Pensionsgrundande lön exempelklausuler

Pensionsgrundande lön. Med pensionsgrundande lön avses ersättning som utges och är definierad som avlöningsförmån enligt gällande kommunala centrala kollektivavtal. I den pensionsgrundande lönen ingår det lönebortfall som uppkommer när arbetstagaren är ledig med ersättning enligt SFB avseende sjukdom, arbetsskada eller olycksfall, samt under sjuklöneperioden enligt SjLL. I den pensionsgrund- ande lönen ingår även det lönebortfall som uppkommer när arbetstagaren är ledig enligt FörL eller med graviditetspenning. Motsvarande gäller vid ledighet utan rätt till förmåner på grund av fackligt förtroendeuppdrag, dock ej för uppdrag på heltid som överstiger ett år. Mellan arbetsgivaren och arbetstagaren får överenskommelse träffas om att den pensionsgrundande lönen även omfattar annan avlönings- eller anställnings- förmån. En arbetstagares pensionsgrundande lön beräknas per halvt kalenderår och begränsas till högst 30 inkomstbasbelopp delat med två.
Pensionsgrundande lön. Mom. 1 En arbetstagares pensionsgrundande lön beräknas per kalen- derår och begränsas till högst 30 inkomstbasbelopp (IBB).
Pensionsgrundande lön. Det är kontant utbetald bruttolön (exklusive kostnadsersättningar) under iret som är pensionsgrundande och ligger till grund för tjänstepensionen. Med bruttolön menas till exempel lön, ersättning för obekväm arbetstid, semester- ersättning, övertidsersättning, sjuklön med mera. Kostnadsersättningar ingir inte. Anställd som inte fir lön tjänar inte in till sin tjänstepension. Vill du veta mer om vad som gäller? Gi in pi Xxxx.xx.
Pensionsgrundande lön. I den pensionsgrundande lönen ingår följande:
Pensionsgrundande lön. Det är kontant utbetald bruttolön (exklusive kostnadsersättningar) under iret som är pensionsgrundande och tillsammans med de val som den anställda har gjort ligger till grund för storleken pi tjänstepensionen. Läs mer pi xxxx.xx.
Pensionsgrundande lön. Markerad text och prickad klammer = Det är kontant utbetald bruttolön (exklusive kostnadsersättningar) under iret som är pensionsgrundande och ligger till grund för tjänstepensionen. Vill du veta mer om vad som gäller? Gi in pi xxxxxxxxxxxxx.xx. Med bruttolön menas till exempel lön, ersättning för obekväm arbetstid,
Pensionsgrundande lön. § 9 En arbetstagares pensionsgrundande lön beräknas per kalenderår och begränsas till högst 30 inkomstbasbelopp (IBB).
Pensionsgrundande lön. Dcť ür konťanť uťbcťald bruťťolön (c:klusivc kosťnadscrsüťťningar) undcr ircť som ür pcnsionsgrundandc och ťillsammans mcd dc val som dcn ansťüllda har gjort ligger till grund för tjänstepensionen. Mcd bruťťolön mcnas ťill c:cmpcl lön, crsüťťning rör obckvüm arbcťsťid, scmcsťcrcrsüťťning, övcrťidscrsüťťning, sjuklön mcd mcra. Kosťnadscrsüťťningar ingir inťc. 6nsťülld som inťc rir lön ťjünar inťc in ťill sin ťjünsťcpcnsion. Vill du vcťa mcr om vad som güllcr? Gi in pi xxxxxxxxxxxxx.xx.
Pensionsgrundande lön. Den pensionsgrundande lönen beräknas även fortsättningsvis per halvår och med övre gräns om 15 inkomstbasbelopp per halvår. Med pensionsgrundande lön menas ersättning som betalats och som är definierad som avlö- ningsförmån enligt gällande kommunala centrala kollektivavtal. I den pensionsgrundande lö- nen ingår inte anställningsförmåner eller kostnadsersättningar, varken skattefria eller skatte- pliktiga. AKAP-KR: s skrivning skiljer sig i detta från KAP-KL § 9 mom. 2. I den pensionsgrundande lönen ingår det lönebortfall som uppkommer när arbetstagaren är le- dig med sjukpenning, graviditetspenning, föräldrapenning eller tillfällig föräldrapenning. Den pensionsgrundande ledigheten har i och med detta tydligare kopplats till att arbetstagaren un- der frånvaro får vissa ersättningar enligt socialförsäkringsbalken. Liksom i KAP-KL så är dock ledighet enligt föräldraledighetslagen pensionsgrundande oavsett om ersättning betalas eller inte. Pensionsgrundande ledighet på grund av fackligt förtroendeuppdrag på heltid är sedan tidi- gare begränsat till ett år. Möjlighet finns för arbetstagarorganisation att fortsätta att betala in avgifter i enlighet med AKAP-KR § 4 till den av arbetstagaren valda försäkringen. Arbetsgivare och arbetstagare kan fortsatt komma överens om att ytterligare avlönings- och anställningsförmåner ska vara pensionsgrundande.
Pensionsgrundande lön. Det är kontant utbetald bruttolön (exklusive kostnadsersättningar) under iret som är pensionsgrundande och tillsammans med de val som den anställda har gjorť liggcr ťill grund rör sťorlckcn pi ťjünsťcpcnsioncn. Mcd bruťťolön mcnas ťill