Ersättning för flyttningskostnader. Transport av bohag betalas i sin helhet av arbetsgivaren under förutsättning att bohaget väger högst 15 000 kg. Transporten ska göras av transportföretag som arbetsgivaren godkänner. Flyttningskostnad utbetalas också från tillfällig till fast bostad på den nya orten om fast bostad inte kunnat erhållas vid tillträdandet av det nya arbetet. Ersättning kan också utbetalas när flyttningen sker med eget eller förhyrt fordon samt för transport av egen bil eller båt som fordras för tjänsten om dessa inte använts i flytt- ningen.
Ersättning för flyttningskostnader. Vid flyttning till och återflyttning från tjänstgöringslandet eller förflyttning mellan orter i utlandet kan arbets- givaren ersätta flyttningskostnader högst med belopp motsvarande de faktiska kostnader som avsedda att täcka kostnader för transport med ytfrakt (för vissa länder flygfrakt) av normal mängd flyttgods. Beloppets storlek anpassas efter antalet medföljande familjemedlemmar (2 §). När beloppet fastställs av arbetsgivaren tas hänsyn till behovet av flyttgodsvolym och kostnader för försäkring, packning, spedition, clearing och andra eventuellt uppkommande kostnader som har direkt samband med transporten. I stället för ersättning för flyttningskostnader kan arbetsgivaren enligt punkt 4 a) ersätta tran- sportkostnader för extra bagage (personliga tillhörigheter). I 11 kap. 27 § inkomstskattelagen regleras skattefrihet för ”Ersättning för utgifter för flyttning när en skattskyldig på grund av byte av verksamhetsort flyttar till en ny bostadsort ska inte tas upp, om ersättningen betalas av allmänna medel eller av arbetsgivaren.” Flyttningskostnaderna och därmed ersättningen för flyttningskostnadernas storlek är bl.a. beroende på om arbetstagaren får disponera en möblerad eller omöblerad bostad och beroende på antalet medföljande familjemedlemmar enligt kontraktet. Arbetsgivaren kan helt eller delvis ersätta kostnader dock högst med belopp motsvarande de faktiska kostnaderna för arbetstagarens barns (2§) kostnader i förskoleverksamhet, skolbarnsomsorg eller liknande och kostnader för barnets måltider där till den del kostnaderna överstiger de kostnader som normalt tilläm- pas i Sverige. Barns förskolekostnader kan ersättas för de skäliga kostnader som arbetstagaren har för förskola och daghem fr.o.m. ett års ålder i former som motsvarar svenska förskolor eller familjedaghem eller i andra former som kan vara aktuella på stationeringsorten samt för fritidshem eller liknande för med- följande barn upp till tolv års ålder samt för barnets måltider där i den del som överstiger den s.k. maxtax- an i arbetstagarens hemkommun i Sverige. I anställningsvillkoren ska anges vilka barn som omfattas av här avsedda förmåner i förskole- eller skolbarnsomsorg. Grundprincipen för förskole- och skolbarnsomsorg är att valet ska vara fritt. Det förutsätts att förskole- och skolbarnsomsorg väljs med hänsyn till barnets bästa men att man undviker onödigt dyra alternativ. I 11 kap. 21 § inkomstskattelagen regleras skattefrihet för ersättning eller förmån som avser ”avgift för...
Ersättning för flyttningskostnader. Beloppets storlek anpassas efter antalet medföljande familjemed- lemmar (2§). När beloppet fastställs av arbetsgivaren tas hänsyn till behovet av flyttgodsvolym och kostnader för försäkring, packning, spedition, clearing och andra eventuellt uppkomna kostnader som har direkt samband med transporten.”
Ersättning för flyttningskostnader. 1 § Om en arbetstagare blir tvungen att flytta till en annan ort i Finland på grund av att arbetsgivarens företag eller en del av det flyttar eller på grund av omstrukturering ersätter arbetsgivaren flyttkostnaderna.
Ersättning för flyttningskostnader. Om arbetstagaren till följd av ändring i sitt anställningsförhållande måste flytta till annan ort, ersätter arbetsgivaren arbetstagarens direkta skäliga flyttningskostnader mot räkning.
Ersättning för flyttningskostnader. Ersättning för kostnader för barns förskola/ skolbarnsomsorg
Ersättning för flyttningskostnader. Ersättningens storlek anpassas efter antalet medföljande familjemedlemmar (2§).” Parterna är överens om att första stycket i punkt a, andra och tredje stycket i punkt b Övriga resor, Resor i samband med sjukdom och dödsfall i 14 § i UVA ska ha följande lydelse:
Ersättning för flyttningskostnader. Bilaga A
Ersättning för flyttningskostnader. Flyttningskostnader ersätts ej. Ersättning för kostnader för barns förskola/ skolbarnsomsorg