Common use of Förutsättning för rätt till restidsersättning Clause in Contracts

Förutsättning för rätt till restidsersättning. Arbetstagare som har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattning, har inte rätt till särskild restidsersättning om arbetsgivaren och arbetstagaren inte träffat särskild överenskommelse om att det ska utgå. Arbetsgivaren och en arbetstagare kan överenskomma om att kompensation för restid ska utgå i annan form, t ex att förekomsten av restid ska beaktas vid fastställandet av lönen enligt § 5 mom1.2.

Förutsättning för rätt till restidsersättning. Arbetstagare som har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattningom- fattning, har inte rätt till särskild restidsersättning om arbetsgivaren och arbetstagaren inte träffat särskild överenskommelse om att det ska skall utgå. Arbetsgivaren och en arbetstagare kan överenskomma om att kompensation för restid ska skall utgå i annan form, t ex att förekomsten av restid ska skall beaktas vid fastställandet av lönen enligt § 5 mom1.2lönen. Överenskommelsen ska vara skriftlig. Överenskommelsen kan omprövas om förutsätt- ningarna för överenskommelsen väsentligt förändrats.

Förutsättning för rätt till restidsersättning. Arbetstagare som har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattning, har inte rätt till särskild restidsersättning om arbetsgivaren och arbetstagaren ar‐ betstagaren inte träffat särskild överenskommelse om att det ska skall utgå. Arbetsgivaren och en arbetstagare kan överenskomma om att kompensation för restid ska skall utgå i annan form, t ex att förekomsten av restid ska skall beaktas vid fastställandet fast‐ ställandet av lönen enligt § 5 mom1.2lönen. Överenskommelsen ska vara skriftlig. Överenskommelsen kan omprövas om för‐ utsättningarna för överenskommelsen väsentligt förändrats.