Driftsuppehåll. Om lokal överenskommelse inte träffas om annat gäller följande. Nyår 48 timmar Trettondagen 24 timmar Påsk 107 timmar 1 maj 24 timmar Kristi Himmelsfärds dag 24 timmar Nationaldagen 24 timmar Pingst 54 timmar Midsommar 72 timmar Alla Helgons dag 24 timmar Jul 72 timmar Nyår 48 timmar Påsk 107 timmar Pingst 54 timmar Midsommar 72 timmar Jul 72 timmar Fridagar skall normalt tas ut som hela fridagar utlagda efter överenskommelse mellan arbetsledaren och den anställde. Om antal fridagar överstiger 5 blir de överstigande dagarna fasta. Utläggning av de fasta fridagarna bestäms innan årets början. Ansökan av uttag av fridagar skall normalt göras minst 14 dagar före uttaget och får inte ändras annat än om bärande skäl föreligger. Fridagarna bör ej utläggas i anslutning till sommarsemestern. Frånvaro reducerar inte antal fridagar med undantag av följande frånvaroarter: - tjänstledighet hel dag - första militärtjänstgöring, ej semesterlönegrundande - studieledighet, ej semesterlönegrundande - frånvaro utan giltig orsak - Sjukdom (Reducerar endast fasta fridagar.) Vid årsskifte gäller att ingen överföring av fridagar till efterföljande år skall ske. Xxxxxx som inte blir uttagen, exempelvis på grund av sjukdom, förfaller. Om det när anställning upphör föreligger bristande överensstämmelse mellan till- godoräknade och uttagna fridagar innevarande år, justeras detta genom löneutbe- talning alternativt löneavdrag. Anmärkning:
Driftsuppehåll. Om lokal överenskommelse inte träffas om annat gäller följande. Nyå r 48 timmar Trettondagen 24 timmar På sk 107 timmar 1 maj 24 timmar Kristi Himmelsfä rds dag 24 timmar Nationaldagen 24 timmar Pingst 54 timmar Midsommar 72 timmar Alla Helgons dag 24 timmar Jul 72 timmar Nyå r 48 timmar På sk 107 timmar Pingst 54 timmar Midsommar 72 timmar Jul 72 timmar