Ersättning för jourtjänst. Med jour avses att arbetstagare utöver fastställd ordinarie arbetstid står till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att vid behov utföra arbete. Utläggning av jour bör upptagas i schema eller dylikt efter samråd med den lokala fackliga organisationen på arbetsplatsen. Beräkning av jourtid kan även göras per kalendermånad. Vid arbete under jourtid får rast utbytas mot måltidsuppehåll.
Appears in 5 contracts
Samples: Employment Agreement, Kollektivavtal, Kollektivavtal Anställningsvillkor Vid Fristående Förskola, Fritidsverksamhet, Grundskola, Uppdragsutbildning Och Gymnasieskola
