Grundregler. Den som har en anställning som omfattas av avtalet får samtidigt vara ledig för att ha en annan sådan anställ- ning. Detta gäller dock endast under de villkor som anges i 2 – 5 §§. Med anställning avses även vikariat. En arbetstagare som är ledig för att ha en annan anställning ska behandlas som om han enbart hade den sist- nämnda anställningen. (Råd)
Grundregler. Du kan ställa dig i bostadskön från den dag du fyllt 15 år. Du kan bara ha en köplats i bostadskön.
Grundregler. Alla bostäder förmedlas efter kötid. Kund som anmält intresse för en bostad och har den längsta kötiden samt uppfyller bostadsbolagens villkor för godkännande ska föreslås som hyresgäst. I de fall flera kunder med samma kötid söker en viss bostad kommer den kund som först anmälde intresse på den aktuella bostaden att föreslås som hyresgäst. Bostadsbolagen bestämmer vilka villkor som gäller för en bostad. Bostadsbolagen har gemensamma godkännandevillkor. Det är Bostadsförmedlingen som granskar att kunden uppfyller villkoren. För att kunna teckna nytt hyresavtal genom internkön måste hyresgästen säga upp sitt nuvarande hyresavtal. Det nuvarande hyresavtalet får inte överlåtas. Om en kund som anmält intresse, haft längst kötid och uppfyllt bostadsbolagets villkor fått ett felaktigt beslut i ett förmedlingsärende och bostaden erbjudits till kund med kortare kötid ska Bostadsförmedlingen utreda möjligheten att erbjuda kunden ersättningsbostad. Ersättningen ska avse en så likvärdig bostad som möjligt avseende hyra, storlek och område, utifrån Bostadsförmedlingens bedömning. Maximalt två sådana erbjudanden kan lämnas i ett beviljat ersättningsärende. Om bostadsbolaget återtar bostaden från Bostadsförmedlingen innan hyresavtal är tecknat avbryts förmedlingen och kundens intresseanmälan är inte längre aktuell. Ingen ersättning eller kompensation lämnas.
Grundregler. Så här reser vi i Gävle kommunkoncern Grundregler för resande i Gävle Kommunkoncern Resor ska planeras och genomföras med ett förhållningssätt i följande steg.
Grundregler. Uppsättning av markis kräver skriftligt tillstånd från Bostadsrättsföreningens styrelse innan uppsättning påbörjas. Om flera personer innehar nyttjanderätten till bostaden ska samtliga personer skriva under ansökan. Om markis sätts upp utan föreningens tillstånd äger föreningen rätt att anmoda bostadsrättshavaren att på egen bekostnad snarast ta ned markisen och återställa exteriören till ursprungligt skick
Grundregler. Gränsen för direktupphandling är densamma som när Sida upphandllar:
a) Upphandling skall ske i konkurrens för alla tjänsteupphandlingar överstigande åtta prisbasbelopp1 såvida inte annat överenskommits med Sida.
1 Prisbasbeloppet fastställs för ett år i taget av regeringen. Det bestäms utifrån konsumentprisindex. Prisbasbeloppet är utgångspunkt för indexreglerade förmåner. Därutöver skall skriftlig prisjämförelse göras vid alla upphandlingar överstigande 50 000 SEK.
b) Upphandling skall ske i konkurrens för alla varuupphandlingar över- stigande två prisbasbelopp såvida inte annat överenskommits med Sida. För information om aktuella prisbasbelopp hänvisas till riksskatteverkets hemsida xxx.xxx.xx
Grundregler. Fysisk person som har ett svenskt personnummer eller ett så kallat samordningsnummer kan anmäla sig som kund till bostadskön. Utländska studenter som saknar svenskt personnummer eller samordningsnummer har möjlighet att anmäla sig till bostadskön genom uppgivande av födelsetidpunkt (år, månad, dag) samt unik e-postadress. En person kan endast ha ett köärende. Anmälan får göras först den dag personen fyller 16 år.
Grundregler. Rätt till sjukvårdsersättning 79
Grundregler. Avstämningsperioden ska vara densamma för flexibel arbetstid som hanterar ordinarie arbetstid, för övertid och för arbetad tid under jour/beredskap. Avstämning sker på områdesnivå. Avstämningsperioden är i normalfallet en månad, men kan efter kollektivavtal med Läkarföreningen förlängas upp till 3 månader. Detta förutsätter tillräcklig bemanning och god arbetsmiljö. Schemaläggning av kompensationsledighet för jour-och beredskapsarbete ska ske med hänsyn taget både till verksamhetens behov och en god arbetsmiljö. Läkare i beredskap som arbetat nattetid ska dagen efter vara schemalagda så att möjlighet finns till minst en halv dags ledighet. Jour/beredskapsrapport ska normalt lämnas månaden efter fullgjord tjänstgöring. Rätt till ersättning förfaller om jour/beredskapsrapport inte lämnas inom 6 månader efter fullgjord tjänstgöring om inte särskilda skäl finns såsom ex sjukdom eller föräldraledighet. I anslutning till arbetad jour och beredskap ska kompensationsledighet för jour och beredskap i normalfallet läggas ut innan flexledighet. I det enskilda fallet, om flexsaldot blir högt, kan närmsta chef besluta om annan ordning. Ersättning utöver specialbestämmelsernas ersättningsnivå för kort varsel och täta jourer ska i normalfallet utbetalas kontant. Varje verksamhet fastställer eventuella undantag från denna regel. Eventuella framtida önskemål från verksamheterna om separata jourlösningar kräver kollektivavtal.