Det individuella lönesamtalet. Arbetsgivaren ska se till att lönesamtal mellan lönesättande chef och med- arbetaren sker årligen. Lönesamtalet omfattar: • företagets lönesättningsprinciper och faktorer av betydelse för den individuella lönesättningen, • en uppföljning av satta mål för medarbetaren samt lönesättande chefens bedömning i övrigt av uppnådda resultat, • individuell löneutveckling.
Appears in 4 contracts
Samples: Utstationering, Tekniktjänsteavtalet, Collective Bargaining Agreement
Det individuella lönesamtalet. Arbetsgivaren ska se till att lönesamtal mellan lönesättande chef och med- arbetaren medarbe- taren sker årligen. Lönesamtalet omfattar: omfattar • företagets lönesättningsprinciper och faktorer av betydelse för den individuella lönesättningen, indivi- duella lönesättningen • en uppföljning av satta mål för medarbetaren samt lönesättande chefens bedömning be- dömning i övrigt av uppnådda resultat, resultat • individuell löneutveckling.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal
Det individuella lönesamtalet. Arbetsgivaren ska se till att lönesamtal mellan lönesättande chef och med- arbetaren medarbetaren sker årligen. Lönesamtalet omfattar: • företagets Företagets lönesättningsprinciper och faktorer av betydelse för den individuella lönesättningen, . • en En uppföljning av satta mål för medarbetaren samt lönesättande chefens bedömning i övrigt av uppnådda resultat, . • individuell Individuell löneutveckling.
Appears in 1 contract
Samples: Tekniktjänsteavtalet