Facklig fort- och tilläggsutbildning samt omskolning. Då arbetsgivaren ger tjänstemannen facklig utbildning eller skickar honom/henne på med hans/hennes yrke förknippad utbildning, ersätts de av utbildningen föranledda kostnaderna och inkomstbortfallet för ordinarie arbetstid. Sker utbildningen utom arbetstid, räknas kurstiden inte som arbetstid, men tjänstemannen får ersättning för därav föranledda direkta kostnader.
Appears in 5 contracts
Samples: Kollektivavtal För Kristliga Organisationer Tid 09.03.2020, Kollektivavtal För Kristliga Organisationer, Kollektivavtal För Kristliga Organisationer
Facklig fort- och tilläggsutbildning samt omskolning. Då När arbetsgivaren ger ordnar yrkesutbildning för en tjänsteman eller hänvisar tjänstemannen facklig utbildning till utbildningar i anknytning till hans eller skickar honom/henne på med hans/hennes yrke förknippad utbildningyrke, ersätts de kostnaderna för utbildningen och inkomstbortfallet under den ordinarie arbetstiden. Om utbildningen äger rum utanför arbetstiden räknas inte den använda tiden in i arbetstiden men tjänstemannens direkta kostnader som föranleds av utbildningen föranledda kostnaderna och inkomstbortfallet för ordinarie arbetstid. Sker utbildningen utom arbetstid, räknas kurstiden inte som arbetstid, men tjänstemannen får ersättning för därav föranledda direkta kostnaderersätts.
Appears in 2 contracts
Samples: Ramavtal För Rådgivningsbranschen, Ramavtal För Rådgivningsbranschen 2020–2022 Tid 5.5.2020
Facklig fort- och tilläggsutbildning samt omskolning. Då arbetsgivaren ger tjänstemannen facklig utbildning eller skickar honomho- nom/henne på med hans/hennes yrke förknippad utbildning, ersätts de av utbildningen ut- bildningen föranledda kostnaderna och inkomstbortfallet för ordinarie arbetstid. Sker utbildningen utom arbetstid, räknas kurstiden inte som arbetstid, men tjänstemannen får ersättning för därav föranledda direkta kostnader.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal