Övergångsbestämmelse. Särskild änkepension efter tjänsteman som avlidit före 1990 utges enligt hittillsvarande regler. Maka till tjänsteman som avlider senare än 1989 har rätt till särskild änkepension enligt hittillsvarande regler om äktenskapet ingåtts före 1990 och äktenskapet har varat mindre än 5 år samt om hon inte har något barn gemensamt med tjänstemannen. Den särskilda änkepensionen ska minskas med omställningspension och särskild efterlevandepension enligt lagen om allmän försäkring.
Övergångsbestämmelse. Arbetstagare som den 31 december 2010 har fler än 35 sparade semesterdagar får ta ut de överskjutande dagarna under en femårsperiod så att han eller hon inte har fler än 35 sparade semesterdagar den 31 december 2015.
Övergångsbestämmelse. För musiker som erhåller ersättning för 5-strängad kontrabas men ej är berättigad till detta enligt nytt mom 2 fryses ersättningen på nuvarande nivå. Detta gäller så länge musiker kvarstår i nuvarande anställning.
Övergångsbestämmelse. Enligt punkt 5.1 uppnås pensionsåldern 65 år vid ingången av den månad under vilken tjänstemannen fyller 65 år. Detta, som innebär en ändring av tidigare gällande planbestämmelser, ska dock inte – oav- sett om pensionsåldern tidigare varit 65 år eller högre – medföra en sänkning av den tjänstetidsfaktor som gällde den 31 december 1976.
Övergångsbestämmelse. Bestämmelserna i denna paragraf gäller dock för yrkesofficerare födda 1958 eller tidigare. Parterna har enats om följande.
Övergångsbestämmelse. Begränsning av sjukl∏n till 180 dagar gäller inte arbetstagare som fått sjuk- penning indragen f∏re den 1 juli 2007. Momentet ska inte tillämpas vid ledighet som avses i mom. 1 a) och b) f∏r tid då sjukl∏n utges enligt SjLL/avtalet eller sjukpenning utges enligt AcL eller LAc.
Övergångsbestämmelse. Om tjänstemannen uppbar hel eller partiell sjukpension enlig tidigare gällande ITP-plan vid den tidpunkt då 1977 års ITP-plan eljest skulle ha blivit gällande för honom gäller planen först från och med att tjänstemannen har återinträtt i för honom full tjänstgöring och sjuk- pensionen helt har upphört att utges.
Övergångsbestämmelse. Arbetstagare som den 31 december 2010 har fler än 35 sparade semesterdagar får ta ut de överskjutande dagarna under en femårsperiod så att han eller hon inte har fler än 35 sparade semesterdagar den 31 december 2015. 5 kap. 13 § andra stycket första strecksatsen ska ha följande lydelse: 0,49 procent för varje betald semesterdag av den för arbetstagaren vid semestertidpunkten aktuella fasta lönen per månad plus 5 kap. 13 § tredje stycket ska ha följande lydelse: Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande arbetstagare utgörs fr.o.m. den 1 januari 20112 för varje uttagen betald semesterdag av ett belopp som motsvarar skillnaden mellan 1195 kronor2 och det lägre beloppet som utgör summan av 4,6 procent av den fasta lönen plus semestertillägg. 5 kap. 14 § näst sista meningen ska ha följande lydelse: Om den outtagna semestern inte ryms inom de 35 dagar som får sparas, betalas s.k. ogulden semesterlön för det överskjutande antalet dagar.
Övergångsbestämmelse. Om Försäkringskassan har fattat beslut före den 1 januari 1997 om sjukbidrag eller förtidspension och för- månen började utbetalas före årsskiftet 1997/98 ska sjukavdrag göras enligt de äldre bestämmelser som fram- går av bilaga 4 a.38 (Råd)
Övergångsbestämmelse. Arbetstagare som den 1 januari 2018 har fler än 30 sparade se- mesterdagar får ta ut de överskjutande dagarna under en femårspe- riod så att han eller hon inte har fler än 30 sparade semesterdagar den 31 december 2022. Parterna är överens om att 12 § 7 a respektive 10 mom. ändras per den 1 maj 2017 enligt nedan. Parterna är överens om att bestämmelserna i 12 § 9 mom. ska ha följande lydelse per den 1 oktober 2017. Vad gäller den sista raden i tabellen gäller den per den 1 maj 2017.