Ersättningsreglering exempelklausuler

Ersättningsreglering. Vård- och omsorgsnämnden fastställer ersättningen årligen, vanligtvis i december, för ikraftträdande den 1 april följande år.
Ersättningsreglering. Beställaren räknar årligen upp priset per den 1 april baserat på KPI-index (konsumentprisindex 1980=100) fastställda tal för Årsmedel. Observera att beställaren tillåter en maximal prisjustering med 2%. Om KPI-index ett år blir negativt blir ersättningen oförändrad inför kommande år, dvs ersättningen minskar inte enligt negativt KPI-index. Ny ersättning publiceras i upphandlingssystemet.
Ersättningsreglering. Priset får räknas upp med 1% per år. Första uppräkningen får ske 2023-01-01. Vid förlängning av ramavtal höjs ersättning med samma uppräkning som ovan.
Ersättningsreglering. I ersättningen ingår alla kostnader för tjänsten. Ersättningen ska vara fast från 2009-09-01 till 2010-08-31 och priserna ska justeras upp enligt index- klausul (se nedanstående formel) från och med första september varje år.
Ersättningsreglering. Ersättningen gäller 2014. Därefter räknas ersättningen upp per den 1 januari varje år utifrån av kommunfullmäktige fastställda maximala kostnadsökning per år.

Related to Ersättningsreglering

  • Ersättningsregler Försäkringen ska inte bereda den försäkrade någon vinst utan endast lämna ersättning för genom skadan uppkommet bortfall av täckningsbidrag även om försäkringsbeloppet är högre.

  • Skadeersättningsregler Bolaget ersätter • kostnaderna enligt C.11.20 • räddningskostnader enligt C.43.2 med avdrag för självrisk* enligt C.42.

  • Skadevärderingsregler Vid skada på egendom beräknas skadebeloppet enligt nedan angivna regler. Skadad och oskadad egendom värderas efter samma grunder.

  • Allmänna Förhållningsregler Mom 1 Förhållandet mellan arbetsgivare och tjänstemän grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Tjänsteman skall iaktta diskretion rörande företagets angelägenheter, såsom prissättningar, konstruktioner, experiment och undersökningar, driftsförhållanden, affärsangelägenheter o.dyl.

  • Vissa Samordningsregler Mom 4:1. Om en tjänsteman på grund av arbetsskada uppbär livränta istället för sjukpenning och detta sker under tid då han har rätt till sjuklön, ska sjuklönen från arbetsgivaren inte beräk- nas enligt mom 3. Istället ska den utgöra skillnaden mellan 85 procent av månadslönen och livräntan.

  • Insättningsgaranti Medlen på detta konto omfattas av gällande insättningsgaranti i den omfattning som fastställs i lag. Närmare information om insättningsgarantin finns på adressen xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx samt på bankens webbplats och bankens kontor.

  • Fortsättningsförsäkring Rätt till fortsättningsförsäkring ingår inte.

  • Ersättningskrav Ersättningskrav ska framställas till bolaget snarast efter det att skadan uppkommit och senast 6 månader från det att den försäkrade fått kännedom om sin möjlighet att få ersättning. Avser ersättningskravet förlust enligt B1.04 och B2.04 ska krav framställas senast 3 månader efter ansvarstidens* slut. Framställs kravet senare är bolaget fritt från ersättningsskyldighet. Den försäkrade är skyldig att specificera sitt ersättningskrav och på anmodan lämna förteckning över försäkrad egendom - skadad och oskadad - med uppgift om varje föremåls värde före och efter skadan. Den försäkrade är även skyldig att på anmodan styrka ersättningskravet genom att lämna de upplysningar som står till buds och genom att tillhandahålla verifikationer, bevis och andra handlingar som behövs för att bedöma bolagets ansvarighet och ersättningens storlek.

  • Ledande befattningshavare Xxxxxx Xxxxxxxx

  • Fullständig reglering Detta Avtal utgör Parternas fullständiga reglering av samtliga de frågor som Avtalet berör och detta Avtal ersätter samtliga tidigare skriftliga eller muntliga förhandlingar, avtal och överenskommelser rörande samtliga de frågor som Avtalet berör.