Fast lön. Varje Ledande befattningshavare ska erbjudas en fast lön som är marknadsmässig och baserad på den Ledande befattningshavare ansvar och uppförande. Lön ska fastställas per kalenderår med lönerevision den 1:a januari varje år.
Appears in 6 contracts
Samples: Förslag Till Beslut Vid Årsstämma, Fullständiga Förslag Enligt Punkt 13–22 I Kallelse Till Årsstämma Den 5 Maj I Arise Ab (Publ), Ersättningspolicy
Fast lön. Varje Ledande VD och andra ledande befattningshavare ska erbjudas en fast lön som är marknadsmässig och baserad på den Ledande befattningshavare individens ansvar och uppförande. Lön ska fastställas per kalenderår med lönerevision den 1:a januari varje år.
Appears in 4 contracts
Samples: Ersättningspolicy, Ersättningspolicy, Ersättningspolicy
Fast lön. Varje Ledande VD och andra ledande befattningshavare ska erbjudas en fast lön som är marknadsmässig och baserad på den Ledande befattningshavare individens ansvar och uppförande. Lön ska fastställas per kalenderår med lönerevision den 1:a 1 januari varje år.
Appears in 3 contracts
Samples: Ersättningspolicy, Ersättningspolicy, Ersättningspolicy
Fast lön. Varje Ledande ledande befattningshavare ska erbjudas en fast årlig lön som är marknadsmässig och baserad på den Ledande befattningshavare ansvar ledande befattningshavarens ansvar, kompetens och uppförandeprestation. Lön Den fasta lö- nen ska fastställas per kalenderår med lönerevision den 1:a januari varje år.
Appears in 1 contract
Samples: Förslag Till Beslut Vid Årsstämma
Fast lön. Varje Ledande ledande befattningshavare ska erbjudas en fast årlig lön som är marknadsmässig och baserad på den Ledande befattningshavare ansvar ledande befattningshavarens ansvar, kompetens och uppförandeprestation. Lön Den fasta lönen ska fastställas per kalenderår med lönerevision den 1:a januari varje år.
Appears in 1 contract
Samples: Riktlinjer För Ersättning Till Ledande Befattningshavare