Kompetensutveckling - löneutveckling. Ett framgångsrikt arbete med kompetensutveckling förutsätter att lönesättningen på ett naturligt sätt stimulerar till personlig utveckling. Kompetensutveckling är därför en viktig faktor i lönebildningsprocessen. Det är därför viktigt att företagen tillämpar principer för lönesättning och anställningsvillkor som stimulerar de anställda till kontinuerlig kompetensutveckling.
Appears in 2 contracts
Samples: Överenskommelse Om Löner Regler Om Arbetstidsförkortning Riktlinjer Om Kompetensutveckling, Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor
Kompetensutveckling - löneutveckling. Ett framgångsrikt arbete med kompetensutveckling förutsätter att lönesättningen på ett naturligt sätt stimulerar till personlig utveckling. Kompetensutveckling är därför en viktig faktor i lönebildningsprocessen. Det är därför viktigt att företagen tillämpar principer för lönesättning och anställningsvillkor som stimulerar de anställda till kontinuerlig konti- nuerlig kompetensutveckling.
Appears in 2 contracts
Samples: Avtal Om Lokal Lönebildning, Avtal Om Löner Och Allmänna Anställningsvillkor För Tjänstemän 2012 2013
Kompetensutveckling - löneutveckling. Ett framgångsrikt arbete med kompetensutveckling förutsätter att lönesättningen på ett naturligt sätt stimulerar till personlig utveckling. Kompetensutveckling är därför en viktig faktor i lönebildningsprocessen. Det är därför viktigt att företagen tillämpar principer för lönesättning och anställningsvillkor anställ- ningsvillkor som stimulerar de anställda tjänstemännen till kontinuerlig kompetensutvecklingkompetensut- veckling.
Appears in 2 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor
Kompetensutveckling - löneutveckling. Ett framgångsrikt arbete med kompetensutveckling förutsätter att lönesättningen på ett naturligt sätt stimulerar till personlig utveckling. Kompetensutveckling är därför en viktig faktor i lönebildningsprocessen. Det är därför viktigt att företagen tillämpar principer för lönesättning och anställningsvillkor som stimulerar de anställda tjänstemännen till kontinuerlig kompetensutvecklingkompe- tensutveckling.
Appears in 2 contracts
Samples: Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän, Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor
Kompetensutveckling - löneutveckling. Ett framgångsrikt arbete med kompetensutveckling förutsätter att lönesättningen på ett naturligt sätt stimulerar till personlig utveckling. Kompetensutveckling är därför en viktig faktor i lönebildningsprocessen. Det är därför viktigt att företagen tillämpar principer för lönesättning och anställningsvillkor anställ- ningsvillkor som stimulerar de anställda tjänstemännen till kontinuerlig kompetensutvecklingkompetens- utveckling.
Appears in 1 contract
Samples: Tjänstemannaavtal
Kompetensutveckling - löneutveckling. Ett framgångsrikt arbete med kompetensutveckling förutsätter att lönesättningen lönesättning- en på ett naturligt sätt stimulerar till personlig utveckling. Kompetensutveckling Kompetensutveck- ling är därför en viktig faktor i lönebildningsprocessen. Det är därför viktigt att företagen tillämpar principer för lönesättning och anställningsvillkor som stimulerar de anställda till kontinuerlig kompetensutveckling.
Appears in 1 contract
Samples: Avtal Om Löner Och Allmänna Anställningsvillkor För Tjänstemän
Kompetensutveckling - löneutveckling. Ett framgångsrikt arbete med kompetensutveckling förutsätter att lönesättningen på ett naturligt sätt stimulerar till personlig utveckling. Kompetensutveckling är därför en viktig faktor i lönebildningsprocessen. Det är därför där- för viktigt att företagen tillämpar principer för lönesättning och anställningsvillkor anställningsvill- kor som stimulerar de anställda tjänstemännen till kontinuerlig kompetensutveckling.
Appears in 1 contract