Annan ledighet exempelklausuler

Annan ledighet. ▇▇▇▇▇ ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget.

Annan ledighet. Vid annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör

Annan ledighet. Annan ledighet utan lön kan beviljas för hel eller del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten.

Annan ledighet. Mom 3:1 ▇▇▇▇▇ ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget. Mom 3:2 När en tjänsteman är frånvarande på grund av annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme.

Annan ledighet. Om arbetsgivaren har beviljat en arbetstagare ledighet med stöd av tjänstledighetsförordningen (1984:111) eller annan reglering, har arbetstagaren rätt till lön utan avdrag under ledigheten enligt sammanställningen nedan. Ledighet under en del av en dag räknas som en hel dag. a) Allvarligare sjukdomsfall, dödsfall, begravning, bouppteckning eller arvskifte inom egen familj eller den närmaste släktkretsen Den tid som behövs (inkl. restid), dock högst det antal arbetsdagar per kalenderår som gäller enligt tillämpligt villkorsavtal. b) Fackliga förtroendemannauppdrag Den tid som gäller enligt tillämpligt villkorsavtal.

Annan ledighet. Vid annan ledighet görs avdrag för varje full halvtimme. Avdraget per timme utgör Aktuell månadslön (uppräknad till heltidslön) 175

Annan ledighet. Mom. 3:1

Annan ledighet. Trettondags-, påsk-, pingst-, midsommar-, jul- och nyårsaftnar är arbetsfria dagar.

Annan ledighet. Mom 3:1 ▇▇▇▇▇ ledighet beviljas för del av dag om arbetsgivaren finner att så kan ske utan olägenhet för verksamheten vid företaget.