Kyrkans förtroendemannaavtal och kyrkans samarbetsavtal exempelklausuler

Kyrkans förtroendemannaavtal och kyrkans samarbetsavtal. I avtalsuppgörelsen enligt konkurrenskraftsavtalet ingick en revidering av både kyrkans förtroende- mannaavtal och kyrkans samarbetsavtal. I bägge avtalen inkluderades en ny bestämmelse om ingå- endet av lokala avtal enligt normalklausulen samt en möjlighet att hänskjuta ett ärende till förhand- lingar mellan Kyrkans arbetsmarknadsverk och kyrkans huvudavtalsorganisationer, om ett enhälligt förhandlingsresultat inte kan nås på lokal nivå. I avtalsbestämmelserna anges separat de ärenden som kan eller förutsätts avgöras i lokala avtal. Utöver införandet av bestämmelser om lokala avtal har vissa ändringar i sak och av teknisk natur gjorts i förtroendemannaavtalet och samarbetsavtalet. I synnerhet strukturen i Kyrkans samarbetsav- tal förnyades. Syftet är att öka avtalets tillämplighet och utveckla ett ömsesidigt samarbete mellan arbetsgivaren och de anställda och främja de anställdas delaktighet och inflytande. I revideringen indelades samarbetet i två olika förfaranden: utvecklingsverksamhet (kontinuerligt samarbete) och samarbete i samband med minskning av arbetskraft (samarbetsförfarande). Kyrkans reviderade förtroendemannaavtal träder i kraft 1.2.2017. Hur avtalet ska tillämpas under pågående mandatperiod på huvudavtalsorganisationernas huvudförtroendemän och förtroendemän som tillsatts i enlighet med det förtroendemannaavtal som trädde i kraft 1.4.2014 fastställs lokalt. Kyrkans nya samarbetsavtal träder i kraft 1.2.2017. Samtidigt upphävs kyrkans samarbetsavtal som trädde i kraft 1.4.2014. En samarbetsorganisation samt arbetarskyddsfullmäktigen och dennes ersät- tare som har valts eller utsetts enligt det upphävda avtalet ska dock kvarstå i uppdraget till utgången av sin mandatperiod. Den pågående fyraårsperioden löper ut i slutet av 2017. Läs mer om de reviderade avtalen.

Related to Kyrkans förtroendemannaavtal och kyrkans samarbetsavtal

  • Samarbetsavtal Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx och Underleverantör ska det vid Ramavtalets fullgörande finnas ett giltigt samarbetsavtal, vilket säkerställer att Underleverantören följer de villkor och förutsättningar som anges i Ramavtalet och ingångna Kontrakt.

  • Sjuklönens storlek Den sjuklön som arbetsgivaren skall utge till tjänstemannen beräknas genom att avdrag görs från lönen enligt följande.

  • Förtroendeman 2. Med förtroendeman avses den förtroendeman, vice förtroendeman huvudförtroendeman och vice huvudförtroendeman som valts av de organiserade arbetstagare som är bundna av kollektivavtalet.

  • Försäkran och läkarintyg Arbetstagaren ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som skall lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå att, och i vilken omfattning, arbetstagaren inte kunnat arbeta på grund av sjukdom. Om sjukperioden är längre än sju dagar, ska arbetstagaren styrka sjukdomen med läkarintyg, som visar att arbetstagaren är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får om särskilda skäl föreligger begära att arbetstagaren ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare.

  • Obekväm arbetstid Mom. 1 Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts enligt nedan. Tillägget utges inte vid övertids- arbete. Anmärkning O-tilläggstid Kr/tim

  • Villkor och anvisningar Styrelsen i Realtid beslutade den 7 april 2020 under förutsättning av extra bolagstämmans godkännande den 28 april 2020 om att genomföra en publik nyemission av aktier och teckningsoptioner (tillsammans ”Units”) (”Nyemissionen”). Varje Unit innehåller en (1) aktie och en (1) teckningsoption av serie TO1. Nyemissionen omfattar högst 6 666 666 Units motsvarande ett emissionsbelopp om 20 MSEK. Vid full teckning av teckningsoptionerna tillförs Bolaget ytterligare maximalt 5,2 MSEK. Vid överteckning kan en övertilldelningsoption om 1 666 666 Units (uppgående till 5,0 MSEK) komma att utnyttjas.

  • Fakturering och betalningsvillkor 10.1 Anslutningsavgiften faktureras i samband med att anslutningen är klar enligt överenskommet pris. Betalning skall erläggas mot faktura senast trettio (30) dagar efter fakturadatum. Vid försenad betalning utgår dröjsmålsränta enligt gällande räntelag. Därutöver skall Kunden erlägga lagstadgad ersättning för betalningspåminnelse och inkassokostnader. Vid förskottsbetalning enligt punkt 10.2 ska betalning ske senast den dag Torsnet anger.

  • Övriga kostnader 14.4.1 Kunden ska stå för de kostnader som uppstår vid avyttring, överföring eller öppnande av annan förvaring enligt Xxxxxxx.

  • Utskottets förslag i korthet Riksdagen avslår motionsyrkanden om bl.a. att införa en proportionalitetsprincip och sympatiåtgärder. Utskottet hänvisar bl.a. till det befintliga regelverkets utformning. Jämför reservation 18 (M), 19 (C), 20 (V), 21 (KD) och 22 (L) samt särskilt yttrande 5 (C).

  • Nyckeltal Fondens utveckling 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 Fondförmögenhet, msek 10 348 10 123 8 031 5 953 5 350 4 943 4 018 3 803 2 178 2 157 -andelsklass A 8 391 9 066 7 205 5 953 – – – – – – -andelsklass C 1 957 1 057 826 – – – – – – – Andelsvärde, kr andelsklass A 152,18 153,65 151,19 148,85 147,28 146,06 141,41 141,53 130,28 130,08 Andelsvärde, kr andelsklass C 102,47 103,35 101,60 99,92 – – – – – – Antal utestående andelar, tusental 74 240 69 236 55 781 39 996 36 328 33 846 28 412 26 868 16 719 16 580 -andelsklass A 55 138 59 006 47 655 39 993 – – – – – – -andelsklass C 19 102 10 231 8 127 3 – – – – – – Utdelning per andel – – – – – – – – – 4,77 Total avkastning, % –0,96 1,62 1,60 1,10 0,80 3,30 –0,10 8,60 0,20 4,40 Index inkl. utdelning % –1,11 1,17 1,80 1,50 0,20 3,20 0,20 9,30 –1,10 2,40