Common use of Ersättningsutskottet Clause in Contracts

Ersättningsutskottet. Enligt styrelsens arbetsordning skall ersättningen till verkställande direktören och andra ledande befattningshavare beredas av ersättningsutskottet. Ersättningsutskottet bereder och presenterar förslag till styrelsen avseende ersättningen till koncernchefen och andra ledande befattningshavare. Ersättningsutskottet har haft tre möten under 2005. Ledamöterna i ersättningsutskottet var 2005: styrelsens ordförande Xxxx Xxx Xxxxxxxx, Xxxx Xxxxxxxxxx och Xxxx Xxxxxxxxx. Ersättningsutskottets rekommendationer till styrelsen innefattar principer för ersättning, förhållandet mellan fast och rörlig lön, pensions- och avgångsvederlagsvillkor samt övriga förmåner för bolagsledningen. Ersättningar till Koncernens verkställande direktör beslutas av styrelsen baserat på ersättningsutskottets rekommendationer. Ersättningar till andra ledande befattningshavare beslutas av verkställande direktören efter samråd med ersättningsutskottet.

Ersättningsutskottet. Enligt styrelsens arbetsordning skall ska ersättningen till verkställande direktören och andra ledande befattningshavare beredas av ersättningsutskottet. Ersättningsutskottet bereder och presenterar förslag till styrelsen avseende ersättningen till koncernchefen och andra ledande befattningshavare. Ersättningsutskottet har haft tre möten under 2005. Ledamöterna i ersättningsutskottet var 2005: 2006 styrelsens ordförande Xxxx Xxx XxxxxxxxXxxxxxxx (ordförande i ersättningsutskottet), Xxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx och Xxxx Xxxxxxxxx. Ersättningsutskottets rekommendationer till styrelsen innefattar principer för ersättning, förhållandet mellan fast och rörlig lön, pensions- pensions och avgångsvederlagsvillkor samt övriga förmåner för bolagsledningen. Ersättningar till Koncernens koncernens verkställande direktör beslutas av styrelsen baserat på ersättningsutskottets rekommendationerrekommendation. Ersättningar till andra ledande befattningshavare beslutas av verkställande direktören efter samråd med ersättningsutskottet. Ersättningsutskottet sammanträdde under 2006 vid två tillfällen.

Ersättningsutskottet. Enligt styrelsens arbetsordning skall ersättningen ersätt- ningen till verkställande direktören och andra ledande befattningshavare beredas av ersättningsutskottetersättningsutskottet utifrån de principer som fastställts av årsstämman. Ersättningsutskottet bereder och presenterar förslag till styrelsen avseende ersättningen till koncernchefen och andra ledande befattningshavare. Ersättningsutskottet har haft tre möten under 2005. Ledamöterna Leda- möterna i ersättningsutskottet var 2005: 2007 styrelsens ordförande Xxxx Xxx XxxxxxxxXxxxxxxx (ordförande i ersättningsutskottet), Xxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx och Xxxx Xxxxxxxxx. Ersättningsutskottets rekommendationer rekommenda- tioner till styrelsen innefattar principer för ersättning, förhållandet mellan fast och rörlig lön, pensions- och avgångsvederlagsvillkor avgångs- vederlagsvillkor samt övriga förmåner för bolagsledningen. Ersättningar till Koncernens verkställande koncernens verkstäl- lande direktör beslutas av styrelsen baserat base- rat på ersättningsutskottets rekommendationerrekommen- dation. Ersättningar till andra ledande befattningshavare beslutas av verkställande verkstäl- lande direktören efter samråd med ersättningsutskottet. För ytterligare information se sidorna 55–56. Ersättningsutskottet sammanträdde under 2007 vid fyra tillfällen.

Ersättningsutskottet. Enligt styrelsens arbetsordning skall ersättningen till verkställande direktören och andra ledande befattningshavare beredas av ersättningsutskottet. Ersättningsutskottet bereder och presenterar förslag till styrelsen avseende ersättningen till koncernchefen och andra ledande befattningshavare. Ersättningsutskottet har haft tre möten under 2005ersättningsutskottet utifrån de principer som fastställts av årsstämman. Ledamöterna i ersättningsutskottet var 2005: 2009 styrelsens ordförande Xxxx Xxx XxxxxxxxXxxxxxxx (ordförande i ersättningsutskottet), Xxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx och Xxxx Xxxxxxxxx. Ersättningsutskottets rekommendationer till styrelsen innefattar principer för ersättning, förhållandet mellan fast och rörlig lön, pensions- och avgångsvederlagsvillkor samt övriga förmåner för bolagsledningen. Ersättningar till Koncernens koncernens verkställande direktör beslutas av styrelsen baserat på ersättningsutskottets rekommendationerrekommendation. Ersättningar till andra ledande befattningshavare beslutas av verkställande direktören efter samråd med ersättningsutskottet. Ersättningsutskottet sammanträdde under 2009 vid två tillfällen.

Ersättningsutskottet. Enligt styrelsens arbetsordning skall ersättningen till verkställande direktören och andra ledande befattningshavare beredas av ersättningsutskottet. Ersättningsutskottet bereder och presenterar förslag till styrelsen avseende ersättningen till koncernchefen och andra ledande befattningshavare. Ersättningsutskottet har haft tre möten under 2005ersättningsutskottet utifrån de principer som fastställts av årsstämman. Ledamöterna i ersättningsutskottet var 2005: 2007 styrelsens ordförande Xxxx Xxx XxxxxxxxXxxxxxxx (ordförande i ersättningsutskottet), Xxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx och Xxxx Xxxxxxxxx. Ersättningsutskottets rekommendationer till styrelsen innefattar principer för ersättning, förhållandet mellan fast och rörlig lön, pensions- och avgångsvederlagsvillkor samt övriga förmåner för bolagsledningen. Ersättningar till Koncernens koncernens verkställande direktör beslutas av styrelsen baserat på ersättningsutskottets rekommendationerrekommendation. Ersättningar till andra ledande befattningshavare beslutas av verkställande direktören efter samråd med ersättningsutskottet. För ytterligare information se sidorna 55–56 i årsredovisningen. Ersättningsutskottet sammanträdde under 2007 vid fyra tillfällen.