Common use of Efterskydd Clause in Contracts

Efterskydd. Om försäkringen inte längre gäller på grund av - att anställningen har upphört eller - att pensioneringsavtalet är uppsagt och uppsägningen trätt i kraft gäller försäkringsskyddet så lång tid som den försäkrade varit anställd, dock längst i tre månader. Om den försäkrades arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom eller olycksfallsskada när efterskyddstiden börjar eller om nedsättningen uppkommer under efterskyddstiden, förlängs skyddet. Skyddet förlängs med lika många dagar som den nedsatta arbetsför- mågan varar, dock längst fram till den tidpunkt då den försäkrade blir berättigad till sjukpension från försäkringen. Försäkringsskyddet upphör dock alltid senast vid utgången av kalendermånaden närmast före den försäkrades 65 års dag. Om försäkrad erhåller ersättning från försäkringen efter det att efterskyddet upphört och gör ett försök att arbeta eller ett försök att höja sin arbetsförmåga och därefter blir arbetsoförmögen på nytt, lämnar försäkringen ersättning för den nya sjukperioden under förutsättning att arbetsförsöket varar i högst tre månader. Ersättning lämnas dock inte för en högre grad av arbetsoförmåga än den som förelåg före arbetsförsöket. Med nedsatt arbetsförmåga menas tillstånd som avses i 10.1 (Rätt till sjukpension). Efterskyddet gäller inte om den försäkrade i en ny anställning omfattas av förmåner mot- svarande FTP-planen

Efterskydd. Om försäkringen inte längre gäller på grund av - att anställningen har upphört eller - att pensioneringsavtalet är uppsagt och uppsägningen trätt i kraft eller - att tjänstemannen är tjänstledig gäller försäkringsskyddet så lång tid som den försäkrade varit anställd, dock längst i tre månader. Om den försäkrades arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom eller olycksfallsskada olycksfalls- skada när efterskyddstiden börjar eller om nedsättningen uppkommer under efterskyddstidenefter- skyddstiden, förlängs skyddet. Skyddet förlängs med lika många dagar som den nedsatta arbetsför- mågan arbetsförmågan varar, dock längst fram till den tidpunkt då den försäkrade blir berättigad berätti- gad till sjukpension från försäkringen. Försäkringsskyddet upphör dock alltid senast vid utgången av kalendermånaden närmast före den försäkrades 65 års dag. Efterskyddet gäller inte om den försäkrade i en ny anställning omfattas av förmåner motsvarande FTP- planen Om försäkrad erhåller ersättning från försäkringen efter det att efterskyddet upphört och gör ett försök att arbeta eller ett försök att höja sin arbetsförmåga och därefter blir arbetsoförmögen på nytt, lämnar försäkringen ersättning för den nya sjukperioden under förutsättning att arbetsförsöket varar i högst tre månader. Ersättning lämnas dock inte för en högre grad av arbetsoförmåga än den som förelåg före arbetsförsöket. Med nedsatt arbetsförmåga menas avses tillstånd som avses i 10.1 FTP 1, 7.1 (Rätt till sjukpension). Efterskyddet gäller inte om den försäkrade i en ny anställning omfattas av förmåner mot- svarande FTP-planen.