Försäkringspremier exempelklausuler

Försäkringspremier. Mom. 1 Arbetsgivaren betalar försäkringspremie för de arbetstagare som omfattas av försäkrings- avtalet. Mom. 2 I nedanstående bestämmelser menas med: • Pensionsgrundande lön: den sammanlagda pensionsgrundande lönen för ett kalenderår för samtliga arbetstagare hos arbetsgivaren, vilka omfattas av försäkringen. • Försäkringsår: det kalenderår eller del av ett kalenderår som premiedebiteringen avser. • Uppgiftsår: det kalenderår som närmast föregår året före försäkringsåret. Från och med 2022 är uppgiftsåret året före försäkringsåret. • Premiesats: ett procenttal, som fastställs av KPA Tjänstepension för försäkringsåret före dess ingång, gällande lika för alla arbetsgivare och arbetstagarkategorier. Mom. 3 Pensionsgrundande lön beräknas och redovisas av arbetsgivaren enligt KPA Tjänstepensions anvisningar. Arbetsgivaren är skyldig att ge KPA Tjänstepension också andra uppgifter, som KPA Tjänstepension anser nödvändiga för premieberäkningen. Om arbetsgivaren inte lämnar eller inte kan lämna uppgift om pensionsgrundande lön, får KPA Tjänstepension fastställa premien med ledning av vad som försäkringsbolaget känner till eller får anta som rimligt om arbetsgivarens verksamhet. Den pensionsgrundande lönen för uppgiftsåret kan jämkas, uppåt eller nedåt, om den på grund av ändrad omfattning av arbetsgivarens verksamhet kommer att avvika väsentligt från den förväntade pensionsgrundande lönen för försäkringsåret. Mom. 4 Försäkringspremien för försäkringsåret beräknas genom multiplikation av premiesatsen för detta år och pensionsgrundande lönen för uppgiftsåret. I de fall, där försäkringen på grund av försäkringsavtalets ikraftträdande eller upphörande gäller under en del av försäkringsår, tas för sådant år ut försäkringspremie för det antal kalendermånader försäkringen ska gälla. Mom. 5 KPA Tjänstepension har rätt att a. besluta om premiedifferentiering i form av särskilt kostnadstäckningstillägg för sådana försäkringsavtal, som omfattar ett relativt litet antal arbetstagare och som till följd av detta förorsakar ökade administrationskostnader, b. debitera en minsta premie baserad på en pensionsgrundande lön av två gånger det prisbasbelopp som gäller för försäkringsåret jämte av KPA Tjänstepension beslutat kostnadstäckningstillägg, och c. ändra debiterad premie om redovisad pensionsgrundande lön för uppgiftsåret är felaktig eller om pensionsgrundande lön på grund av ökning eller minskning av arbetsgivarens verksamhet under försäkringsåret skulle korrigerats under för...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Försäkringspremier. Premierna för försäkringsskyddet stiger årligen med den försäkrades ålder på försäkringens årsdag (s.k. naturliga premier). Premien stiger med den försäkrades åldern, eftersom den risken som man täcker med försäkringen ökar. Livförsäkringspremien stiger dock inte längre på basis av åldern efter att den försäkrade fyllt 65 år. Dessutom justeras premierna årligen med index i enlighet med försäkringsvillkoren. Den försäkrades hälsotillstånd vid tidpunkten då försäkringen tecknas kan inverka på premiens storlek. Om den försäkrade har eller har haft någon sjukdom eller symptom, kan det hända att försäk- ringen beviljas med förhöjda premier.
Sample 1
Försäkringspremier. Mom. 1 Arbetsgivare erlägger försäkringspremie för de arbetstagare som omfat- tas av försäkringsavtalet. Mom. 2 I nedanstående bestämmelser avses med:
Sample 1
Försäkringspremier. 4 8.1 Hur rökning inverkar 5 8.2 Betalning av försäkringspremien 5 8.3 Återbetalning av försäkringspremie 5
Sample 1
Försäkringspremier. Försäkringspremien fastställs enligt den försäk- rades ålder, bruk av tobaksprodukter (inkl. snus och e-cigaretter) och det önskade försäkringsbe- loppet. Försäkringspremien höjs årligen från den premieperioden som följer den försäkrades födel- sedag. Premieperiodens längd är en månad.
Sample 1
Försäkringspremier. Premierna för försäkringsskyddet stiger årligen med den försäkra- des ålder på försäkringens årsdag (s.k. naturliga premier). Premien stiger med åldern eftersom den risk som man täcker med försäk- ringen ökar. Livförsäkringspremien stiger dock inte längre på basis av åldern efter att den försäkrade fyllt 65 år. Premier för arbetslös- hetsskydd stiger inte med åldern. Dessutom justeras premierna årligen med index i enlighet med för- säkringsvillkoren för livförsäkring med fast belopp, försäkring gäl- lande bestående arbetsoförmåga med fast belopp och försäkring gällande temporär arbetsoförmåga. Den försäkrades hälsotillstånd vid tidpunkten då försäkringen teck- nas kan inverka på premiens storlek. Om den försäkrade har eller har haft någon sjukdom eller symptom, kan det hända att försäkringen beviljas med förhöjda premier. Premien för skyddet vid allvarlig sjukdom höjs ifall den försäkrade använder tobaksprodukter. Parförmånen gäller endast livförsäkringspremierna.
Sample 1
Försäkringspremier 
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)

Related to Försäkringspremier

  • Förnyelsepremie Premien för förnyad försäkring ska betalas senast på dess begynnelsedag. Premien behöver dock inte betalas tidigare än 1 månad efter det att bolaget skickat ut premieavin. Försäkringen förnyas under förutsättning att premien betalas inom här föreskriven tid. Försäkringen förnyas även om premien betalas senare än inom föreskriven tid, dock endast under förutsättning att betalning sker innan försäkringen sagts upp. Bolagets ansvarighet inträder i detta fall först dagen efter betalningen.

  • Redovisningsprinciper Från och med räkenskapsåret 2014 tillämpar Bolaget årsredovis- ningslagen samt Bokföringsnämndens allmänna råd BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3).Tidigare tillämpades årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd förut- om BFNAR 2008:1 (K2) och BFNAR 2012:1 (K3). Övergången gjor- des i enlighet med föreskrifterna i K3s kapitel 35. Övergången har inte medfört några förändringar i redovisade poster eller belopp. I övrigt gäller att försäljning redovisas när väsentliga risker och fördelar övergår från säljare till köpare i enlighet med försäljnings- villkoren, skatter värderas utifrån de skattesatser och skatteregler som gäller på balansdagen, uppskjuten skattefordran redovisas i den utsträckning det är sannolikt att avdraget kan avräknas mot överskott vid framtida beskattning, materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med avskrivningar och att dessa skrivs av systematiskt över tillgångens bedömda nyttjan- deperiod, att varulager fastställs enligt FIFU-modellen, samtliga leasingavtal redovisas som operationell leasing och därmed lea- singavgiften redovisas som en kostnad linjärt över leasingperioden, fordringar tas upp till det belopp som förväntas bli inbetalt efter avdrag för individuellt bedömda osäkra fordringar, låneskulder och leverantörsskulder redovisas initialt till anskaffningsvärde efter avdrag för transaktionskostnader, att immateriella anläggningstill- gångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med ackumulerade avskrivningar och nedskrivningar.

  • Försäkringsavtalet Försäkringen gäller under den tid som anges på försäkringsbrevet. Vi ansvarar endast för skada genom händelse som inträffar under försäkringstiden, om inte annat särskilt anges i försäkringsvillkoren. Har skada uppstått gradvis ansvarar vi endast för den del av skadan som uppstått under försäkringstiden. Om du tecknar försäkring samma dag som den ska börja gälla, gäller den från och med det klockslag du tecknade den. Om försäkringen ska tecknas genom att du betalar premien eller om försäkringen i annat fall är giltig endast under förutsättning att premien betalas före försäkringstiden, börjar försäkringen gälla först klockan 00.00 dagen efter den dag då premien betalades, dock tidigast på försäkringstidens första dag. Om försäkringsavtalet enligt lag blir giltigt först efter att du skriftligen accepterat vårt erbjudande om försäkring börjar försäkringen gälla klockan 00.00 dagen efter din accept, om vi inte överenskommit om en annan tidpunkt. Din försäkring förnyas automatiskt för ytterligare ett år om inte försäkringen sagts upp från din eller vår sida. Detta gäller om inte annat avtalats eller framgår av omständigheterna. Vill du inte att din försäkring ska förnyas kan du när som helst, oavsett orsak, säga upp försäkringen genom att meddela oss att du inte vill att din försäkring ska förnyas efter försäkringstidens slut. Vi kan säga upp försäkringen endast om det finns särskilda skäl. Under försäkringstiden kan du säga upp din försäkring i vissa situationer, till exempel om försäkringsbehovet upphört eller om vi har ändrat villkoren för din försäkring. Vi kan säga upp försäkringen endast om det finns synnerliga skäl.

  • Redovisningsperioder Redovisning ska lämnas senast den 15:e i andra månaden efter det kvartal som redovisningen avser, enligt följande:

  • Försäkringsavtal Det avtal som gäller för varje enskild försäkring. Försäkringsavtalet omfattar vad som anges i ansökningshandlingarna till försäkringen, gruppavtalet, försäkringsvillkoret, försäkringsavtalslagen (FAL, 2005:104) och svensk rätt i övrigt.

  • Tilläggsförsäkringar Tilläggsförsäkringarna ska särskilt anges i ditt försäkringsbrev för att gälla. Om inget annat anges gäller reglerna under A, B, C, D, E, F, J och M även för tilläggsförsäkringarna.

  • Försäkringsförmåner Premiebefrielse är ett riskförsäkringsmoment. Det betyder att försäkringsmomentet upphör vid pensionsåldern eller när försäkrings- tagaren slutar att betala premie. - Rätten till premiebefrielse Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada blir helt arbetsoförmögen eller får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent föreligger rätt till premiebefrielse för den tid sådan arbetsoförmåga i oavbruten följd varar utöver den avtalade karens- tiden, oavsett om arbetsoförmåga föreligger på premieförfallodagen. Premiebefrielsen gäller från och med den månad karenstiden utlöper och till och med månaden före den försäkrade återfår arbetsförmågan. Karenstiden är 90 dagar. I karenstiden inräknas varje sjuktid som varat i minst 30 dagar och helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. I karenstiden medräknas inte sjuktid innan försäkringsmomentet har börjat gälla för den försäkrade. Rätten till premiebefrielse upphör vid försäkringstidens slut, dock senast vid utgången av månaden innan den försäkrade fyller 65 år, vid den försäkrades dödsfall dessförinnan eller om förutsättningarna i första stycket inte längre föreligger. - Bedömning av arbetsoförmågan Vid bedömning av rätt till premiebefrielse avses med arbetsoförmåga en av sjukdom eller olycksfall föranledd förlust av arbetsförmå- gan eller nedsättning av denna med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs i detta sammanhang med sjukdom. Den av SPP bedömda graden av arbetsoförmåga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbetsförmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i övrigt, samt Försäkringskassans bedömning. Arbets- oförmåga anses inte längre föreligga om den försäkrade kan utföra annat arbete som rimligen kan begäras med hänsyn till ålder, utbildning, tidigare verksamhet och bosättningsförhållande. - Premiebefrielsens storlek Försäkringsbeloppet utgörs av premierna för de försäkringsmoment avseende Ålderspension och Anpassat efterlevandeskydd som ingår i försäkringen och är proportionellt mot graden av arbetsoförmåga. Extrapremier och engångspremier omfattas inte av premiebefrielsen.

  • Avtalets tillämpningsområde Detta avtal gäller medlemmar i Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA och deras arbetstagare som är medlemmar i ett arbetarförbund som har undertecknat detta avtal.

  • Försäkringsförmedlare Försäkringen förmedlas av Försäkringsutveckling Sverige AB (nedan FUAB), xxx.xx. 559058-8850, Box 38044, 100 64 Stockholm, telefon 00-000 000 00. FUAB är registrerat hos bolagsverket (www.bolagsverket. se / 0771-670 670) som en försäkringsförmedlare som förmedlar liv (klass 1A) samt sakförsäkring. FUAB står under tillsyn av Finansinspektionen (”FI”) vilken är den myndighet som övervakar företagen på finansmarknaden. FI nås enklast via finansinspektionen@ xx.xx, xxx.xx.xx eller 08-408 980 00. FI kan på begäran lämna upplysningar om FUAB och dess anställdas förmedlingsbehörighet. FUABs verksamhet som försäkringsförmedlare regleras främst genom lagen Lag om försäkringsdistribution (SFS 2018:1219) FI:s föreskrifter och allmänna råd om försäkringsförmedling. Lagen om försäkringsförmedling och FI:s föreskrifter kompletterar varandra och syftar bl.a. till att skydda Dig som kund. FUABs anställda erhåller, i förhållande till ett enskilt gruppavtal, enbart fast månadslön alt. timlön, för enskild såld försäkring till gruppmedlem kan engångsersättning förekomma.

  • Tillämpningsområde Om inte annat följer av lag, förordning eller statlig myndighetsföreskrift, ska dessa allmänna bestämmelser som fortsättningsvis kallas avtalet och de till avtalet hörande särskilda bestämmelser/specialbestämmelser, tillämpas på arbetstagare för vilken annat avtal inte gäller. Om de särskilda bestämmelserna/specialbestämmelserna avviker från avtalet ska dessa tillämpas. Arbetsgivare och förvaltningschef eller annan arbetstagare med motsvarande funktion kan träffa överenskommelse om avvikelse helt eller delvis från detta avtal.