Arbetstidslagen. Denna paragraf ersätter arbetstidslagen i dess helhet. Reglerna i paragrafen utgör ingen ändring av arbetsmiljölagens regler för minderåriga.
Arbetstidslagen. Arbetstidslagen gäller med de tillägg och avvikelser som anges i detta avtal.
Arbetstidslagen. Sverige har som medlemsstat använt sig av möjligheten att göra avvikelse från arbetstidsdirektivet genom att i 2 § arbetstids- lagen (ATL) ange att ATL inte gäller för vissa grupper. Detta avser bland annat arbete som utförs under sådana förhållanden att det inte kan vara arbetsgivarens uppgift att vaka över hur arbetet är ordnat samt arbete som utförs av arbetstagare som med hänsyn till arbetsuppgifter och anställningsvillkor har företagsledande eller därmed jämförlig ställning. Undantag gäller också arbetstagare som med hänsyn till sina arbets- uppgifter har förtroendet att själva disponera sin arbetstid.
Arbetstidslagen. Arbetstidslagen ersätts i sin helhet med denna paragraf. För minderåriga gäller även arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter.
Arbetstidslagen. Även när det gäller arbetstidslagen undantas vissa grupper av arbetstagare. Det arbete som undantas är
Arbetstidslagen. Arbetstidslagen gäller med de tillägg och avvikelser som anges i detta avtal. Parterna är överens om att ett helhetsperspektiv ska anläggas vid planering av verksamheten och arbetstidens förläggning för arbetstagarna. Såväl arbetsmiljöperspektivet som verksamhetens behov bör tas i beaktande.
Arbetstidslagen. Denna paragraf ersätter arbetstidslagen i dess helhet. Parterna är eniga om att paragraftexten ligger inom ramen för EG:s arbetstidsdirektiv, som syftar till att bereda arbetstagarna säkerhet och hälsa vid arbetstidens förläggning. Därigenom är arbetsmiljöaspekter beaktade mellan parterna. Reglerna i paragrafen utgör ingen ändring av arbetsmiljölagens regler för minderåriga.
Arbetstidslagen. Arbetsintyg