Kollektiv slutbetalning. Dessa försäkringsvillkor gäller även för försäkring- ar i Alecta tecknade enligt kollektivavtalen: • ITP Sjö • ITP Skärgård • ITP för vissa kollektivavtalsområden (nedan ITP Bemanning) • ITP Tidning • ITP Tele • ITP Vattenfall. Eventuella avvikelser som finns i ovanstående försäkringar jämfört med dessa försäkringsvillkor (ITP 2) framgår av de kollektivavtal som gäller för respektive område samt de tilläggsblad som finns för ITP Sjö och ITP Skärgård, ITP Bemanning samt ITP Tele i dessa försäkringsvillkor. För försäkringar som inte längre kan nytecknas i Alecta gäller de senast daterade försäkringsvillkor som reglerar den försäkringen, i tillämpliga delar.
Kollektiv slutbetalning. En tjänsteman som har fyllt 62 ir och väljer att lämna sin tjänst kan fi tjänste- pension som om tjänste-, ITPK- och familjepension hade tjänats in fram till 65 irs ilder. För att slutbetalning ska gälla krävs att den anställda slutar arbeta i pensio- neringssyfte. Fram tills den anställda fyller 65 ir fir hen endast jobba mindre än itta timmar per vecka. Efter att den anställda fyllt 65 ir kan hen däremot jobba si mycket hen vill. Den anställda fir inte heller gi i pension när hen är arbetslös, hen miste gi direkt frin en anställning. De premier arbetsgivaren skulle betala in fram till 65 ir betalas i stället genom kollektiva fonder. Om den anställda väljer att ta ut en livsling pension före 65 irs ilder sänks pensionen enbart pi grund av att den beräknade utbetalningstiden blir längre. En arbetsgivare kan trygga ITP:s ilderspension inom ITP 2 genom försäkring hos Alecta eller välja att trygga ilderspensionen i egen regi. Det innebär att arbetsgi- varen avsätter pensionskapitalet i balansräkningen eller avsätter medlen till en pensionsstiftelse eller bida. Med pension i egen regi förfogar arbetsgivaren över kapitalet till det är dags att betala ut pensionerna. Pi si sätt fungerar pensions- kapitalet som en lingfristig finansieringskälla samtidigt som de anställdas pensioner är tryggade. Enligt avtal om ITP 2 ska arbetsgivaren teckna kreditför- säkring i PRI Pensionsgaranti för att fi hantera pensionerna i egen regi. Kreditförsäkringen garanterar att de anställda fir sina pensioner även om arbetsgivaren inte skulle kunna betala sina skulder. PRI Pensionsgaranti ansvarar även för administration av ITP 2 i egen regi, i samverkan med Collectum och Alecta. Läs mer pi xxx.xx.
Kollektiv slutbetalning. Dessa försäkringsvillkor gäller, med ett fåtal avvi- kelser, även för försäkringar i Xxxxxx tecknade enligt kollektivavtalen: • ITP Sjö • ITP Skärgård • ITP för vissa kollektivavtalsområden (nedan ITP Bemanning) • ITP Tidning • ITP Tele • ITP Vattenfall • FTP 2 (för försäkringsanställda) Vilka eventuella avvikelser som finns i ovanstående försäkringar jämfört med dessa försäkringsvillkor (ITP 2) framgår av de kollektivavtal som gäller för respektive område samt de tilläggsblad som finns för ITP Sjö och ITP Skärgård, ITP Bemanning, ITP Tele och FTP 2 längst bak i dessa försäkringsvillkor. För försäkringar som inte längre kan nytecknas i Alecta gäller de senast daterade försäkringsvillkor som reglerar den försäkringen, i tillämpliga delar.
Kollektiv slutbetalning. Avvikelse från punkt 10, Kollektiv slutbetalning gäl- ler dels beträffande definitionen av pensionerings- syfte, se ”Pensioneringssyfte” ovan, dels beträf- fande försäkrad som har en ålderspension enligt alternativregeln enligt FTP-planens avdelning C punkt 6.4 och som vid byte av arbetsgivare inom samma koncern återinträder i den förmånsbestäm- da pensionsplanen för ålderspension. Sådan för- säkrad har inte rätt till kollektiv slutbetalning om det vid återinträdet återstod mindre än fem år till pensioneringstillfället. FTP-nämnderna kan, om det föreligger särskilda skäl, pröva om undantag från ovanstående regel ska medges.
Kollektiv slutbetalning