Full kvalifikationsmånad. En full kvalifikationsmånad är en kalendermånad under kvalifikationsåret då arbetstagaren har arbetat för arbetsgivaren minst 14 dagar (14 dagars förtjänstregeln) eller i andra hand minst 35 timmar, om arbetstagaren enligt avtal arbetar så få dagar att han eller hon inte kan räkna sig till godo en enda kvalifikationsmånad som innefattar 14 arbetsdagar eller endast några kalendermånader innefattar 14 arbetsdagar (35 timmars förtjänstregeln).
Full kvalifikationsmånad. Full kvalifikationsmånad är en sådan kalendermånad av det kvalifikationsår som löper ut vid utgången av mars månad närmast före semesterperioden, under vilken
1) en tjänsteman har varit i tjänst eller tjänsteförhållande minst 18 kalenderdagar
2) en arbetstagare har varit anställd hos arbetsgivaren minst 14 dagar. Som full kvalifikationsmånad räknas också en sådan kalendermånad för vilken en tjänsteman kan räkna sig till godo minst 18 dagar som enligt § 5 är likställda med tjänstgöringsdagar eller för vilken en arbetstagare kan räkna sig till godo minst 14 dagar som enligt § 5 är likställda med arbetade dagar. Om en tjänsteman enligt anställningsförhållandet är i tjänst eller om en arbetstagare enligt avtal är i arbete så få dagar att han eller hon av denna orsak inte kan räkna sig till godo en enda full kvalifikationsmånad eller att endast en del av kalendermånaderna av denna orsak är fulla kvalifikationsmånader, ska med avvikelse från vad som överenskommits i mom. 1 och 2 som full kvalifikationsmånad räknas en sådan kalendermånad under vilken tjänstemannen eller arbetstagaren har varit i arbete minst 35 timmar eller har minst 35 timmar som är likställda med tjänstgöringstimmar eller arbetade timmar. Om en tjänsteman under de kalendermånader då anställningsförhållandet inleddes och upphörde har varit i tjänst eller tjänsteförhållande sammanlagt minst 18 dagar eller i arbete minst 35 timmar och för denna tid inte har fått semester eller semesterersättning, räknas denna tid som en full kvalifikationsmånad. Om en arbetstagare under de kalendermånader då arbetsavtalsförhållandet inleddes och upphörde har varit i arbete sammanlagt minst 14 dagar eller minst 35 timmar och för denna tid inte har fått semester eller semesterersättning, räknas denna tid som en full kvalifikationsmånad.
Full kvalifikationsmånad. Tjänsteinnehavare/arbetstagare som omfattas av arbetstidsbestämmelser- na Fulla kvalifikationsmånader för tjänsteinnehavare/arbetstagare som omfattas av arbetstidsbestämmelserna är kalendermånader
Full kvalifikationsmånad som gäller uppkomsten av semesterrätt för tjänsteinnehavare/arbetstagare utan arbetstid, har preciserats så att bestämmelsen motsvarar motsvarande bestämmelse för tjänsteinnehavare/ar- betstagare med arbetstid (1 mom.). Vid sidan av termen deltidspension har termen partiell förtida arbetspension tagits in från den gällande pensionslagen för den offentliga sektorn och det föråldrade begreppet deltidstillägg har strukits.