Huvudregler. Pensionsgrundande tjänstetid tillgodoräknas tjänstemannen under tid då avdelning 2 av ITP-planen gäller för tjänstemannen; dock tidigast från och med månaden efter den under vilken han/hon fyller 28 år. Hel pension enligt punkterna 5, 6, 9 och 11 utges om tjänsteman- nen fram till pensionsåldern kan beräknas få en pensionsgrundande tjänstetid om 360 månader. Om den beräknade tiden är kortare än 360 månader minskas pen- sionen med 1/360 för varje felande månad. Som pensionsgrundande tjänstetid räknas även följande typer av tjänstledighet för tjänsteman som fyllt 28 år: • sjukdom, oavsett om sjukpenning utges eller ej • militär repetitionsutbildning • tid varunder föräldrapenning utgår till tjänstemannen enligt Socialförsäkringsbalken (SFB).
Huvudregler. Till inkomstslaget näringsverksamhet räknas inkomster och utgifter på grund av näringsverksamhet. Med näringsverksamhet avses förvärvsverk- samhet som bedrivs yrkesmässigt och självständigt.
Huvudregler. Hyresvärden ombesörjer och bekostar Drift och Underhåll av samtliga ytskikt inom Lokalen samt ombesörjer och bekostar Drift och Underhåll av nuvarande och framtida egna maskiner och fasta inventarier i Lokalen. Hyresgästen ombesörjer och bekostar Drift och Underhåll av trygghetslarm, överfall- och inbrottslarm m.m. i Lokalen. Om åtgärd krävs på grund av åverkan skall Hyresvärden åtgärda skada på Hyresgästens bekostnad Hyresvärden ombesörjer all Drift och allt Underhåll avseende byggnadskonstruktionen, såsom exempelvis fasader, yttertak och fasta installationer. Hyresvärden bekostar sådana åtgärder i den mån annat inte uttryckligen framgår av denna bilaga. Hyresvärden är anläggningsskötare av brandanläggning. I det ingår Månadsprov ( funktionskontroll ), kvartalsprov ( test av detektorer, larmklockor, branddörrar samt förbindelse med räddningstjänsten ). Vidare ansvarar och bekostar Hyresvärden årsprov. Hyresgästen bedriver sitt eget SBA (Systematiska Brandskyddsarbete) inom förhyrd lokal och omgående åtgärda brister på egen bekostnad eller rapportera avvikelser till Hyresvärden som avser Hyresvärdens ansvar enligt gällande gränsdragningslista. Hyresgästen skall i månad 1 varje år rapportera in till Hyresvärden en sammaställning på sitt föregående års SBA arbete. Vad som anges ovan skall endast äga tillämplighet om frågan om Drift och Underhåll inte reglerats i nedan angiven förteckning (vilken dock baserats på de ovan angivna huvudreglerna). Om behov av Underhåll uppkommer åligger det ansvarig part att utföra Underhållet oavsett orsaken till att behovet uppkommit samt oberoende av kostnaden för att utföra Underhållet. Detta gäller även om den som utför Underhållet har rätt att kräva ersättning från annan på grund av vårdslöshet eller uppsåtligt vållande. Parternas åtaganden enligt denna bilaga skall ombesörjas i sådan omfattning och med sådan fackmannamässig kvalitet att byggnaden och Äldreboendet bevaras i gott och väl underhållet skick under hela hyrestiden. Serviceavtal skall ingås och bekostas av den som har att utföra Underhåll avseende viss åtgärd.
Huvudregler. Pensionsgrundande tjänstetid tillgodoräknas tjänstemannen under tid då KTP-planen gäller för honom; dock tidigast fr.o.m. månaden efter den under vilken han fyller 28 år. Hel pension enligt punkter 5 och 8 utges om tjänstemannen fram till pensionsåldern kan beräknas erhålla en pensionsgrundande tjänstetid om 360 månader. Om den beräknade tiden är kortare än 360 månader minskas pensionen med 1/360 för varje felande månad. Som pensionsgrundande tjänstetid räknas även följande typer av tjänstledighet för tjäns- teman som har fyllt 28 år: - sjukdom, oavsett om sjukpension utges eller ej, - tjänstgöring enligt pliktlagen - tid varunder föräldrapenning utbetalas till tjänstemannen enligt lag om allmän för- säkring - annan tjänstledighet som uppgår till högst tre kalendermånader. Vid tjänstledighet, som är längre än tre kalendermånader och som inte är pensionsgrun- dande, har tjänstemannen ett efterkydd under de första tre kalendermånaderna, som består av rätt till sjuk-och efterlevandeförmåner. Under pensionsgrundande tjänstetid är tjänstemannen tillförsäkrad samtliga pensions- förmåner och intjänar i förekommande fall ålderspension, kompletteringspension och familjepension. Vid avkortad arbetstid på grund av föräldraledighet till 75 %, till dess barnet fyller 8 år eller vid senare ålder slutar sitt första skolår, upprätthålls inte avgiftsbetalning för de förmåner som svarar mot den bortfallande lönedelen. Om och i vilken utsträckning annan ledighet ska räknas som tjänstetid i pensionshänse- ende bestäms av arbetsgivaren efter överenskommelse med den lokala fackliga organisa- tionen i varje särskilt fall.
Huvudregler. Efter idrifttagande av den tredje banan skall ankommande och avgående trafik, som framförs enligt Instrument Flight Rules (IFR), avvecklas efter det tillståndsgivna SID/STAR-systemet med tillhörande regelverk (BCL-FT och följdföreskrifter) och med de ändringar som Luftfartsverket har redovisat i Koncessionsnämndens ärende 171-8-96, där nämnden meddelade beslut nr 109/98 och, såvitt avser avgående trafik, i miljödomstolens deldom den 17 januari 2003 i mål nr M 346-01 och i övrigt i detta mål. Minst 90 % av den avgående trafiken skall framföras inom de flygstråk som redovisas i bilaga 2 till Luftfartsverkets ansökan av den 31 augusti 2001 till miljödomstolen i mål nr M 346-01, till dess respektive flygplan uppnått höjden 1 850 m Mean Sea Level (MSL). Mellan kl. 22 och 07 får inte slutlig inflygning påbörjas förrän flygningen är etablerad på centrumlinjen för den aktuella landningsbanan. Anflygning skall ske på lägst 750 m MSL till en glidbana med lägst 3° lutning. Från ovannämnda regler får följande undantag göras: - Propellerplan med en maximal startvikt överstigande 9 ton, som uppfyller kraven i ICAO Annex 16 kapitel 3 eller 5, samt propellerflygplan med en maximal startvikt understigande 9 ton, som inte framförs enligt Visual Flight Rules (VFR) får, då avveckling enligt SID upp till 1 000 m MSL höjd inte är möjlig av kapacitets- eller säkerhetsskäl, under tiden kl. 07-22 avvecklas inom lågfartssektorer enligt bilaga 2 till Luftfartsverkets ansökan av den 31 augusti 2001 till miljödomstolen i mål nr M 346-01. Tätorter får dock inte överflygas om maximalbullernivån överstiger 70 dB(A). Över 1 000 m MSL höjd gäller inga flygvägsrestriktioner för avgående trafik av ifrågavarande slag. - Vid marksikt får visuell inflygning utföras mellan kl. 07-22. Vid anflygning på lägsta anflygningshöjden 750 m MSL skall efterföljande inflygning framföras utanför de på bilaga 3 till Luftfartsverkets ansökan av den 31 augusti 2001 till miljödomstolen i mål nr M 346-01 angivna inre begränsningslinjerna. Vid flygning utanför finalen på lägre höjd än 750 m MSL får tätorter inte överflygas. - Beträffande propellerplan med en maximal startvikt överstigande 9 ton som uppfyller kraven i ICAO Annex 16 kapitel 3 eller 5 samt propellerplan med en maximal startvikt understigande 9 ton gäller dock följande: I syfte att kontinuerligt bibehålla minimiavstånd mellan anflygande på final får nämnda propellerplan, vid behov, under tiden kl. 07-22 anflyga utanför tätort på lägst 600 m MSL till ...
Huvudregler. För den som saknar inkomstrelaterad sjukersättning eller aktivitetsersättning motsvarar årlig hel garantiersättning garanti- nivån.
Huvudregler. Rätt till handikappersättning har en försäkrad som innan han eller hon fyller 65 år har fått sin funktionsförmåga nedsatt för avsevärd tid i sådan omfattning att han eller hon
Huvudregler. Pensionsgrundande tjänstetid till godoräknas tjänstemannen under tid då KTP-planen gäller för hen; dock tidigast från och med månaden efter den under vilken hen fyller 28 år. Hel pension enligt punkterna 5 och 8 utges om tjänstemannen fram till pensionsåldern kan beräknas erhålla en pensionsgrundande tjänstetid om 360 månader. Om den beräknade tiden är kortare än 360 månader minskas pensionen med 1/360 för varje felande månad. Som pensionsgrundande tjänstetid räknas även följande typer av tjänstledighet för tjänste- man som har fyllt 28 år: Vid tjänstledighet, som är längre än tre kalendermånader och som inte är pensionsgrundande, har tjänstemannen ett efterskydd under de första tre kalendermånaderna, som består av rätt till sjuk- och efterlevandeförmåner. Under pensionsgrundande tjänstetid är tjänstemannen tillförsäkrad samtliga pensions- förmåner och intjänar i förekommande fall ålderspension, kompletteringspension och familjepension. Vid avkortad arbetstid på grund av föräldraledighet till 75 %, till dess barnet fyller 8 år eller vid senare ålder slutar sitt första skolår, upprätthålls inte premiesbetalning för de förmåner som svarar mot den bortfallande lönedelen. Om och i vilken utsträckning annan ledighet ska räknas som tjänstetid i pensionshänseende bestäms av arbetsgivaren efter överenskommelse med den lokala fackliga organisationen i varje särskilt fall.
Huvudregler. Den redovisning som gjorts i räkenskaperna av pågående arbeten i byggnads-, anläggnings-, hantverks- eller konsultrörelse ska följas vid be-
Huvudregler. ⚫ Fullmäktigens agerande i huvudmannens namn binder huvudmannen? (10§ 1st) ⚫ Följder av att fullmäktigen överskrider sin behörighet/befogenhet? (11§) ⚫ Återkallelsemetoden definierar fullmakten (§§12 – 16) Vad händer om fullmäktigen handlar utanför uppdraget? ⚫ Utanför behörighet – ogiltigt avtal ⚫ Inom behörighet, utanför befogenhet ◦ Ogiltigt om motparten i ond tro ◦ Giltigt om motparten i god tro Fullmäktigens ansvar gentemot huvudmannen och motparten ⚫ Skadeståndsskyldighet kan uppkomma gentemot huvudmannen om fullmäktiges handlande binder huvudmannen utanför befogenheten ⚫ 25 § AvtL skadeståndsskyldighet gentemot motpart