Common use of Efterskydd Clause in Contracts

Efterskydd. Har den försäkrade omfattats av obligatoriskt familjeskydd och eventuellt förstärkt familjeskydd och försäkringarna inte längre gäller på grund av - att anställningen upphört eller - att pensioneringsavtalet är uppsagt och uppsägningen trätt i kraft eller - att tjänstemannen är tjänstledig gäller försäkringsskyddet så lång tid som den försäkrade varit anställd, dock längst i tre månader. Om den försäkrades arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom eller olycksfalls- skada när efterskyddet börjar gälla eller om nedsättningen uppkommer under efter- skyddstiden, förlängs skyddet. Skyddet förlängs med lika många dagar som den nedsatta arbetsförmågan varar, dock längst fram till den tidpunkt då rätt till premiebefrielse upp- kommer. Försäkringsskyddet upphör dock alltid senast vid utgången av kalendermåna- den närmast före den försäkrades 65 års dag. Efterskyddet gäller inte om den försäkrade i en ny anställning omfattas av förmåner motsvarande FTP-planen. Med nedsatt arbetsförmåga avses tillstånd som avses i FTP 1, 7.1 (Rätt till sjukpension).

Efterskydd. Har den försäkrade omfattats av obligatoriskt familjeskydd och eventuellt förstärkt familjeskydd och försäkringarna inte längre gäller på grund av - att anställningen upphört eller - att pensioneringsavtalet är uppsagt och uppsägningen trätt i kraft eller - att tjänstemannen är tjänstledig gäller försäkringsskyddet så lång tid som den försäkrade varit anställd, dock längst i tre månader. Om den försäkrades arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom eller olycksfalls- skada olycksfallsskada när efterskyddet börjar gälla eller om nedsättningen uppkommer under efter- skyddstidenefterskyddstiden, förlängs skyddet. Skyddet förlängs med lika många dagar som den nedsatta arbetsförmågan arbetsför- mågan varar, dock längst fram till den tidpunkt då rätt till premiebefrielse upp- kommeruppkommer. Försäkringsskyddet upphör dock alltid senast vid utgången av kalendermåna- den kalendermånaden närmast före den försäkrades 65 års dag. Efterskyddet gäller inte om den försäkrade i en ny anställning omfattas av förmåner motsvarande FTP-planen. Med nedsatt arbetsförmåga avses menas tillstånd som avses i FTP 12, 7.1 10.1 (Rätt till sjukpensionsjukpen- sion).

Efterskydd. Har den försäkrade omfattats av obligatoriskt familjeskydd och eventuellt förstärkt familjeskydd särskild barnpension, familjepension eller särskild änklingspension och försäkringarna inte längre gäller på grund av - att anställningen upphört eller - att pensioneringsavtalet är uppsagt och uppsägningen trätt i kraft eller - att tjänstemannen är tjänstledig enligt regler i FTP 2, 4.2 gäller försäkringsskyddet så lång tid som den försäkrade varit anställd, dock längst i tre månader. Om den försäkrades arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom eller olycksfalls- skada olycksfallsskada när efterskyddet börjar gälla eller om nedsättningen uppkommer under efter- skyddstidenefterskyddstiden, förlängs skyddet. Skyddet förlängs med lika många dagar som den nedsatta arbetsförmågan arbetsför- mågan varar, dock längst fram till den tidpunkt då rätt till premiebefrielse upp- kommeruppkommer. Försäkringsskyddet Efterskyddet upphör dock alltid senast vid utgången av kalendermåna- den kalendermånaden närmast före den försäkrades 65 års dag. Efterskyddet gäller inte om den försäkrade i en ny anställning omfattas av förmåner motsvarande FTP-planen. Med nedsatt arbetsförmåga avses menas tillstånd som avses i FTP 12, 7.1 10.1 (Rätt till sjukpension).

Efterskydd. Har den försäkrade omfattats av obligatoriskt familjeskydd och eventuellt förstärkt familjeskydd särskild barnpension, familjepension eller särskild änk- lingspension och försäkringarna inte längre gäller på grund av - att anställningen upphört eller - att pensioneringsavtalet är uppsagt och uppsägningen trätt i kraft eller - att tjänstemannen är tjänstledig enligt regler FTP 2; 4.2 gäller försäkringsskyddet så lång tid som den försäkrade varit anställd, dock längst i tre månader. Om den försäkrades arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom eller olycksfalls- skada olycksfallsskada när efterskyddet börjar gälla eller om nedsättningen uppkommer under efter- skyddstidenefterskyddstiden, förlängs skyddet. Skyddet förlängs med lika många dagar som den nedsatta arbetsförmågan arbetsför- mågan varar, dock längst fram till den tidpunkt då rätt till premiebefrielse upp- kommeruppkommer. Försäkringsskyddet Efterskyddet upphör dock alltid senast vid utgången av kalendermåna- den kalendermånaden närmast före den försäkrades 65 års dag. Efterskyddet gäller inte om den försäkrade i en ny anställning omfattas av förmåner motsvarande FTP-planen. Med nedsatt arbetsförmåga avses menas tillstånd som avses i FTP 12, 7.1 9.1 (Rätt till sjukpension).

Efterskydd. Har den försäkrade omfattats av obligatoriskt familjeskydd och eventuellt förstärkt familjeskydd och försäkringarna inte längre gäller på grund av - att anställningen upphört eller - att pensioneringsavtalet är uppsagt och uppsägningen trätt i kraft eller - att tjänstemannen är tjänstledig gäller försäkringsskyddet så lång tid som den försäkrade varit anställd, dock längst i tre månader. Om den försäkrades arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom eller olycksfalls- skada olycksfallsskada när efterskyddet börjar gälla eller om nedsättningen uppkommer under efter- skyddstidenefterskyddstiden, förlängs skyddet. Skyddet förlängs med lika många dagar som den nedsatta arbetsförmågan arbetsför- mågan varar, dock längst fram till den tidpunkt då rätt till premiebefrielse upp- kommeruppkommer. Försäkringsskyddet upphör dock alltid senast vid utgången av kalendermåna- den kalendermånaden närmast före den försäkrades 65 års dag. Efterskyddet gäller inte om den försäkrade i en ny anställning omfattas av förmåner motsvarande FTP-planen. Med nedsatt arbetsförmåga avses menas tillstånd som avses i FTP 12, 7.1 9.1 (Rätt till sjukpension).

Efterskydd. Har den försäkrade omfattats av obligatoriskt familjeskydd och eventuellt förstärkt familjeskydd och försäkringarna inte längre gäller på grund av - att anställningen upphört eller - att pensioneringsavtalet är uppsagt och uppsägningen trätt i kraft eller - att tjänstemannen är tjänstledig gäller försäkringsskyddet så lång tid som den försäkrade varit anställd, dock längst i tre månader. Om den försäkrades arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom eller olycksfalls- skada när efterskyddet börjar gälla eller om nedsättningen uppkommer under efter- skyddstiden, förlängs skyddet. Skyddet förlängs med lika många dagar som den nedsatta arbetsförmågan varar, dock längst fram till den tidpunkt då rätt till premiebefrielse upp- kommer. Försäkringsskyddet upphör dock alltid senast vid utgången av kalendermåna- den närmast före den försäkrades 65 års dag. Efterskyddet gäller inte om den försäkrade i en ny anställning omfattas av förmåner motsvarande FTP-planen. Med nedsatt arbetsförmåga avses tillstånd som avses i FTP 1, 7.1 6.1 (Rätt till sjukpension).