Efterlevandepension. 1. Särskild barnpension utges till efterlevande barn när manlig eller kvinnlig tjänsteman av- lider. Hel särskild barnpension utges för varje månad med utgångspunkt från - ett grundbelopp och - antalet förmånstagare vid månadens ingång. Grundbeloppet utgör 16 % av pensionsmedförande lön intill 7,5 inkomstbasbelopp. Barnpension utges med följande procent av grundbeloppet:
Efterlevandepension. Om försäkringen innehåller efterlevandepension finns ett fastställt belopp som kan utbetalas om den försäkrade avlider under försäkrings tiden. Den försäkrade bestämmer om efterlevandeskyddet innebär att valda förmånstagare får det som har högst värde av valt belopp för efterlevandepension eller återbetalningsskydd – eller om både valt xxxxxx för efterlevandepension och återbetalningsskydd ska betalas ut.
Efterlevandepension. 17 6.1 Försäkringsfall 17 6.2 Försäkringsbeloppets storlek 17
Efterlevandepension. Arbetsgivaren ska för tjänsteman, för vilken arbetsgivaren inte betalar lagstadgad efterlevandepensionsavgift i Sverige, på tjänstemannens lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp teckna en individuell tjänstepensionsförsäkring i Alecta. Försäkringen är utfor- mad så att tjänstemannens efterlevande ges ett skydd om tjänstemannen avlider under tjänstgöringen utomlands. Försäkringsskyddet inträder från och med andra kalenderåret efter det år, då tjänstemannen började tjäna in ITP Utland. Försäkringsskyddet gäller under hela den fortsatta tid under vilken den tjänstemannen tjänar in ITP Utland och längst in- till månaden innan den tjänstemannen fyller 65 år. Om premiebetalning för ITP Utland upphör före 65 år fortsätter försäkringsskyddet att gälla till och med slutet av det tredje kalenderåret efter att premiebetalningen upphörde, dock längst intill månaden innan tjänstemannen fyller 65 år. Om tjänstemannen avlider under tid som försäkringsskydd gäller enligt ovan, utbetalas efterlevandepension enligt följande; * Anmärkning: Med sambo avses samma begrepp som används för ITPK Familjeskydd.
Efterlevandepension. Xxxxxxxxxxxxx skall för tjänsteman, för vilken arbetsgivaren inte betalar lagstadgad efterlevandepensionsavgift i Sverige, på tjänstemannens lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp teckna en tjänstepensionsförsäkring i Folksam. För- säkringen är utformad så att tjänstemannens efterlevande ges ett skydd om tjänste- mannen avlider under tjänstgöringen utomlands. Försäkringsskyddet inträder från och med andra kalenderåret efter det år, då tjänstemannen började tjäna in KTP Ut- land. Försäkringsskyddet gäller under hela den fortsatta tid under vilken den tjäns- temannen tjänar in KTP Utland och längst intill månaden innan den tjänstemannen fyller 65 år. Om premiebetalning för KTP Utland upphör före 65 år fortsätter för- säkringsskyddet att gälla till och med slutet av det tredje kalenderåret efter att pre- miebetalningen upphörde, dock längst intill månaden innan tjänstemannen fyller 65 år. Om tjänstemannen avlider under tid som försäkringsskydd gäller enligt ovan, ut- betalas efterlevandepension enligt följande; - Till den försäkrades make/maka, registrerad partner eller sambo* utbetalas 1,0 inkomstbasbelopp per år under fem år, vilket förlängs till dess att yngsta barnet fyller 12 år. Med barn avses den avlidnes egna biologiska barn och adopterade barn där adoptionen skett innan den avlidne fyllt 60 år. Den sistnämnda be- gränsningen gäller inte om det adopterade barnet/barnen är den avlidnes makas/ makes/registrerade partners eller om mer än fem år förflutit sedan adoptionstid- punkten vid dödsfallet. - Till vart och ett av den försäkrades barn utbetalas 0,5 inkomstbasbelopp per år fram till och med månaden innan barnet fyller 20 år. Definitionen av förmåns- berättigat barn är detsamma som i punkten ovan. - Oavsett vad som sägs i punkterna ovan upphör pensionsutbetalningen från och med månaden efter det att förmånstagaren avlidit. Eventuella försäkringsfall som inträffat före l januari 2005 regleras enligt tidigare gällande regler. Den s k ATP-kompensation för efterlevandepension som följer av "Avtal om social trygghet för tjänstemän vid utlandstjänstgöring" som gällde för perioden före l januari 2005 är inte fribrevsgrundande. Anmärkning *Med sambo avses samma begrepp som används för Familjeskydd.
Efterlevandepension. LÄS MER OM LAGEN PÅ
Efterlevandepension. Den försäkrade har, istället för försäkringstagaren, rätt att utan riskbedömning begära ändring av efterlevandepension enligt följande, om inte kundavtalet innehåller andra bestämmelser: • sänka försäkringsbeloppet • ändra förmånstagarförordnande, se punkt 11 Förmånstagare • säga upp efterlevandepension. Om SPPs vid var tid gällande ändrings- och riskbedömningsregler tillåter kan andra ändringar vara möjliga att göra.
Efterlevandepension. Bestämmelserna om efterlevandepension finns i 58 kap. 13-14 §§ och 27-28 §§ IL Med efterlevandepension avses pension som efter den försäkra- des resp. pensionsspararens död betalas ut till
Efterlevandepension. Efterlevandepensionsförsäkringen ger dina förmånstaga- re rätt till en månatlig efterlevandepension under en tids- begränsad period om du skulle avlida under försäkringsti- den och före utgången av månaden före du fyller 65 år.
Efterlevandepension. Efterlevandepension betalas ut till insatt förmånstagare om den försäkrade avlider innan pensionsåldern uppnås. Läs mer om förmåns- tagare under punkt 10. För att utbetalning ska ske måste någon insatt förmånstagare vara i livet. Efterlevandepension betalas ut under minst 5 år. När utbetalning av efterlevandepension startar kan ersättningsberättigad förmåns- tagare välja annan utbetalningstid mellan 5–20 år. Efterlevandeskyddet upphör när den försäkrade uppnår pensionsåldern eller om premiebetalningen upphör. Om inget annat framgår av kundavtal och försäkringsbesked är pensionsåldern 65 år.