Common use of Ersättningar till styrelsen och ledande befattningshavare Clause in Contracts

Ersättningar till styrelsen och ledande befattningshavare. Under 2014 och 2015 har ingen ersättning utgått till styrelseledamö- terna i Bolaget. Vid årsstämman 2015, som hölls den 18 maj 2015, be- slutades att styrelsearvode för räkenskapsåret 2016 fram till årsstämman 2016 ska utgå med två prisbasbelopp till styrelseordförande och med ett prisbasbelopp vardera till övriga ledamöter. Inga pensionspremier eller liknande förmåner ska utgå till styrelsens ledamöter för tiden fram till nästa årsstämma. Ingen av styrelseledamöterna har rätt till förmåner efter det att uppdraget avslutats. Inga arvoden har utgått till styrelsens ledamöter sedan Bolaget bildades. Under räkenskapsåret 2015 uppbar VD 1 050 KSEK i lön och andra förmåner och 247 812 SEK i pensionsförmån. Uppsägningstiden är sex månader både från Bolagets och från VDs sida. Konsultavtalet med Bolagets CFO gäller tillsvidare med två månaders uppsägningstid. Kon- sultavtalet med Bolagets styrelseordförande gäller tillsvidare, men kan närsomhelst sägas upp av Bolaget till omedelbart upphörande. Bolagets VD har rätt till sex månadslöner i avgångsvederlag om Bolaget avslutar anställningen. Inga av de övriga ledande befattnings- havarna har rätt till något avgångsvederlag. Avtal om avgångsvederlag eller andra förmåner finns inte för styrelsens ordförande eller för övriga styrelseledamöter.

Ersättningar till styrelsen och ledande befattningshavare. Under 2014 och På Bolagets årsstämma 2015 har ingen ersättning utgått till styrelseledamö- terna i Bolaget. Vid årsstämman 2015, som hölls den 18 maj 2015, be- slutades fastställdes att styrelsearvode för räkenskapsåret 2016 fram till årsstämman 2016 ska utgå till Xxxxx Xxxxxxxxxx med ett prisbasbelopp, till Xxxxxxx Xxxxxxxxxx med två prisbasbelopp och till styrelseordförande och Xxxx Xxxx med 1 500 GBP per styrelsemöte, dock att om Xxxx Xxxx deltar vid ett prisbasbelopp vardera till styrelsemöte per telefon ska arvode utgå med 500 GBP för sådant möte. För övriga ledamöterstyrelseledamöter ska inget styrelsearvode utgå. Inga pensionspremier eller liknande förmåner ska utgå till styrelsens ledamöter för tiden fram till nästa årsstämma. Ingen av styrelseledamöterna har rätt till förmåner efter det att uppdraget avslutats. Inga arvoden har utgått Un- der 2014 utgick inget arvode till styrelsens ledamöter sedan Bolaget bildadesledamöter. Under räkenskapsåret 2015 2014 uppbar VD 1 050 777 KSEK i lön och andra förmåner och 247 812 SEK 136 KSEK i pensionsförmån. Uppsägningstiden Uppsäg- ningstiden är sex månader både från Bolagets och från VDs sida. Konsultavtalet Övriga ledande befattningshavare, som under räkenskapsåret bestod av fyra personer, uppbar 1 963 KSEK i lön och förmåner och 168 KSEK i pensionsförmåner. Konsul- tavtalet med Bolagets CFO ekonomichef gäller tillsvidare med två månaders uppsägningstid. Kon- sultavtalet Konsultavtalet med Bolagets styrelseordförande Xxxx Xxxx gäller tillsvidare, men kan närsomhelst sägas upp av Bolaget till omedelbart upphörandetillsvidare med tre månaders uppsägningstid. Bolagets VD har rätt till sex månadslöner i avgångsvederlag om Bolaget avslutar anställningen. Inga av de Verkställande direktören samt övriga ledande befattnings- havarna havare har inte rätt till något avgångsvederlag. Avtal om avgångsvederlag eller andra förmåner finns inte heller för styrelsens ordförande eller för övriga styrelseledamöter.

Ersättningar till styrelsen och ledande befattningshavare. Under 2014 och 2015 har ingen ersättning utgått till styrelseledamö- terna i Bolaget. Vid Efter beslut vid årsstämman 2015, som hölls den 18 maj 2015, be- slutades att 16 februari 2018 ska styrelsearvode för räkenskapsåret 2016 fram till årsstämman 2016 ska utgå med två prisbasbelopp 89 600 SEK till styrelseordförande ordföranden och med ett prisbasbelopp 44 800 SEK vardera till övriga ledamöter. Inga pensionspremier eller liknande förmåner ska utgå till styrelsens ledamöter för tiden fram till nästa årsstämma. Ingen av styrelseledamöterna har rätt till förmåner efter det att uppdraget avslutats. Inga arvoden har utgått Under räkenskapsåret 2016/2017 utgick inget arvode till styrelsens ledamöter sedan Bolaget bildadesledamöter. Under räkenskapsåret 2015 2016/2017 uppbar Bolagets VD 1 050 KSEK 841 440 SEK i lön och andra förmåner och 247 812 277 788 SEK i pensionsförmån. Bolagets VD har även rätt till en provisionsbaserad tilläggsersättning, som är proportionellt baserad på Bolagets försäljning, om han når de försäljningsmål som är uppsatta för honom. Det finns således inget tak vad det gäller den rörliga ersättningen. Uppsägningstiden är tre månader från VD:s sida och sex månader både från Bolagets och från VDs sida. Konsultavtalet med Bolagets CFO gäller tillsvidare med två månaders uppsägningstid. Kon- sultavtalet med Bolagets styrelseordförande gäller tillsvidare, men kan närsomhelst sägas upp av Bolaget till omedelbart upphörandeÖvriga ledande befattningshavare uppbar 734 312 SEK i lön och 248 508 SEK i pensionsförmåner under räkenskapsåret 2016/201762. Bolagets VD har rätt till sex ett avgångsvederlag motsvarande tolv månadslöner i avgångsvederlag om Bolaget avslutar säger upp anställningen. Inga av de övriga ledande befattnings- havarna har rätt till något avgångsvederlag. Avtal Utöver detta finns det inga avtal om avgångsvederlag eller andra förmåner finns inte för styrelsens ordförande eller för övriga styrelseledamöter. Övrig information om styrelse, ledande befattningshavare och stiftare Bolaget bildades den 18 november 2014 av stiftarna Ralph Dahlin, Henrik Nääs, Hot Management AB, Nils Wikström, Kamilla Bay-Ibsen, Henrik Westerblad, Magnus Lidström, Andreas Ljung, Sören Stragne, Swe Eyewear AB och Hammarby Storgård AB. Samtliga Bolagets styrelseledamöter, ledande befattningshavare och stiftare kan nås via Bolagets adress, D&Company Nordic AB (publ), Pentavägen 5 B, 187 30 Täby. Härutöver har ingen av D&Companys styrelseledamöter eller ledande befattningshavare under de senaste fem åren (i) dömts i bedrägerirelaterade mål, (ii) försatts i konkurs eller varit styrelseledamöter eller ledande befattningshavare i bolag som försatts i konkurs eller tvångslikvidation, (iii) varit föremål för anklagelser eller sanktioner från myndigheter eller offentligrättsligt reglerade yrkessammanslutningar eller (iv) ålagts näringsförbud. Eugen Wikström, styrelseledamot i Bolaget, sitter i styrelsen och äger Hot Management AB. Vidare är Nils Wikström Eugen Wikströms bror. Härutöver föreligger inga familjeband mellan Bolagets styrelseledamöter, ledande befattningshavare och stiftare. Det föreligger inte heller några intressekonflikter eller potentiella sådana, varvid styrelseledamöters, ledande befattningshavares och stiftares privata intressen skulle stå i strid med Bolagets intressen.

Ersättningar till styrelsen och ledande befattningshavare. Under 2014 och Årsstämman 2015 har beslutade att ingen ersättning utgått till styrelseledamö- terna styrelse­ ledamöterna i Bolaget. Vid årsstämman 2015, som hölls den 18 maj 2015, be- slutades Bolaget skulle utgå för räkenskapsåret 2015 men att styrelsearvode för räkenskapsåret 2016 fram till årsstämman års­ stämman 2016 ska skulle utgå med två prisbasbelopp till styrelse­ ordförande och med ett prisbasbelopp vardera till övriga ledamöter. Bolagsstämman 2016 beslutade om styrelsearvode med två prisbasbelopp till styrelseordförande och med ett prisbasbelopp vardera till övriga ledamöter. Inga pensionspremier pensions­ premier eller liknande förmåner ska utgå utgår till styrelsens ledamöter för tiden fram till nästa årsstämmaledamö­ ter. Ingen av styrelseledamöterna har rätt till avgångsveder­ lag eller andra förmåner efter det att uppdraget avslutats. Inga arvoden har utgått till styrelsens ledamöter sedan Bolaget bildades. Under räkenskapsåret 2015 2016 uppbar styrelsen och VD 1 050 KSEK 631 522 SEK i lön och andra förmåner och 247 812 228 870 SEK i pensionsförmånpensions­ förmån. Uppsägningstiden är sex månader både från Bolagets och från VDs sida. Konsultavtalet med Bolagets CFO gäller tillsvidare med två månaders uppsägningstid. Kon- sultavtalet Konsultavtalet med Bolagets styrelseordförande gäller tillsvidare, men kan närsomhelst sägas upp av Bolaget till omedelbart upphörande. Bolagets VD har rätt till sex månadslöner i avgångsvederlag om Bolaget avslutar anställningen. Inga av de övriga ledande befattnings- havarna befattningshavarna har rätt till något avgångsvederlag. Avtal om avgångsvederlag eller andra förmåner finns inte för styrelsens ordförande eller för övriga styrelseledamöternär anställningen avslutas.