särskild änkepension efter tjänsteman som avlidit före 1990 utges enligt hittillsvarande regler. Maka till tjänsteman som avlider senare än 1989 har rätt till särskild änkepension enligt hittillsvarande regler om äktenskapet ingåtts före 1990 och äktenskapet har varat mindre än 5 år samt om hon inte har något barn gemensamt med tjänstemannen. Den särskilda änkepensionen ska minskas med omställningspension och särskild efterlevandepension enligt lagen om allmän försäkring.

  • Utdragsbestyrkande Närvarolista

  • Gemensamma utgångspunkter Parterna är ense om att främja utvecklingen av god arbetsmiljö och en väl fung- erande företagshälsovård till gagn både för företag och anställda. Arbetsmiljöarbetet är viktigt för företagens verksamhet och syftar till sunda och säkra arbetsförhållanden för att skydda liv och hälsa. En god arbetsmiljö som även omfattar de psykologiska och sociala förhållandena i arbetsmiljön skall också leda till minskad frånvaro samt ökad produktivitet, kvalitet och lönsamhet. Arbetsmiljölagen jämte tillhörande föreskrifter är viktiga grundelement i arbetet. Parterna är ense om att intentionerna i fråga om systematiskt arbetsmiljöarbete, att arbetsmiljöns beskaffenhet ska vara säker både ur psykiskt och fysiskt hän- seende ska vara vägledande.

  • UPPGIFTSLÄMNANDE FÖR KREDITUPPLYSNINGSÄNDAMÅL Uppgifter om krediten, betalningsförsummelser och kredit- missbruk kan av banken komma att lämnas till kreditupp- lysningsföretag m fl. i enlighet med kreditupplysningslagen (1973:1173). Ytterligare upplysningar om uppgiftslämnande kan erhållas av banken.

  • Övergångsbestämmelser 2006:412

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Anläggningstillgångar Immateriella anläggningstillgångar

  • Beslutsgång Ordföranden frågar om förslag till beslut kan antas och finner att så sker.

  • Omsättningstillgångar Varulager m.m. Kortfristiga fordringar