Jourtid. Mom 1 Om det på grund av verksamhetens natur är nödvändigt att tjänstemannen står till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete, får jourtid tas ut härför med högst 48 timmar under en tid av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad. Som jourtid anses inte tid under vilken tjänstemannen utför arbete för arbetsgivarens räkning.
Jourtid. Med jourtid avses tid då tjänstemannen inte har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsplatsen för att utföra arbete när det uppstår behov.
Jourtid. Om det på grund av verksamhetens natur är nödvändigt att arbetstagaren står till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att vid behov utföra arbete får, om de lokala parterna inte enas om något annat, jourtid tas ut med högst 48 timmar under en tid av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad. Den tid under vilken arbetstagaren utför arbete för arbetsgivarens räkning räknas inte som jourtid.
Jourtid. 1. Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala par- terna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning.
Jourtid. Med jourtid avses tid då arbetstagaren inte har arbetsskyldighet men är skyldig att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behovet uppkommer utföra arbete. Jour bör förekomma endast i den omfattning som är absolut nödvändig. Xxxxxxx ska fördelas så att den inte oskäligt belastar en enskild ar- betstagare.
Jourtid. 1. Följande riktlinjer gäller rörande ersättning för jourtid. De lokala parterna äger, om särskilda skäl föreligger, träffa överenskommelse om annan lösning.
Jourtid. Arbetstid då arbetstagaren ska befinna sig på arbetsstället och står till arbetsgivarens förfogande för att vid behov utföra arbete. Jourersättning - Ersättning i kronor som utges enligt kollektivavtal eller annan överenskommelse, under den tid då jourpasset är schemalagt.
Jourtid. 12 6.1 Jourtid
Jourtid. Med jourtid avses tid då läkare inte har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivarens förfogande för att utföra arbete när det uppstår behov.
Jourtid. Med jourtid avses tid då arbetstagaren inte har arbetsskyldighet men är skyl- dig att stå till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behovet uppkommer utföra arbete.