Försäkringspremier exempelklausuler

Försäkringspremier. Mom. 1 Arbetsgivaren betalar försäkringspremie för de arbetstagare som omfattas av försäkrings- avtalet. Mom. 2 I nedanstående bestämmelser menas med: • Pensionsgrundande lön: den sammanlagda pensionsgrundande lönen för ett kalenderår för samtliga arbetstagare hos arbetsgivaren, vilka omfattas av försäkringen. • Försäkringsår: det kalenderår eller del av ett kalenderår som premiedebiteringen avser. • Uppgiftsår: det kalenderår som närmast föregår året före försäkringsåret. Från och med 2022 är uppgiftsåret året före försäkringsåret. • Premiesats: ett procenttal, som fastställs av KPA Tjänstepensionsförsäkring för försäkringsåret före dess ingång, gällande lika för alla arbetsgivare och arbetstagarkategorier. Mom. 3 Pensionsgrundande lön beräknas och redovisas av arbetsgivaren enligt KPA Tjänstepensions- försäkrings anvisningar. Arbetsgivaren är skyldig att ge KPA Tjänstepensionsförsäkring också andra uppgifter, som KPA Tjänstepensionsförsäkring anser nödvändiga för premie- beräkningen. Om arbetsgivaren inte lämnar eller inte kan lämna uppgift om pensionsgrundande lön, får KPA Tjänstepensionsförsäkring fastställa premien med ledning av vad som försäkringsbolaget känner till eller får anta som rimligt om arbetsgivarens verksamhet. Den pensionsgrundande lönen för uppgiftsåret kan jämkas, uppåt eller nedåt, om den på grund av ändrad omfattning av arbetsgivarens verksamhet kommer att avvika väsentligt från den förväntade pensionsgrundande lönen för försäkringsåret. Mom. 4 Försäkringspremien för försäkringsåret beräknas genom multiplikation av premiesatsen för detta år och pensionsgrundande lönen för uppgiftsåret. I de fall, där försäkringen på grund av försäkringsavtalets ikraftträdande eller upphörande gäller under en del av försäkringsår, tas för sådant år ut försäkringspremie för det antal kalendermånader försäkringen ska gälla. Mom. 5 KPA Tjänstepensionsförsäkring har rätt att a. besluta om premiedifferentiering i form av särskilt kostnadstäckningstillägg för sådana försäkringsavtal, som omfattar ett relativt litet antal arbetstagare och som till följd av detta förorsakar ökade administrationskostnader, b. debitera en minsta premie baserad på en pensionsgrundande lön av två gånger det prisbasbelopp som gäller för försäkringsåret jämte av KPA Tjänstepensionsförsäkring beslutat kostnadstäckningstillägg, och c. ändra debiterad premie om redovisad pensionsgrundande lön för uppgiftsåret är felaktig eller om pensionsgrundande lön på grund av ökning eller minsknin...
Sample 1
Försäkringspremier. Premierna för försäkringsskyddet stiger årligen med den försäkrades ålder på försäkringens årsdag (s.k. naturliga premier). Premien stiger med den försäkrades åldern, eftersom den risken som man täcker med försäkringen ökar. Livförsäkringspremien stiger dock inte längre på basis av åldern efter att den försäkrade fyllt 65 år. Dessutom justeras premierna årligen med index i enlighet med försäkringsvillkoren. Den försäkrades hälsotillstånd vid tidpunkten då försäkringen tecknas kan inverka på premiens storlek. Om den försäkrade har eller har haft någon sjukdom eller symptom, kan det hända att försäk- ringen beviljas med förhöjda premier.
Sample 1
Försäkringspremier. Premierna för försäkringsskyddet stiger årligen med den försäkra- des ålder på försäkringens årsdag (s.k. naturliga premier). Premien stiger med åldern eftersom den risk som man täcker med försäk- ringen ökar. Livförsäkringspremien stiger dock inte längre på basis av åldern efter att den försäkrade fyllt 65 år. Premier för arbetslös- hetsskydd stiger inte med åldern. Dessutom justeras premierna årligen med index i enlighet med för- säkringsvillkoren för livförsäkring med fast belopp, försäkring gäl- lande bestående arbetsoförmåga med fast belopp och försäkring gällande temporär arbetsoförmåga. Den försäkrades hälsotillstånd vid tidpunkten då försäkringen teck- nas kan inverka på premiens storlek. Om den försäkrade har eller har haft någon sjukdom eller symptom, kan det hända att försäkringen beviljas med förhöjda premier. Premien för skyddet vid allvarlig sjukdom höjs ifall den försäkrade använder tobaksprodukter. Parförmånen gäller endast livförsäkringspremierna.
Sample 1
Försäkringspremier. 4 8.1 Hur rökning inverkar 5 8.2 Betalning av försäkringspremien 5 8.3 Återbetalning av försäkringspremie 5
Sample 1
Försäkringspremier. Försäkringspremien fastställs enligt den försäk- rades ålder, bruk av tobaksprodukter (inkl. snus och e-cigaretter) och det önskade försäkringsbe- loppet. Försäkringspremien höjs årligen från den premieperioden som följer den försäkrades födel- sedag. Premieperiodens längd är en månad.
Sample 1
Försäkringspremier. Mom. 1 Arbetsgivare erlägger försäkringspremie för de arbetstagare som omfat- tas av försäkringsavtalet. Mom. 2 I nedanstående bestämmelser avses med:
Sample 1
Försäkringspremier 
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)

Related to Försäkringspremier

  • Förnyelsepremie Premien för förnyad försäkring ska betalas senast på dess begynnelsedag. Premien behöver dock inte betalas tidigare än 1 månad efter det att bolaget skickat ut premieavin. Försäkringen förnyas under förutsättning att premien betalas inom här föreskriven tid. Försäkringen förnyas även om premien betalas senare än inom föreskriven tid, dock endast under förutsättning att betalning sker innan försäkringen sagts upp. Bolagets ansvarighet inträder i detta fall först dagen efter betalningen.

  • Redovisningsprinciper Denna delårsrapport är upprättad i enlighet med IAS 34 Delårsrapportering. Detta är Iconovo ABs första koncernredovisning som har upprättats i enlighet med de av EU godkända International Financial Reporting Standards (IFRS) samt tolkningar från IFRS Interpretations Committee (IFRIC). Vidare tillämpar koncernen Årsredovisningslagen och Rådet för finansiell rapporterings rekommendation RFR 1, Kompletterande redovisningsregler för koncerner. Då koncernförhållandet uppstod sent under 2021 har koncernen tidigare inte publicerat några finansiella rapporter (endast moderbolaget) och ingångsbalansen enligt IFRS som fastställts per den 1 januari 2021 avser vid den tidpunkten endast moderbolaget (tillika koncernen vid den tidpunkten) omräknat från Bokföringsnämndens allmänna råd BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning ("K3") och Årsredovisningslagen till IFRS. Beskrivning och kvantifiering av dessa effekter finns i not 5. Detta är moderföretagets första finansiella rapport som upprättats i enlighet med RFR 2 Redovisning för juridiska personer och Årsredovisningslagen. Tidigare har moderföretaget tillämpat Bokföringsnämndens allmänna råd BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning ("K3") och Årsredovisningslagen. Övergångsdatum har fastställts till den 1 januari 2021. Övergången till RFR 2 har dock inte inneburit några väsentliga effekter på moderföretagets finansiella ställning, resultat eller kassaflöde varmed jämförelseåret 2021 ej räknats om. Upplysningar enligt IAS 34 Delårsrapportering lämnas såväl i noter som på annan plats i delårsrapporten. Nya och ändrade standarder och tolkningar som ännu ej trätt ikraft Företagsledningen bedömer att nya och ändrade standarder och tolkningar som ännu ej har trätt ikraft inte får någon väsentlig påverkan på koncernens finansiella rapporter när de tillämpas för första gången.

  • Försäkringsavtalet Försäkringen gäller under den tid som anges på försäkringsbrevet. Vi ansvarar endast för skada genom händelse som inträffar under försäkringstiden, om inte annat särskilt anges i försäkringsvillkoren. Har skada uppstått gradvis ansvarar vi endast för den del av skadan som uppstått under försäkringstiden. Om du tecknar försäkring samma dag som den ska börja gälla, gäller den från och med det klockslag du tecknade den. Om försäkringen ska tecknas genom att du betalar premien eller om försäkringen i annat fall är giltig endast under förutsättning att premien betalas före försäkringstiden, börjar försäkringen gälla först klockan 00.00 dagen efter den dag då premien betalades, dock tidigast på försäkringstidens första dag. Om försäkringsavtalet enligt lag blir giltigt först efter att du skriftligen accepterat vårt erbjudande om försäkring börjar försäkringen gälla klockan 00.00 dagen efter din accept, om vi inte överenskommit om en annan tidpunkt. Din försäkring förnyas automatiskt för ytterligare ett år om inte försäkringen sagts upp från din eller vår sida. Detta gäller om inte annat avtalats eller framgår av omständigheterna. Vill du inte att din försäkring ska förnyas kan du när som helst, oavsett orsak, säga upp försäkringen genom att meddela oss att du inte vill att din försäkring ska förnyas efter försäkringstidens slut. Vi kan säga upp försäkringen endast om det finns särskilda skäl. Under försäkringstiden kan du säga upp din försäkring i vissa situationer, till exempel om försäkringsbehovet upphört eller om vi har ändrat villkoren för din försäkring. Vi kan säga upp försäkringen endast om det finns synnerliga skäl.

  • Redovisningsperioder Redovisning ska lämnas senast den 15:e i andra månaden efter det kvartal som redovisningen avser, enligt följande:

  • Försäkringsavtal Det avtal som gäller för varje enskild försäkring. Försäkringsavtalet omfattar vad som anges i ansökningshandlingarna till försäkringen, gruppavtalet, försäkringsvillkoret, försäkringsavtalslagen (FAL, 2005:104) och svensk rätt i övrigt.

  • Tilläggsförsäkringar Tilläggsförsäkringarna ska särskilt anges i ditt försäkringsbrev för att gälla. Om inget annat anges gäller reglerna under A, B, C, D, E, F, J och M även för tilläggsförsäkringarna.

  • Försäkringsförmåner Rätten till sjukpension Rätt till sjukpension föreligger i enlighet med de regler som återfinns i PTP om den försäkrade är arbetsoförmögen till följd av sjuk- dom eller olycksfallsskada. För att rätten till sjukpension ska inträda krävs att den karenstid som framgår av PTP är uppfylld. Nedsätt- ningen av arbetsförmågan beräknas utifrån den arbetstid som överenskommits mellan försäkringstagaren och den försäkrade och som försäkringen grundas på. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till sjukpension upphör vid försäkringstidens slut, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. Pågående utbetalningar avbryts. Sjukpension betalas inte ut under tid som ingår i sjuklöneperiod enligt lag. Om Försäkringskassan minskar eller drar in sjukpenning, aktivitets- eller sjukersättning i enlighet med vad som anges i socialför- säkringsbalken, har SPP rätt att i motsvarande mån minska eller dra in sjukpensionen. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till sjukpension avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmågan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta samman- hang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt. Arbetsoförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosätt- ningsförhållande. - Sjukpensionens storlek Sjukpensionen storlek framgår av PTP. Xxxxxxx kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 15 i de allmänna villkoren. Sjukpension som betalas ut är proportionell mot graden av arbetsoförmåga.

  • Avtalets tillämpningsområde Detta avtal gäller medlemmar i Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA och deras arbetstagare som är medlemmar i ett arbetarförbund som har undertecknat detta avtal.

  • Försäkringsförmedlare Försäkringen förmedlas av Försäkringsutveckling Sverige AB (nedan FUAB), xxx.xx. 559058-8850, Box 38044, 100 64 Stockholm, telefon 00-000 000 00. FUAB är registrerat hos bolagsverket (www.bolagsverket. se / 0771-670 670) som en försäkringsförmedlare som förmedlar liv (klass 1A) samt sakförsäkring. FUAB står under tillsyn av Finansinspektionen (”FI”) vilken är den myndighet som övervakar företagen på finansmarknaden. FI nås enklast via finansinspektionen@ xx.xx, xxx.xx.xx eller 08-408 980 00. FI kan på begäran lämna upplysningar om FUAB och dess anställdas förmedlingsbehörighet. FUABs verksamhet som försäkringsförmedlare regleras främst genom lagen Lag om försäkringsdistribution (SFS 2018:1219) FI:s föreskrifter och allmänna råd om försäkringsförmedling. Lagen om försäkringsförmedling och FI:s föreskrifter kompletterar varandra och syftar bl.a. till att skydda Dig som kund. FUABs anställda erhåller, i förhållande till ett enskilt gruppavtal, enbart fast månadslön alt. timlön, för enskild såld försäkring till gruppmedlem kan engångsersättning förekomma.

  • Tillämpningsområde Om inte annat följer av lag, förordning eller statlig myndighetsföreskrift, ska dessa allmänna bestämmelser som fortsättningsvis kallas avtalet och de till avtalet hörande särskilda bestämmelser/specialbestämmelser, tillämpas på arbetstagare för vilken annat avtal inte gäller. Om de särskilda bestämmelserna/specialbestämmelserna avviker från avtalet ska dessa tillämpas. Arbetsgivare och förvaltningschef eller annan arbetstagare med motsvarande funktion kan träffa överenskommelse om avvikelse helt eller delvis från detta avtal.