Intjänande av skiftledighet exempelklausuler

Intjänande av skiftledighet. Jämställda med ordinarie arbetsskift eller arbetsdagar är: - sådana arbetsdagar för arbetstagaren för vilka arbetsgivaren betalar lön för sjukdoms- eller förlossningstid - arbetsskift vilka infaller under tid med av arbetsgivaren beordrad och bekostad utbildning som omfattas av utbildningsavtalet mellan centralorganisationerna och för vilka arbetsgivaren är skyldig att ersätta den förlorade arbetsförtjänsten, dock sammanlagt högst tio arbetsskift under ett skatteboksår - tid som har använts för kommunfullmäktige- och kommunstyrelsemöten samt AKT:s förbundsfullmäktige- och förbundskommittémöten - 50- respektive 60-årsdagar, om de lokalt har varit lediga dagar - eget bröllop - nära anhörigs begravning (som nära anhörig betraktas maka, make eller sambo, barn och fosterbarn, föräldrar, far- och morföräldrar, syskon, liksom makens, makans eller sambons föräldrar, far- och morföräldrar) - tid som har använts för vård av ett sjukt barn - uppbåd - repetitionsövningar - tid som har använts i uppgiften som vikarie för huvudförtroendemannen respektive arbetarskyddsfullmäktigen - arbetsskift under vilka ledighet ska ges med stöd av 21 § i arbetstidslagen (övertidsledighet) - skiftledigheter som avtalsenligt tas ut efter uttagsperioden - pekkanenledigheter som föregår det innevarande intjäningsåret som man har avtalat att tas ut efter den egentliga uttagsperioden - rehabilitering som godkänts av arbetsgivaren i sju dagar enligt arbetsskiftet för varje rehabiliteringsbeslut under ett kalenderår - kompensationsledigheter för förhöjningsdelar för ordinarie arbetstid under ett arbetsskift (söckenhelger, söndagar), högst tio dagar under ett kalenderår Skiftledigheter intjänas endast enligt en arbetstidsform för ett och samma arbetsskift.