Common use of Giltighetstid Clause in Contracts

Giltighetstid. Detta avtal gäller från och med den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023, och därefter med sju dagars ömsesidig uppsägningstid. Avtalet kan sägas upp för det tredje avtalsåret (1 april 2022 – 31 mars 2023) under förutsättning att avtalen för tjänstemän sagts upp för märkessättande kollektivavtalsområden inom industrin. Sådan uppsägning ska ske senast den 1 oktober 2021.

Giltighetstid. Detta avtal gäller från och med fr.o.m. den 1 november 2020 till och med t.o.m. den 31 mars 2023, och därefter . Avtalet kan sägas upp senast den 30 september 2021 till upphörande den 31 mars 2022. För tiden efter den 31 mars 2023 gäller avtalet med sju dagars ömsesidig uppsägningstid. Avtalet kan sägas upp för det tredje avtalsåret (1 april 2022 – 31 mars 2023) under förutsättning att avtalen för tjänstemän sagts upp för märkessättande kollektivavtalsområden inom industrin. Sådan uppsägning ska ske senast den 1 oktober 2021.

Giltighetstid. Detta avtal gäller från och med fr.o.m. den 1 november 2020 till och med januari 2021 t.o.m. den 31 mars maj 2023, och därefter . Efter den 31 maj 2023 löper avtalet med sju dagars ömsesidig uppsägningstid. Avtalet kan sägas Om någon av parterna inom ramen för industriavtalet säger upp för det avtalets tredje avtalsåret (1 april 2022 – 31 mars 2023) under förutsättning år är även detta avtals tredje år uppsägningsbart. Detta innebär att avtalen för tjänstemän sagts upp för märkessättande kollektivavtalsområden inom industrin. Sådan uppsägning ska ske båda parter har rätt att senast den 1 oktober 202130 november 2021 säga upp detta avtal till upphörande den 31 maj 2022.

Giltighetstid. Detta avtal gäller från och med den 1 november 2020 maj 2017 till och med den 31 mars 2023, och därefter 30 april 2020. För tiden efter gäller avtalet med sju dagars ömsesidig uppsägningstid. Avtalet kan sägas upp för det tredje avtalsåret (1 maj 2019 - 30 april 2022 – 31 mars 20232020) under förutsättning att avtalen för tjänstemän sagts upp för märkessättande kollektivavtalsområden förbund inom industrin. Sådan uppsägning ska ske senast den 1 31 oktober 20212018. Förhandlingsprotokollet undertecknades 2017-06-30.

Giltighetstid. Detta avtal gäller från och med den 1 november 2020 maj 2017 till och med den 31 mars 2023, och därefter med sju dagars ömsesidig uppsägningstid30 april 2020. Avtalet kan sägas upp för det tredje avtalsåret (1 maj 2019 - 30 april 2022 – 31 mars 20232020) under förutsättning att avtalen för tjänstemän sagts upp för märkessättande kollektivavtalsområden förbund inom industrin. Sådan uppsägning ska ske senast den 1 31 oktober 20212018. Förhandlingsprotokollet undertecknades 2017-06-30.

Giltighetstid. Detta avtal gäller från och med den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023, och därefter med sju dagars ömsesidig uppsägningstid. Avtalet kan sägas upp för det tredje avtalsåret (1 april 2022 – - 31 mars 2023) under förutsättning att avtalen för tjänstemän sagts upp för märkessättande kollektivavtalsområden inom industrin. Sådan uppsägning ska ske senast den 1 oktober 2021.

Giltighetstid. Detta avtal Avtalet gäller från och med den 1 november 2020 0ktober 2017 till och med den 31 mars 2023, och därefter 30 september 2020. Det tredje avtalsåret (1 oktober 2019 – 30 september 2020) kan sägas upp under förutsättning att avtalen för märkessättande förbund inom industrin sagts upp. Sådan uppsägningstid ska ske senast den 30 april 2019. Avtalet gäller då med sju dagars ömsesidig uppsägning. För tiden efter den 30 september 2020 gäller avtalet med sju dagars ömsesidig uppsägningstid. Avtalet kan sägas upp för det tredje avtalsåret (1 april 2022 – 31 mars 2023) under förutsättning att avtalen för tjänstemän sagts upp för märkessättande kollektivavtalsområden inom industrin. Sådan uppsägning ska ske senast den 1 oktober 2021.Bilaga 4‌

Giltighetstid. Detta avtal gäller från och med fr.o.m. den 1 november 2020 till och med t o m den 31 mars 2023. Parterna äger rätt att i förtid - senast den 30 september 2021 - säga upp avtalet att gälla per den 31 mars 2022. Tidsplan för omförhandling framgår av Industriavtalet. Fredsplikt gäller t o m den 31 mars 2023, och därefter med sju dagars ömsesidig uppsägningstidom förtida uppsägning inte sker. Avtalet kan sägas Part äger senast den 31 december 2022 rätt att säga upp för det tredje avtalsåret (1 april 2022 – avtalet att upphöra den 31 mars 2023) . Om part inte sagt upp avtalet tre månader före giltighetstidens ut- gång prolongeras det för ett år åt gången. Fredsplikt gäller under förutsättning att avtalen för tjänstemän sagts upp för märkessättande kollektivavtalsområden inom industrin. Sådan uppsägning ska ske senast den 1 oktober 2021avtalets giltighetstid.