Common use of Fördelning av den lokala justeringspotten Clause in Contracts

Fördelning av den lokala justeringspotten. När den lokala justeringspotten fördelas är syftet först och främst att vidare- utveckla de lokala lönesystemen, rätta till lokala missförhållanden i lönerna och stödja resultatfrämjande omorganiseringar av verksamheten och uppgifterna. Samtidigt bör man se till att lönenivån för personer i lednings- och chefsställning och för andra som står utanför lönesättningen står i rätt förhållande till de underställdas löner eller till lönerna i jämförbara grupper.

Fördelning av den lokala justeringspotten. När den lokala justeringspotten fördelas är syftet först och främst att vidare- utveckla de lokala lönesystemen, rätta till lokala missförhållanden i lönerna och stödja resultatfrämjande omorganiseringar av verksamheten och uppgifterna. Samtidigt bör man se Den lokala justeringspotten används i första hand för höjning av uppgiftsrelaterade löner. Hos de arbetsgivare där minimibeloppet för det individuella tillägget uppfylls kan potten också användas till att lönenivån för personer i lednings- och chefsställning och för andra som står utanför lönesättningen står i rätt förhållande till de underställdas löner individuella tillägg eller till lönerna i jämförbara gruppermotsvarande förhöjningar.

Fördelning av den lokala justeringspotten. När den lokala justeringspotten fördelas är syftet först och främst att vidare- utveckla vidareut- veckla de lokala lönesystemen, rätta till lokala missförhållanden i lönerna och stödja resultatfrämjande omorganiseringar av verksamheten verksamheterna och uppgifternauppgifterna på så lika villkor som möjligt i olika lönegrupper. Samtidigt bör man se till Den lokala justeringspotten används för att lönenivån för personer i lednings- och chefsställning och för andra som står utanför lönesättningen står i rätt förhållande till de underställdas löner höja grundtimlöner, individuella tillägg eller till lönerna i jämförbara grupperackordslöner.

Fördelning av den lokala justeringspotten. När den lokala justeringspotten fördelas är syftet först och främst att vidare- utveckla vidareutveckla de lokala lönesystemen, rätta till lokala missförhållanden i lönerna och stödja resultatfrämjande omorganiseringar av verksamheten och uppgifterna. Samtidigt bör man se till att lönenivån för personer i lednings- och chefsställning och för andra som står utanför den uppgiftsrelaterade lönesättningen står i rätt förhållande till de underställdas löner eller till lönerna i jämförbara grupper. Den lokala justeringspotten används för höjning av uppgiftsrelaterade löner och/eller för betalning av individuella tillägg eller motsvarande förhöjningar.